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漁獲量及び金額（東京都 1992～2012年） 漁獲量及び金額（東京都 1992～2012年）（CSVデータ）
【東京都産業労働局】 漁獲量及び金額（東京都 1992～2012年）
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中小企業の賃金・退職金事情（令和4年版） 第２表－⑤ 役付手当の支給状況
【東京都産業労働局】 都内中小企業（従業員数10～299人）の賃金等の実態を明らかにするため、「賃金」、「賞与・諸手当」、「モデル賃金」、「初任給」等については毎年、「退職金」と「労働時間」については...
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中小企業の賃金・退職金事情（令和4年版） 第４表－22 職種別 実在者賃金（事務系）
【東京都産業労働局】 都内中小企業（従業員数10～299人）の賃金等の実態を明らかにするため、「賃金」、「賞与・諸手当」、「モデル賃金」、「初任給」等については毎年、「退職金」と「労働時間」については...
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中小企業の賃金・退職金事情（令和4年版） 第４表－24 職種別 実在者賃金（生産系）
【東京都産業労働局】 都内中小企業（従業員数10～299人）の賃金等の実態を明らかにするため、「賃金」、「賞与・諸手当」、「モデル賃金」、「初任給」等については毎年、「退職金」と「労働時間」については...
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中小企業の賃金・退職金事情（令和4年版） 第４表－25 職種別 実在者賃金（11職種）
【東京都産業労働局】 都内中小企業（従業員数10～299人）の賃金等の実態を明らかにするため、「賃金」、「賞与・諸手当」、「モデル賃金」、「初任給」等については毎年、「退職金」と「労働時間」については...
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中小企業の賃金・退職金事情（令和4年版） 第４表－⑱ 役付有無別 実在者賃金（役付者）
【東京都産業労働局】 都内中小企業（従業員数10～299人）の賃金等の実態を明らかにするため、「賃金」、「賞与・諸手当」、「モデル賃金」、「初任給」等については毎年、「退職金」と「労働時間」については...
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中小企業の賃金・退職金事情（令和4年版） 第４表－⑳ 役付有無別 実在者賃金（役付者を除く、契約社員等）
【東京都産業労働局】 都内中小企業（従業員数10～299人）の賃金等の実態を明らかにするため、「賃金」、「賞与・諸手当」、「モデル賃金」、「初任給」等については毎年、「退職金」と「労働時間」については...
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中小企業の賃金・退職金事情（令和4年版） 第６表－③ 再雇用制度
【東京都産業労働局】 都内中小企業（従業員数10～299人）の賃金等の実態を明らかにするため、「賃金」、「賞与・諸手当」、「モデル賃金」、「初任給」等については毎年、「退職金」と「労働時間」については...
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中小企業の賃金・退職金事情（令和4年版） 第７表－④ 退職金算定基礎額の算出方法
【東京都産業労働局】 都内中小企業（従業員数10～299人）の賃金等の実態を明らかにするため、「賃金」、「賞与・諸手当」、「モデル賃金」、「初任給」等については毎年、「退職金」と「労働時間」については...
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中小企業の賃金・退職金事情（令和4年版） ＜図表３－２＞平均賃金の推移
【東京都産業労働局】 都内中小企業（従業員数10～299人）の賃金等の実態を明らかにするため、「賃金」、「賞与・諸手当」、「モデル賃金」、「初任給」等については毎年、「退職金」と「労働時間」については...
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中小企業の賃金事情（令和5年版） 第４表－⑤ 産業別 実在者賃金（運輸業，郵便業）
【東京都産業労働局】 都内中小企業（従業員数10～299人）の賃金等の実態を明らかにするため、「賃金」、「賞与・諸手当」、「モデル賃金」、「初任給」等については毎年、「退職金」と「労働時間」については...
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中小企業の賃金事情（令和5年版） 第６表－⑨ ７月の所定外実労働時間の分布[女性]
【東京都産業労働局】 都内中小企業（従業員数10～299人）の賃金等の実態を明らかにするため、「賃金」、「賞与・諸手当」、「モデル賃金」、「初任給」等については毎年、「退職金」と「労働時間」については...
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中小企業の賃金事情（令和5年版） 第６表－⑬ テレワーク制度の整備状況
【東京都産業労働局】 都内中小企業（従業員数10～299人）の賃金等の実態を明らかにするため、「賃金」、「賞与・諸手当」、「モデル賃金」、「初任給」等については毎年、「退職金」と「労働時間」については...
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中小企業の賃金事情（令和7年版） 第２表－⑤ 役付手当の支給状況
【東京都産業労働局】 都内中小企業（従業員数10～299人）の賃金等の実態を明らかにするため、「賃金」、「賞与・諸手当」、「モデル賃金」、「初任給」等については毎年、「退職金」と「労働時間」については...
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中小企業の賃金事情（令和7年版） 第６表－⑪ 短時間正社員制度の整備状況
【東京都産業労働局】 都内中小企業（従業員数10～299人）の賃金等の実態を明らかにするため、「賃金」、「賞与・諸手当」、「モデル賃金」、「初任給」等については毎年、「退職金」と「労働時間」については...
