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世帯と人口（町丁目別・年齢別） 令和6年2月 世帯と人口（町丁目別・年齢別）（女）
【練馬区】毎月1日現在の男女別人口を、町丁目別・年齢別に掲載しています。 ※平成29年4月分から、データの更新頻度を年に一度（毎年1月1日時点）から月に一度（毎月1日時点）に変更しました。
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世帯と人口（町丁目別・年齢別） 令和元年5月 世帯と人口（町丁目別・年齢別）（男）
【練馬区】毎月1日現在の男女別人口を、町丁目別・年齢別に掲載しています。 ※平成29年4月分から、データの更新頻度を年に一度（毎年1月1日時点）から月に一度（毎月1日時点）に変更しました。
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世帯と人口（町丁目別・年齢別） 令和元年9月 世帯と人口（町丁目別・年齢別）（女）
【練馬区】毎月1日現在の男女別人口を、町丁目別・年齢別に掲載しています。 ※平成29年4月分から、データの更新頻度を年に一度（毎年1月1日時点）から月に一度（毎月1日時点）に変更しました。
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世帯と人口（町丁目別） 令和元年12月 世帯と人口（町丁目別）
【練馬区】毎月1日現在の男女別人口と世帯数を、町丁目別に掲載しています。
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世帯と人口（町丁目別） 令和元年9月 世帯と人口（町丁目別）
【練馬区】毎月1日現在の男女別人口と世帯数を、町丁目別に掲載しています。
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世帯と人口（総括表） 令和3年6月 世帯と人口（総括表）
【練馬区】毎月1日現在の男女別総人口と世帯数を掲載しています。
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世帯と人口（総括表） 令和4年7月 世帯と人口（総括表）
【練馬区】毎月1日現在の男女別総人口と世帯数を掲載しています。
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世帯と人口（総括表） 令和5年9月 世帯と人口（総括表）
【練馬区】毎月1日現在の男女別総人口と世帯数を掲載しています。
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世帯と人口（総括表） 令和6年6月 世帯と人口（総括表）
【練馬区】毎月1日現在の男女別総人口と世帯数を掲載しています。
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世帯と人口（総括表） 令和6年9月 世帯と人口（総括表）
【練馬区】毎月1日現在の男女別総人口と世帯数を掲載しています。
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世帯と人口（総括表） 令和元年5月 世帯と人口（総括表）
【練馬区】毎月1日現在の男女別総人口と世帯数を掲載しています。
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世帯と人口（総括表） 令和元年7月 世帯と人口（総括表）
【練馬区】毎月1日現在の男女別総人口と世帯数を掲載しています。
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世帯人口現況 世帯人口現況（令和2年9月1日現在）
【墨田区】墨田区の町丁別世帯数及び男女別人口統計です。（毎月更新。毎月1日午前0時現在の統計）
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世帯人口現況 世帯人口現況（平成27年12月1日現在）
【墨田区】墨田区の町丁別世帯数及び男女別人口統計です。（毎月更新。毎月1日午前0時現在の統計）
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世帯人口現況 世帯人口現況（平成28年9月1日現在）
【墨田区】墨田区の町丁別世帯数及び男女別人口統計です。（毎月更新。毎月1日午前0時現在の統計）
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世帯人口現況（外国人） 墨田区世帯人口現況（外国人）（令和4年3月1日現在）
【墨田区】墨田区の町丁別世帯数及び男女別人口統計（外国人のみ）です。（毎月更新。毎月1日午前0時現在の統計）
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世帯人口現況（外国人） 墨田区世帯人口現況（外国人）（平成29年10月1日現在）
【墨田区】墨田区の町丁別世帯数及び男女別人口統計（外国人のみ）です。（毎月更新。毎月1日午前0時現在の統計）
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世帯人口現況（日本人） 世帯人口現況（日本人）（令和2年8月1日現在）
【墨田区】墨田区の町丁別世帯数及び男女別人口統計（日本人のみ）です。（毎月更新。毎月1日午前0時現在の統計）
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世帯人口現況（日本人） 世帯人口現況（日本人）（平成28年6月1日現在）
【墨田区】墨田区の町丁別世帯数及び男女別人口統計（日本人のみ）です。（毎月更新。毎月1日午前0時現在の統計）
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中小企業の賃金・退職金事情（令和6年版） 第８表－⑲ モデル退職金（退職一時金と退職年金の併用）
【東京都産業労働局】 都内中小企業（従業員数10～299人）の賃金等の実態を明らかにするため、「賃金」、「賞与・諸手当」、「モデル賃金」、「初任給」等については毎年、「退職金」と「労働時間」については...
