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東京の男女平等参画データ２０17 Ⅰ 女性の活躍推進_Ⅰー２．雇用・就業状況（11ページ）図表Ⅰ－２－１２ 年齢階級別非正規雇用者の推移(全国）＜男性＞
【東京都生活文化スポーツ局】 年齢階級別非正規雇用者の推移は、女性では 25～34 歳、35～44 歳が昨年度より減少しており、45 ～54 歳、65 歳以上が増加している。男性では、25～34 歳、...
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東京の男女平等参画データ２０17 Ⅰ 女性の活躍推進_Ⅰー２．雇用・就業状況（11ページ）図表Ⅰ－２－１５－２ 開業時の年齢（全国）
【東京都生活文化スポーツ局】 平成 27（2015）年度の新規開業者の性別割合をみると、男性が 83.0％、女性が 17.0％である。開 業時の年齢は、男女とも 35 歳以上で開業する人が 70％以上...
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東京の男女平等参画データ２０17 Ⅰ 女性の活躍推進_Ⅰー２．雇用・就業状況（11ページ）図表Ⅰ－２－１６ 開業動機（全国）
【東京都生活文化スポーツ局】 開業の動機として、男性は「収入を増やしたかった」が、女性は「仕事の経験・知識や資格を生か したかった」が最も多く、男性では「自由に仕事がしたかった」が並び、女性では「自分...
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東京の男女平等参画データ２０17 Ⅰ 女性の活躍推進_Ⅰー２．雇用・就業状況（11ページ）図表Ⅰ－２－４－１ 役職別女性管理職の状況（都） ＜女性管理職を有する事業所割合＞
【東京都生活文化スポーツ局】 都の女性管理職を有する事業所割合は、平成 28（2016）年度に係長相当職で 51.7％、課長相当職で 49.8％、部長相当職で 33.1％、役員相当職で 28.6％とな...
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東京の男女平等参画データ２０17 Ⅰ 女性の活躍推進_Ⅰー３．社会・地域活動・教育分野への参画推進（38ページ）図表Ⅰ－３－１６ 女性研究者が少ない理由（全国）
【東京都生活文化スポーツ局】 女性研究者が少ない理由としては、「家庭と仕事の両立が困難」が最も多く、次いで「育児期間後の 復帰が困難」となっており、労働環境や仕事と家庭との両立支援体制の整備が求められ...
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東京の男女平等参画データ２０17 Ⅰ 女性の活躍推進_Ⅰー４．その他状況（58ページ）図表Ⅰ－４－７ ６歳未満の子どもを持つ夫の育児・家事関連時間
【東京都生活文化スポーツ局】 ６歳未満の子どもを持つ夫の育児・家事関連時間をみると毎年増加しており、平成 8 年(1996 年)は 38 分であったのに対し、平成 23 年(2011)年には 67 分...
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私学教育に係る意識調査の結果（平成27年度） 問３ お子さま（あなた）が就学している学校は、共学校、男子校、女子校のいずれですか。
【東京都生活文化スポーツ局】 共学校・男子校・女子校の子どもの就学状況分布の統計資料です。
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家庭等における青少年の携帯電話・スマートフォン等の利用等に関する調査（平成28年度） 【参考：過年度調査との比較／携帯電話を持たせた時期】（18p）
【東京都生活文化スポーツ局都民安全推進部】 都内在住の青少年の保護者を対象に、携帯電話・スマートフォンの所有率やフィルタリングサービス（有害サイトへの接続制限）への加入状況、保護者の意識等について調査...
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東京の男女平等参画データ２０17 Ⅰ 女性の活躍推進_Ⅰー１．家族の状況（1ページ） 図表Ⅰ－１－１ 世帯構造別にみた世帯数・構成割合（全国）＜世帯数＞
【東京都生活文化スポーツ局】 昭和 61（1986）年に 682.6 万世帯であった全国の単独世帯は、平成 27（2015）年には 1,351.7 万世 帯に増加し、世帯総数に占める割合は 18.2％...
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東京の男女平等参画データ２０17 Ⅰ 女性の活躍推進_Ⅰー２．雇用・就業状況（11ページ）図表Ⅰ－２－１３－１ 学歴別非正社員の比率（全国）
【東京都生活文化スポーツ局】 学歴別非正社員の比率は、女性、男性ともにほぼ横ばいで推移している。各学歴において女性の非 正社員比率は男性よりも高い。平成 26（2014）年平均では、「小学・中学・高校...
