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三宅島噴火災害誌 資料編_資料47 三宅島緑化マニュアル 表３ 直播き可能な主な植物とその利用
【東京都総務局】 種子の直播きによる緑化が可能、または効率的と考えられる地域性系 統植物については、直播きによる緑化手法を積極的に取り入れる。
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三宅支庁管内概要（令和４年版） 地区別魚種別漁獲量（令和３年速報値）
【東京都総務局】
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三宅支庁管内概要（令和５年版） 産業（大分類）及び15才以上就業者数
【東京都総務局】
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三宅支庁管内概要（平成28年版） 結核健康診断実施状況
【東京都総務局】
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世帯と人口（年齢別） 令和4年6月 世帯と人口（年齢別）
【練馬区】毎月1日現在の男女別人口を、年齢別に掲載しています。 ※平成29年4月分から、データの更新頻度を年に一度（毎年1月1日時点）から月に一度（毎月1日時点）に変更しました。
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世帯と人口（年齢別） 令和7年3月 世帯と人口（年齢別）
【練馬区】毎月1日現在の男女別人口を、年齢別に掲載しています。 ※平成29年4月分から、データの更新頻度を年に一度（毎年1月1日時点）から月に一度（毎月1日時点）に変更しました。
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世帯と人口（町丁目別・年齢別） 令和3年8月 世帯と人口（町丁目別・年齢別）（男）
【練馬区】毎月1日現在の男女別人口を、町丁目別・年齢別に掲載しています。 ※平成29年4月分から、データの更新頻度を年に一度（毎年1月1日時点）から月に一度（毎月1日時点）に変更しました。
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世帯と人口（町丁目別・年齢別） 令和5年10月 世帯と人口（町丁目別・年齢別）（男）
【練馬区】毎月1日現在の男女別人口を、町丁目別・年齢別に掲載しています。 ※平成29年4月分から、データの更新頻度を年に一度（毎年1月1日時点）から月に一度（毎月1日時点）に変更しました。
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世帯と人口（町丁目別） 令和2年10月 世帯と人口（町丁目別）
【練馬区】毎月1日現在の男女別人口と世帯数を、町丁目別に掲載しています。
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世帯と人口（町丁目別） 令和6年9月 世帯と人口（町丁目別）
【練馬区】毎月1日現在の男女別人口と世帯数を、町丁目別に掲載しています。
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世帯と人口（町丁目別） 令和7年1月 世帯と人口（町丁目別）
【練馬区】毎月1日現在の男女別人口と世帯数を、町丁目別に掲載しています。
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世帯と人口（総括表） 令和2年7月 世帯と人口（総括表）
【練馬区】毎月1日現在の男女別総人口と世帯数を掲載しています。
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世帯人口現況 世帯人口現況（令和2年10月1日現在）
【墨田区】墨田区の町丁別世帯数及び男女別人口統計です。（毎月更新。毎月1日午前0時現在の統計）
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世帯人口現況 世帯人口現況（令和3年10月1日現在）
【墨田区】墨田区の町丁別世帯数及び男女別人口統計です。（毎月更新。毎月1日午前0時現在の統計）
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世帯人口現況 世帯人口現況（平成28年1月1日現在）
【墨田区】墨田区の町丁別世帯数及び男女別人口統計です。（毎月更新。毎月1日午前0時現在の統計）
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世帯人口現況 世帯人口現況（平成28年6月1日現在）
【墨田区】墨田区の町丁別世帯数及び男女別人口統計です。（毎月更新。毎月1日午前0時現在の統計）
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世帯人口現況 世帯人口現況（平成29年7月1日現在）
【墨田区】墨田区の町丁別世帯数及び男女別人口統計です。（毎月更新。毎月1日午前0時現在の統計）
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世帯人口現況 世帯人口現況（平成30年12月1日現在）
【墨田区】墨田区の町丁別世帯数及び男女別人口統計です。（毎月更新。毎月1日午前0時現在の統計）
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世帯人口現況（外国人） 墨田区世帯人口現況（外国人）（平成30年1月1日現在）
【墨田区】墨田区の町丁別世帯数及び男女別人口統計（外国人のみ）です。（毎月更新。毎月1日午前0時現在の統計）
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世帯人口現況（日本人） 世帯人口現況（日本人）（平成28年7月1日現在）
【墨田区】墨田区の町丁別世帯数及び男女別人口統計（日本人のみ）です。（毎月更新。毎月1日午前0時現在の統計）
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中学校の卒業後の状況 中学校の卒業後の状況
【狛江市】令和４年度「統計こまえ」に掲載された中学校の卒業後の状況です。 （注意事項） 公立学校統計調査報告書による。
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中小企業の賃金事情（令和7年版） 第３表－③ 全常用労働者の平均賃金 （男女別）
【東京都産業労働局】 都内中小企業（従業員数10～299人）の賃金等の実態を明らかにするため、「賃金」、「賞与・諸手当」、「モデル賃金」、「初任給」等については毎年、「退職金」と「労働時間」については...
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中小企業の賃金事情（令和7年版） 第４表－⑭ 産業別 実在者賃金（サービス業（他に分類されないもの））
【東京都産業労働局】 都内中小企業（従業員数10～299人）の賃金等の実態を明らかにするため、「賃金」、「賞与・諸手当」、「モデル賃金」、「初任給」等については毎年、「退職金」と「労働時間」については...
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中小企業の賃金事情（令和7年版） 第４表－㉔ 職種別 実在者賃金（生産系）
【東京都産業労働局】 都内中小企業（従業員数10～299人）の賃金等の実態を明らかにするため、「賃金」、「賞与・諸手当」、「モデル賃金」、「初任給」等については毎年、「退職金」と「労働時間」については...
