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三宅支庁管内概要（令和４年版） 林産物の生産状況 ア 三宅村
【東京都総務局】
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三宅支庁管内概要（令和４年版） 港湾・漁港・空港一覧表
【東京都総務局】
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三宅支庁管内概要（令和４年版） 港湾・漁港・空港一覧表
【東京都総務局】
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三宅支庁管内概要（令和４年版） 狩猟免許試験及び狩猟免許更新状況
【東京都総務局】
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三宅支庁管内概要（令和４年版） 環境衛生関係施設数
【東京都総務局】
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三宅支庁管内概要（令和４年版） 飼養許可状況
【東京都総務局】
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三宅支庁管内概要（令和５年版） 島しょ保健所三宅出張所令和４年度 歳入
【東京都総務局】
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三宅支庁管内概要（令和５年版） 狩猟免許試験及び狩猟免許更新状況
【東京都総務局】
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三宅支庁管内概要（令和５年版） 職員配置状況（令和５年４月 1 日現在）
【東京都総務局】
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三宅支庁管内概要（令和５年版） 農業団体の概要 ア 農業協同組合
【東京都総務局】
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三宅支庁管内概要（平成28年版） 医療施設及び医療従事者
【東京都総務局】
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三宅支庁管内概要（平成28年版） 世帯類型
【東京都総務局】
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三宅支庁管内概要（平成28年版） 所有者別林野面積
【東京都総務局】
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三宅支庁管内概要（平成28年版） 民生委員（児童委員）数
【東京都総務局】
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中小企業の賃金・退職金事情（令和4年版） 第２表－⑨ 家族手当の支給状況
【東京都産業労働局】 都内中小企業（従業員数10～299人）の賃金等の実態を明らかにするため、「賃金」、「賞与・諸手当」、「モデル賃金」、「初任給」等については毎年、「退職金」と「労働時間」については...
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中小企業の賃金・退職金事情（令和4年版） 第３表－③ 全常用労働者の平均賃金 （男女別）
【東京都産業労働局】 都内中小企業（従業員数10～299人）の賃金等の実態を明らかにするため、「賃金」、「賞与・諸手当」、「モデル賃金」、「初任給」等については毎年、「退職金」と「労働時間」については...
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中小企業の賃金・退職金事情（令和4年版） 第４表－22 職種別 実在者賃金（事務系）
【東京都産業労働局】 都内中小企業（従業員数10～299人）の賃金等の実態を明らかにするため、「賃金」、「賞与・諸手当」、「モデル賃金」、「初任給」等については毎年、「退職金」と「労働時間」については...
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中小企業の賃金・退職金事情（令和4年版） 第４表－24 職種別 実在者賃金（生産系）
【東京都産業労働局】 都内中小企業（従業員数10～299人）の賃金等の実態を明らかにするため、「賃金」、「賞与・諸手当」、「モデル賃金」、「初任給」等については毎年、「退職金」と「労働時間」については...
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中小企業の賃金・退職金事情（令和4年版） 第５表－② モデル賃金（産業別）
【東京都産業労働局】 都内中小企業（従業員数10～299人）の賃金等の実態を明らかにするため、「賃金」、「賞与・諸手当」、「モデル賃金」、「初任給」等については毎年、「退職金」と「労働時間」については...
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中小企業の賃金・退職金事情（令和4年版） 第８表－① モデル退職金（調査産業計）
【東京都産業労働局】 都内中小企業（従業員数10～299人）の賃金等の実態を明らかにするため、「賃金」、「賞与・諸手当」、「モデル賃金」、「初任給」等については毎年、「退職金」と「労働時間」については...
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中小企業の賃金・退職金事情（令和6年版） 第５表－⑥ 初任給（企業規模別）
【東京都産業労働局】 都内中小企業（従業員数10～299人）の賃金等の実態を明らかにするため、「賃金」、「賞与・諸手当」、「モデル賃金」、「初任給」等については毎年、「退職金」と「労働時間」については...
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中小企業の賃金・退職金事情（令和6年版） 第８表－⑨ モデル退職金（学術研究，専門･技術サービス業）
【東京都産業労働局】 都内中小企業（従業員数10～299人）の賃金等の実態を明らかにするため、「賃金」、「賞与・諸手当」、「モデル賃金」、「初任給」等については毎年、「退職金」と「労働時間」については...
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中小企業の賃金事情（令和5年版） 第４表－23 職種別 実在者賃金（技術系）
【東京都産業労働局】 都内中小企業（従業員数10～299人）の賃金等の実態を明らかにするため、「賃金」、「賞与・諸手当」、「モデル賃金」、「初任給」等については毎年、「退職金」と「労働時間」については...
