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H27観光客数等実態調査 H27観光客数等実態調査_表4（観光入込客数（実人数）推計）
【東京都産業労働局】観光産業振興に向けた施策を推進するための基礎資料として、訪都旅行者数、観光消費額等の推計に関する調査結果をまとめました。
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H28国・地域別外国人旅行者行動特性調査 H28_国・地域別外国人旅行者行動特性調査・図表15-1（一番期待していた場所）
【東京都産業労働局】観光産業振興に向けた施策を推進するための基礎資料として、訪都外国人旅行者の行動特性に関する調査結果をまとめました。
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H30国・地域別外国人旅行者行動特性調査 H30国・地域別外国人旅行者行動特性調査・図表1
【東京都産業労働局】観光産業振興に向けた施策を推進するための基礎資料として、訪都外国人旅行者の行動特性に関する調査結果をまとめました。
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H30国・地域別外国人旅行者行動特性調査 H30国・地域別外国人旅行者行動特性調査・図表4
【東京都産業労働局】観光産業振興に向けた施策を推進するための基礎資料として、訪都外国人旅行者の行動特性に関する調査結果をまとめました。
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H30国・地域別外国人旅行者行動特性調査 H30国・地域別外国人旅行者行動特性調査・図表5
【東京都産業労働局】観光産業振興に向けた施策を推進するための基礎資料として、訪都外国人旅行者の行動特性に関する調査結果をまとめました。
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H30国・地域別外国人旅行者行動特性調査 H30国・地域別外国人旅行者行動特性調査・図表8
【東京都産業労働局】観光産業振興に向けた施策を推進するための基礎資料として、訪都外国人旅行者の行動特性に関する調査結果をまとめました。
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H30観光客数等実態調査 H30観光客数等実態調査_参考
【東京都産業労働局】観光産業振興に向けた施策を推進するための基礎資料として、訪都旅行者数、観光消費額等の推計に関する調査結果をまとめました。
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H31・R1国・地域別外国人旅行者行動特性調査 H31・R1_国・地域別外国人旅行者行動特性調査・図表20（東京滞在中の訪都外国人１人当たり旅行中支出額および平均泊数）
【東京都産業労働局】観光産業振興に向けた施策を推進するための基礎資料として、訪都外国人旅行者の行動特性に関する調査結果をまとめました。
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キャッシュレスの推進に関する令和元年度モデル事業(東京ユアコイン)アンケート調査結果 「(オフィス型)アプリ利用者アンケート調査」 Q1
令和元年度モデル事業では、参加者等に対しアンケート調査を実施し、キャッシュレス決済やSDGs活動に対する意識・行動や、事業自体の認知度等について調査を行いました。アンケート調査の結果について、年齢等の...
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キャッシュレスの推進に関する令和元年度モデル事業(東京ユアコイン)アンケート調査結果 「(生活型)アンケート調査」 Q18-2
令和元年度モデル事業では、参加者等に対しアンケート調査を実施し、キャッシュレス決済やSDGs活動に対する意識・行動や、事業自体の認知度等について調査を行いました。アンケート調査の結果について、年齢等の...
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中小企業の賃金・退職金事情（令和6年版） 第４表－㉕ 職種別 実在者賃金（11職種）
【東京都産業労働局】 都内中小企業（従業員数10～299人）の賃金等の実態を明らかにするため、「賃金」、「賞与・諸手当」、「モデル賃金」、「初任給」等については毎年、「退職金」と「労働時間」については...
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中小企業の賃金事情（令和7年版） 第２表－③ 過去１年間の賞与支給額・支給月数
【東京都産業労働局】 都内中小企業（従業員数10～299人）の賃金等の実態を明らかにするため、「賃金」、「賞与・諸手当」、「モデル賃金」、「初任給」等については毎年、「退職金」と「労働時間」については...
