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令和元年度「東京の中小企業の現状」サービス産業編 図表Ⅰ-1-5【東京都産業労働局】調査報告書(全文)及び図表データ(CSV) 「特定サービス産業実態調査」の対象業種
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令和2年度「東京の中小企業の現状(流通産業編)」調査報告書 図表Ⅰ-3-5 設備投資の実施割合(後方4四半期移動平均)【東京都産業労働局】調査報告書(全文)及び図表データ(CSV) (注)1.後方4四半期移動平均は、当該を含む過去4四半期の平均。 2.全体は、製造業・卸売業・小売業・サービス業の4業種から算出された数...
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令和2年度「東京の中小企業の現状(流通産業編)」調査報告書 図表Ⅱ-1-29 3年前と比較した仕入先企業数の変化【東京都産業労働局】調査報告書(全文)及び図表データ(CSV) (注)1.創業から3年以内の企業を除く。 2.売上高増減別(前年同期比)は2019 年3~6月(4か月)と2020 年3~6月(4か月)...
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令和2年度「東京の中小企業の現状(流通産業編)」調査報告書 図表Ⅱ-1-36 価格決定において重視している事項【東京都産業労働局】調査報告書(全文)及び図表データ(CSV) (注)売上高増減別(前年同期比)は2019 年3~6月(4か月)と2020 年3~6月(4か月)を比較した感染症発生前後での売上高の変化...
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令和2年度「東京の中小企業の現状(流通産業編)」調査報告書 図表Ⅱ-2-35 店舗の商圏範囲【東京都産業労働局】調査報告書(全文)及び図表データ(CSV)
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令和2年度「東京の中小企業の現状(流通産業編)」調査報告書 図表Ⅱ-2-44 インターネット仕入高の割合【東京都産業労働局】調査報告書(全文)及び図表データ(CSV) (注)発注方式(図表Ⅱ-2-43)で「インターネット」とした企業のみを集計。
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令和2年度「東京の中小企業の現状(流通産業編)」調査報告書 図表Ⅱ-2-57 販売価格決定において重視している事項【東京都産業労働局】調査報告書(全文)及び図表データ(CSV) (注)売上高増減別(前年同期比)は2019 年3~6月(4か月)と2020 年3~6月(4か月)を比較した感染症発生前後での売上高の変化...
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令和2年度「東京の中小企業の現状(流通産業編)」調査報告書 図表Ⅱ-2-61 経営において重視している事項【東京都産業労働局】調査報告書(全文)及び図表データ(CSV) (注)1.売上高増減別(前年同期比)は2019 年3~6月(4か月)と2020 年3~6月(4か月)を比較した感染症発生前後での売上高の...
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令和2年度「東京の中小企業の現状(流通産業編)」調査報告書 図表Ⅱ-2-75 現実の後継者の状況【東京都産業労働局】調査報告書(全文)及び図表データ(CSV) (注)1.後継者の希望・方針(図表Ⅱ-2-74)で『事業承継予定』とした企業のみを集計。 2.経常損益の変化別(前年同期比)は2019 ...
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令和3年度「東京の中小企業の現状」製造業編 図表Ⅱ-2-1 直近の年間売上高【東京都産業労働局】調査報告書(全文)及び図表データ(CSV)
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令和4年度_東京の中小企業の現状に関する調査(サービス産業編) 図表Ⅰ-2-15 雇用人員DIの推移【東京都産業労働局】調査報告書(全文)及び図表データ(CSV)
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令和5年度_東京の中小企業の現状に関する調査(流通産業編) 図表Ⅰ-1-9 1世帯当たり年平均1か月間の消費支出の推移(東京都)【東京都産業労働局】調査報告書(全文)及び図表データ(CSV) (注)2019年以降の値は、調査対象に農林漁家世帯を含めている。 資料:東京都(2023)「都民のくらしむき(東京都生計分析調査報告)」...
