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東京の男女平等参画データ２０17 Ⅰ 女性の活躍推進_Ⅰー２．雇用・就業状況（11ページ）図表Ⅰ－２－９ 雇用形態の内訳別雇用者割合（都・全国） ＜都＞
【東京都生活文化局】 正規雇用者の割合は、平成 19（2007）年以降、全国、都においてほぼ横ばいとなっている。都の平 成 24（2012）年の正規雇用者は女性が 48.1％、男性が 77.6％、全国...
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東京の男女平等参画データ２０17 Ⅰ 女性の活躍推進_Ⅰー４．その他状況（58ページ）図表Ⅰ－４－２ 育児に関する両立支援制度の導入状況（全国） ＜制度の内容＞
【東京都生活文化局】 育児に関する両立支援制度を導入している事業所は 73.1％、導入していない事業所は 26.9％であ る。事業所規模が大きいほど導入している割合が高く、その内容としては「短時間勤務...
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東京の男女平等参画データ２０17 Ⅳ 人権が尊重される社会の形成_Ⅳ－１．配偶者暴力（92ページ）図表Ⅳ－１－６ 配偶者からの暴力に関する保護命令発令件数の推移（都・全国） ＜都＞
【東京都生活文化局】 配偶者暴力に関する保護命令発令件数は、都では平成 20（2008）年以降減少傾向にあり、平成 27(2015) 年は 87 件となっている。全国では増減を繰り返しており、平成 2...
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東京の男女平等参画データ２０17 Ⅳ 人権が尊重される社会の形成_Ⅳ－２．性暴力ストーカー等の防止（103ページ）図表Ⅳ－２－２ ストーカー規制法の違反等措置状況の推移（都・全国） ＜全国＞
【東京都生活文化局】 ストーカー規制法の適用状況をみると、都では平成 27（2015）年には「警察本部長等の援助」が 446 件で最も多く、次いで「警告」が 416 件であった。全国では平成 27（2...
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東京の男女平等参画データ２０17 Ⅰ 女性の活躍推進_Ⅰー１．家族の状況（1ページ） 図表Ⅰ－１－１ 世帯構造別にみた世帯数・構成割合（全国）＜世帯数＞
【東京都生活文化局】 昭和 61（1986）年に 682.6 万世帯であった全国の単独世帯は、平成 27（2015）年には 1,351.7 万世 帯に増加し、世帯総数に占める割合は 18.2％から 2...
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東京の男女平等参画データ２０17 Ⅰ 女性の活躍推進_Ⅰー２．雇用・就業状況（11ページ）図表Ⅰ－２－１２ 年齢階級別非正規雇用者の推移(全国）＜女性＞
【東京都生活文化局】 年齢階級別非正規雇用者の推移は、女性では 25～34 歳、35～44 歳が昨年度より減少しており、45 ～54 歳、65 歳以上が増加している。男性では、25～34 歳、35～4...
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東京の男女平等参画データ２０17 Ⅰ 女性の活躍推進_Ⅰー３．社会・地域活動・教育分野への参画推進（38ページ）図表Ⅰ－３－８ 都職員の階層別女性比率の推移（都） ＜管理職＞
【東京都生活文化局】 都職員に占める女性の割合を階層別にみると、増加傾向にある。平成 28（2016）年は、管理職では 参事（部長級）が 13.7％、副参事（課長級）が 21.7％、主事では課長代理級...
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東京の男女平等参画データ２０17 Ⅰ 女性の活躍推進_Ⅰー４．その他状況（58ページ）図表Ⅰ－４－２ 育児に関する両立支援制度の導入状況（全国） ＜導入状況＞
【東京都生活文化局】 育児に関する両立支援制度を導入している事業所は 73.1％、導入していない事業所は 26.9％であ る。事業所規模が大きいほど導入している割合が高く、その内容としては「短時間勤務...
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東京の男女平等参画データ２０17 Ⅲ 特別な配慮を必要とする男女への支援_Ⅲ－１．ひとり親家庭（80ページ）図表Ⅲ－１－５ ひとり親世帯の年間平均収入（全国） ＜父子家庭＞
【東京都生活文化局】 全国調査では、平成 23（2011）年度の母子世帯は平均収入 200 万円未満が 37.2％となっている。一 方、父子世帯では 400 万円以上が 49.7％、200 万円未満は...
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東京の男女平等参画データ２０17 Ⅳ 人権が尊重される社会の形成_Ⅳ－６．性教育・エイズ（116ページ）図表Ⅳ－６－１ ＨＩＶ感染者、ＡＩＤＳ患者数の報告数の推移（都）
【東京都生活文化局】 都におけるＨＩＶ感染者及びＡＩＤＳ患者の平成 27（2015）年の報告数は、日本国籍男性は、昨年から 88 件減少となった。日本国籍女性及び外国国籍女性はほぼ横ばいで推移している...