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東京の男女平等参画データ２０17 Ⅰ 女性の活躍推進_Ⅰー２．雇用・就業状況（11ページ）図表Ⅰ－２－４－２ 役職別女性管理職の状況（全国） ＜女性管理職を有する企業割合＞
【東京都生活文化スポーツ局】 全国の女性管理職を有する企業割合は近年横ばいで推移しており、平成 27（2015）年度に係長相当 職で 33.9％、課長相当職で 26.2％、部長相当職で 12.7％とな...
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東京の男女平等参画データ２０17 Ⅰ 女性の活躍推進_Ⅰー３．社会・地域活動・教育分野への参画推進（38ページ）図表Ⅰ－３－１０－３ 管理的職業従事者に占める女性の割合の推移（全国）
【東京都生活文化スポーツ局】 管理的職業に従事する女性の割合は、増減を繰り返しながら増加傾向にあり、昭和 59（1984）年の 6.1％が、平成 28（2016）年には 13.0％となっている。
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東京の男女平等参画データ２０17 Ⅰ 女性の活躍推進_Ⅰー３．社会・地域活動・教育分野への参画推進（38ページ）図表Ⅰ－３－５ 市区長に占める女性の割合（全国）
【東京都生活文化スポーツ局】 平成 27（2015）年 4 月 1 日現在、女性の市区長がいるのは 14 都県である。女性の割合が最も高い のは沖縄県の 9.1％で、東京都は 4.1％となっている。
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東京の男女平等参画データ２０17 Ⅰ 女性の活躍推進_Ⅰー３．社会・地域活動・教育分野への参画推進（38ページ）図表Ⅰ－３－６ 公務員管理職に占める女性の割合（全国）
【東京都生活文化スポーツ局】 公務員管理職に占める女性の割合は、全体的に増加傾向にある。特に市区町村と政令指定都市での 増加が顕著となっており、平成 28（2016）年度は、市区町村で 15.6％、政...
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東京の男女平等参画データ２０17 Ⅱ 家庭・地域生活と仕事の調和がとれた生活の実現_Ⅱ－３．介護に対する支援（77ページ）図表Ⅱ－３－４ 介護を理由とする離職者と女性割合の推移（全国）
【東京都生活文化スポーツ局】 介護を理由とする離職者数については、平成 18（2006）年以降 4 万人台後半で推移していたが、平 成 23 年（2011）年以降急増し、平成 27（2015）年では ...
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東京の男女平等参画データ２０17 Ⅲ 特別な配慮を必要とする男女への支援_Ⅲ－１．ひとり親家庭（80ページ）図表Ⅲ－１－２ ひとり親家庭になった理由別の世帯構成割合（都） ＜父子家庭＞
【東京都生活文化スポーツ局】 都の調査では、ひとり親家庭になった理由は、母子家庭においては離婚が 75.3％と最も多く、父子 家庭においては離婚が 58.7％、次いで死別が 28.6％となっている 全...
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東京の男女平等参画データ２０17 Ⅲ 特別な配慮を必要とする男女への支援_Ⅲ－１．ひとり親家庭（80ページ）図表Ⅲ－１－７ 母子世帯の母で就業していないものの就業希望等（都）
【東京都生活文化スポーツ局】 都の調査では、母子世帯の母で就業していないものの就業希望は、83.3％が働きたいと希望してい る。全国調査においても 88.7％が就職を希望している。
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東京の男女平等参画データ２０17 Ⅳ 人権が尊重される社会の形成_Ⅳ－１．配偶者暴力（92ページ）図表Ⅳ－１－６ 配偶者からの暴力に関する保護命令発令件数の推移（都・全国） ＜全国＞
【東京都生活文化スポーツ局】 配偶者暴力に関する保護命令発令件数は、都では平成 20（2008）年以降減少傾向にあり、平成 27(2015) 年は 87 件となっている。全国では増減を繰り返しており、...