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介護離職防止施策検討のための特別調査 介護離職防止施策検討のための特別調査（アンケート調査集計表） 101
【東京都産業労働局】 介護と仕事の両立の現状や課題などを把握し、介護離職の防止に資する、効果的な両立支援策を策定するために、都内企業及び従業員への調査を実施しました。
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介護離職防止施策検討のための特別調査 介護離職防止施策検討のための特別調査（アンケート調査集計表） 122
【東京都産業労働局】 介護と仕事の両立の現状や課題などを把握し、介護離職の防止に資する、効果的な両立支援策を策定するために、都内企業及び従業員への調査を実施しました。
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介護離職防止施策検討のための特別調査 介護離職防止施策検討のための特別調査（アンケート調査集計表） 133
【東京都産業労働局】 介護と仕事の両立の現状や課題などを把握し、介護離職の防止に資する、効果的な両立支援策を策定するために、都内企業及び従業員への調査を実施しました。
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介護離職防止施策検討のための特別調査 介護離職防止施策検討のための特別調査（アンケート調査集計表） 144
【東京都産業労働局】 介護と仕事の両立の現状や課題などを把握し、介護離職の防止に資する、効果的な両立支援策を策定するために、都内企業及び従業員への調査を実施しました。
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介護離職防止施策検討のための特別調査 介護離職防止施策検討のための特別調査（アンケート調査集計表） 2
【東京都産業労働局】 介護と仕事の両立の現状や課題などを把握し、介護離職の防止に資する、効果的な両立支援策を策定するために、都内企業及び従業員への調査を実施しました。
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介護離職防止施策検討のための特別調査 介護離職防止施策検討のための特別調査（アンケート調査集計表） 207
【東京都産業労働局】 介護と仕事の両立の現状や課題などを把握し、介護離職の防止に資する、効果的な両立支援策を策定するために、都内企業及び従業員への調査を実施しました。
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介護離職防止施策検討のための特別調査 介護離職防止施策検討のための特別調査（アンケート調査集計表） 5
【東京都産業労働局】 介護と仕事の両立の現状や課題などを把握し、介護離職の防止に資する、効果的な両立支援策を策定するために、都内企業及び従業員への調査を実施しました。
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介護離職防止施策検討のための特別調査 介護離職防止施策検討のための特別調査（アンケート調査集計表） 80
【東京都産業労働局】 介護と仕事の両立の現状や課題などを把握し、介護離職の防止に資する、効果的な両立支援策を策定するために、都内企業及び従業員への調査を実施しました。
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令和２年度「東京の中小企業の現状（流通産業編）」調査報告書 図表Ⅰ-１-13 世帯人員別の消費支出（東京、2019 年）
【東京都産業労働局】調査報告書（全文）及び図表データ（CSV） （注）2019 年の値は、調査対象に農林漁家世帯を含めている。 資料：東京都「都民のくらしむき(東京都生計分析調査報告)」
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令和２年度「東京の中小企業の現状（流通産業編）」調査報告書 図表Ⅱ-２-13 感染症発生前後での売上高の変化
【東京都産業労働局】調査報告書（全文）及び図表データ（CSV） （注）感染症発生前後での売上高の変化とは、2019 年３～６月（４か月）と2020 年３～６月（４か月）の売上高を比較したもの。
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令和２年度「東京の中小企業の現状（流通産業編）」調査報告書 図表Ⅱ-２-33 店舗の営業時間
【東京都産業労働局】調査報告書（全文）及び図表データ（CSV）
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令和３年度「東京の中小企業の現状」製造業編 図表Ⅰ-１-１ 国内総生産（名目）の推移
【東京都産業労働局】調査報告書（全文）及び図表データ（CSV）
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令和５年度_東京の中小企業の現状に関する調査（流通産業編） 図表Ⅰ－３－３ 資金繰りDIの推移
【東京都産業労働局】調査報告書（全文）及び図表データ（CSV） （注）全体は、製造業・卸売業・小売業・サービス業の４業種から算出された値。 資料：東京都「東京都中小企業の景況」より作成。
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令和５年度_東京の中小企業の現状に関する調査（流通産業編） 図表Ⅱ－１－20 期末在庫
