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介護離職防止施策検討のための特別調査 介護離職防止施策検討のための特別調査（アンケート調査集計表） 152
【東京都産業労働局】 介護と仕事の両立の現状や課題などを把握し、介護離職の防止に資する、効果的な両立支援策を策定するために、都内企業及び従業員への調査を実施しました。
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介護離職防止施策検討のための特別調査 介護離職防止施策検討のための特別調査（アンケート調査集計表） 28
【東京都産業労働局】 介護と仕事の両立の現状や課題などを把握し、介護離職の防止に資する、効果的な両立支援策を策定するために、都内企業及び従業員への調査を実施しました。
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介護離職防止施策検討のための特別調査 介護離職防止施策検討のための特別調査（アンケート調査集計表） 56
【東京都産業労働局】 介護と仕事の両立の現状や課題などを把握し、介護離職の防止に資する、効果的な両立支援策を策定するために、都内企業及び従業員への調査を実施しました。
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令和元年度「東京の中小企業の現状」サービス産業編 図表Ⅰ-1-7
【東京都産業労働局】調査報告書（全文）及び図表データ（CSV） 事業所数の推移（東京都、全国）
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令和２年度「東京の中小企業の現状（流通産業編）」調査報告書 図表Ⅰ-２-12 小売業の業種別構成比（従業者数）（東京、2016 年）
【東京都産業労働局】調査報告書（全文）及び図表データ（CSV） （注）管理、補助的経済活動のみを行う事業所、産業細分類が格付不能の事業所、小売の商品販売額及び仲立手数料のいずれの金額も無い事業所は含ま...
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令和２年度「東京の中小企業の現状（流通産業編）」調査報告書 図表Ⅱ-１-13 創業時期
【東京都産業労働局】調査報告書（全文）及び図表データ（CSV） （注）前回調査値は、今回調査の西暦区分での再集計値。
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令和２年度「東京の中小企業の現状（流通産業編）」調査報告書 図表Ⅱ-２-15 直近決算の年間売上高
【東京都産業労働局】調査報告書（全文）及び図表データ（CSV）
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令和２年度「東京の中小企業の現状（流通産業編）」調査報告書 図表Ⅱ-２-45 発注から納品までの期間
【東京都産業労働局】調査報告書（全文）及び図表データ（CSV）
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令和３年度「東京の中小企業の現状」製造業編 図表Ⅱ-１-５ 全従業者の平均年齢
【東京都産業労働局】調査報告書（全文）及び図表データ（CSV）
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令和３年度「東京の中小企業の現状」製造業編 図表Ⅱ-３-１１ 輸出の状況
【東京都産業労働局】調査報告書（全文）及び図表データ（CSV）
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令和４年度_東京の中小企業の現状に関する調査（サービス産業編） 図表Ⅰ-1-4 「サービス産業動向調査」の対象業種
【東京都産業労働局】調査報告書（全文）及び図表データ（CSV）
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令和４年度_東京の中小企業の現状に関する調査（サービス産業編） 図表Ⅰ-2-12 業種区分別業況ＤＩの推移
【東京都産業労働局】調査報告書（全文）及び図表データ（CSV）
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令和４年度_東京の中小企業の現状に関する調査（サービス産業編） 図表Ⅱ-1-15 事業承継の希望・方針
【東京都産業労働局】調査報告書（全文）及び図表データ（CSV）
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令和４年度_東京の中小企業の現状に関する調査（サービス産業編） 図表Ⅱ-3-5 年間売上高第１位の顧客の属性
【東京都産業労働局】調査報告書（全文）及び図表データ（CSV）
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令和５年度_東京の中小企業の現状に関する調査（流通産業編） 図表Ⅰ－１－10 消費支出の費目別構成比の推移（東京都）
【東京都産業労働局】調査報告書（全文）及び図表データ（CSV） （注）2019年以降の値は、調査対象に農林漁家世帯を含めている。 資料：東京都（2023）「都民のくらしむき（東京都生計分析調査報告）」...
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令和５年度_東京の中小企業の現状に関する調査（流通産業編） 図表Ⅰ－１－６ 将来人口の推移（東京都）
【東京都産業労働局】調査報告書（全文）及び図表データ（CSV） （注）1．2020年は「令和２年国勢調査に関する不詳補完結果」（総務省）の数値。 2．2025年以降の数値は東京都政策企画局による推計値...
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令和５年度_東京の中小企業の現状に関する調査（流通産業編） 図表Ⅰ－２－５ 卸売業の業種別事業所数の構成比（東京都、2021年）
【東京都産業労働局】調査報告書（全文）及び図表データ（CSV） （注）管理、補助的経済活動のみを行う事業所、産業細分類が格付不能の事業所、卸売の商品販売額（仲立手数料を除く）の金額がない事業所を除く。...