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助成実績等_平成２９年度_第４回助成事業一覧 地域の底力発展事業助成（平成２９年度 第４回募集分）助成事業一覧
【東京都生活文化スポーツ局】平成29年度東京都地域の底力発展事業助成の第４回助成事業一覧です。 地域の底力発展事業助成（平成２９年度 第４回募集分）助成事業一覧
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家庭等における青少年の携帯電話・スマートフォン等の利用等に関する調査（平成28年度） FQ7.フィルタリングサービスについて､どのような機能が向上すると良いと思いますか｡（２つまで）（MA）（159p）
【東京都生活文化スポーツ局都民安全推進部】 都内在住の青少年の保護者を対象に、携帯電話・スマートフォンの所有率やフィルタリングサービス（有害サイトへの接続制限）への加入状況、保護者の意識等について調査...
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家庭等における青少年の携帯電話・スマートフォン等の利用等に関する調査（平成28年度） 友達が使用していると、つられて使用してしまうから（57p）
【東京都生活文化スポーツ局都民安全推進部】 都内在住の青少年の保護者を対象に、携帯電話・スマートフォンの所有率やフィルタリングサービス（有害サイトへの接続制限）への加入状況、保護者の意識等について調査...
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東京の男女平等参画データ２０17 Ⅰ 女性の活躍推進_Ⅰー２．雇用・就業状況（11ページ）図表Ⅰ－２－１３－２ 年齢階級別非正社員の比率（全国） ＜女性＞
【東京都生活文化スポーツ局】 年齢階級別の非正社員の比率は、女性、男性ともにほぼ横ばいで推移している。平成 27（2015）年 平均では、女性は全ての年齢階級で 40％以上が非正社員となっている。一方...
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東京の男女平等参画データ２０17 Ⅰ 女性の活躍推進_Ⅰー２．雇用・就業状況（11ページ）図表Ⅰ－２－２ 年齢階層別潜在的労働力率（女性）（全国）
【東京都生活文化スポーツ局】 女性の潜在的労働力率は 20 歳代後半から 30 歳代前半にかけて低下しているが、30 歳代前半から 50 歳代前半まで 8 割前後となっている。30 歳代について労働力...
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東京の男女平等参画データ２０17 Ⅰ 女性の活躍推進_Ⅰー２．雇用・就業状況（11ページ）図表Ⅰ－２－６ 月間所定外労働時間の状況（都・全国） ＜都＞
【東京都生活文化スポーツ局】 月間所定外労働時間（残業時間）は、都では男性が 15.2 時間、女性が 7.3 時間、全国では男性が 15.4 時間、女性が 5.6 時間であり、都・全国とも男性が女性を...
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東京の男女平等参画データ２０17 Ⅰ 女性の活躍推進_Ⅰー４．その他状況（58ページ）図表Ⅰ－４－２ 育児に関する両立支援制度の導入状況（全国） ＜導入状況＞
【東京都生活文化スポーツ局】 育児に関する両立支援制度を導入している事業所は 73.1％、導入していない事業所は 26.9％であ る。事業所規模が大きいほど導入している割合が高く、その内容としては「短...
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東京の男女平等参画データ２０17 Ⅱ 家庭・地域生活と仕事の調和がとれた生活の実現_Ⅱー１．生活と仕事の調和（ライフ・ワーク・バランス）（66ページ）図表Ⅱ－１－３ 仕事、家庭生活、個人の生活の優先度（希望と現実）（都・全国） ＜都＞
【東京都生活文化スポーツ局】 仕事、家庭生活、個人の生活の優先度について希望と現実を聞いたところ、都では、男性は希望で は「仕事と家庭生活を優先」が高いものの、現実では「仕事を優先」が高く、女性は希望...
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東京の男女平等参画データ２０17 Ⅱ 家庭・地域生活と仕事の調和がとれた生活の実現_Ⅱ－２．子育てに対する支援（69ページ）図表Ⅱ－２－４ 男性の育児休業取得にあたっての課題（都）
【東京都生活文化スポーツ局】 男性の育児休業取得にあたっての課題として、「代替要員の確保」（73.0％）と最も多く、次いで「男 性自身に育児休業を取る意識がない」が 46.2％、「休業中の賃金補償」（...
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東京の男女平等参画データ２０17 Ⅱ 家庭・地域生活と仕事の調和がとれた生活の実現_Ⅱ－３．介護に対する支援（77ページ）図表Ⅱ－３－１ 介護休業規定の有無（都）
【東京都生活文化スポーツ局】 介護休業規定のある事業所は平成 28（2016）年度で 91.5％である。平成 28（2016）年度の取得実 績は 11.1％であり、事業所の規模が大きくなるほど取得実績...