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中小企業の賃金事情（令和7年版） 第７表－① 年間休日日数及び規定の有無
【東京都産業労働局】 都内中小企業（従業員数10～299人）の賃金等の実態を明らかにするため、「賃金」、「賞与・諸手当」、「モデル賃金」、「初任給」等については毎年、「退職金」と「労働時間」については...
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中小企業の賃金事情（平成29年版） 第４表－21 職種別 実在者賃金（営業販売系）_高専・短大卒
【東京都産業労働局】 中小企業における賃金制度や退職金制度を整備・充実するため、中小企業労使の方々等にご活用いただく資料として、都内中小企業（従業員数10～299人）における賃金等の実態を調査していま...
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介護離職防止施策検討のための特別調査 介護離職防止施策検討のための特別調査（アンケート調査集計表） 59
【東京都産業労働局】 介護と仕事の両立の現状や課題などを把握し、介護離職の防止に資する、効果的な両立支援策を策定するために、都内企業及び従業員への調査を実施しました。
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令和元年度「東京の中小企業の現状」サービス産業編 図表Ⅰ-2-1
【東京都産業労働局】調査報告書（全文）及び図表データ（CSV） 開設時期（全国）
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令和元年度「東京の中小企業の現状」サービス産業編 図表Ⅰ-2-13
【東京都産業労働局】調査報告書（全文）及び図表データ（CSV） 業況DIの推移
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令和元年度「東京の中小企業の現状」サービス産業編 図表Ⅰ-2-2
【東京都産業労働局】調査報告書（全文）及び図表データ（CSV） 開設時期（東京都）
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令和元年度「東京の中小企業の現状」サービス産業編 図表Ⅰ-2-5
【東京都産業労働局】調査報告書（全文）及び図表データ（CSV） 常用雇用者規模（全国）
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令和元年度「東京の中小企業の現状」サービス産業編 図表Ⅰ-2-8
【東京都産業労働局】調査報告書（全文）及び図表データ（CSV） 男女別従業者（東京都）
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令和元年度「東京の中小企業の現状」サービス産業編 図表Ⅱ-3-6
【東京都産業労働局】調査報告書（全文）及び図表データ（CSV） 年間売上高第1位の顧客の所在地
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令和元年度「東京の中小企業の現状」サービス産業編 図表Ⅱ-6-6
【東京都産業労働局】調査報告書（全文）及び図表データ（CSV） 人材育成上における問題点
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令和元年度「東京の中小企業の現状」サービス産業編 図表Ⅲ-1-1
【東京都産業労働局】調査報告書（全文）及び図表データ（CSV） 競争力向上のために実施している取組
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令和元年度「東京の中小企業の現状」サービス産業編 図表Ⅲ-2-12
【東京都産業労働局】調査報告書（全文）及び図表データ（CSV） 売上高増加企業の新サービス・新製品が年間売上高に占める割合
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令和２年度「東京の中小企業の現状（流通産業編）」調査報告書 図表Ⅰ-１-12 世帯主年齢階層別の消費支出（東京、2019 年）
【東京都産業労働局】調査報告書（全文）及び図表データ（CSV） （注）2019 年の値は、調査対象に農林漁家世帯を含めている。 資料：東京都「都民のくらしむき(東京都生計分析調査報告)」
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令和２年度「東京の中小企業の現状（流通産業編）」調査報告書 図表Ⅱ-１-22 感染症発生前後での経常損益の変化
【東京都産業労働局】調査報告書（全文）及び図表データ（CSV） （注）感染症発生前後での経常損益の変化とは、2019 年３～６月（４か月）と2020 年３～６月（４か月）の経常損益を比較したもの。
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令和２年度「東京の中小企業の現状（流通産業編）」調査報告書 図表Ⅱ-１-33 仕入活動の課題
【東京都産業労働局】調査報告書（全文）及び図表データ（CSV） （注）売上高増減別（前年同期比）は2019 年３～６月（４か月）と2020 年３～６月（４か月）を比較した感染症発生前後での売上高の変化...
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令和２年度「東京の中小企業の現状（流通産業編）」調査報告書 図表Ⅱ-１-37 一般消費者への販売状況
【東京都産業労働局】調査報告書（全文）及び図表データ（CSV） (注）売上高増減別（前年同期比）は2019 年３～６月（４か月）と2020 年３～６月（４か月）を比較した感染症発生前後での売上高の変化...
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令和２年度「東京の中小企業の現状（流通産業編）」調査報告書 図表Ⅱ-１-53 インターネット販売における販売先
【東京都産業労働局】調査報告書（全文）及び図表データ（CSV） （注）インターネット販売の状況（図表Ⅱ-１-50）で「販売している」とした企業のみを集計。
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令和２年度「東京の中小企業の現状（流通産業編）」調査報告書 図表Ⅱ-１-８ 資本金
【東京都産業労働局】調査報告書（全文）及び図表データ（CSV） （注）企業形態（図表Ⅱ-１-７）で「法人」とした企業のみを集計。
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令和２年度「東京の中小企業の現状（流通産業編）」調査報告書 図表Ⅱ-２-65 現在と比較した３年後のＩＣＴの利活用状況
【東京都産業労働局】調査報告書（全文）及び図表データ（CSV） （注）売上高増減別（前年同期比）は2019 年３～６月（４か月）と2020 年３～６月（４か月）を比較した感染症発生前後での売上高の変化...
