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令和4年度_東京の中小企業の現状に関する調査(サービス産業編) 図表Ⅰ-2-15 雇用人員DIの推移【東京都産業労働局】調査報告書(全文)及び図表データ(CSV)
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令和5年度_東京の中小企業の現状に関する調査(流通産業編) 図表Ⅱ-1-45 経営者の続柄・出身【東京都産業労働局】調査報告書(全文)及び図表データ(CSV) -
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令和5年度_東京の中小企業の現状に関する調査(流通産業編) 図表Ⅱ-2-27 定休日【東京都産業労働局】調査報告書(全文)及び図表データ(CSV) -
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令和5年度_東京の中小企業の現状に関する調査(流通産業編) 図表Ⅲ-1-16 人手不足への具体的な対策(小売業)【東京都産業労働局】調査報告書(全文)及び図表データ(CSV) (注)人手不足の企業経営への影響の有無(小売業)(図表Ⅲ-1-14)で「大きな影響がある」「ある程度の影響がある」とした企業のみを集計。...
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令和5年度_東京の中小企業の現状に関する調査(流通産業編) 図表Ⅲ-2-17 地域活動への取組(小売業)【東京都産業労働局】調査報告書(全文)及び図表データ(CSV) (注)商店街加盟の有無別「商店街組織が形成されている」のn値には「無回答」5件が含まれる。
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H26国・地域別外国人旅行者行動特性調査 H26_国・地域別外国人旅行者行動特性調査・図表3(入国した空港・海港)【東京都産業労働局】観光産業振興に向けた施策を推進するための基礎資料として、訪都外国人旅行者の行動特性に関する調査結果をまとめました。
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H31・R1国・地域別外国人旅行者行動特性調査 H31・R1_国・地域別外国人旅行者行動特性調査・図表16(訪問して一番満足した場所で行った活動)【東京都産業労働局】観光産業振興に向けた施策を推進するための基礎資料として、訪都外国人旅行者の行動特性に関する調査結果をまとめました。
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中小企業の賃金・退職金事情(令和4年版) 第4表-① 産業別 実在者賃金(全産業)【東京都産業労働局】 都内中小企業(従業員数10~299人)の賃金等の実態を明らかにするため、「賃金」、「賞与・諸手当」、「モデル賃金」、「初任給」等については毎年、「退職金」と「労働時間」については...
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中小企業の賃金・退職金事情(令和4年版) 第8表-⑤ モデル退職金(運輸業,郵便業)【東京都産業労働局】 都内中小企業(従業員数10~299人)の賃金等の実態を明らかにするため、「賃金」、「賞与・諸手当」、「モデル賃金」、「初任給」等については毎年、「退職金」と「労働時間」については...
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中小企業の賃金・退職金事情(令和4年版) 第8表-⑪ モデル退職金(生活関連サービス業,娯楽業)【東京都産業労働局】 都内中小企業(従業員数10~299人)の賃金等の実態を明らかにするため、「賃金」、「賞与・諸手当」、「モデル賃金」、「初任給」等については毎年、「退職金」と「労働時間」については...
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中小企業の賃金・退職金事情(令和6年版) 第5表-② モデル賃金(産業別)【東京都産業労働局】 都内中小企業(従業員数10~299人)の賃金等の実態を明らかにするため、「賃金」、「賞与・諸手当」、「モデル賃金」、「初任給」等については毎年、「退職金」と「労働時間」については...
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中小企業の賃金事情(平成29年版) 第4表-⑳ 役付有無別 実在者賃金(役付者を除く、契約社員等)_学歴計【東京都産業労働局】 中小企業における賃金制度や退職金制度を整備・充実するため、中小企業労使の方々等にご活用いただく資料として、都内中小企業(従業員数10~299人)における賃金等の実態を調査していま...
