-
三宅支庁管内概要（令和４年版） 歳 出 (ｱ) 一般会計
【東京都総務局】
-
三宅支庁管内概要（令和４年版） 歳 出 (ｲ) 母子福祉貸付資金会計
【東京都総務局】
-
三宅支庁管内概要（令和４年版） 歳 出 (ｲ) 母子福祉貸付資金会計
【東京都総務局】
-
三宅支庁管内概要（令和４年版） 民有林森林資源表
【東京都総務局】
-
三宅支庁管内概要（令和４年版） 漁業取締実績 令和３年度の漁業取締実績
【東京都総務局】
-
三宅支庁管内概要（令和４年版） 環境衛生関係施設数
【東京都総務局】
-
三宅支庁管内概要（令和４年版） 農政対策事業（令和３年度 ソフト事業）
【東京都総務局】
-
三宅支庁管内概要（令和５年版） 歳 出 (ｱ) 一般会計
【東京都総務局】
-
三宅支庁管内概要（令和５年版） 漁業協同組合の概要 組合員等の状況
【東京都総務局】
-
三宅支庁管内概要（令和５年版） 融資あっせん状況
【東京都総務局】
-
三宅支庁管内概要（令和５年版） 農業団体の概要 ア 農業協同組合
【東京都総務局】
-
三宅支庁管内概要（令和５年版） 造林実績の推移
【東京都総務局】
-
三宅支庁管内概要（令和５年版） 風俗営業関係（手集計）
【東京都総務局】
-
三宅支庁管内概要（平成28年版） 林産物の生産状況 イ 御蔵島村
【東京都総務局】
-
三宅支庁管内概要（平成28年版） 融資あっせん状況
【東京都総務局】
-
三宅支庁管内概要（平成28年版） 平成27年度乗船客数 御蔵島
【東京都総務局】
-
三宅支庁管内概要（平成28年版） 施設入所の状況
【東京都総務局】
-
三宅支庁管内概要（平成28年版） 歳 入 (ｱ) 一般会計
【東京都総務局】
-
中小企業の賃金・退職金事情（令和4年版） 第３表－⑥ 常用労働者の平均賃金 （役付者を除く、正社員）
【東京都産業労働局】 都内中小企業（従業員数10～299人）の賃金等の実態を明らかにするため、「賃金」、「賞与・諸手当」、「モデル賃金」、「初任給」等については毎年、「退職金」と「労働時間」については...
-
中小企業の賃金・退職金事情（令和4年版） 第４表－21 職種別 実在者賃金（営業販売系）
【東京都産業労働局】 都内中小企業（従業員数10～299人）の賃金等の実態を明らかにするため、「賃金」、「賞与・諸手当」、「モデル賃金」、「初任給」等については毎年、「退職金」と「労働時間」については...
-
中小企業の賃金・退職金事情（令和4年版） 第４表－② 産業別 実在者賃金（建設業）
【東京都産業労働局】 都内中小企業（従業員数10～299人）の賃金等の実態を明らかにするため、「賃金」、「賞与・諸手当」、「モデル賃金」、「初任給」等については毎年、「退職金」と「労働時間」については...
-
中小企業の賃金・退職金事情（令和4年版） 第５表－① 職種別モデル賃金の回答状況
【東京都産業労働局】 都内中小企業（従業員数10～299人）の賃金等の実態を明らかにするため、「賃金」、「賞与・諸手当」、「モデル賃金」、「初任給」等については毎年、「退職金」と「労働時間」については...
-
中小企業の賃金・退職金事情（令和4年版） 第６表－⑤ 勤務延長制度
【東京都産業労働局】 都内中小企業（従業員数10～299人）の賃金等の実態を明らかにするため、「賃金」、「賞与・諸手当」、「モデル賃金」、「初任給」等については毎年、「退職金」と「労働時間」については...
-
中小企業の賃金・退職金事情（令和4年版） 第８表－⑮ モデル退職金（10～49人）
【東京都産業労働局】 都内中小企業（従業員数10～299人）の賃金等の実態を明らかにするため、「賃金」、「賞与・諸手当」、「モデル賃金」、「初任給」等については毎年、「退職金」と「労働時間」については...
-
中小企業の賃金・退職金事情（令和4年版） 第８表－⑳ モデル退職金（退職年金のみ）
【東京都産業労働局】 都内中小企業（従業員数10～299人）の賃金等の実態を明らかにするため、「賃金」、「賞与・諸手当」、「モデル賃金」、「初任給」等については毎年、「退職金」と「労働時間」については...
-
中小企業の賃金・退職金事情（令和6年版） 第３表－② 全常用労働者の平均賃金 （規模別）
【東京都産業労働局】 都内中小企業（従業員数10～299人）の賃金等の実態を明らかにするため、「賃金」、「賞与・諸手当」、「モデル賃金」、「初任給」等については毎年、「退職金」と「労働時間」については...