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令和３年度「東京の中小企業の現状」製造業編 図表Ⅱ-５-１９ 進出したい新事業分野
【東京都産業労働局】調査報告書（全文）及び図表データ（CSV）
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令和４年度_東京の中小企業の現状に関する調査（サービス産業編） 図表Ⅰ-1-6 付加価値額の産業別国際比較（2021）
【東京都産業労働局】調査報告書（全文）及び図表データ（CSV）
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令和４年度_東京の中小企業の現状に関する調査（サービス産業編） 図表Ⅱ-1-3 従業者規模
【東京都産業労働局】調査報告書（全文）及び図表データ（CSV）
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令和４年度_東京の中小企業の現状に関する調査（サービス産業編） 図表Ⅱ-1-7 所在地
【東京都産業労働局】調査報告書（全文）及び図表データ（CSV）
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令和４年度_東京の中小企業の現状に関する調査（サービス産業編） 図表Ⅱ-2-2 ３年前と比較した年間売上高の変化
【東京都産業労働局】調査報告書（全文）及び図表データ（CSV）
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令和４年度_東京の中小企業の現状に関する調査（サービス産業編） 図表Ⅱ-4-3 海外関連取引における課題
【東京都産業労働局】調査報告書（全文）及び図表データ（CSV）
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令和４年度_東京の中小企業の現状に関する調査（サービス産業編） 図表Ⅲ-2-5 パソコン等で処理したデータの収集
【東京都産業労働局】調査報告書（全文）及び図表データ（CSV）
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中小企業の賃金・退職金事情（令和4年版） 第２表－② 賞与規定の有無
【東京都産業労働局】 都内中小企業（従業員数10～299人）の賃金等の実態を明らかにするため、「賃金」、「賞与・諸手当」、「モデル賃金」、「初任給」等については毎年、「退職金」と「労働時間」については...
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中小企業の賃金・退職金事情（令和4年版） 第３表－① 全常用労働者の平均賃金 （労組有無別）
【東京都産業労働局】 都内中小企業（従業員数10～299人）の賃金等の実態を明らかにするため、「賃金」、「賞与・諸手当」、「モデル賃金」、「初任給」等については毎年、「退職金」と「労働時間」については...
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中小企業の賃金・退職金事情（令和4年版） 第４表－② 産業別 実在者賃金（建設業）
【東京都産業労働局】 都内中小企業（従業員数10～299人）の賃金等の実態を明らかにするため、「賃金」、「賞与・諸手当」、「モデル賃金」、「初任給」等については毎年、「退職金」と「労働時間」については...
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中小企業の賃金・退職金事情（令和4年版） 第７表－⑥ 退職一時金の特別加算制度
【東京都産業労働局】 都内中小企業（従業員数10～299人）の賃金等の実態を明らかにするため、「賃金」、「賞与・諸手当」、「モデル賃金」、「初任給」等については毎年、「退職金」と「労働時間」については...
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中小企業の賃金・退職金事情（令和6年版） 第１表－② 調査対象企業の状況（労働組合の有無）
【東京都産業労働局】 都内中小企業（従業員数10～299人）の賃金等の実態を明らかにするため、「賃金」、「賞与・諸手当」、「モデル賃金」、「初任給」等については毎年、「退職金」と「労働時間」については...
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中小企業の賃金・退職金事情（令和6年版） 第６表－⑤ 勤務延長制度
【東京都産業労働局】 都内中小企業（従業員数10～299人）の賃金等の実態を明らかにするため、「賃金」、「賞与・諸手当」、「モデル賃金」、「初任給」等については毎年、「退職金」と「労働時間」については...
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中小企業の賃金・退職金事情（令和6年版） 第７表－② 退職一時金の支払準備形態
【東京都産業労働局】 都内中小企業（従業員数10～299人）の賃金等の実態を明らかにするため、「賃金」、「賞与・諸手当」、「モデル賃金」、「初任給」等については毎年、「退職金」と「労働時間」については...
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中小企業の賃金事情（令和5年版） 第４表－23 職種別 実在者賃金（技術系）
【東京都産業労働局】 都内中小企業（従業員数10～299人）の賃金等の実態を明らかにするため、「賃金」、「賞与・諸手当」、「モデル賃金」、「初任給」等については毎年、「退職金」と「労働時間」については...
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中小企業の賃金事情（令和5年版） 第４表－⑲ 役付有無別 実在者賃金（役付者を除く、正社員）
【東京都産業労働局】 都内中小企業（従業員数10～299人）の賃金等の実態を明らかにするため、「賃金」、「賞与・諸手当」、「モデル賃金」、「初任給」等については毎年、「退職金」と「労働時間」については...