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東京都の私学行政 平成30(2018)年 表2-61 文部科学省所管予算(文教関係)
【東京都生活文化局】東京都では、東京都の私学行政に関するご理解を一層深めていただくため、毎年「東京都の私学行政」を作成しております。 文部科学省所管予算(文教関係)に係る表です。
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東京都多文化共生推進指針～世界をリードするグローバル都市へ～ 資料３（１） 多文化共生推進の取組状況（区市町村）
【東京都生活文化局】東京都は、日本人と外国人が共に東京の発展に向けて参加・活躍する、新たな考え方に立った「東京都多文化共生推進指針～世界をリードするグローバル都市へ～」を2016（平成28）年22月に...
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東京都配偶者暴力対策基本計画 図２ 都内各相談機関における相談件数の推移
【東京都生活文化局】東京都男女平等参画推進総合計画（平成29年２２月）のうち、東京都配偶者暴力対策基本計画の全文
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東京の男女平等参画データ２０17 Ⅰ 女性の活躍推進_Ⅰー２．雇用・就業状況（11ページ）図表Ⅰ－２－１３－２ 年齢階級別非正社員の比率（全国） ＜男性＞
【東京都生活文化局】 年齢階級別の非正社員の比率は、女性、男性ともにほぼ横ばいで推移している。平成 27（2015）年 平均では、女性は全ての年齢階級で 40％以上が非正社員となっている。一方、男性の...
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東京の男女平等参画データ２０17 Ⅰ 女性の活躍推進_Ⅰー３．社会・地域活動・教育分野への参画推進（38ページ）図表Ⅰ－３－１ 衆参両議院の議員数及び女性の割合の推移（全国） ＜衆議院＞
【東京都生活文化局】 衆・参議院における女性議員の占める割合は、平成 27（2015）年 12 月時点で、衆議院では 9.3％。 平成 28（2016）年 12 月時点で、参議院では 20.7％となっ...
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東京の男女平等参画データ２０17 Ⅰ 女性の活躍推進_Ⅰー３．社会・地域活動・教育分野への参画推進（38ページ）図表Ⅰ－３－８ 都職員の階層別女性比率の推移（都） ＜主事＞
【東京都生活文化局】 都職員に占める女性の割合を階層別にみると、増加傾向にある。平成 28（2016）年は、管理職では 参事（部長級）が 13.7％、副参事（課長級）が 21.7％、主事では課長代理級...
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東京の男女平等参画データ２０17 Ⅰ 女性の活躍推進_Ⅰー４．その他状況（58ページ）図表Ⅰ－４－１－１ 男女の地位の平等感＜家庭生活＞
【東京都生活文化局】 男女の地位の平等感は、家庭生活においては都・全国ともに約５割が平等と感じているのに対し、職 場において平等と感じているのは、都では 26.4％、全国では 29.7％となっている。...
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東京の男女平等参画データ２０17 Ⅱ 家庭・地域生活と仕事の調和がとれた生活の実現_Ⅱ－２．子育てに対する支援（69ページ）図表Ⅱ－２－１ 人口ピラミッド(男女、年齢 5 歳階級別の人口の分布)（都・全国） ＜都＞
【東京都生活文化局】 人口を年齢構成でみると、都・全国ともに第一次・第二次ベビーブーム世代を含む 60 歳代と 30 歳 代後半から 40 歳代前半を中心とした 2 つのふくらみを持つ「ひょうたん型」...
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東京の男女平等参画データ２０17 Ⅳ 人権が尊重される社会の形成_Ⅳ－１．配偶者暴力（92ページ）図表Ⅳ－１－４ 配偶者暴力相談支援センターにおける相談からみた被害者の属性（都） ＜被害者の性別＞
【東京都生活文化局】 東京都配偶者暴力相談支援センターにおける平成 26（2014）年度の相談からみた被害者の性別は、 女性が 98.7％を占めている。女性被害者の年齢は 40 歳代が最も多く、24....
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東京の男女平等参画データ２０17 Ⅳ 人権が尊重される社会の形成_Ⅳ－２．性暴力ストーカー等の防止（103ページ）図表Ⅳ－２－２ ストーカー規制法の違反等措置状況の推移（都・全国） ＜都＞
【東京都生活文化局】 ストーカー規制法の適用状況をみると、都では平成 27（2015）年には「警察本部長等の援助」が 446 件で最も多く、次いで「警告」が 416 件であった。全国では平成 27（2...
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東京都女性活躍推進計画 「仕事、家庭生活、個人の生活の優先度（希望と現実）について」
【東京都生活文化局】東京都男女平等参画推進総合計画（平成29年３月）のうち、東京都女性活躍推進計画の全文 資料：東京都生活文化局「男女平等参画に関する世論調査」
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東京の男女平等参画データ２０17 Ⅰ 女性の活躍推進_Ⅰー２．雇用・就業状況（11ページ）図表Ⅰ－２－１４ 若年雇用者に占める非正規雇用者比率（全国）
【東京都生活文化局】 若年雇用者に占める非正規雇用者の割合は、男性で 2 割、女性で 3 割を超えており、平成 25（2013） 年以降緩やかな減少傾向である。平成 27（2015）年は、男性は 24...
