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東京の男女平等参画データ２０17 Ⅱ 家庭・地域生活と仕事の調和がとれた生活の実現_Ⅱ－２．子育てに対する支援（69ページ）図表Ⅱ－２－４ 男性の育児休業取得にあたっての課題（都）
【東京都生活文化局】 男性の育児休業取得にあたっての課題として、「代替要員の確保」（73.0％）と最も多く、次いで「男 性自身に育児休業を取る意識がない」が 46.2％、「休業中の賃金補償」（38.5...
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東京都女性活躍推進計画 女性が職業をもつことについての考え
【東京都生活文化局】東京都男女平等参画推進総合計画（平成29年３月）のうち、東京都女性活躍推進計画の全文 資料：東京都生活文化局「男女平等参画に関する世論調査」
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東京の男女平等参画データ２０17 Ⅰ 女性の活躍推進_Ⅰー４．その他状況（58ページ）図表Ⅰ－４－５ 男性が家事、子育て、介護、地域活動に参加するために必要なこと（全国）
【東京都生活文化局】 男性が家事、子育て、介護、地域活動に参加するために必要なこととして、男性の 56.5％と女性の 61.8％が「夫婦や家族間でのコミュニケーションをよくはかること」を選んでいる。「...
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東京都女性活躍推進計画 教育管理職員に占める女性職員の割合
【東京都生活文化局】東京都男女平等参画推進総合計画（平成29年３月）のうち、東京都女性活躍推進計画の全文 資料：東京都教育庁人事部調査
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特定非営利活動法人（ＮＰＯ法人）情報 認定ＮＰＯ法人一覧（ＣＳＶデータ）
【東京都生活文化局】東京都のＮＰＯ法人に関する情報を掲載しています。 都内に主たる事務所を置く認定ＮＰＯ法人の一覧です。（毎月１５日頃に前月末時点の情報を更新します。）
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東京の男女平等参画データ２０17 Ⅳ 人権が尊重される社会の形成_Ⅳ－７．メディア（117ページ）図表Ⅳ－７－１ 子どものメディア接触に対する問題点（全国）
【東京都生活文化局】 子どものメディア接触に対して、保護者の 7 割前後が「マスコミの情報をう呑みにせず、批判的に 捉える情報リテラシーを身につけさせたい」、「インターネット等の利用において、知らない...
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東京の男女平等参画データ２０17 Ⅰ 女性の活躍推進_Ⅰー２．雇用・就業状況（11ページ）図表Ⅰ－２－１３－１ 学歴別非正社員の比率（全国）
【東京都生活文化局】 学歴別非正社員の比率は、女性、男性ともにほぼ横ばいで推移している。各学歴において女性の非 正社員比率は男性よりも高い。平成 26（2014）年平均では、「小学・中学・高校・旧中」...
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青少年育成ハンドブック(令和元年版） 宿泊施設
【東京都生活文化局】青少年の現状に関係する統計情報及び関連施設等の連絡先についてまとめた冊子 東京セントラルユースホステル、東京隅田川ユースホステル、東京上野ユースホステル、ひのはらユースホステル、御...
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東京の男女平等参画データ２０17 Ⅰ 女性の活躍推進_Ⅰー２．雇用・就業状況（11ページ）図表Ⅰ－２－１１ 雇用形態・年齢階級別平均賃金（全国） ＜正社員・正職員＞
【東京都生活文化局】 雇用形態別、年齢階級別の平均賃金は、男女とも正社員・正職員は 50 歳代前半まで緩やかに増加し ているが、正社員以外・正職員以外の女性では 40 歳代を境に減少傾向にある。男性は...
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東京の男女平等参画データ２０17 Ⅰ 女性の活躍推進_Ⅰー２．雇用・就業状況（11ページ）図表Ⅰ－２－１３－２ 年齢階級別非正社員の比率（全国） ＜女性＞
【東京都生活文化局】 年齢階級別の非正社員の比率は、女性、男性ともにほぼ横ばいで推移している。平成 27（2015）年 平均では、女性は全ての年齢階級で 40％以上が非正社員となっている。一方、男性の...
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東京の男女平等参画データ２０17 Ⅳ 人権が尊重される社会の形成_Ⅳ－１．配偶者暴力（92ページ）図表Ⅳ－１－４ 配偶者暴力相談支援センターにおける相談からみた被害者の属性（都） ＜年齢＞
【東京都生活文化局】 東京都配偶者暴力相談支援センターにおける平成 26（2014）年度の相談からみた被害者の性別は、 女性が 98.7％を占めている。女性被害者の年齢は 40 歳代が最も多く、24....
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東京の男女平等参画データ２０17 Ⅰ 女性の活躍推進_Ⅰー３．社会・地域活動・教育分野への参画推進（38ページ）図表Ⅰ－３－４ 目標の対象である審議会等委員への女性の登用（全国）
【東京都生活文化局】 目標の対象である審議会等委員の女性の割合をみると、目標値を達成しているのは 9 県である。都 は平成 28 年度までの目標値 35.0％に対して、現状値は 27.6％となっている...
