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令和３年度「東京の中小企業の現状」製造業編 図表Ⅰ-２-１８ 業種別１事業所当たりの付加価値額（従業者４人以上）
【東京都産業労働局】調査報告書（全文）及び図表データ（CSV）
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令和４年度_東京の中小企業の現状に関する調査（サービス産業編） 図表Ⅱ-3-8 年間売上高第１位の顧客への売上高依存度
【東京都産業労働局】調査報告書（全文）及び図表データ（CSV）
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令和５年度_東京の中小企業の現状に関する調査（流通産業編） 図表Ⅰ－３－４ 雇用人員DIの推移
【東京都産業労働局】調査報告書（全文）及び図表データ（CSV） （注）全体は、製造業・卸売業・小売業・サービス業の４業種から算出された値。 資料：東京都「東京都中小企業の景況」より作成。
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令和５年度_東京の中小企業の現状に関する調査（流通産業編） 図表Ⅱ－１－37 物流業務の課題
【東京都産業労働局】調査報告書（全文）及び図表データ（CSV） -
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令和５年度_東京の中小企業の現状に関する調査（流通産業編） 図表Ⅱ－２－12 直近決算の年間売上高
【東京都産業労働局】調査報告書（全文）及び図表データ（CSV） -
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令和５年度_東京の中小企業の現状に関する調査（流通産業編） 図表Ⅱ－２－63 事業展開の方向性
【東京都産業労働局】調査報告書（全文）及び図表データ（CSV） -
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令和５年度_東京の中小企業の現状に関する調査（流通産業編） 図表Ⅱ－２－３ 所在地
【東京都産業労働局】調査報告書（全文）及び図表データ（CSV） -
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令和５年度_東京の中小企業の現状に関する調査（流通産業編） 図表Ⅲ－２－４ 業務の効率化・合理化への取組（卸売業）
【東京都産業労働局】調査報告書（全文）及び図表データ（CSV） （注）競争力向上のために実施している取組（卸売業）（図表Ⅲ－２－３）で「業務の効率化・合理化」とした企業のみを集計。
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中小企業の賃金・退職金事情（令和6年版） 第７表－④ 退職金算定基礎額の算出方法
【東京都産業労働局】 都内中小企業（従業員数10～299人）の賃金等の実態を明らかにするため、「賃金」、「賞与・諸手当」、「モデル賃金」、「初任給」等については毎年、「退職金」と「労働時間」については...
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中小企業の賃金事情（令和5年版） 第２表－② 賞与規定の有無
【東京都産業労働局】 都内中小企業（従業員数10～299人）の賃金等の実態を明らかにするため、「賃金」、「賞与・諸手当」、「モデル賃金」、「初任給」等については毎年、「退職金」と「労働時間」については...
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介護離職防止施策検討のための特別調査 介護離職防止施策検討のための特別調査（アンケート調査集計表） 108
【東京都産業労働局】 介護と仕事の両立の現状や課題などを把握し、介護離職の防止に資する、効果的な両立支援策を策定するために、都内企業及び従業員への調査を実施しました。
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介護離職防止施策検討のための特別調査 介護離職防止施策検討のための特別調査（アンケート調査集計表） 157
【東京都産業労働局】 介護と仕事の両立の現状や課題などを把握し、介護離職の防止に資する、効果的な両立支援策を策定するために、都内企業及び従業員への調査を実施しました。
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介護離職防止施策検討のための特別調査 介護離職防止施策検討のための特別調査（アンケート調査集計表） 71
【東京都産業労働局】 介護と仕事の両立の現状や課題などを把握し、介護離職の防止に資する、効果的な両立支援策を策定するために、都内企業及び従業員への調査を実施しました。
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令和２年度「東京の中小企業の現状（流通産業編）」調査報告書 図表Ⅰ-３-３ 資金繰りDI の推移
【東京都産業労働局】調査報告書（全文）及び図表データ（CSV） (注）全体は、製造業・卸売業・小売業・サービス業の4 業種から算出された数値。 資料：東京都「東京都中小企業の景況」より作成。
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令和４年度_東京の中小企業の現状に関する調査（サービス産業編） 図表Ⅰ-1-13 国内総生産（名目）の推移
【東京都産業労働局】調査報告書（全文）及び図表データ（CSV）
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令和５年度_東京の中小企業の現状に関する調査（流通産業編） 図表Ⅰ－２－５ 卸売業の業種別事業所数の構成比（東京都、2021年）
【東京都産業労働局】調査報告書（全文）及び図表データ（CSV） （注）管理、補助的経済活動のみを行う事業所、産業細分類が格付不能の事業所、卸売の商品販売額（仲立手数料を除く）の金額がない事業所を除く。...