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中小企業の賃金事情（令和7年版） 第３表－⑨ 常用労働者の平均賃金 （事務系）
【東京都産業労働局】 都内中小企業（従業員数10～299人）の賃金等の実態を明らかにするため、「賃金」、「賞与・諸手当」、「モデル賃金」、「初任給」等については毎年、「退職金」と「労働時間」については...
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中小企業の賃金事情（令和7年版） 第４表－⑦ 産業別 実在者賃金（金融業，保険業）
【東京都産業労働局】 都内中小企業（従業員数10～299人）の賃金等の実態を明らかにするため、「賃金」、「賞与・諸手当」、「モデル賃金」、「初任給」等については毎年、「退職金」と「労働時間」については...
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中小企業の賃金事情（令和7年版） 第４表－⑨ 産業別 実在者賃金（学術研究，専門・技術サービス業）
【東京都産業労働局】 都内中小企業（従業員数10～299人）の賃金等の実態を明らかにするため、「賃金」、「賞与・諸手当」、「モデル賃金」、「初任給」等については毎年、「退職金」と「労働時間」については...
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中小企業の賃金事情（令和7年版） 第５表－① 職種別モデル賃金の回答状況
【東京都産業労働局】 都内中小企業（従業員数10～299人）の賃金等の実態を明らかにするため、「賃金」、「賞与・諸手当」、「モデル賃金」、「初任給」等については毎年、「退職金」と「労働時間」については...
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中小企業の賃金事情（平成29年版） 第４表－⑰ 規模別 実在者賃金（100～299人）_中学卒
【東京都産業労働局】 中小企業における賃金制度や退職金制度を整備・充実するため、中小企業労使の方々等にご活用いただく資料として、都内中小企業（従業員数10～299人）における賃金等の実態を調査していま...
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主要事業の用地取得進捗状況等 道路・街路事業（道路事業の主な事業箇所）
【東京都建設局】 建設局の主要事業（道路・街路事業、河川事業、公園事業）の用地取得の状況
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交通インフラ・ライフライン・生活への影響（令和4年度首都直下型地震等による東京の被害想定結果） 上水道_全想定地震.csv
【東京都総務局】 首都直型地震等による東京の被害想定（令和4年度）で公表した、水道管路被害による断水率（全想定地震）の区市町村別データです。
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交通局の概要 日暮里・舎人ライナー 日暮里・舎人ライナーの概要（車両）
【東京都交通局】交通局の概要 日暮里・舎人ライナー 《交通局について》 - [交通局の概要 日暮里・舎人ライナー] 日暮里・舎人ライナーの概要（車両）
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交通局の概要 都営バス 都営バス（乗合）の概要）
【東京都交通局】交通局の概要 都営バス 《交通局について》 - [交通局の概要 都営バス] 都営バス（乗合）の概要） ※1 江東区コミュニティバス「しおかぜ」を除く ※2 令和5年度の平均
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交通局の概要 都営荒川線 都電荒川線の概要（規格）
【東京都交通局】交通局の概要 都営荒川線 《交通局について》 - [交通局の概要 都営荒川線] 都電荒川線の概要（規格）
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人口統計_町丁別・年齢別人口 【2020年08月】町丁別・年齢別人口
【東京都国立市】町丁別・年齢別人口データです。 【2020年08月】東京都国立市の町丁別・年齢別人口です。文字コードはUTF-8（BOM無し）です。
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人口統計_町丁別・年齢別人口 【2021年03月】町丁別・年齢別人口
【東京都国立市】町丁別・年齢別人口データです。 【2021年03月】東京都国立市の町丁別・年齢別人口です。文字コードはUTF-8（BOM無し）です。
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人口統計_町丁別・年齢別人口 （2020年度） 【2020年08月】町丁別・年齢別人口
【東京都国立市】町丁別・年齢別人口データです。 【2020年08月】東京都国立市の町丁別・年齢別人口です。文字コードはUTF-8（BOM無し）です。
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介護保険制度改正に係る影響調査の結果について ３ 通所介護（３） 今回の改正・改定に対する事業者としての評価
【東京都福祉局】東京都は、平成24年の介護保険法改正・介護報酬改定の影響を把握するために調査を実施しました。 回答事業所数：１，２３５事業所