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令和5年度_東京の中小企業の現状に関する調査(流通産業編) 図表Ⅱ-1-27 販売先企業数の最も多い地域【東京都産業労働局】調査報告書(全文)及び図表データ(CSV) -
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令和5年度_東京の中小企業の現状に関する調査(流通産業編) 図表Ⅱ-2-32 3年前と比較した営業時間の変化【東京都産業労働局】調査報告書(全文)及び図表データ(CSV) -
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令和5年度_東京の中小企業の現状に関する調査(流通産業編) 図表Ⅲ-1-10 新型コロナウイルス感染症発生前と比較した全従業者数の変化(小売業)【東京都産業労働局】調査報告書(全文)及び図表データ(CSV) (注)雇用している従業員の有無(小売業)(図表Ⅲ-1-9)で「従業員を雇用している」とした企業のみを集計。
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令和5年度_東京の中小企業の現状に関する調査(流通産業編) 図表Ⅲ-1-3 新型コロナウイルス感染症発生前と比較した正規従業員数の変化(卸売業)【東京都産業労働局】調査報告書(全文)及び図表データ(CSV) (注)雇用している従業員の有無(卸売業)(図表Ⅲ-1-1)で「従業員を雇用している」とした企業のみを集計。
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令和5年度_東京の中小企業の現状に関する調査(流通産業編) 図表Ⅲ-2-11 業務の効率化・合理化への取組(小売業)【東京都産業労働局】調査報告書(全文)及び図表データ(CSV) (注)競争力向上のために実施している取組(小売業)(図表Ⅲ-2-10)で「業務の効率化・合理化」とした企業のみを集計。
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森林面積(東京都 1998~2013年) 森林面積(東京都 1998~2013年)(CSVデータ)【東京都産業労働局】 1998年からの東京都における島嶼を含んだ森林面積の形態の内訳と年次推移データ
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中小企業の賃金・退職金事情(令和4年版) 第3表-⑤ 常用労働者の平均賃金 (役付者を除く)【東京都産業労働局】 都内中小企業(従業員数10~299人)の賃金等の実態を明らかにするため、「賃金」、「賞与・諸手当」、「モデル賃金」、「初任給」等については毎年、「退職金」と「労働時間」については...
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中小企業の賃金・退職金事情(令和4年版) 第8表-⑮ モデル退職金(10~49人)【東京都産業労働局】 都内中小企業(従業員数10~299人)の賃金等の実態を明らかにするため、「賃金」、「賞与・諸手当」、「モデル賃金」、「初任給」等については毎年、「退職金」と「労働時間」については...
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中小企業の賃金・退職金事情(令和6年版) 第3表-⑥ 常用労働者の平均賃金 (役付者を除く、正社員)【東京都産業労働局】 都内中小企業(従業員数10~299人)の賃金等の実態を明らかにするため、「賃金」、「賞与・諸手当」、「モデル賃金」、「初任給」等については毎年、「退職金」と「労働時間」については...
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中小企業の賃金・退職金事情(令和6年版) 第4表-⑦ 産業別 実在者賃金(金融業,保険業)【東京都産業労働局】 都内中小企業(従業員数10~299人)の賃金等の実態を明らかにするため、「賃金」、「賞与・諸手当」、「モデル賃金」、「初任給」等については毎年、「退職金」と「労働時間」については...
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中小企業の賃金・退職金事情(令和6年版) 第4表-⑫ 産業別 実在者賃金(教育,学習支援業(学校教育を除く))【東京都産業労働局】 都内中小企業(従業員数10~299人)の賃金等の実態を明らかにするため、「賃金」、「賞与・諸手当」、「モデル賃金」、「初任給」等については毎年、「退職金」と「労働時間」については...
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中小企業の賃金・退職金事情(令和6年版) 第5表-① 職種別モデル賃金の回答状況【東京都産業労働局】 都内中小企業(従業員数10~299人)の賃金等の実態を明らかにするため、「賃金」、「賞与・諸手当」、「モデル賃金」、「初任給」等については毎年、「退職金」と「労働時間」については...
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中小企業の賃金・退職金事情(令和6年版) 第7表-④ 退職金算定基礎額の算出方法【東京都産業労働局】 都内中小企業(従業員数10~299人)の賃金等の実態を明らかにするため、「賃金」、「賞与・諸手当」、「モデル賃金」、「初任給」等については毎年、「退職金」と「労働時間」については...
