労働相談件数全体のうち、パート・アルバイト労働に関する労働相談件数の割合は、平成 19（2007） 年度から平成 20（2008）年度にかけて大きく増加していたが平成 26（2015）年度には減少した。し かし、平成 27（2016）年度は 15.8％と増加している。平成 27（2015）年度の内容をみると、最も 多いのが「退職」（12.4％）で、「労働契約」（9.7％）、「解雇」（8.5％）、「職場の嫌がらせ」（8.3％） の順となっている。