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三宅支庁管内概要（令和４年版） 施設入所の状況
【東京都総務局】
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三宅支庁管内概要（令和４年版） 港湾・漁港・空港一覧表
【東京都総務局】
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三宅支庁管内概要（令和４年版） 災害復旧資金の相談・受付状況
【東京都総務局】
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三宅支庁管内概要（令和４年版） 特別許可状況 ○有害捕獲
【東京都総務局】
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三宅支庁管内概要（令和４年版） 登録漁船の推移
【東京都総務局】
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三宅支庁管内概要（令和４年版） 農家戸数、農家人口及び就業人口
【東京都総務局】
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三宅支庁管内概要（令和４年版） 食品衛生関係業態数
【東京都総務局】
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三宅支庁管内概要（令和４年版） 飼養許可状況
【東京都総務局】
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三宅支庁管内概要（令和５年版） 交通安全施設現況
【東京都総務局】
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三宅支庁管内概要（令和５年版） 狩猟免許試験及び狩猟免許更新状況
【東京都総務局】
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三宅支庁管内概要（令和５年版） 給食状況
【東京都総務局】
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三宅支庁管内概要（令和５年版） 農業団体の概要 ア 農業協同組合
【東京都総務局】
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三宅支庁管内概要（令和５年版） 郵便局現況
【東京都総務局】
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三宅支庁管内概要（平成28年版） 医療施設及び医療従事者
【東京都総務局】
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三宅支庁管内概要（平成28年版） 地区別魚種別漁獲量（平成27年）
【東京都総務局】
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三宅支庁管内概要（平成28年版） 橋の現況
【東京都総務局】
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三宅支庁管内概要（平成28年版） 登録漁船の推移
【東京都総務局】
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三宅支庁管内概要（平成28年版） 地区、扶助の種類別世帯と人員
【東京都総務局】
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三宅支庁管内概要（平成28年版） 歳 入 (ｱ) 一般会計
【東京都総務局】
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三宅支庁管内概要（平成28年版） 農業団体の概要 ア 農業協同組合
【東京都総務局】
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中小企業の賃金・退職金事情（令和4年版） 第３表－③ 全常用労働者の平均賃金 （男女別）
【東京都産業労働局】 都内中小企業（従業員数10～299人）の賃金等の実態を明らかにするため、「賃金」、「賞与・諸手当」、「モデル賃金」、「初任給」等については毎年、「退職金」と「労働時間」については...
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中小企業の賃金・退職金事情（令和4年版） 第３表－⑤ 常用労働者の平均賃金 （役付者を除く）
【東京都産業労働局】 都内中小企業（従業員数10～299人）の賃金等の実態を明らかにするため、「賃金」、「賞与・諸手当」、「モデル賃金」、「初任給」等については毎年、「退職金」と「労働時間」については...
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中小企業の賃金・退職金事情（令和4年版） 第３表－⑦ 常用労働者の平均賃金 （役付者を除く、契約社員等）
【東京都産業労働局】 都内中小企業（従業員数10～299人）の賃金等の実態を明らかにするため、「賃金」、「賞与・諸手当」、「モデル賃金」、「初任給」等については毎年、「退職金」と「労働時間」については...
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中小企業の賃金・退職金事情（令和4年版） 第４表－⑤ 産業別 実在者賃金（運輸業，郵便業）
【東京都産業労働局】 都内中小企業（従業員数10～299人）の賃金等の実態を明らかにするため、「賃金」、「賞与・諸手当」、「モデル賃金」、「初任給」等については毎年、「退職金」と「労働時間」については...
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中小企業の賃金・退職金事情（令和4年版） 第６表－② 定年後の継続雇用制度
【東京都産業労働局】 都内中小企業（従業員数10～299人）の賃金等の実態を明らかにするため、「賃金」、「賞与・諸手当」、「モデル賃金」、「初任給」等については毎年、「退職金」と「労働時間」については...
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中小企業の賃金・退職金事情（令和4年版） ＜図表３－２＞平均賃金の推移
【東京都産業労働局】 都内中小企業（従業員数10～299人）の賃金等の実態を明らかにするため、「賃金」、「賞与・諸手当」、「モデル賃金」、「初任給」等については毎年、「退職金」と「労働時間」については...
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中小企業の賃金・退職金事情（令和6年版） 第１表－② 調査対象企業の状況（労働組合の有無）
【東京都産業労働局】 都内中小企業（従業員数10～299人）の賃金等の実態を明らかにするため、「賃金」、「賞与・諸手当」、「モデル賃金」、「初任給」等については毎年、「退職金」と「労働時間」については...
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中小企業の賃金・退職金事情（令和6年版） 第８表－⑭ モデル退職金（サービス業（他に分類されないもの））
【東京都産業労働局】 都内中小企業（従業員数10～299人）の賃金等の実態を明らかにするため、「賃金」、「賞与・諸手当」、「モデル賃金」、「初任給」等については毎年、「退職金」と「労働時間」については...
