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令和4年度_東京の中小企業の現状に関する調査(サービス産業編) 図表Ⅰ-2-8 第3次産業活動指数の推移(全国・サービス業)【東京都産業労働局】調査報告書(全文)及び図表データ(CSV)
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令和4年度_東京の中小企業の現状に関する調査(サービス産業編) 図表Ⅱ-1-6 代表者の年齢【東京都産業労働局】調査報告書(全文)及び図表データ(CSV)
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令和4年度_東京の中小企業の現状に関する調査(サービス産業編) 図表Ⅱ-1-8 創業年【東京都産業労働局】調査報告書(全文)及び図表データ(CSV)
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令和4年度_東京の中小企業の現状に関する調査(サービス産業編) 図表Ⅱ-2-2 3年前と比較した年間売上高の変化【東京都産業労働局】調査報告書(全文)及び図表データ(CSV)
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令和4年度_東京の中小企業の現状に関する調査(サービス産業編) 図表Ⅱ-2-5 直近の年間売上高に対する総人件費の割合【東京都産業労働局】調査報告書(全文)及び図表データ(CSV)
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令和4年度_東京の中小企業の現状に関する調査(サービス産業編) 図表Ⅱ-6-2 3年前と比較した非正規従業員数の変化【東京都産業労働局】調査報告書(全文)及び図表データ(CSV)
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令和4年度_東京の中小企業の現状に関する調査(サービス産業編) 図表Ⅱ-6-2 3年前と比較した非正規従業員数の変化【東京都産業労働局】調査報告書(全文)及び図表データ(CSV)
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令和4年度_東京の中小企業の現状に関する調査(サービス産業編) 図表Ⅲ-1-10 実施状況【東京都産業労働局】調査報告書(全文)及び図表データ(CSV)
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令和5年度_東京の中小企業の現状に関する調査(流通産業編) 図表Ⅰ-3-1 業況DIの推移【東京都産業労働局】調査報告書(全文)及び図表データ(CSV) (注)1.季節調整済DI。 2.全体は製造業・卸売業・小売業・サービス業の4業種から算出された値。 3.網掛けは、内閣府設定の景気後退期...
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令和5年度_東京の中小企業の現状に関する調査(流通産業編) 図表Ⅱ-1-12 創業時期【東京都産業労働局】調査報告書(全文)及び図表データ(CSV) -
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令和5年度_東京の中小企業の現状に関する調査(流通産業編) 図表Ⅱ-1-25 仕入活動の課題【東京都産業労働局】調査報告書(全文)及び図表データ(CSV) -
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令和5年度_東京の中小企業の現状に関する調査(流通産業編) 図表Ⅱ-1-27 販売先企業数の最も多い地域【東京都産業労働局】調査報告書(全文)及び図表データ(CSV) -
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令和5年度_東京の中小企業の現状に関する調査(流通産業編) 図表Ⅱ-1-29 一般消費者への販売状況【東京都産業労働局】調査報告書(全文)及び図表データ(CSV) -
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令和5年度_東京の中小企業の現状に関する調査(流通産業編) 図表Ⅱ-2-38 仕入先の見直し状況【東京都産業労働局】調査報告書(全文)及び図表データ(CSV) -
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令和5年度_東京の中小企業の現状に関する調査(流通産業編) 図表Ⅲ-1-11 新型コロナウイルス感染症発生前と比較した正規従業員数の変化(小売業)【東京都産業労働局】調査報告書(全文)及び図表データ(CSV) (注)雇用している従業員の有無(小売業)(図表Ⅲ-1-9)で「従業員を雇用している」とした企業のみを集計。
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H27国・地域別外国人旅行者行動特性調査 H27_国・地域別外国人旅行者行動特性調査・図表5(これまでの訪都回数)【東京都産業労働局】観光産業振興に向けた施策を推進するための基礎資料として、訪都外国人旅行者の行動特性に関する調査結果をまとめました。
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H28国・地域別外国人旅行者行動特性調査 H28_国・地域別外国人旅行者行動特性調査・図表16(一番満足した場所で行った活動)【東京都産業労働局】観光産業振興に向けた施策を推進するための基礎資料として、訪都外国人旅行者の行動特性に関する調査結果をまとめました。
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H28国・地域別外国人旅行者行動特性調査 H28_国・地域別外国人旅行者行動特性調査・図表5(これまでの訪都回数)【東京都産業労働局】観光産業振興に向けた施策を推進するための基礎資料として、訪都外国人旅行者の行動特性に関する調査結果をまとめました。
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H29国・地域別外国人旅行者行動特性調査 H29_国・地域別外国人旅行者行動特性調査・図表23(東京滞在中の訪都外国人1人当たり支出額計のH28調査との比較)【東京都産業労働局】観光産業振興に向けた施策を推進するための基礎資料として、訪都外国人旅行者の行動特性に関する調査結果をまとめました。