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東京の男女平等参画データ２０17 Ⅲ 特別な配慮を必要とする男女への支援_Ⅲ－１．ひとり親家庭（80ページ）図表Ⅲ－１－１ 母子家庭・父子家庭の推計値（都）
【東京都生活文化スポーツ局】 都のひとり親家庭の世帯数は平成 25（2013）年 1 月 1 日現在で、母子家庭が 157,900 世帯、父子家 庭が 19,200 世帯と推計されている。
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東京の男女平等参画データ２０17 Ⅳ 人権が尊重される社会の形成_Ⅳ－２．性暴力ストーカー等の防止（103ページ）図表Ⅳ－２－４ 強制わいせつ事件の認知件数と検挙件数の推移（都・全国） ＜都＞
【東京都生活文化スポーツ局】 平成 28（2016）年の強制わいせつ事件の認知件数と検挙件数は、都では認知件数が 801 件、検挙さ れたのは 644 件である。全国では認知件数が 6,188 件、検...
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特定非営利活動法人（ＮＰＯ法人）情報 ＮＰＯ法人設立・転入認証申請団体一覧（ＣＳＶデータ）
【東京都生活文化スポーツ局】東京都のＮＰＯ法人に関する情報を掲載しています。 都に設立・転入の認証申請があったＮＰＯ法人の一覧です。（毎月１５日頃に前月末時点の情報を更新します。）
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2019年度地域の底力発展事業助成実績一覧 第１回助成一覧（CSV）
【東京都生活文化スポーツ局】2019年度の地域の底力発展事業助成において、助成決定を受けた事業一覧をご覧いただけます。
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家庭等における青少年の携帯電話・スマートフォン等の利用等に関する調査（平成28年度） 緊急時に位置情報を知らせてくることができる機能（84p）
【東京都生活文化スポーツ局都民安全推進部】 都内在住の青少年の保護者を対象に、携帯電話・スマートフォンの所有率やフィルタリングサービス（有害サイトへの接続制限）への加入状況、保護者の意識等について調査...
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東京の男女平等参画データ２０17 Ⅰ 女性の活躍推進_Ⅰー２．雇用・就業状況（11ページ）図表Ⅰ－２－１ 男女別労働力人口比率（都・全国） ＜全国＞
【東京都生活文化スポーツ局】 男性の労働力人口比率は、都・全国とも台形を描いている。一方、女性の労働力人口比率は、都・ 全国とも 30 歳代半ばから 40 歳代前半の年齢層が低下するＭ字カーブを描いて...
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東京の男女平等参画データ２０17 Ⅰ 女性の活躍推進_Ⅰー２．雇用・就業状況（11ページ）図表Ⅰ－２－１５－１ 開業者の性別（全国）
【東京都生活文化スポーツ局】 平成 27（2015）年度の新規開業者の性別割合をみると、男性が 83.0％、女性が 17.0％である。開 業時の年齢は、男女とも 35 歳以上で開業する人が 70％以上...
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東京の男女平等参画データ２０17 Ⅰ 女性の活躍推進_Ⅰー３．社会・地域活動・教育分野への参画推進（38ページ）図表Ⅰ－３－７ 警察官・消防士に占める女性の割合
【東京都生活文化スポーツ局】 警察官・消防士に占める女性の割合は、警察官・消防士ともに増加傾向にある。平成 27(2015)年の 警察官は 8.1%、平成 27(2015)年の消防士は 2.7%となっ...
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東京の男女平等参画データ２０17 Ⅰ 女性の活躍推進_Ⅰー３．社会・地域活動・教育分野への参画推進（38ページ）図表Ⅰ－３－８ 都職員の階層別女性比率の推移（都） ＜主事＞
【東京都生活文化スポーツ局】 都職員に占める女性の割合を階層別にみると、増加傾向にある。平成 28（2016）年は、管理職では 参事（部長級）が 13.7％、副参事（課長級）が 21.7％、主事では課...
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東京の男女平等参画データ２０17 Ⅰ 女性の活躍推進_Ⅰー３．社会・地域活動・教育分野への参画推進（38ページ）図表Ⅰ－３－８ 都職員の階層別女性比率の推移（都） ＜管理職＞
【東京都生活文化スポーツ局】 都職員に占める女性の割合を階層別にみると、増加傾向にある。平成 28（2016）年は、管理職では 参事（部長級）が 13.7％、副参事（課長級）が 21.7％、主事では課...