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東京の男女平等参画データ２０17 Ⅰ 女性の活躍推進_Ⅰー２．雇用・就業状況（11ページ）図表Ⅰ－２－２ 年齢階層別潜在的労働力率（女性）（全国）
【東京都生活文化局】 女性の潜在的労働力率は 20 歳代後半から 30 歳代前半にかけて低下しているが、30 歳代前半から 50 歳代前半まで 8 割前後となっている。30 歳代について労働力人口比率...
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東京の男女平等参画データ２０17 Ⅰ 女性の活躍推進_Ⅰー２．雇用・就業状況（11ページ）図表Ⅰ－２－２０ 多様な働き方のための制度の有無（都）
【東京都生活文化局】 多様な働き方に関する制度の導入状況は、「再雇用制度」があると回答した事業所の割合は 47.9％ となっている。このほか、「始業・終業時刻の繰上げ・繰下げ」が 31.2％、「フレッ...
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東京の男女平等参画データ２０17 Ⅰ 女性の活躍推進_Ⅰー２．雇用・就業状況（11ページ）図表Ⅰ－２－７－２ 年代別週 60 時間以上就業する雇用者の割合（全国）
【東京都生活文化局】 注 1：休業者を除く非農林業就業者の数値である。 注 2：平成 23（2011）年平均は、岩手県、宮城県及び福島県を除く。
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東京の男女平等参画データ２０17 Ⅰ 女性の活躍推進_Ⅰー３．社会・地域活動・教育分野への参画推進（38ページ）図表Ⅰ－３－１０－３ 管理的職業従事者に占める女性の割合の推移（全国）
【東京都生活文化局】 管理的職業に従事する女性の割合は、増減を繰り返しながら増加傾向にあり、昭和 59（1984）年の 6.1％が、平成 28（2016）年には 13.0％となっている。
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東京の男女平等参画データ２０17 Ⅱ 家庭・地域生活と仕事の調和がとれた生活の実現_Ⅱー１．生活と仕事の調和（ライフ・ワーク・バランス）（66ページ）図表Ⅱ－１－２ 労働者 1 人平均年次有給休暇の取得率の推移（全国）
【東京都生活文化局】 全国の労働者 1 人平均年次有給休暇の取得率の推移は、平成 8（1996）年以降平成 16（2004）年ま で一貫して減少し、その後は平成 24 年までは増加傾向にあったが、平成...
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東京の男女平等参画データ２０17 Ⅲ 特別な配慮を必要とする男女への支援_Ⅲ－１．ひとり親家庭（80ページ）図表Ⅲ－１－９ ひとり親世帯の困りごと（全国） ＜母子家庭＞
【東京都生活文化局】 ひとり親等の困っていることは、母子世帯の場合、「家計」が 45.8％、「仕事」が 19.1％、「住居」 が 13.4％となっている。父子世帯では、「家計」が 36.5％、「仕事」...
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東京の男女平等参画データ２０17 Ⅳ 人権が尊重される社会の形成_Ⅳ－１．配偶者暴力（92ページ）図表Ⅳ－１－６ 配偶者からの暴力に関する保護命令発令件数の推移（都・全国） ＜全国＞
【東京都生活文化局】 配偶者暴力に関する保護命令発令件数は、都では平成 20（2008）年以降減少傾向にあり、平成 27(2015) 年は 87 件となっている。全国では増減を繰り返しており、平成 2...
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東京都の私学行政 平成30(2018)年 19 私立幼稚園等環境整備費補助_表2-22 補助実績
【東京都生活文化局】東京都では、東京都の私学行政に関するご理解を一層深めていただくため、毎年「東京都の私学行政」を作成しております。 平成25年度から平成29年度までの私立幼稚園等環境整備費補助の補助...
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東京都女性活躍推進計画 「各分野で女性リーダーが増えることへの影響について」
【東京都生活文化局】東京都男女平等参画推進総合計画（平成29年３月）のうち、東京都女性活躍推進計画の全文 資料：東京都生活文化局「男女平等参画に関する世論調査」
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東京都女性活躍推進計画 男女別で見た職場のハラスメント経験（平成 26 年度:東京都）
【東京都生活文化局】東京都男女平等参画推進総合計画（平成29年３月）のうち、東京都女性活躍推進計画の全文 資料：東京都産業労働局「平成 26 年度東京都男女雇用平等参画状況調査」
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東京都配偶者暴力対策基本計画 図５ 被害者の年代
【東京都生活文化局】東京都男女平等参画推進総合計画（平成29年２２月）のうち、東京都配偶者暴力対策基本計画の全文