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東京の男女平等参画データ２０17 Ⅰ 女性の活躍推進_Ⅰー４．その他状況（58ページ）図表Ⅰ－４－１－３ 男女の地位の平等感＜社会全体＞
【東京都生活文化局】 社会全体における男女の地位の平等感は、都では 20.2％、全国では 21.1％となっている。
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東京の男女平等参画データ２０17 Ⅲ 特別な配慮を必要とする男女への支援_Ⅲ－２．高齢者（87ページ）図表Ⅲ－２－１ 65 歳以上人口の割合（高齢化率）（都・全国） ＜都＞
【東京都生活文化局】 都及び全国の高齢化率は近年微増しており、都の男女別人口に占める 65 歳以上の割合は、平成 28 （2016）年には男性が 19.6％、女性は 25.0％となっている。都・全国と...
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東京都の私学行政 平成30(2018)年 表2-63 東京都一般会計予算と教育関係予算の推移(当初予算)
【東京都生活文化局】東京都では、東京都の私学行政に関するご理解を一層深めていただくため、毎年「東京都の私学行政」を作成しております。 東京都一般会計予算と教育関係予算の推移(当初予算)を表した一覧表で...
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東京の男女平等参画データ２０17 Ⅳ 人権が尊重される社会の形成_Ⅳ－２．性暴力ストーカー等の防止（103ページ）図表Ⅳ－２－４ 強制わいせつ事件の認知件数と検挙件数の推移（都・全国） ＜全国＞
【東京都生活文化局】 平成 28（2016）年の強制わいせつ事件の認知件数と検挙件数は、都では認知件数が 801 件、検挙さ れたのは 644 件である。全国では認知件数が 6,188 件、検挙された...
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東京の男女平等参画データ２０17 Ⅰ 女性の活躍推進_Ⅰー１．家族の状況（1ページ） 図表Ⅰ－１－３ 共働き等世帯の推移（全国）
【東京都生活文化局】 夫婦ともに雇用者の共働き世帯数は増加傾向にある。平成 9（1997）年以降は共働き世帯が男性雇 用者と無業の妻からなる片働き世帯を上回り、平成 19（2007）年には 1,000...
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東京の男女平等参画データ２０17 Ⅰ 女性の活躍推進_Ⅰー３．社会・地域活動・教育分野への参画推進（38ページ）図表Ⅰ－３－１２ 小学校・中学校・高等学校副校長（教頭）以上に占める女性の割合（全国）
【東京都生活文化局】 小学校・中学校・高等学校の副校長（教頭）以上に占める女性の割合は、小学校については、平成 10（1998）年までは増加傾向にあったが、その後は微増傾向で、近年は 20％前後で横ば...
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東京の男女平等参画データ２０17 Ⅰ 女性の活躍推進_Ⅰー３．社会・地域活動・教育分野への参画推進（38ページ）図表Ⅰ－３－１０－１ 医師・歯科医師・薬剤師に占める女性の割合の推移（全国）
【東京都生活文化局】 医師・歯科医師・薬剤師に占める女性の割合は、緩やかに増加しており、昭和 63（1988）年の医師 11.0％、歯科医師 13.3％、薬剤師 57.4％が、平成 26（2014）年...
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東京都女性活躍推進計画 男性と女性の平均生活時間（平成 26 年：東京都）
【東京都生活文化局】東京都男女平等参画推進総合計画（平成29年３月）のうち、東京都女性活躍推進計画の全文 資料：東京都生活文化局「平成 26 年女性の活躍推進に関する都民の意識調査」
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東京の男女平等参画データ２０17 Ⅰ 女性の活躍推進_Ⅰー２．雇用・就業状況（11ページ）図表Ⅰ－２－６ 月間所定外労働時間の状況（都・全国） ＜都＞
【東京都生活文化局】 月間所定外労働時間（残業時間）は、都では男性が 15.2 時間、女性が 7.3 時間、全国では男性が 15.4 時間、女性が 5.6 時間であり、都・全国とも男性が女性を大きく上...
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東京の男女平等参画データ２０17 Ⅰ 女性の活躍推進_Ⅰー２．雇用・就業状況（11ページ）図表Ⅰ－２－１６ 開業動機（全国）
【東京都生活文化局】 開業の動機として、男性は「収入を増やしたかった」が、女性は「仕事の経験・知識や資格を生か したかった」が最も多く、男性では「自由に仕事がしたかった」が並び、女性では「自分の技術や...
