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三宅支庁管内概要（令和３年版） 都立三宅高等学校 進路状況
【東京都総務局】
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三宅支庁管内概要（令和４年版） 三宅村 (ｱ) 歳入の状況
【東京都総務局】
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三宅支庁管内概要（令和４年版） 中学卒業者の動向（令和３年度）
【東京都総務局】
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三宅支庁管内概要（令和４年版） 歳 入 (ｲ) 母子福祉貸付資金会計
【東京都総務局】
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三宅支庁管内概要（令和４年版） 漁業近代化資金（利子補給）貸付実績
【東京都総務局】
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三宅支庁管内概要（令和４年版） 農地法に基づく農地転用の推移
【東京都総務局】
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三宅支庁管内概要（令和５年版） 令和４年度乗船客数 御蔵島
【東京都総務局】
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三宅支庁管内概要（令和５年版） 沿岸漁業改善資金（無利子）貸付実績
【東京都総務局】
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三宅支庁管内概要（平成28年版） 民有林森林資源表
【東京都総務局】
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三宅支庁管内概要（平成28年版） 狩猟者登録数
【東京都総務局】
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三宅支庁管内概要（平成28年版） 財 政
【東京都総務局】
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中小企業の賃金・退職金事情（令和4年版） 第４表－25 職種別 実在者賃金（11職種）
【東京都産業労働局】 都内中小企業（従業員数10～299人）の賃金等の実態を明らかにするため、「賃金」、「賞与・諸手当」、「モデル賃金」、「初任給」等については毎年、「退職金」と「労働時間」については...
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中小企業の賃金・退職金事情（令和4年版） 第４表－⑧ 産業別 実在者賃金（不動産業，物品賃貸業）
【東京都産業労働局】 都内中小企業（従業員数10～299人）の賃金等の実態を明らかにするため、「賃金」、「賞与・諸手当」、「モデル賃金」、「初任給」等については毎年、「退職金」と「労働時間」については...
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中小企業の賃金・退職金事情（令和4年版） 第４表－⑲ 役付有無別 実在者賃金（役付者を除く、正社員）
【東京都産業労働局】 都内中小企業（従業員数10～299人）の賃金等の実態を明らかにするため、「賃金」、「賞与・諸手当」、「モデル賃金」、「初任給」等については毎年、「退職金」と「労働時間」については...
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中小企業の賃金事情（令和5年版） 第２表－⑩ 家族手当の支給金額
【東京都産業労働局】 都内中小企業（従業員数10～299人）の賃金等の実態を明らかにするため、「賃金」、「賞与・諸手当」、「モデル賃金」、「初任給」等については毎年、「退職金」と「労働時間」については...
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中小企業の賃金事情（令和5年版） 第４表－⑳ 役付有無別 実在者賃金（役付者を除く、契約社員等）
【東京都産業労働局】 都内中小企業（従業員数10～299人）の賃金等の実態を明らかにするため、「賃金」、「賞与・諸手当」、「モデル賃金」、「初任給」等については毎年、「退職金」と「労働時間」については...
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中小企業の賃金事情（令和5年版） 第６表－⑦ ７月の所定内実労働時間の分布[女性]
【東京都産業労働局】 都内中小企業（従業員数10～299人）の賃金等の実態を明らかにするため、「賃金」、「賞与・諸手当」、「モデル賃金」、「初任給」等については毎年、「退職金」と「労働時間」については...