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H29国・地域別外国人旅行者行動特性調査 H29_国・地域別外国人旅行者行動特性調査・図表9(旅行形態)【東京都産業労働局】観光産業振興に向けた施策を推進するための基礎資料として、訪都外国人旅行者の行動特性に関する調査結果をまとめました。
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H30国・地域別外国人旅行者行動特性調査 H30国・地域別外国人旅行者行動特性調査・図表2【東京都産業労働局】観光産業振興に向けた施策を推進するための基礎資料として、訪都外国人旅行者の行動特性に関する調査結果をまとめました。
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H30観光客数等実態調査 H30観光客数等実態調査_表1(観光地点等入込客数調査結果)【東京都産業労働局】観光産業振興に向けた施策を推進するための基礎資料として、訪都旅行者数、観光消費額等の推計に関する調査結果をまとめました。
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H31・R1国・地域別外国人旅行者行動特性調査 H31・R1_国・地域別外国人旅行者行動特性調査・図表10(旅行の同行者※複数回答)【東京都産業労働局】観光産業振興に向けた施策を推進するための基礎資料として、訪都外国人旅行者の行動特性に関する調査結果をまとめました。
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H31・R1国・地域別外国人旅行者行動特性調査 H31・R1_国・地域別外国人旅行者行動特性調査・図表15-1(一番期待していた場所)【東京都産業労働局】観光産業振興に向けた施策を推進するための基礎資料として、訪都外国人旅行者の行動特性に関する調査結果をまとめました。
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H31・R1国・地域別外国人旅行者行動特性調査 H31・R1_国・地域別外国人旅行者行動特性調査・図表23(東京の魅力※複数回答)【東京都産業労働局】観光産業振興に向けた施策を推進するための基礎資料として、訪都外国人旅行者の行動特性に関する調査結果をまとめました。
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中小企業の賃金・退職金事情(令和4年版) 第2表-② 賞与規定の有無【東京都産業労働局】 都内中小企業(従業員数10~299人)の賃金等の実態を明らかにするため、「賃金」、「賞与・諸手当」、「モデル賃金」、「初任給」等については毎年、「退職金」と「労働時間」については...
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中小企業の賃金・退職金事情(令和4年版) 第3表-⑩ 常用労働者の平均賃金 (技術系)【東京都産業労働局】 都内中小企業(従業員数10~299人)の賃金等の実態を明らかにするため、「賃金」、「賞与・諸手当」、「モデル賃金」、「初任給」等については毎年、「退職金」と「労働時間」については...
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中小企業の賃金・退職金事情(令和6年版) 第3表-⑦ 常用労働者の平均賃金 (役付者を除く、契約社員等)【東京都産業労働局】 都内中小企業(従業員数10~299人)の賃金等の実態を明らかにするため、「賃金」、「賞与・諸手当」、「モデル賃金」、「初任給」等については毎年、「退職金」と「労働時間」については...
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中小企業の賃金・退職金事情(令和6年版) 第4表-⑪ 産業別 実在者賃金(生活関連サービス業,娯楽業)【東京都産業労働局】 都内中小企業(従業員数10~299人)の賃金等の実態を明らかにするため、「賃金」、「賞与・諸手当」、「モデル賃金」、「初任給」等については毎年、「退職金」と「労働時間」については...
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中小企業の賃金事情(令和5年版) 第2表-⑥ 役付手当の支給金額【東京都産業労働局】 都内中小企業(従業員数10~299人)の賃金等の実態を明らかにするため、「賃金」、「賞与・諸手当」、「モデル賃金」、「初任給」等については毎年、「退職金」と「労働時間」については...
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中小企業の賃金事情(令和5年版) 第3表-⑪ 常用労働者の平均賃金 (生産系)【東京都産業労働局】 都内中小企業(従業員数10~299人)の賃金等の実態を明らかにするため、「賃金」、「賞与・諸手当」、「モデル賃金」、「初任給」等については毎年、「退職金」と「労働時間」については...
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中小企業の賃金事情(平成29年版) 第2表-⑧ 住宅手当の支給金額【東京都産業労働局】 中小企業における賃金制度や退職金制度を整備・充実するため、中小企業労使の方々等にご活用いただく資料として、都内中小企業(従業員数10~299人)における賃金等の実態を調査していま...
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中小企業の賃金事情(平成29年版) 第3表-④ 常用労働者の平均賃金 (役付者)【東京都産業労働局】 中小企業における賃金制度や退職金制度を整備・充実するため、中小企業労使の方々等にご活用いただく資料として、都内中小企業(従業員数10~299人)における賃金等の実態を調査していま...
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中小企業の賃金事情(平成29年版) 第4表-⑤ 産業別 実在者賃金(運輸業,郵便業)_高校卒【東京都産業労働局】 中小企業における賃金制度や退職金制度を整備・充実するため、中小企業労使の方々等にご活用いただく資料として、都内中小企業(従業員数10~299人)における賃金等の実態を調査していま...
