-
TOKYO予算見える化ボード データ一覧 都税収入の推移
【東京都財務局】都財政のダッシュボード(https://www.zaimu.metro.tokyo.lg.jp/zaisei/dashboard.html)のデータ一覧です。 TOKYO予算見える化ボ...
-
TOKYO決算見える化ボード データ一覧 普通会計決算 連結実質赤字比率の推移
【東京都財務局】都財政のダッシュボードの「TOKYO決算見える化ボード」(https://www.zaimu.metro.tokyo.lg.jp/zaisei/zaisei/dashboard/red...
-
「令和３年経済センサス‐活動調査報告（産業横断的集計 東京都概況）」 第23表 区市町村、企業産業（小分類）、企業常用雇用者規模（１１区分）別経営組織（２区分）、資本金階級（１０区分）、単一・複数別会社企業数、事業所数及び企業従業者数（板橋区）
【東京都総務局】 板橋区における令和３年６月１日現在の、企業産業（小分類）、企業常用雇用者規模（１１区分）別経営組織（２区分）、資本金階級（１０区分）、単一・複数別会社企業数、事業所数及び企業従業者数...
-
「令和３年経済センサス‐活動調査報告（産業横断的集計 東京都概況）」 第23表 区市町村、企業産業（小分類）、企業常用雇用者規模（１１区分）別経営組織（２区分）、資本金階級（１０区分）、単一・複数別会社企業数、事業所数及び企業従業者数（福生市）
【東京都総務局】 福生市における令和３年６月１日現在の、企業産業（小分類）、企業常用雇用者規模（１１区分）別経営組織（２区分）、資本金階級（１０区分）、単一・複数別会社企業数、事業所数及び企業従業者数...
-
「東京の土地利用 平成２４年多摩・島しょ地域」の作成について 多摩都市部 中高層化率（多摩都市部）
【東京都都市整備局】 市街化調整区域
-
「東京の物価」東京都区部消費者物価指数（月報） 平成２９年２月 第３表 東京都区部消費者物価１０大費目指数（前年比）
【東京都総務局】 注） 東京都区部の数値は、最新月が速報値、その前月以前は確報値である。
-
「東京の物価」東京都区部消費者物価指数（月報） 平成３０年１月 第６表 東京都区部消費者物価品目別価格指数
【東京都総務局】 注１） 東京都区部の数値は、最新月が速報値、その前月以前は確報値である。 ２） 東京都区部消費者物価品目別価格指数には、前年同月分及び直近の６か月分の指数について、各品目ごとに表章...
-
「東京の物価」東京都区部消費者物価指数（月報） 平成３１年１月 第４表 東京都区部消費者物価中分類指数
【東京都総務局】 注１） 東京都区部の数値は、最新月が速報値、その前月以前は確報値である。 ２） 東京都区部消費者物価指数（中分類）の「年度平均」・「前年度比」については、直近の４年分について、「...
-
【予算・決算】決算情報 令和４年度決算データ（歳入）※下水道事業会計除く
三鷹市の決算に係る詳細データです。 令和４年度決算（歳入）の情報で、表示単位は円単位になります。
-
【予算・決算】決算情報 平成29年度決算データ（歳出）
三鷹市の決算に係る詳細データです。 平成29年度決算（歳出）の情報で、表示単位は円単位になります。
-
くみ置き・節水のお願い_手軽にできる節水方法はこちら ●世帯人員別の1か月あたりの平均使用水量
【東京都水道局】水道局では、河川などから取り入れた水を、浄水場できれいにして、ポンプ等により圧力をかけて、お客さまにお届けしていますが、この過程で多くの電力を使っています。
-
これからの教員選考・任用制度について （資料４）Ａ選考の合格倍率の比較
【東京都教育庁】教員任用制度あり方検討委員会報告（平成18年3月）
-
どこでも誰でもおでかけマップオープンデータ（救急医療機関） 救急医療機関
【板橋区】救急医療機関に関するデータを掲載しています。 救急医療機関に関するデータです。
-
みんなでつくる水源の森実施計画_みんなでつくる水源の森実施計画 これまでの公募購入実績
【東京都水道局】水道局では、多摩川上流域の森林が抱える、喫緊の課題に対応するため、「民有林の積極的購入」と「多様な主体と連携した森づくり」の具体的な取組を示した、みんなでつくる水源の森実施計画を策定し...