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令和５年度_東京の中小企業の現状に関する調査（流通産業編） 図表Ⅰ－２－６ 卸売業の業種別従業者数の構成比（東京都、2021年）
【東京都産業労働局】調査報告書（全文）及び図表データ（CSV） （注）1．管理、補助的経済活動のみを行う事業所、産業細分類が格付不能の事業所、卸売の商品販売額（仲立手数料を除く）の金額がない事業所を除...
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令和５年度_東京の中小企業の現状に関する調査（流通産業編） 図表Ⅱ－１－１ 調査対象業種、回答割合と分類
【東京都産業労働局】調査報告書（全文）及び図表データ（CSV） -
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令和５年度_東京の中小企業の現状に関する調査（流通産業編） 図表Ⅱ－２－37 チェーン等への加盟状況
【東京都産業労働局】調査報告書（全文）及び図表データ（CSV） -
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令和５年度_東京の中小企業の現状に関する調査（流通産業編） 図表Ⅱ－２－52 販売活動の課題
【東京都産業労働局】調査報告書（全文）及び図表データ（CSV） -
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令和５年度_東京の中小企業の現状に関する調査（流通産業編） 図表Ⅱ－２－54 現金を利用する割合
【東京都産業労働局】調査報告書（全文）及び図表データ（CSV） -
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令和５年度_東京の中小企業の現状に関する調査（流通産業編） 図表Ⅱ－２－59 インターネット販売の割合
【東京都産業労働局】調査報告書（全文）及び図表データ（CSV） （注）インターネット販売の状況（図表Ⅱ－２－58）で「販売している」とした企業のみを集計。
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令和５年度_東京の中小企業の現状に関する調査（流通産業編） 図表Ⅱ－２－８ 代表者の年齢
【東京都産業労働局】調査報告書（全文）及び図表データ（CSV） -
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令和５年度_東京の中小企業の現状に関する調査（流通産業編） 図表Ⅲ－２－12 競争力向上に取り組まない理由（小売業）
【東京都産業労働局】調査報告書（全文）及び図表データ（CSV） （注）競争力向上のために実施している取組（小売業）（図表Ⅲ－２－10）で「特になし」とした企業のみを集計。
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漁業経営体数、漁業就業者数（東京都 1994～2008年） 漁業経営体数、漁業就業者数（東京都 1994～2008年）（CSVデータ）
【東京都産業労働局】 漁業経営体数、漁業就業者数（東京都 1994～2008年）
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H26国・地域別外国人旅行者行動特性調査 H26_国・地域別外国人旅行者行動特性調査・図表19-3（H25年調査との比較）
【東京都産業労働局】観光産業振興に向けた施策を推進するための基礎資料として、訪都外国人旅行者の行動特性に関する調査結果をまとめました。
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H27国・地域別外国人旅行者行動特性調査 H27_国・地域別外国人旅行者行動特性調査・図表12（利用した交通機関※複数回答）
【東京都産業労働局】観光産業振興に向けた施策を推進するための基礎資料として、訪都外国人旅行者の行動特性に関する調査結果をまとめました。
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H27国・地域別外国人旅行者行動特性調査 H27_国・地域別外国人旅行者行動特性調査・図表19（東京滞在中の訪都外国人1人当たり旅行中支出額及び平均泊数）
【東京都産業労働局】観光産業振興に向けた施策を推進するための基礎資料として、訪都外国人旅行者の行動特性に関する調査結果をまとめました。
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H28国・地域別外国人旅行者行動特性調査 H28_国・地域別外国人旅行者行動特性調査・図表22（東京滞在中の訪都外国人１人当たり支出額および平均泊数）
【東京都産業労働局】観光産業振興に向けた施策を推進するための基礎資料として、訪都外国人旅行者の行動特性に関する調査結果をまとめました。
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H28国・地域別外国人旅行者行動特性調査 H28_国・地域別外国人旅行者行動特性調査・図表25（東京の魅力※複数回答）
【東京都産業労働局】観光産業振興に向けた施策を推進するための基礎資料として、訪都外国人旅行者の行動特性に関する調査結果をまとめました。
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H30観光客数等実態調査 H30観光客数等実態調査_参考
【東京都産業労働局】観光産業振興に向けた施策を推進するための基礎資料として、訪都旅行者数、観光消費額等の推計に関する調査結果をまとめました。
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H31・R1国・地域別外国人旅行者行動特性調査 H31・R1_国・地域別外国人旅行者行動特性調査・図表16（訪問して一番満足した場所で行った活動）
【東京都産業労働局】観光産業振興に向けた施策を推進するための基礎資料として、訪都外国人旅行者の行動特性に関する調査結果をまとめました。
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中小企業の賃金・退職金事情（令和4年版） 第２表－③ 過去１年間の賞与支給額・支給月数
【東京都産業労働局】 都内中小企業（従業員数10～299人）の賃金等の実態を明らかにするため、「賃金」、「賞与・諸手当」、「モデル賃金」、「初任給」等については毎年、「退職金」と「労働時間」については...
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中小企業の賃金事情（令和5年版） 第６表－⑧ ７月の所定外実労働時間の分布[男性]
【東京都産業労働局】 都内中小企業（従業員数10～299人）の賃金等の実態を明らかにするため、「賃金」、「賞与・諸手当」、「モデル賃金」、「初任給」等については毎年、「退職金」と「労働時間」については...