【東京都産業労働局】調査報告書（全文）及び図表データ（CSV） -
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令和６年度_東京の中小企業の現状に関する調査（製造業編） 図表Ⅱ-１-１９ 事業継承上の課題
【東京都産業労働局】調査報告書（全文）及び図表データ（CSV） （注）事業継続の意向（図表Ⅱ-1-16）で「事業を続けたい」、「わからない・まだ決めていない」とした企業のみを集計。
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令和６年度_東京の中小企業の現状に関する調査（製造業編） 図表Ⅱ-２-３ ６年前と比較した年間売上高の変化
【東京都産業労働局】調査報告書（全文）及び図表データ（CSV）
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令和６年度_東京の中小企業の現状に関する調査（製造業編） 図表Ⅱ-２-７ 主要取引先（顧客）の所在地
【東京都産業労働局】調査報告書（全文）及び図表データ（CSV） （注）多摩・島しょ地域は、前回調査では多摩地域。
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令和６年度_東京の中小企業の現状に関する調査（製造業編） 図表Ⅱ-３-１８ 生産設備の導入・更新の目的
【東京都産業労働局】調査報告書（全文）及び図表データ（CSV） （注）生産の効率化・合理化に向けた取組（図表Ⅱ-３-１７）で「生産設備の導入・更新」とした企業のみを集計。
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令和６年度_東京の中小企業の現状に関する調査（製造業編） 図表Ⅱ-３-６ 自社開発製品の保有・開発状況
【東京都産業労働局】調査報告書（全文）及び図表データ（CSV） （注）本調査での自社開発製品とは、「自社が開発した製品・商品・部品」のことであり、共同開発においては製品開発で主要な役割を果たしている、...
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H26国・地域別外国人旅行者行動特性調査 H26_国・地域別外国人旅行者行動特性調査・図表19-1（東京滞在中の訪都外国人１人当たりの旅行中支出額及び平均泊数）
【東京都産業労働局】観光産業振興に向けた施策を推進するための基礎資料として、訪都外国人旅行者の行動特性に関する調査結果をまとめました。
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H28国・地域別外国人旅行者行動特性調査 H28_国・地域別外国人旅行者行動特性調査・図表18,20（項目別満足度※全体、国籍・地域別）
【東京都産業労働局】観光産業振興に向けた施策を推進するための基礎資料として、訪都外国人旅行者の行動特性に関する調査結果をまとめました。
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H29国・地域別外国人旅行者行動特性調査 H29_国・地域別外国人旅行者行動特性調査・図表23（東京滞在中の訪都外国人1人当たり支出額計のH28調査との比較）
【東京都産業労働局】観光産業振興に向けた施策を推進するための基礎資料として、訪都外国人旅行者の行動特性に関する調査結果をまとめました。
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H30国・地域別外国人旅行者行動特性調査 H30国・地域別外国人旅行者行動特性調査・図表13
【東京都産業労働局】観光産業振興に向けた施策を推進するための基礎資料として、訪都外国人旅行者の行動特性に関する調査結果をまとめました。
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H31・R1国・地域別外国人旅行者行動特性調査 H31・R1_国・地域別外国人旅行者行動特性調査・図表15-1（一番期待していた場所）
【東京都産業労働局】観光産業振興に向けた施策を推進するための基礎資料として、訪都外国人旅行者の行動特性に関する調査結果をまとめました。
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H31・R1国・地域別外国人旅行者行動特性調査 H31・R1_国・地域別外国人旅行者行動特性調査・図表21（H30年調査における旅行中支出額）
【東京都産業労働局】観光産業振興に向けた施策を推進するための基礎資料として、訪都外国人旅行者の行動特性に関する調査結果をまとめました。
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キャッシュレスの推進に関する令和元年度モデル事業(東京ユアコイン)アンケート調査結果 「(オフィス型)アプリ利用者アンケート調査」 Q31
令和元年度モデル事業では、参加者等に対しアンケート調査を実施し、キャッシュレス決済やSDGs活動に対する意識・行動や、事業自体の認知度等について調査を行いました。アンケート調査の結果について、年齢等の...
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キャッシュレスの推進に関する令和元年度モデル事業(東京ユアコイン)アンケート調査結果 「(生活型)アンケート調査」 Q14-1
令和元年度モデル事業では、参加者等に対しアンケート調査を実施し、キャッシュレス決済やSDGs活動に対する意識・行動や、事業自体の認知度等について調査を行いました。アンケート調査の結果について、年齢等の...