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中小企業の賃金事情（令和5年版） 第３表－⑤ 常用労働者の平均賃金 （役付者を除く）
【東京都産業労働局】 都内中小企業（従業員数10～299人）の賃金等の実態を明らかにするため、「賃金」、「賞与・諸手当」、「モデル賃金」、「初任給」等については毎年、「退職金」と「労働時間」については...
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中小企業の賃金事情（令和5年版） 第３表－⑧ 常用労働者の平均賃金 （営業販売系）
【東京都産業労働局】 都内中小企業（従業員数10～299人）の賃金等の実態を明らかにするため、「賃金」、「賞与・諸手当」、「モデル賃金」、「初任給」等については毎年、「退職金」と「労働時間」については...
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中小企業の賃金事情（令和5年版） 第５表－② モデル賃金（産業別）
【東京都産業労働局】 都内中小企業（従業員数10～299人）の賃金等の実態を明らかにするため、「賃金」、「賞与・諸手当」、「モデル賃金」、「初任給」等については毎年、「退職金」と「労働時間」については...
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人口の動き（令和５年中） 第７表 区市町村、月別人口増減（総数 女）
【東京都総務局】
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人口の動き（平成23年中） 第13表 区市町村別、月別出生数
【東京都総務局】
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人口の動き（平成23年中） 第５表 区市町村別、月別人口増減（総数）
【東京都総務局】
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介護保険制度改正に係る影響調査の結果について ２ 訪問介護（６） 定期巡回・随時対応型訪問介護看護への参入を想定した場合の課題と思われる項目（複数回答）
【東京都福祉局】東京都は、平成24年の介護保険法改正・介護報酬改定の影響を把握するために調査を実施しました。 回答事業所数：１，２７３事業所
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介護保険制度改正に係る影響調査の結果について ３ 通所介護（４） 介護報酬改定前と今回の改定後の収支状況
【東京都福祉局】東京都は、平成24年の介護保険法改正・介護報酬改定の影響を把握するために調査を実施しました。 回答事業所数：１，２３５事業所
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介護保険制度改正に係る影響調査の結果について ４ 定期巡回・随時対応型訪問介護看護（４） 定期巡回における要介護度別の平均訪問時間（1回あたり）
【東京都福祉局】東京都は、平成24年の介護保険法改正・介護報酬改定の影響を把握するために調査を実施しました。 回答事業所数：１３事業所
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介護保険制度改正に係る影響調査の結果について ５ 夜間対応型訪問介護（１） 夜間対応型訪問介護事業所が行う定期巡回における要介護度別の月平均訪問回数
【東京都福祉局】東京都は、平成24年の介護保険法改正・介護報酬改定の影響を把握するために調査を実施しました。 回答事業所数：２８事業所
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介護離職防止施策検討のための特別調査 介護離職防止施策検討のための特別調査（アンケート調査集計表） 100
【東京都産業労働局】 介護と仕事の両立の現状や課題などを把握し、介護離職の防止に資する、効果的な両立支援策を策定するために、都内企業及び従業員への調査を実施しました。
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介護離職防止施策検討のための特別調査 介護離職防止施策検討のための特別調査（アンケート調査集計表） 102
【東京都産業労働局】 介護と仕事の両立の現状や課題などを把握し、介護離職の防止に資する、効果的な両立支援策を策定するために、都内企業及び従業員への調査を実施しました。
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介護離職防止施策検討のための特別調査 介護離職防止施策検討のための特別調査（アンケート調査集計表） 134
【東京都産業労働局】 介護と仕事の両立の現状や課題などを把握し、介護離職の防止に資する、効果的な両立支援策を策定するために、都内企業及び従業員への調査を実施しました。
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介護離職防止施策検討のための特別調査 介護離職防止施策検討のための特別調査（アンケート調査集計表） 15
【東京都産業労働局】 介護と仕事の両立の現状や課題などを把握し、介護離職の防止に資する、効果的な両立支援策を策定するために、都内企業及び従業員への調査を実施しました。
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介護離職防止施策検討のための特別調査 介護離職防止施策検討のための特別調査（アンケート調査集計表） 161
【東京都産業労働局】 介護と仕事の両立の現状や課題などを把握し、介護離職の防止に資する、効果的な両立支援策を策定するために、都内企業及び従業員への調査を実施しました。
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介護離職防止施策検討のための特別調査 介護離職防止施策検討のための特別調査（アンケート調査集計表） 168
【東京都産業労働局】 介護と仕事の両立の現状や課題などを把握し、介護離職の防止に資する、効果的な両立支援策を策定するために、都内企業及び従業員への調査を実施しました。