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東京の男女平等参画データ２０17 Ⅲ 特別な配慮を必要とする男女への支援_Ⅲ－１．ひとり親家庭（80ページ）図表Ⅲ－１－４ ひとり親世帯の年間平均収入（都） ＜母子家庭＞
【東京都生活文化局】 都の調査では、平成 24（2012）年度の母子世帯は平均収入 400 万円未満が 72.7％、父子世帯では 400 万円以上が 68.3％となっている。
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東京都の私学行政 平成30(2018)年 39 私立学校被災生徒等授業料等免除補助_表2-51 補助実績
【東京都生活文化局】東京都では、東京都の私学行政に関するご理解を一層深めていただくため、毎年「東京都の私学行政」を作成しております。 私立学校被災生徒等授業料等減免補助の平成25年度から27年度までの...
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東京の男女平等参画データ２０17 Ⅳ 人権が尊重される社会の形成_Ⅳ－３．セクハラの防止（107ページ）図表Ⅳ－３－１ セクシュアル・ハラスメントに関する労働相談件数の推移（都）
【東京都生活文化局】 都の平成 27（2015）年度のセクシュアル・ハラスメントに関する労働相談件数は、労働者から 856 件、使用者から 234 件となっている。 平成 27（2015）年度の相談内...
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東京の男女平等参画データ２０17 Ⅳ 人権が尊重される社会の形成_Ⅳ－４．妊娠・出産・避妊（109ページ）図表Ⅳ－４－１ 年齢階級別健康診断受診率（全国）
【東京都生活文化局】 健康診断受診率を年齢階級別にみると、いずれの年代でも女性の割合は男性を下回っており、特に 「25～34 歳」「35～44 歳」「45～54 歳」で開きが大きく、その差は 10 ポ...
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東京の男女平等参画データ２０17 Ⅴ 男女平等参画を推進する社会づくり_Ⅴ－１．教育・学習（118ページ）図表Ⅴ－１－２ 大学生の学部別構成比の推移（全国） ＜男子学生＞
【東京都生活文化局】 大学生の学部別構成比の推移をみると、男子学生では社会科学・工学が減少傾向にあり、保健・教育 が増加傾向にある。平成 28（2016）年度には、社会科学 38.0％、工学 23.2...
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東京の男女平等参画データ２０17 Ⅰ 女性の活躍推進_Ⅰー２．雇用・就業状況（11ページ）図表Ⅰ－２－８ 一般労働者と短時間労働者の所定内給与額の推移（都・全国）＜全国＞
【東京都生活文化局】 一般労働者と短時間労働者との間の 1 時間あたり平均所定内給与額の格差は、全国より都の方が大 きい。1 時間あたり平均所定内給与額の推移をみると、ほぼ横ばいである。また、男女それ...
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東京都配偶者暴力対策基本計画 図３ 都の配偶者暴力相談支援センターにおける一時保護件数の推移
【東京都生活文化局】東京都男女平等参画推進総合計画（平成29年２２月）のうち、東京都配偶者暴力対策基本計画の全文
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東京都女性活躍推進計画 女性の活用を最重要課題の一つとしているか（平成 27 年：東京都）
【東京都生活文化局】東京都男女平等参画推進総合計画（平成29年３月）のうち、東京都女性活躍推進計画の全文 資料：東京都生活文化局「平成 27 年女性活躍推進に関する企業・従業員調査」
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東京の男女平等参画データ２０17 Ⅰ 女性の活躍推進_Ⅰー２．雇用・就業状況（11ページ）図表Ⅰ－２－１５－２ 開業時の年齢（全国）
【東京都生活文化局】 平成 27（2015）年度の新規開業者の性別割合をみると、男性が 83.0％、女性が 17.0％である。開 業時の年齢は、男女とも 35 歳以上で開業する人が 70％以上を占めて...
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東京の男女平等参画データ２０17 Ⅰ 女性の活躍推進_Ⅰー４．その他状況（58ページ）図表Ⅰ－４－７ ６歳未満の子どもを持つ夫の育児・家事関連時間
【東京都生活文化局】 ６歳未満の子どもを持つ夫の育児・家事関連時間をみると毎年増加しており、平成 8 年(1996 年)は 38 分であったのに対し、平成 23 年(2011)年には 67 分となって...
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東京の男女平等参画データ２０17 Ⅱ 家庭・地域生活と仕事の調和がとれた生活の実現_Ⅱー１．生活と仕事の調和（ライフ・ワーク・バランス）（66頁）図表Ⅱ－１－３ 仕事、家庭生活、個人の生活の優先度（希望と現実）（都・全国） ＜全国＞
【東京都生活文化局】 仕事、家庭生活、個人の生活の優先度について希望と現実を聞いたところ、都では、男性は希望で は「仕事と家庭生活を優先」が高いものの、現実では「仕事を優先」が高く、女性は希望では「仕...
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東京都女性活躍推進計画 母子世帯と父子世帯の平均年間収入 （平成 24 年度：東京都、平成 23 年度：全国）
【東京都生活文化局】東京都男女平等参画推進総合計画（平成29年３月）のうち、東京都女性活躍推進計画の全文 資料：東京都福祉保健局「平成 24 年度東京都福祉保健基礎調査」／厚生労働省「平成 23 年度...