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中小企業の賃金事情（令和5年版） 第６表－⑨ ７月の所定外実労働時間の分布[女性]
【東京都産業労働局】 都内中小企業（従業員数10～299人）の賃金等の実態を明らかにするため、「賃金」、「賞与・諸手当」、「モデル賃金」、「初任給」等については毎年、「退職金」と「労働時間」については...
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中小企業の賃金事情（平成29年版） <図表２－２>過去１年間の定期昇給の実施状況
【東京都産業労働局】 中小企業における賃金制度や退職金制度を整備・充実するため、中小企業労使の方々等にご活用いただく資料として、都内中小企業（従業員数10～299人）における賃金等の実態を調査していま...
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中小企業の賃金事情（平成29年版） <図表２－４>賞与規定の有無
【東京都産業労働局】 中小企業における賃金制度や退職金制度を整備・充実するため、中小企業労使の方々等にご活用いただく資料として、都内中小企業（従業員数10～299人）における賃金等の実態を調査していま...
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中小企業の賃金事情（平成29年版） 第１表－① 調査対象企業の状況（資本金、常用労働者数）
【東京都産業労働局】 中小企業における賃金制度や退職金制度を整備・充実するため、中小企業労使の方々等にご活用いただく資料として、都内中小企業（従業員数10～299人）における賃金等の実態を調査していま...
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中小企業の賃金事情（平成29年版） 第２表－② 賞与規定の有無
【東京都産業労働局】 中小企業における賃金制度や退職金制度を整備・充実するため、中小企業労使の方々等にご活用いただく資料として、都内中小企業（従業員数10～299人）における賃金等の実態を調査していま...
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中小企業の賃金事情（平成29年版） 第２表－⑤ 役付手当の支給状況
【東京都産業労働局】 中小企業における賃金制度や退職金制度を整備・充実するため、中小企業労使の方々等にご活用いただく資料として、都内中小企業（従業員数10～299人）における賃金等の実態を調査していま...
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中小企業の賃金事情（平成29年版） 第４表－③ 産業別 実在者賃金（製造業）_高校卒
【東京都産業労働局】 中小企業における賃金制度や退職金制度を整備・充実するため、中小企業労使の方々等にご活用いただく資料として、都内中小企業（従業員数10～299人）における賃金等の実態を調査していま...
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中小企業の賃金事情（平成29年版） 第４表－⑯ 規模別 実在者賃金（50～99人）_高校卒
【東京都産業労働局】 中小企業における賃金制度や退職金制度を整備・充実するため、中小企業労使の方々等にご活用いただく資料として、都内中小企業（従業員数10～299人）における賃金等の実態を調査していま...
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介護離職防止施策検討のための特別調査 介護離職防止施策検討のための特別調査（アンケート調査集計表） 115
【東京都産業労働局】 介護と仕事の両立の現状や課題などを把握し、介護離職の防止に資する、効果的な両立支援策を策定するために、都内企業及び従業員への調査を実施しました。
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介護離職防止施策検討のための特別調査 介護離職防止施策検討のための特別調査（アンケート調査集計表） 123
【東京都産業労働局】 介護と仕事の両立の現状や課題などを把握し、介護離職の防止に資する、効果的な両立支援策を策定するために、都内企業及び従業員への調査を実施しました。
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介護離職防止施策検討のための特別調査 介護離職防止施策検討のための特別調査（アンケート調査集計表） 124
【東京都産業労働局】 介護と仕事の両立の現状や課題などを把握し、介護離職の防止に資する、効果的な両立支援策を策定するために、都内企業及び従業員への調査を実施しました。
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介護離職防止施策検討のための特別調査 介護離職防止施策検討のための特別調査（アンケート調査集計表） 127
【東京都産業労働局】 介護と仕事の両立の現状や課題などを把握し、介護離職の防止に資する、効果的な両立支援策を策定するために、都内企業及び従業員への調査を実施しました。
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介護離職防止施策検討のための特別調査 介護離職防止施策検討のための特別調査（アンケート調査集計表） 13
【東京都産業労働局】 介護と仕事の両立の現状や課題などを把握し、介護離職の防止に資する、効果的な両立支援策を策定するために、都内企業及び従業員への調査を実施しました。
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介護離職防止施策検討のための特別調査 介護離職防止施策検討のための特別調査（アンケート調査集計表） 130
【東京都産業労働局】 介護と仕事の両立の現状や課題などを把握し、介護離職の防止に資する、効果的な両立支援策を策定するために、都内企業及び従業員への調査を実施しました。
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介護離職防止施策検討のための特別調査 介護離職防止施策検討のための特別調査（アンケート調査集計表） 143
【東京都産業労働局】 介護と仕事の両立の現状や課題などを把握し、介護離職の防止に資する、効果的な両立支援策を策定するために、都内企業及び従業員への調査を実施しました。