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中小企業の賃金・退職金事情(令和6年版) 第7表-⑤ 退職一時金を受給するための最低勤続年数【東京都産業労働局】 都内中小企業(従業員数10~299人)の賃金等の実態を明らかにするため、「賃金」、「賞与・諸手当」、「モデル賃金」、「初任給」等については毎年、「退職金」と「労働時間」については...
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中小企業の賃金・退職金事情(令和6年版) 第8表-⑥ モデル退職金(卸売業,小売業)【東京都産業労働局】 都内中小企業(従業員数10~299人)の賃金等の実態を明らかにするため、「賃金」、「賞与・諸手当」、「モデル賃金」、「初任給」等については毎年、「退職金」と「労働時間」については...
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中小企業の賃金・退職金事情(令和6年版) 第8表-⑨ モデル退職金(学術研究,専門・技術サービス業)【東京都産業労働局】 都内中小企業(従業員数10~299人)の賃金等の実態を明らかにするため、「賃金」、「賞与・諸手当」、「モデル賃金」、「初任給」等については毎年、「退職金」と「労働時間」については...
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中小企業の賃金事情(令和5年版) 第4表-⑮ 規模別 実在者賃金(10~49人)【東京都産業労働局】 都内中小企業(従業員数10~299人)の賃金等の実態を明らかにするため、「賃金」、「賞与・諸手当」、「モデル賃金」、「初任給」等については毎年、「退職金」と「労働時間」については...
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中小企業の賃金事情(令和5年版) 第6表-⑨ 7月の所定外実労働時間の分布[女性]【東京都産業労働局】 都内中小企業(従業員数10~299人)の賃金等の実態を明らかにするため、「賃金」、「賞与・諸手当」、「モデル賃金」、「初任給」等については毎年、「退職金」と「労働時間」については...
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中小企業の賃金事情(平成29年版) <図表2-2>過去1年間の定期昇給の実施状況【東京都産業労働局】 中小企業における賃金制度や退職金制度を整備・充実するため、中小企業労使の方々等にご活用いただく資料として、都内中小企業(従業員数10~299人)における賃金等の実態を調査していま...
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中小企業の賃金事情(平成29年版) 第3表-① 全常用労働者の平均賃金 (労組有無別)【東京都産業労働局】 中小企業における賃金制度や退職金制度を整備・充実するため、中小企業労使の方々等にご活用いただく資料として、都内中小企業(従業員数10~299人)における賃金等の実態を調査していま...
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中小企業の賃金事情(平成29年版) 第4表-22 職種別 実在者賃金(事務系)_高専・短大卒【東京都産業労働局】 中小企業における賃金制度や退職金制度を整備・充実するため、中小企業労使の方々等にご活用いただく資料として、都内中小企業(従業員数10~299人)における賃金等の実態を調査していま...
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中小企業の賃金事情(平成29年版) 第4表-⑧ 産業別 実在者賃金(不動産業,物品賃貸業)_高専・短大卒【東京都産業労働局】 中小企業における賃金制度や退職金制度を整備・充実するため、中小企業労使の方々等にご活用いただく資料として、都内中小企業(従業員数10~299人)における賃金等の実態を調査していま...
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中小企業の賃金事情(平成29年版) 第4表-⑰ 規模別 実在者賃金(100~299人)_高専・短大卒【東京都産業労働局】 中小企業における賃金制度や退職金制度を整備・充実するため、中小企業労使の方々等にご活用いただく資料として、都内中小企業(従業員数10~299人)における賃金等の実態を調査していま...
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中小企業の賃金事情(平成29年版) 第4表-⑱ 役付有無別 実在者賃金(役付者)_中学卒【東京都産業労働局】 中小企業における賃金制度や退職金制度を整備・充実するため、中小企業労使の方々等にご活用いただく資料として、都内中小企業(従業員数10~299人)における賃金等の実態を調査していま...
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中小企業の賃金事情(平成29年版) 第5表-④ モデル賃金(職種別~4系列+11職種)_[(4)会計事務]【東京都産業労働局】 中小企業における賃金制度や退職金制度を整備・充実するため、中小企業労使の方々等にご活用いただく資料として、都内中小企業(従業員数10~299人)における賃金等の実態を調査していま...