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中小企業の賃金事情(平成29年版) 第4表-⑨ 産業別 実在者賃金(学術研究,専門・技術サービス業)_中学卒【東京都産業労働局】 中小企業における賃金制度や退職金制度を整備・充実するため、中小企業労使の方々等にご活用いただく資料として、都内中小企業(従業員数10~299人)における賃金等の実態を調査していま...
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中小企業の賃金事情(平成29年版) 第4表-⑱ 役付有無別 実在者賃金(役付者)_高専・短大卒【東京都産業労働局】 中小企業における賃金制度や退職金制度を整備・充実するため、中小企業労使の方々等にご活用いただく資料として、都内中小企業(従業員数10~299人)における賃金等の実態を調査していま...
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中小企業の賃金事情(平成29年版) 第4表-⑱ 役付有無別 実在者賃金(役付者)_高校卒【東京都産業労働局】 中小企業における賃金制度や退職金制度を整備・充実するため、中小企業労使の方々等にご活用いただく資料として、都内中小企業(従業員数10~299人)における賃金等の実態を調査していま...
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中小企業の賃金事情(平成29年版) 第4表-⑳ 役付有無別 実在者賃金(役付者を除く、契約社員等)_高校卒【東京都産業労働局】 中小企業における賃金制度や退職金制度を整備・充実するため、中小企業労使の方々等にご活用いただく資料として、都内中小企業(従業員数10~299人)における賃金等の実態を調査していま...
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介護離職防止施策検討のための特別調査 介護離職防止施策検討のための特別調査(アンケート調査集計表) 10【東京都産業労働局】 介護と仕事の両立の現状や課題などを把握し、介護離職の防止に資する、効果的な両立支援策を策定するために、都内企業及び従業員への調査を実施しました。
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介護離職防止施策検討のための特別調査 介護離職防止施策検討のための特別調査(アンケート調査集計表) 103【東京都産業労働局】 介護と仕事の両立の現状や課題などを把握し、介護離職の防止に資する、効果的な両立支援策を策定するために、都内企業及び従業員への調査を実施しました。
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介護離職防止施策検討のための特別調査 介護離職防止施策検討のための特別調査(アンケート調査集計表) 104【東京都産業労働局】 介護と仕事の両立の現状や課題などを把握し、介護離職の防止に資する、効果的な両立支援策を策定するために、都内企業及び従業員への調査を実施しました。
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介護離職防止施策検討のための特別調査 介護離職防止施策検討のための特別調査(アンケート調査集計表) 116【東京都産業労働局】 介護と仕事の両立の現状や課題などを把握し、介護離職の防止に資する、効果的な両立支援策を策定するために、都内企業及び従業員への調査を実施しました。
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介護離職防止施策検討のための特別調査 介護離職防止施策検討のための特別調査(アンケート調査集計表) 123【東京都産業労働局】 介護と仕事の両立の現状や課題などを把握し、介護離職の防止に資する、効果的な両立支援策を策定するために、都内企業及び従業員への調査を実施しました。
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介護離職防止施策検討のための特別調査 介護離職防止施策検討のための特別調査(アンケート調査集計表) 132【東京都産業労働局】 介護と仕事の両立の現状や課題などを把握し、介護離職の防止に資する、効果的な両立支援策を策定するために、都内企業及び従業員への調査を実施しました。
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介護離職防止施策検討のための特別調査 介護離職防止施策検討のための特別調査(アンケート調査集計表) 142【東京都産業労働局】 介護と仕事の両立の現状や課題などを把握し、介護離職の防止に資する、効果的な両立支援策を策定するために、都内企業及び従業員への調査を実施しました。
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介護離職防止施策検討のための特別調査 介護離職防止施策検討のための特別調査(アンケート調査集計表) 15【東京都産業労働局】 介護と仕事の両立の現状や課題などを把握し、介護離職の防止に資する、効果的な両立支援策を策定するために、都内企業及び従業員への調査を実施しました。
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介護離職防止施策検討のための特別調査 介護離職防止施策検討のための特別調査(アンケート調査集計表) 159【東京都産業労働局】 介護と仕事の両立の現状や課題などを把握し、介護離職の防止に資する、効果的な両立支援策を策定するために、都内企業及び従業員への調査を実施しました。
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介護離職防止施策検討のための特別調査 介護離職防止施策検討のための特別調査(アンケート調査集計表) 164【東京都産業労働局】 介護と仕事の両立の現状や課題などを把握し、介護離職の防止に資する、効果的な両立支援策を策定するために、都内企業及び従業員への調査を実施しました。
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介護離職防止施策検討のための特別調査 介護離職防止施策検討のための特別調査(アンケート調査集計表) 197【東京都産業労働局】 介護と仕事の両立の現状や課題などを把握し、介護離職の防止に資する、効果的な両立支援策を策定するために、都内企業及び従業員への調査を実施しました。
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介護離職防止施策検討のための特別調査 介護離職防止施策検討のための特別調査(アンケート調査集計表) 198【東京都産業労働局】 介護と仕事の両立の現状や課題などを把握し、介護離職の防止に資する、効果的な両立支援策を策定するために、都内企業及び従業員への調査を実施しました。