-
中小企業の賃金事情（令和5年版） 第１表－① 調査対象企業の状況（資本金、常用労働者数）
【東京都産業労働局】 都内中小企業（従業員数10～299人）の賃金等の実態を明らかにするため、「賃金」、「賞与・諸手当」、「モデル賃金」、「初任給」等については毎年、「退職金」と「労働時間」については...
-
中小企業の賃金事情（令和5年版） 第１表－③ 調査対象企業の状況（都内で働く従業員の構成）
【東京都産業労働局】 都内中小企業（従業員数10～299人）の賃金等の実態を明らかにするため、「賃金」、「賞与・諸手当」、「モデル賃金」、「初任給」等については毎年、「退職金」と「労働時間」については...
-
中小企業の賃金事情（令和5年版） 第２表－⑤ 役付手当の支給状況
【東京都産業労働局】 都内中小企業（従業員数10～299人）の賃金等の実態を明らかにするため、「賃金」、「賞与・諸手当」、「モデル賃金」、「初任給」等については毎年、「退職金」と「労働時間」については...
-
中小企業の賃金事情（令和5年版） 第４表－② 産業別 実在者賃金（建設業）
【東京都産業労働局】 都内中小企業（従業員数10～299人）の賃金等の実態を明らかにするため、「賃金」、「賞与・諸手当」、「モデル賃金」、「初任給」等については毎年、「退職金」と「労働時間」については...
-
中小企業の賃金事情（令和5年版） 第６表－⑧ ７月の所定外実労働時間の分布[男性]
【東京都産業労働局】 都内中小企業（従業員数10～299人）の賃金等の実態を明らかにするため、「賃金」、「賞与・諸手当」、「モデル賃金」、「初任給」等については毎年、「退職金」と「労働時間」については...
-
中小企業の賃金事情（令和5年版） 第６表－⑭ 柔軟な働き方を実現するための制度の導入状況
【東京都産業労働局】 都内中小企業（従業員数10～299人）の賃金等の実態を明らかにするため、「賃金」、「賞与・諸手当」、「モデル賃金」、「初任給」等については毎年、「退職金」と「労働時間」については...
-
人口の動き（令和３年中） 参考表３ 区市町村別人口の推移（昭和31年～令和４年)
【東京都総務局】 注1) 昭和36年から40年までにおいて、総数及び島部には鳥島の分を含む。 注2) 平成12年国勢調査において、三宅村の人口がゼロとなったため、その後の住民基本台帳等の増減数は三宅村...
-
人口の動き（平成23年中） 第14表 区市町村別、月別死亡数
【東京都総務局】
-
介護保険制度改正に係る影響調査の結果について ４ 定期巡回・随時対応型訪問介護看護 （２） 運営に当たっての課題 （複数回答）
【東京都福祉局】東京都は、平成24年の介護保険法改正・介護報酬改定の影響を把握するために調査を実施しました。 回答事業所数：１３事業所
-
介護離職防止施策検討のための特別調査 介護離職防止施策検討のための特別調査（アンケート調査集計表） 111
【東京都産業労働局】 介護と仕事の両立の現状や課題などを把握し、介護離職の防止に資する、効果的な両立支援策を策定するために、都内企業及び従業員への調査を実施しました。
-
介護離職防止施策検討のための特別調査 介護離職防止施策検討のための特別調査（アンケート調査集計表） 13
【東京都産業労働局】 介護と仕事の両立の現状や課題などを把握し、介護離職の防止に資する、効果的な両立支援策を策定するために、都内企業及び従業員への調査を実施しました。
-
介護離職防止施策検討のための特別調査 介護離職防止施策検討のための特別調査（アンケート調査集計表） 155
【東京都産業労働局】 介護と仕事の両立の現状や課題などを把握し、介護離職の防止に資する、効果的な両立支援策を策定するために、都内企業及び従業員への調査を実施しました。
-
介護離職防止施策検討のための特別調査 介護離職防止施策検討のための特別調査（アンケート調査集計表） 161
【東京都産業労働局】 介護と仕事の両立の現状や課題などを把握し、介護離職の防止に資する、効果的な両立支援策を策定するために、都内企業及び従業員への調査を実施しました。
-
介護離職防止施策検討のための特別調査 介護離職防止施策検討のための特別調査（アンケート調査集計表） 164
【東京都産業労働局】 介護と仕事の両立の現状や課題などを把握し、介護離職の防止に資する、効果的な両立支援策を策定するために、都内企業及び従業員への調査を実施しました。
-
介護離職防止施策検討のための特別調査 介護離職防止施策検討のための特別調査（アンケート調査集計表） 170
【東京都産業労働局】 介護と仕事の両立の現状や課題などを把握し、介護離職の防止に資する、効果的な両立支援策を策定するために、都内企業及び従業員への調査を実施しました。