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中小企業の賃金事情(平成29年版) 第5表-④ モデル賃金(職種別~4系列+11職種)_[(8)情報処理技術]【東京都産業労働局】 中小企業における賃金制度や退職金制度を整備・充実するため、中小企業労使の方々等にご活用いただく資料として、都内中小企業(従業員数10~299人)における賃金等の実態を調査していま...
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中小企業の賃金事情(平成29年版) 第5表-⑥ 初任給(企業規模別)_規模別 [50~99人] 計【東京都産業労働局】 中小企業における賃金制度や退職金制度を整備・充実するため、中小企業労使の方々等にご活用いただく資料として、都内中小企業(従業員数10~299人)における賃金等の実態を調査していま...
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中小企業の賃金事情(平成29年版) 第6表-② 休憩時間の分布【東京都産業労働局】 中小企業における賃金制度や退職金制度を整備・充実するため、中小企業労使の方々等にご活用いただく資料として、都内中小企業(従業員数10~299人)における賃金等の実態を調査していま...
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中小企業の賃金事情(平成29年版) <図表4-4>学歴別賃金(高校卒)【東京都産業労働局】 中小企業における賃金制度や退職金制度を整備・充実するため、中小企業労使の方々等にご活用いただく資料として、都内中小企業(従業員数10~299人)における賃金等の実態を調査していま...
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介護離職防止施策検討のための特別調査 介護離職防止施策検討のための特別調査(アンケート調査集計表) 116【東京都産業労働局】 介護と仕事の両立の現状や課題などを把握し、介護離職の防止に資する、効果的な両立支援策を策定するために、都内企業及び従業員への調査を実施しました。
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介護離職防止施策検討のための特別調査 介護離職防止施策検討のための特別調査(アンケート調査集計表) 130【東京都産業労働局】 介護と仕事の両立の現状や課題などを把握し、介護離職の防止に資する、効果的な両立支援策を策定するために、都内企業及び従業員への調査を実施しました。
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介護離職防止施策検討のための特別調査 介護離職防止施策検討のための特別調査(アンケート調査集計表) 135【東京都産業労働局】 介護と仕事の両立の現状や課題などを把握し、介護離職の防止に資する、効果的な両立支援策を策定するために、都内企業及び従業員への調査を実施しました。
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介護離職防止施策検討のための特別調査 介護離職防止施策検討のための特別調査(アンケート調査集計表) 146【東京都産業労働局】 介護と仕事の両立の現状や課題などを把握し、介護離職の防止に資する、効果的な両立支援策を策定するために、都内企業及び従業員への調査を実施しました。
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介護離職防止施策検討のための特別調査 介護離職防止施策検討のための特別調査(アンケート調査集計表) 147【東京都産業労働局】 介護と仕事の両立の現状や課題などを把握し、介護離職の防止に資する、効果的な両立支援策を策定するために、都内企業及び従業員への調査を実施しました。
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介護離職防止施策検討のための特別調査 介護離職防止施策検討のための特別調査(アンケート調査集計表) 156【東京都産業労働局】 介護と仕事の両立の現状や課題などを把握し、介護離職の防止に資する、効果的な両立支援策を策定するために、都内企業及び従業員への調査を実施しました。
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介護離職防止施策検討のための特別調査 介護離職防止施策検討のための特別調査(アンケート調査集計表) 190【東京都産業労働局】 介護と仕事の両立の現状や課題などを把握し、介護離職の防止に資する、効果的な両立支援策を策定するために、都内企業及び従業員への調査を実施しました。
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介護離職防止施策検討のための特別調査 介護離職防止施策検討のための特別調査(アンケート調査集計表) 34【東京都産業労働局】 介護と仕事の両立の現状や課題などを把握し、介護離職の防止に資する、効果的な両立支援策を策定するために、都内企業及び従業員への調査を実施しました。
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介護離職防止施策検討のための特別調査 介護離職防止施策検討のための特別調査(アンケート調査集計表) 71【東京都産業労働局】 介護と仕事の両立の現状や課題などを把握し、介護離職の防止に資する、効果的な両立支援策を策定するために、都内企業及び従業員への調査を実施しました。