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中小企業の賃金事情（令和7年版） 第６表－⑥ ７月の所定内実労働時間の分布[男性]
【東京都産業労働局】 都内中小企業（従業員数10～299人）の賃金等の実態を明らかにするため、「賃金」、「賞与・諸手当」、「モデル賃金」、「初任給」等については毎年、「退職金」と「労働時間」については...
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中小企業の賃金事情（令和7年版） 第７表－② 年次有給休暇の利用状況
【東京都産業労働局】 都内中小企業（従業員数10～299人）の賃金等の実態を明らかにするため、「賃金」、「賞与・諸手当」、「モデル賃金」、「初任給」等については毎年、「退職金」と「労働時間」については...
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中小企業の賃金事情（平成29年版） <図表２－４>賞与規定の有無
【東京都産業労働局】 中小企業における賃金制度や退職金制度を整備・充実するため、中小企業労使の方々等にご活用いただく資料として、都内中小企業（従業員数10～299人）における賃金等の実態を調査していま...
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中小企業の賃金事情（平成29年版） 第４表－③ 産業別 実在者賃金（製造業）_高専・短大卒
【東京都産業労働局】 中小企業における賃金制度や退職金制度を整備・充実するため、中小企業労使の方々等にご活用いただく資料として、都内中小企業（従業員数10～299人）における賃金等の実態を調査していま...
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中小企業の賃金事情（平成29年版） 第４表－⑫ 産業別 実在者賃金（教育，学習支援業（学校教育を除く））_大学卒
【東京都産業労働局】 中小企業における賃金制度や退職金制度を整備・充実するため、中小企業労使の方々等にご活用いただく資料として、都内中小企業（従業員数10～299人）における賃金等の実態を調査していま...
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中小企業の賃金事情（平成29年版） 第４表－⑰ 規模別 実在者賃金（100～299人）_高校卒
【東京都産業労働局】 中小企業における賃金制度や退職金制度を整備・充実するため、中小企業労使の方々等にご活用いただく資料として、都内中小企業（従業員数10～299人）における賃金等の実態を調査していま...
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中小企業の賃金事情（平成29年版） 第７表－③ ボランティア休暇制度の整備状況
【東京都産業労働局】 中小企業における賃金制度や退職金制度を整備・充実するため、中小企業労使の方々等にご活用いただく資料として、都内中小企業（従業員数10～299人）における賃金等の実態を調査していま...
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主要事業の用地取得進捗状況等 道路・街路事業（道路事業の主な事業箇所）
【東京都建設局】 建設局の主要事業（道路・街路事業、河川事業、公園事業）の用地取得の状況
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交通インフラ・ライフライン・生活への影響（令和4年度首都直下型地震等による東京の被害想定結果） 物資_大正関東地震.csv
【東京都総務局】 首都直型地震等による東京の被害想定（令和４年度）で公表した、物資の需要量（大正関東地震）の区市町村別データです。
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人口統計_町丁別・年齢別人口 【2020年06月】町丁別・年齢別人口
【東京都国立市】町丁別・年齢別人口データです。 【2020年06月】東京都国立市の町丁別・年齢別人口です。文字コードはUTF-8（BOM無し）です。
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人口統計_町丁別・年齢別人口 【2022年01月】町丁別・年齢別人口
【東京都国立市】町丁別・年齢別人口データです。 【2022年01月】東京都国立市の町丁別・年齢別人口です。文字コードはUTF-8（BOM無し）です。
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介護保険 (1)第一号被保険者数 イ.第一号被保険者増減内訳
令和3年度版行政資料集に掲載されている統計です 令和3年度版行政資料集に掲載されている統計です
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介護離職防止施策検討のための特別調査 介護離職防止施策検討のための特別調査（アンケート調査集計表） 104
【東京都産業労働局】 介護と仕事の両立の現状や課題などを把握し、介護離職の防止に資する、効果的な両立支援策を策定するために、都内企業及び従業員への調査を実施しました。
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介護離職防止施策検討のための特別調査 介護離職防止施策検討のための特別調査（アンケート調査集計表） 113
【東京都産業労働局】 介護と仕事の両立の現状や課題などを把握し、介護離職の防止に資する、効果的な両立支援策を策定するために、都内企業及び従業員への調査を実施しました。
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介護離職防止施策検討のための特別調査 介護離職防止施策検討のための特別調査（アンケート調査集計表） 134
【東京都産業労働局】 介護と仕事の両立の現状や課題などを把握し、介護離職の防止に資する、効果的な両立支援策を策定するために、都内企業及び従業員への調査を実施しました。
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介護離職防止施策検討のための特別調査 介護離職防止施策検討のための特別調査（アンケート調査集計表） 15
【東京都産業労働局】 介護と仕事の両立の現状や課題などを把握し、介護離職の防止に資する、効果的な両立支援策を策定するために、都内企業及び従業員への調査を実施しました。
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介護離職防止施策検討のための特別調査 介護離職防止施策検討のための特別調査（アンケート調査集計表） 150
【東京都産業労働局】 介護と仕事の両立の現状や課題などを把握し、介護離職の防止に資する、効果的な両立支援策を策定するために、都内企業及び従業員への調査を実施しました。
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介護離職防止施策検討のための特別調査 介護離職防止施策検討のための特別調査（アンケート調査集計表） 16
【東京都産業労働局】 介護と仕事の両立の現状や課題などを把握し、介護離職の防止に資する、効果的な両立支援策を策定するために、都内企業及び従業員への調査を実施しました。
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介護離職防止施策検討のための特別調査 介護離職防止施策検討のための特別調査（アンケート調査集計表） 172
【東京都産業労働局】 介護と仕事の両立の現状や課題などを把握し、介護離職の防止に資する、効果的な両立支援策を策定するために、都内企業及び従業員への調査を実施しました。