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令和５年度_東京の中小企業の現状に関する調査（流通産業編） 図表Ⅱ－１－21 仕入先企業数
【東京都産業労働局】調査報告書（全文）及び図表データ（CSV） -
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令和５年度_東京の中小企業の現状に関する調査（流通産業編） 図表Ⅱ－１－27 販売先企業数の最も多い地域
【東京都産業労働局】調査報告書（全文）及び図表データ（CSV） -
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令和５年度_東京の中小企業の現状に関する調査（流通産業編） 図表Ⅲ－１－７ 人手不足の企業経営への具体的な影響（卸売業）
【東京都産業労働局】調査報告書（全文）及び図表データ（CSV） （注）人手不足の企業経営への影響の有無（卸売業）（図表Ⅲ－１－６）で「大きな影響がある」「ある程度の影響がある」とした企業のみを集計。
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令和５年度_東京の中小企業の現状に関する調査（流通産業編） 図表Ⅲ－２－２ 東京の立地環境（卸売業）
【東京都産業労働局】調査報告書（全文）及び図表データ（CSV） -
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中小企業の賃金・退職金事情（令和6年版） 第８表－④ モデル退職金（情報通信業）
【東京都産業労働局】 都内中小企業（従業員数10～299人）の賃金等の実態を明らかにするため、「賃金」、「賞与・諸手当」、「モデル賃金」、「初任給」等については毎年、「退職金」と「労働時間」については...
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中小企業の賃金・退職金事情（令和6年版） 第８表－⑪ モデル退職金（生活関連サービス業，娯楽業）
【東京都産業労働局】 都内中小企業（従業員数10～299人）の賃金等の実態を明らかにするため、「賃金」、「賞与・諸手当」、「モデル賃金」、「初任給」等については毎年、「退職金」と「労働時間」については...
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介護離職防止施策検討のための特別調査 介護離職防止施策検討のための特別調査（アンケート調査集計表） 133
【東京都産業労働局】 介護と仕事の両立の現状や課題などを把握し、介護離職の防止に資する、効果的な両立支援策を策定するために、都内企業及び従業員への調査を実施しました。
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介護離職防止施策検討のための特別調査 介護離職防止施策検討のための特別調査（アンケート調査集計表） 18
【東京都産業労働局】 介護と仕事の両立の現状や課題などを把握し、介護離職の防止に資する、効果的な両立支援策を策定するために、都内企業及び従業員への調査を実施しました。
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介護離職防止施策検討のための特別調査 介護離職防止施策検討のための特別調査（アンケート調査集計表） 49
【東京都産業労働局】 介護と仕事の両立の現状や課題などを把握し、介護離職の防止に資する、効果的な両立支援策を策定するために、都内企業及び従業員への調査を実施しました。
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介護離職防止施策検討のための特別調査 介護離職防止施策検討のための特別調査（アンケート調査集計表） 67
【東京都産業労働局】 介護と仕事の両立の現状や課題などを把握し、介護離職の防止に資する、効果的な両立支援策を策定するために、都内企業及び従業員への調査を実施しました。
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令和２年度「東京の中小企業の現状（流通産業編）」調査報告書 図表Ⅰ-３-１ 業況DI の推移
【東京都産業労働局】調査報告書（全文）及び図表データ（CSV） （注）季節調整済みDI。全体は製造業・卸売業・小売業・サービス業の4 業種の合計。 網掛けは、内閣府設定の景気後退期。 資料：東京都「東...
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令和５年度_東京の中小企業の現状に関する調査（流通産業編） 図表Ⅱ－１－16 ３年前と比較した売上総利益の変化
【東京都産業労働局】調査報告書（全文）及び図表データ（CSV） -
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令和５年度_東京の中小企業の現状に関する調査（流通産業編） 図表Ⅱ－１－22 ３年前と比較した仕入先企業数の変化
【東京都産業労働局】調査報告書（全文）及び図表データ（CSV） -
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令和５年度_東京の中小企業の現状に関する調査（流通産業編） 図表Ⅱ－１－１ 調査対象業種、回答割合と分類
【東京都産業労働局】調査報告書（全文）及び図表データ（CSV） -
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令和５年度_東京の中小企業の現状に関する調査（流通産業編） 図表Ⅱ－２－８ 代表者の年齢
【東京都産業労働局】調査報告書（全文）及び図表データ（CSV） -
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中小企業の賃金・退職金事情（令和4年版） 第４表－23 職種別 実在者賃金（技術系）
【東京都産業労働局】 都内中小企業（従業員数10～299人）の賃金等の実態を明らかにするため、「賃金」、「賞与・諸手当」、「モデル賃金」、「初任給」等については毎年、「退職金」と「労働時間」については...
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中小企業の賃金・退職金事情（令和6年版） 第８表－⑫ モデル退職金（教育，学習支援業（学校教育を除く））
【東京都産業労働局】 都内中小企業（従業員数10～299人）の賃金等の実態を明らかにするため、「賃金」、「賞与・諸手当」、「モデル賃金」、「初任給」等については毎年、「退職金」と「労働時間」については...
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中小企業の賃金事情（令和5年版） 第２表－⑦ 住宅手当の支給状況
【東京都産業労働局】 都内中小企業（従業員数10～299人）の賃金等の実態を明らかにするため、「賃金」、「賞与・諸手当」、「モデル賃金」、「初任給」等については毎年、「退職金」と「労働時間」については...