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事業概要 平成29年版 東京水道事業の概要 （２）職員配置表
【東京都水道局】
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事業概要 平成29年版 財政状況 表５－７財政収支の推移
【東京都水道局】
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人口の動き（令和５年中） 第３表 区市町村、月別人口（総数 男）
【東京都総務局】
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介護保険制度改正に係る影響調査の結果について ３ 通所介護（７） 宿泊サービスの実施または未実施の理由 （複数回答）
【東京都福祉局】東京都は、平成24年の介護保険法改正・介護報酬改定の影響を把握するために調査を実施しました。 回答事業所数：１，２３５事業所
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介護離職防止施策検討のための特別調査 介護離職防止施策検討のための特別調査（アンケート調査集計表） 10
【東京都産業労働局】 介護と仕事の両立の現状や課題などを把握し、介護離職の防止に資する、効果的な両立支援策を策定するために、都内企業及び従業員への調査を実施しました。
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介護離職防止施策検討のための特別調査 介護離職防止施策検討のための特別調査（アンケート調査集計表） 115
【東京都産業労働局】 介護と仕事の両立の現状や課題などを把握し、介護離職の防止に資する、効果的な両立支援策を策定するために、都内企業及び従業員への調査を実施しました。
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介護離職防止施策検討のための特別調査 介護離職防止施策検討のための特別調査（アンケート調査集計表） 151
【東京都産業労働局】 介護と仕事の両立の現状や課題などを把握し、介護離職の防止に資する、効果的な両立支援策を策定するために、都内企業及び従業員への調査を実施しました。
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介護離職防止施策検討のための特別調査 介護離職防止施策検討のための特別調査（アンケート調査集計表） 196
【東京都産業労働局】 介護と仕事の両立の現状や課題などを把握し、介護離職の防止に資する、効果的な両立支援策を策定するために、都内企業及び従業員への調査を実施しました。
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介護離職防止施策検討のための特別調査 介護離職防止施策検討のための特別調査（アンケート調査集計表） 209
【東京都産業労働局】 介護と仕事の両立の現状や課題などを把握し、介護離職の防止に資する、効果的な両立支援策を策定するために、都内企業及び従業員への調査を実施しました。
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介護離職防止施策検討のための特別調査 介護離職防止施策検討のための特別調査（アンケート調査集計表） 38
【東京都産業労働局】 介護と仕事の両立の現状や課題などを把握し、介護離職の防止に資する、効果的な両立支援策を策定するために、都内企業及び従業員への調査を実施しました。
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介護離職防止施策検討のための特別調査 介護離職防止施策検討のための特別調査（アンケート調査集計表） 49
【東京都産業労働局】 介護と仕事の両立の現状や課題などを把握し、介護離職の防止に資する、効果的な両立支援策を策定するために、都内企業及び従業員への調査を実施しました。
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介護離職防止施策検討のための特別調査 介護離職防止施策検討のための特別調査（アンケート調査集計表） 64
【東京都産業労働局】 介護と仕事の両立の現状や課題などを把握し、介護離職の防止に資する、効果的な両立支援策を策定するために、都内企業及び従業員への調査を実施しました。
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介護離職防止施策検討のための特別調査 介護離職防止施策検討のための特別調査（アンケート調査集計表） 68
【東京都産業労働局】 介護と仕事の両立の現状や課題などを把握し、介護離職の防止に資する、効果的な両立支援策を策定するために、都内企業及び従業員への調査を実施しました。
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介護離職防止施策検討のための特別調査 介護離職防止施策検討のための特別調査（アンケート調査集計表） 75
【東京都産業労働局】 介護と仕事の両立の現状や課題などを把握し、介護離職の防止に資する、効果的な両立支援策を策定するために、都内企業及び従業員への調査を実施しました。
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介護離職防止施策検討のための特別調査 介護離職防止施策検討のための特別調査（アンケート調査集計表） 93
【東京都産業労働局】 介護と仕事の両立の現状や課題などを把握し、介護離職の防止に資する、効果的な両立支援策を策定するために、都内企業及び従業員への調査を実施しました。
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令和3年監査結果に基づき知事等が講じた措置（第2回） 監査種別ごとの措置区分別件数
【東京都監査事務局】令和3年監査結果に基づき知事等が講じた措置について、措置結果を掲載しています。 監査種別ごとに措置区分の件数をまとめたものです。
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令和6年監査結果に基づき知事等が講じた措置（第2回） 措置状況（詳細）
【東京都監査事務局】令和6年監査結果に基づき知事等が講じた措置について、措置結果を掲載しています。 監査種別ごとに措置状況結果についてまとめたものです。
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令和元年度「東京の中小企業の現状」サービス産業編 図表Ⅰ-1-15
【東京都産業労働局】調査報告書（全文）及び図表データ（CSV） 都内総生産（名目）の経済活動別構成比の推移
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令和元年度「東京の中小企業の現状」サービス産業編 図表Ⅰ-1-7
【東京都産業労働局】調査報告書（全文）及び図表データ（CSV） 事業所数の推移（東京都、全国）
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令和元年度「東京の中小企業の現状」サービス産業編 図表Ⅰ-2-19
【東京都産業労働局】調査報告書（全文）及び図表データ（CSV） 業種別の経営比率（中央値）
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令和元年度「東京の中小企業の現状」サービス産業編 図表Ⅱ-1-14
【東京都産業労働局】調査報告書（全文）及び図表データ（CSV） 事業継承上の課題
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令和元年度「東京の中小企業の現状」サービス産業編 図表Ⅱ-1-5
【東京都産業労働局】調査報告書（全文）及び図表データ（CSV） 従業者の平均年齢
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令和元年度「東京の中小企業の現状」サービス産業編 図表Ⅱ-3-3
【東京都産業労働局】調査報告書（全文）及び図表データ（CSV） 新規顧客件数の割合
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令和元年度「東京の中小企業の現状」サービス産業編 図表Ⅱ-5-1
【東京都産業労働局】調査報告書（全文）及び図表データ（CSV） 導入しているICT