-
めぐりん停留所（東西めぐりん） 東西めぐりん停留所
台東区の東西めぐりん停留所の施設一覧です
-
サッカー場（ミニサッカー場含む） サッカー場（ミニサッカー場含む）
サッカー場（ミニサッカー場含む） サッカー場（ミニサッカー場含む）一覧
-
ザッカデザイン画コンペティション受賞作品一覧 ザッカデザイン画コンペティション受賞作品一覧
ザッカデザイン画コンペティション受賞作品一覧
-
スポーツ施設 区民意識・実態調査2022年
【中野区】中野区内のスポーツ施設の一覧です。 2022年（令和4年）中野区区民意識・実態調査の結果です。
-
スポーツ施設一覧 スポーツ施設一覧
【狛江市】スポーツ施設一覧 スポーツ施設一覧
-
三宅支庁管内概要（令和４年版） 農政対策事業（令和３年度 ソフト事業）
【東京都総務局】
-
世帯と人口（年齢別） 令和6年10月 世帯と人口（年齢別）
【練馬区】毎月1日現在の男女別人口を、年齢別に掲載しています。 ※平成29年4月分から、データの更新頻度を年に一度（毎年1月1日時点）から月に一度（毎月1日時点）に変更しました。
-
世帯と人口（町丁目別・年齢別） 令和7年8月 世帯と人口（町丁目別・年齢別）（女）
【練馬区】毎月1日現在の男女別人口を、町丁目別・年齢別に掲載しています。 ※平成29年4月分から、データの更新頻度を年に一度（毎年1月1日時点）から月に一度（毎月1日時点）に変更しました。
-
世帯と人口（総括表） 令和5年6月 世帯と人口（総括表）
【練馬区】毎月1日現在の男女別総人口と世帯数を掲載しています。
-
世帯人口現況（外国人） 墨田区世帯人口現況（外国人）（令和3年7月1日現在）
【墨田区】墨田区の町丁別世帯数及び男女別人口統計（外国人のみ）です。（毎月更新。毎月1日午前0時現在の統計）
-
中小企業の賃金事情（令和7年版） 第４表－㉕ 職種別 実在者賃金（11職種）
【東京都産業労働局】 都内中小企業（従業員数10～299人）の賃金等の実態を明らかにするため、「賃金」、「賞与・諸手当」、「モデル賃金」、「初任給」等については毎年、「退職金」と「労働時間」については...
-
中小企業の賃金事情（令和7年版） 第５表－⑦ 初任給（職種別）
【東京都産業労働局】 都内中小企業（従業員数10～299人）の賃金等の実態を明らかにするため、「賃金」、「賞与・諸手当」、「モデル賃金」、「初任給」等については毎年、「退職金」と「労働時間」については...
-
中野区お知らせ板一覧 中野区お知らせ板一覧
【中野区】現在中野区内に設置されている中野区お知らせ板（行政情報掲示板）の一覧です。 【中野区】現在中野区内に設置されている中野区お知らせ板（行政情報掲示板）の一覧です。
-
乳幼児の事故防止教育ハンドブック 表８ 事故防止教育と事故の発生率
【東京都福祉局】 【出典】第3章 乳幼児期の事故の特徴と保護者への事故防止教育の重要性
-
事業別件数割合（過去の統計） 事件の取扱状況及び処理状況（平成27年度）
【東京都収用委員会事務局】
-
人口統計_町丁別・年齢別人口（2021年度） 【2021年04月】町丁別・年齢別人口
【東京都国立市】町丁別・年齢別人口データです。 【2021年04月】東京都国立市の町丁別・年齢別人口です。文字コードはUTF-8（BOM無し）です。
-
人口統計_町丁別・年齢別人口（2021年度） 【2022年03月】町丁別・年齢別人口
【東京都国立市】町丁別・年齢別人口データです。 【2022年03月】東京都国立市の町丁別・年齢別人口です。文字コードはUTF-8（BOM無し）です。
-
人口統計_町丁別・年齢別人口（2022年度） 【2022年09月】町丁別・年齢別人口
【東京都国立市】町丁別・年齢別人口データです。 【2022年09月】東京都国立市の町丁別・年齢別人口です。文字コードはUTF-8（BOM無し）です。
-
介護保険制度改正に係る影響調査の結果について ３ 通所介護（６） 宿泊サービスの実施状況
【東京都福祉局】東京都は、平成24年の介護保険法改正・介護報酬改定の影響を把握するために調査を実施しました。 回答事業所数：１，２３５事業所
-
介護保険被保険者種別_年齢別認定者数 被保険者別・年齢別認定者数 2014
介護保険の被保険者年齢別の認定者数
-
介護離職防止施策検討のための特別調査 介護離職防止施策検討のための特別調査（アンケート調査集計表） 188
【東京都産業労働局】 介護と仕事の両立の現状や課題などを把握し、介護離職の防止に資する、効果的な両立支援策を策定するために、都内企業及び従業員への調査を実施しました。
-
介護離職防止施策検討のための特別調査 介護離職防止施策検討のための特別調査（アンケート調査集計表） 51
【東京都産業労働局】 介護と仕事の両立の現状や課題などを把握し、介護離職の防止に資する、効果的な両立支援策を策定するために、都内企業及び従業員への調査を実施しました。
-
介護離職防止施策検討のための特別調査 介護離職防止施策検討のための特別調査（アンケート調査集計表） 70
【東京都産業労働局】 介護と仕事の両立の現状や課題などを把握し、介護離職の防止に資する、効果的な両立支援策を策定するために、都内企業及び従業員への調査を実施しました。