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中小企業の賃金事情（令和5年版） 第４表－25 職種別 実在者賃金（11職種）
【東京都産業労働局】 都内中小企業（従業員数10～299人）の賃金等の実態を明らかにするため、「賃金」、「賞与・諸手当」、「モデル賃金」、「初任給」等については毎年、「退職金」と「労働時間」については...
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介護離職防止施策検討のための特別調査 介護離職防止施策検討のための特別調査（アンケート調査集計表） 121
【東京都産業労働局】 介護と仕事の両立の現状や課題などを把握し、介護離職の防止に資する、効果的な両立支援策を策定するために、都内企業及び従業員への調査を実施しました。
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介護離職防止施策検討のための特別調査 介護離職防止施策検討のための特別調査（アンケート調査集計表） 180
【東京都産業労働局】 介護と仕事の両立の現状や課題などを把握し、介護離職の防止に資する、効果的な両立支援策を策定するために、都内企業及び従業員への調査を実施しました。
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介護離職防止施策検討のための特別調査 介護離職防止施策検討のための特別調査（アンケート調査集計表） 185
【東京都産業労働局】 介護と仕事の両立の現状や課題などを把握し、介護離職の防止に資する、効果的な両立支援策を策定するために、都内企業及び従業員への調査を実施しました。
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介護離職防止施策検討のための特別調査 介護離職防止施策検討のための特別調査（アンケート調査集計表） 188
【東京都産業労働局】 介護と仕事の両立の現状や課題などを把握し、介護離職の防止に資する、効果的な両立支援策を策定するために、都内企業及び従業員への調査を実施しました。
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介護離職防止施策検討のための特別調査 介護離職防止施策検討のための特別調査（アンケート調査集計表） 192
【東京都産業労働局】 介護と仕事の両立の現状や課題などを把握し、介護離職の防止に資する、効果的な両立支援策を策定するために、都内企業及び従業員への調査を実施しました。
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介護離職防止施策検討のための特別調査 介護離職防止施策検討のための特別調査（アンケート調査集計表） 194
【東京都産業労働局】 介護と仕事の両立の現状や課題などを把握し、介護離職の防止に資する、効果的な両立支援策を策定するために、都内企業及び従業員への調査を実施しました。
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令和元年度「東京の中小企業の現状」サービス産業編 図表Ⅰ-1-16
【東京都産業労働局】調査報告書（全文）及び図表データ（CSV） 都内総生産（名目）の経済活動別対前年度増加率の推移
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令和２年度「東京の中小企業の現状（流通産業編）」調査報告書 図表Ⅱ-１-18 ３年前と比較した売上総利益（粗利益）の変化
【東京都産業労働局】調査報告書（全文）及び図表データ（CSV） （注）創業から３年以内の企業を除く。
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令和２年度「東京の中小企業の現状（流通産業編）」調査報告書 図表Ⅱ-１-26 金利の負担感
【東京都産業労働局】調査報告書（全文）及び図表データ（CSV） （注）経常損益の変化別（前年同期比）は2019 年３～６月（４か月）と2020 年３～６月（４か月）を比較した感染症発生前後での経常損益...
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令和２年度「東京の中小企業の現状（流通産業編）」調査報告書 図表Ⅱ-２-13 感染症発生前後での売上高の変化
【東京都産業労働局】調査報告書（全文）及び図表データ（CSV） （注）感染症発生前後での売上高の変化とは、2019 年３～６月（４か月）と2020 年３～６月（４か月）の売上高を比較したもの。
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令和４年度_東京の中小企業の現状に関する調査（サービス産業編） 図表Ⅱ-7-6 他企業や大学等との連携による取組
【東京都産業労働局】調査報告書（全文）及び図表データ（CSV）
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令和５年度_東京の中小企業の現状に関する調査（流通産業編） 図表Ⅱ－２－26 標準的な１日の営業時間
【東京都産業労働局】調査報告書（全文）及び図表データ（CSV） -
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令和５年度_東京の中小企業の現状に関する調査（流通産業編） 図表Ⅲ－１－16 人手不足への具体的な対策（小売業）
【東京都産業労働局】調査報告書（全文）及び図表データ（CSV） （注）人手不足の企業経営への影響の有無（小売業）（図表Ⅲ－１－14）で「大きな影響がある」「ある程度の影響がある」とした企業のみを集計。...
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中小企業の賃金・退職金事情（令和4年版） 第１表－③ 調査対象企業の状況（都内で働く従業員の構成）
【東京都産業労働局】 都内中小企業（従業員数10～299人）の賃金等の実態を明らかにするため、「賃金」、「賞与・諸手当」、「モデル賃金」、「初任給」等については毎年、「退職金」と「労働時間」については...
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中小企業の賃金・退職金事情（令和6年版） 第４表－⑯ 規模別 実在者賃金（50～99人）
【東京都産業労働局】 都内中小企業（従業員数10～299人）の賃金等の実態を明らかにするため、「賃金」、「賞与・諸手当」、「モデル賃金」、「初任給」等については毎年、「退職金」と「労働時間」については...