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中小企業の賃金事情（令和5年版） 第４表－⑦ 産業別 実在者賃金（金融業，保険業）
【東京都産業労働局】 都内中小企業（従業員数10～299人）の賃金等の実態を明らかにするため、「賃金」、「賞与・諸手当」、「モデル賃金」、「初任給」等については毎年、「退職金」と「労働時間」については...
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介護保険制度改正に係る影響調査の結果について ５ 夜間対応型訪問介護 （回答事業所数：２８事業所）_（４） 定期巡回・随時対応型訪問介護看護への参入を想定した場合の課題 （複数回答）
【東京都福祉局】東京都は、平成24年の介護保険法改正・介護報酬改定の影響を把握するために調査を実施しました。 回答事業所数：２８事業所
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介護保険制度改正に係る影響調査の結果について ６ 介護老人保健施設_（１） 在宅強化型のサービス費・加算の算定状況
【東京都福祉局】東京都は、平成24年の介護保険法改正・介護報酬改定の影響を把握するために調査を実施しました。 回答事業所数：１２９施設
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介護離職防止施策検討のための特別調査 介護離職防止施策検討のための特別調査（アンケート調査集計表） 179
【東京都産業労働局】 介護と仕事の両立の現状や課題などを把握し、介護離職の防止に資する、効果的な両立支援策を策定するために、都内企業及び従業員への調査を実施しました。
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介護離職防止施策検討のための特別調査 介護離職防止施策検討のための特別調査（アンケート調査集計表） 200
【東京都産業労働局】 介護と仕事の両立の現状や課題などを把握し、介護離職の防止に資する、効果的な両立支援策を策定するために、都内企業及び従業員への調査を実施しました。
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介護離職防止施策検討のための特別調査 介護離職防止施策検討のための特別調査（アンケート調査集計表） 27
【東京都産業労働局】 介護と仕事の両立の現状や課題などを把握し、介護離職の防止に資する、効果的な両立支援策を策定するために、都内企業及び従業員への調査を実施しました。
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介護離職防止施策検討のための特別調査 介護離職防止施策検討のための特別調査（アンケート調査集計表） 29
【東京都産業労働局】 介護と仕事の両立の現状や課題などを把握し、介護離職の防止に資する、効果的な両立支援策を策定するために、都内企業及び従業員への調査を実施しました。
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介護離職防止施策検討のための特別調査 介護離職防止施策検討のための特別調査（アンケート調査集計表） 40
【東京都産業労働局】 介護と仕事の両立の現状や課題などを把握し、介護離職の防止に資する、効果的な両立支援策を策定するために、都内企業及び従業員への調査を実施しました。
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介護離職防止施策検討のための特別調査 介護離職防止施策検討のための特別調査（アンケート調査集計表） 99
【東京都産業労働局】 介護と仕事の両立の現状や課題などを把握し、介護離職の防止に資する、効果的な両立支援策を策定するために、都内企業及び従業員への調査を実施しました。
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令和元年度「東京の中小企業の現状」サービス産業編 図表Ⅰ-1-3
【東京都産業労働局】調査報告書（全文）及び図表データ（CSV） 「東京都中小企業の景況」の調査対象業種
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令和元年度「東京の中小企業の現状」サービス産業編 図表Ⅰ-2-11
【東京都産業労働局】調査報告書（全文）及び図表データ（CSV） 第3次産業活動指数の推移（東京都・業種別）
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令和元年度「東京の中小企業の現状」サービス産業編 図表Ⅱ-1-6
【東京都産業労働局】調査報告書（全文）及び図表データ（CSV） 代表者の年齢
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令和元年度「東京の中小企業の現状」サービス産業編 図表Ⅱ-1-7
【東京都産業労働局】調査報告書（全文）及び図表データ（CSV） 所在地
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令和元年度「東京の中小企業の現状」サービス産業編 図表Ⅱ-2-2
【東京都産業労働局】調査報告書（全文）及び図表データ（CSV） 3年前と比較した年間売上高の変化
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令和元年度「東京の中小企業の現状」サービス産業編 図表Ⅱ-5-3
【東京都産業労働局】調査報告書（全文）及び図表データ（CSV） ICT利活用に伴う年間売上高の増加
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令和元年度「東京の中小企業の現状」サービス産業編 図表Ⅱ-6-5
【東京都産業労働局】調査報告書（全文）及び図表データ（CSV） 従業員に充実させたい能力
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令和元年度「東京の中小企業の現状」サービス産業編 図表Ⅱ-6-8
【東京都産業労働局】調査報告書（全文）及び図表データ（CSV） 組織運営の方法