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キャッシュレスの推進に関する令和元年度モデル事業(東京ユアコイン)アンケート調査結果 「(生活型)アンケート調査」 Q25
令和元年度モデル事業では、参加者等に対しアンケート調査を実施し、キャッシュレス決済やSDGs活動に対する意識・行動や、事業自体の認知度等について調査を行いました。アンケート調査の結果について、年齢等の...
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キャッシュレスの推進に関する令和元年度モデル事業(東京ユアコイン)アンケート調査結果 「(生活型)アンケート調査」 Q6
令和元年度モデル事業では、参加者等に対しアンケート調査を実施し、キャッシュレス決済やSDGs活動に対する意識・行動や、事業自体の認知度等について調査を行いました。アンケート調査の結果について、年齢等の...
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中小企業の賃金・退職金事情（令和4年版） 第８表－⑧ モデル退職金（不動産業，物品賃貸業）
【東京都産業労働局】 都内中小企業（従業員数10～299人）の賃金等の実態を明らかにするため、「賃金」、「賞与・諸手当」、「モデル賃金」、「初任給」等については毎年、「退職金」と「労働時間」については...
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中小企業の賃金・退職金事情（令和6年版） 第４表－㉒ 職種別 実在者賃金（事務系）
【東京都産業労働局】 都内中小企業（従業員数10～299人）の賃金等の実態を明らかにするため、「賃金」、「賞与・諸手当」、「モデル賃金」、「初任給」等については毎年、「退職金」と「労働時間」については...
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中小企業の賃金・退職金事情（令和6年版） 第６表－③ 再雇用制度
【東京都産業労働局】 都内中小企業（従業員数10～299人）の賃金等の実態を明らかにするため、「賃金」、「賞与・諸手当」、「モデル賃金」、「初任給」等については毎年、「退職金」と「労働時間」については...
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中小企業の賃金・退職金事情（令和6年版） 第７表－③ 退職一時金の算出方法
【東京都産業労働局】 都内中小企業（従業員数10～299人）の賃金等の実態を明らかにするため、「賃金」、「賞与・諸手当」、「モデル賃金」、「初任給」等については毎年、「退職金」と「労働時間」については...
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中小企業の賃金・退職金事情（令和6年版） 第８表－⑫ モデル退職金（教育，学習支援業（学校教育を除く））
【東京都産業労働局】 都内中小企業（従業員数10～299人）の賃金等の実態を明らかにするため、「賃金」、「賞与・諸手当」、「モデル賃金」、「初任給」等については毎年、「退職金」と「労働時間」については...
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中小企業の賃金事情（令和5年版） 第４表－25 職種別 実在者賃金（11職種）
【東京都産業労働局】 都内中小企業（従業員数10～299人）の賃金等の実態を明らかにするため、「賃金」、「賞与・諸手当」、「モデル賃金」、「初任給」等については毎年、「退職金」と「労働時間」については...
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中小企業の賃金事情（平成29年版） 第４表－22 職種別 実在者賃金（事務系）_高専・短大卒
【東京都産業労働局】 中小企業における賃金制度や退職金制度を整備・充実するため、中小企業労使の方々等にご活用いただく資料として、都内中小企業（従業員数10～299人）における賃金等の実態を調査していま...
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中小企業の賃金事情（平成29年版） 第４表－① 産業別 実在者賃金（全産業）_高専・短大卒
【東京都産業労働局】 中小企業における賃金制度や退職金制度を整備・充実するため、中小企業労使の方々等にご活用いただく資料として、都内中小企業（従業員数10～299人）における賃金等の実態を調査していま...
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中小企業の賃金事情（平成29年版） 第４表－⑲ 役付有無別 実在者賃金（役付者を除く、正社員）_高校卒
【東京都産業労働局】 中小企業における賃金制度や退職金制度を整備・充実するため、中小企業労使の方々等にご活用いただく資料として、都内中小企業（従業員数10～299人）における賃金等の実態を調査していま...