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介護保険制度改正に係る影響調査の結果について ６ 介護老人保健施設（６） その他、今回の改正・改定の影響や問題点等（複数回答）
【東京都福祉局】東京都は、平成24年の介護保険法改正・介護報酬改定の影響を把握するために調査を実施しました。 回答事業所数：１２９施設
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介護離職防止施策検討のための特別調査 介護離職防止施策検討のための特別調査（アンケート調査集計表） 107
【東京都産業労働局】 介護と仕事の両立の現状や課題などを把握し、介護離職の防止に資する、効果的な両立支援策を策定するために、都内企業及び従業員への調査を実施しました。
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介護離職防止施策検討のための特別調査 介護離職防止施策検討のための特別調査（アンケート調査集計表） 125
【東京都産業労働局】 介護と仕事の両立の現状や課題などを把握し、介護離職の防止に資する、効果的な両立支援策を策定するために、都内企業及び従業員への調査を実施しました。
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介護離職防止施策検討のための特別調査 介護離職防止施策検討のための特別調査（アンケート調査集計表） 14
【東京都産業労働局】 介護と仕事の両立の現状や課題などを把握し、介護離職の防止に資する、効果的な両立支援策を策定するために、都内企業及び従業員への調査を実施しました。
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介護離職防止施策検討のための特別調査 介護離職防止施策検討のための特別調査（アンケート調査集計表） 164
【東京都産業労働局】 介護と仕事の両立の現状や課題などを把握し、介護離職の防止に資する、効果的な両立支援策を策定するために、都内企業及び従業員への調査を実施しました。
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介護離職防止施策検討のための特別調査 介護離職防止施策検討のための特別調査（アンケート調査集計表） 212
【東京都産業労働局】 介護と仕事の両立の現状や課題などを把握し、介護離職の防止に資する、効果的な両立支援策を策定するために、都内企業及び従業員への調査を実施しました。
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介護離職防止施策検討のための特別調査 介護離職防止施策検討のための特別調査（アンケート調査集計表） 26
【東京都産業労働局】 介護と仕事の両立の現状や課題などを把握し、介護離職の防止に資する、効果的な両立支援策を策定するために、都内企業及び従業員への調査を実施しました。
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介護離職防止施策検討のための特別調査 介護離職防止施策検討のための特別調査（アンケート調査集計表） 28
【東京都産業労働局】 介護と仕事の両立の現状や課題などを把握し、介護離職の防止に資する、効果的な両立支援策を策定するために、都内企業及び従業員への調査を実施しました。
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介護離職防止施策検討のための特別調査 介護離職防止施策検討のための特別調査（アンケート調査集計表） 44
【東京都産業労働局】 介護と仕事の両立の現状や課題などを把握し、介護離職の防止に資する、効果的な両立支援策を策定するために、都内企業及び従業員への調査を実施しました。
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介護離職防止施策検討のための特別調査 介護離職防止施策検討のための特別調査（アンケート調査集計表） 54
【東京都産業労働局】 介護と仕事の両立の現状や課題などを把握し、介護離職の防止に資する、効果的な両立支援策を策定するために、都内企業及び従業員への調査を実施しました。
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介護離職防止施策検討のための特別調査 介護離職防止施策検討のための特別調査（アンケート調査集計表） 71
【東京都産業労働局】 介護と仕事の両立の現状や課題などを把握し、介護離職の防止に資する、効果的な両立支援策を策定するために、都内企業及び従業員への調査を実施しました。
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令和6年監査結果に基づき知事等が講じた措置（第2回） 監査種別ごとの措置区分別件数
【東京都監査事務局】令和6年監査結果に基づき知事等が講じた措置について、措置結果を掲載しています。 監査種別ごとに措置区分の件数をまとめたものです。
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令和元年度各会計歳入歳出決算審査 財産に関する調書の計数の誤り（債権）
【東京都監査事務局】令和元年度各会計歳入歳出決算審査について、審査結果を掲載しています。 債権に関する誤りについて、件数等をまとめたものです。