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東京の男女平等参画データ２０17 Ⅱ 家庭・地域生活と仕事の調和がとれた生活の実現_Ⅱ－２．子育てに対する支援（69ページ）図表Ⅱ－２－９ ファミリー・サポート・センター数と会員数の推移（都）
【東京都生活文化スポーツ局】 延長保育の実施率は年々上昇傾向にあり、平成 27（2015）年度は公立と私立合わせて 2,008 箇所で 実施しており、実施率は 91.9％となっている。平成 27（20...
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東京の男女平等参画データ２０17 Ⅲ 特別な配慮を必要とする男女への支援_Ⅲ－１．ひとり親家庭（80ページ）図表Ⅲ－１－２ ひとり親家庭になった理由別の世帯構成割合（都） ＜母子家庭＞
【東京都生活文化スポーツ局】 都の調査では、ひとり親家庭になった理由は、母子家庭においては離婚が 75.3％と最も多く、父子 家庭においては離婚が 58.7％、次いで死別が 28.6％となっている 全...
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東京の男女平等参画データ２０17 Ⅲ 特別な配慮を必要とする男女への支援_Ⅲ－２．高齢者（87ページ）図表Ⅲ－２－１ 65 歳以上人口の割合（高齢化率）（都・全国） ＜全国＞
【東京都生活文化スポーツ局】 都及び全国の高齢化率は近年微増しており、都の男女別人口に占める 65 歳以上の割合は、平成 28 （2016）年には男性が 19.6％、女性は 25.0％となっている。都...
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東京の男女平等参画データ２０17 Ⅳ 人権が尊重される社会の形成_Ⅳ－１．配偶者暴力（92ページ）図表Ⅳ－１－４ 配偶者暴力相談支援センターにおける相談からみた被害者の属性（都） ＜加害者との婚姻関係＞
【東京都生活文化スポーツ局】 東京都配偶者暴力相談支援センターにおける平成 26（2014）年度の相談からみた被害者の性別は、 女性が 98.7％を占めている。女性被害者の年齢は 40 歳代が最も多く...
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東京の男女平等参画データ２０17 Ⅴ 男女平等参画を推進する社会づくり_Ⅴ－２．社会制度・慣行の見直し（121ページ）図表Ⅴ－２－１ 「夫は外で働き、妻は家庭を守るべきである」という考え方について（全国） ＜全体＞
【東京都生活文化スポーツ局】 「夫は外で働き、妻は家庭を守るべきである」という考え方について、賛成（「賛成」「どちらかと いえば賛成」の合計）は平成 4 年 11 月調査の 60.1％から減少傾向にあ...
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特定非営利活動法人（ＮＰＯ法人）情報 認定ＮＰＯ法人一覧（ＣＳＶデータ）
【東京都生活文化スポーツ局】東京都のＮＰＯ法人に関する情報を掲載しています。 都内に主たる事務所を置く認定ＮＰＯ法人の一覧です。（毎月１５日頃に前月末時点の情報を更新します。）
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私学教育に係る意識調査の結果（平成27年度） 問５ 就学している学校の入学前の進路希望を教えてください。
【東京都生活文化スポーツ局】 就学中の学校への入学前の公私別就学希望の統計資料です。
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東京の男女平等参画データ２０17 Ⅰ 女性の活躍推進_Ⅰー１．家族の状況（1ページ） 図表Ⅰ－１－１ 世帯構造別にみた世帯数・構成割合（全国）＜構成割合＞
【東京都生活文化スポーツ局】 注 1：平成７年の数値は、兵庫県を除いたものである。 注 2：平成 23 年の数値は、岩手県、宮城県及び福島県を除いたものである。 注 3：平成 24 年の数値は、福島県...
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東京の男女平等参画データ２０17 Ⅰ 女性の活躍推進_Ⅰー１．家族の状況（1ページ） 図表Ⅰ－１－３ 共働き等世帯の推移（全国）
【東京都生活文化スポーツ局】 夫婦ともに雇用者の共働き世帯数は増加傾向にある。平成 9（1997）年以降は共働き世帯が男性雇 用者と無業の妻からなる片働き世帯を上回り、平成 19（2007）年には 1...