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介護離職防止施策検討のための特別調査 介護離職防止施策検討のための特別調査(アンケート調査集計表) 113【東京都産業労働局】 介護と仕事の両立の現状や課題などを把握し、介護離職の防止に資する、効果的な両立支援策を策定するために、都内企業及び従業員への調査を実施しました。
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介護離職防止施策検討のための特別調査 介護離職防止施策検討のための特別調査(アンケート調査集計表) 38【東京都産業労働局】 介護と仕事の両立の現状や課題などを把握し、介護離職の防止に資する、効果的な両立支援策を策定するために、都内企業及び従業員への調査を実施しました。
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令和元年度「東京の中小企業の現状」サービス産業編 図表Ⅱ-2-5【東京都産業労働局】調査報告書(全文)及び図表データ(CSV) 直近の年間売上高に対する総人件費の割合
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令和2年度「東京の中小企業の現状(流通産業編)」調査報告書 図表Ⅱ-2-33 店舗の営業時間【東京都産業労働局】調査報告書(全文)及び図表データ(CSV)
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令和3年度「東京の中小企業の現状」製造業編 図表Ⅰ-2-6 事業所数と従業者数の推移(従業者4人以上)【東京都産業労働局】調査報告書(全文)及び図表データ(CSV)
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令和4年度_東京の中小企業の現状に関する調査(サービス産業編) 図表Ⅲ-1-14 変更した規則・制度【東京都産業労働局】調査報告書(全文)及び図表データ(CSV)
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令和5年度_東京の中小企業の現状に関する調査(流通産業編) 図表Ⅰ-2-10 小売業の業種別事業所数の構成比(東京都、2021年)【東京都産業労働局】調査報告書(全文)及び図表データ(CSV) (注)管理、補助的経済活動のみを行う事業所、産業細分類が格付不能の事業所、小売の商品販売額及び仲立手数料のいずれの金額も無い事業所は含ま...
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令和5年度_東京の中小企業の現状に関する調査(流通産業編) 図表Ⅱ-2-12 直近決算の年間売上高【東京都産業労働局】調査報告書(全文)及び図表データ(CSV) -
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H28国・地域別外国人旅行者行動特性調査 H28_国・地域別外国人旅行者行動特性調査・図表15-2(一番満足した場所)【東京都産業労働局】観光産業振興に向けた施策を推進するための基礎資料として、訪都外国人旅行者の行動特性に関する調査結果をまとめました。
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H28国・地域別外国人旅行者行動特性調査 H28_国・地域別外国人旅行者行動特性調査・図表19(参考 H27項目別満足度)【東京都産業労働局】観光産業振興に向けた施策を推進するための基礎資料として、訪都外国人旅行者の行動特性に関する調査結果をまとめました。
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H30国・地域別外国人旅行者行動特性調査 H30国・地域別外国人旅行者行動特性調査・図表10【東京都産業労働局】観光産業振興に向けた施策を推進するための基礎資料として、訪都外国人旅行者の行動特性に関する調査結果をまとめました。
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中小企業の賃金・退職金事情(令和4年版) 第8表-⑰ モデル退職金(100~299人)【東京都産業労働局】 都内中小企業(従業員数10~299人)の賃金等の実態を明らかにするため、「賃金」、「賞与・諸手当」、「モデル賃金」、「初任給」等については毎年、「退職金」と「労働時間」については...
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中小企業の賃金・退職金事情(令和6年版) 第7表-⑥ 退職一時金の特別加算制度【東京都産業労働局】 都内中小企業(従業員数10~299人)の賃金等の実態を明らかにするため、「賃金」、「賞与・諸手当」、「モデル賃金」、「初任給」等については毎年、「退職金」と「労働時間」については...
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中小企業の賃金・退職金事情(令和6年版) 第8表-⑬ モデル退職金(医療,福祉)【東京都産業労働局】 都内中小企業(従業員数10~299人)の賃金等の実態を明らかにするため、「賃金」、「賞与・諸手当」、「モデル賃金」、「初任給」等については毎年、「退職金」と「労働時間」については...
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中小企業の賃金事情(令和5年版) 第5表-③ モデル賃金(企業規模別~4系列職種)【東京都産業労働局】 都内中小企業(従業員数10~299人)の賃金等の実態を明らかにするため、「賃金」、「賞与・諸手当」、「モデル賃金」、「初任給」等については毎年、「退職金」と「労働時間」については...
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中小企業の賃金事情(平成29年版) 第4表-⑲ 役付有無別 実在者賃金(役付者を除く、正社員)_高専・短大卒【東京都産業労働局】 中小企業における賃金制度や退職金制度を整備・充実するため、中小企業労使の方々等にご活用いただく資料として、都内中小企業(従業員数10~299人)における賃金等の実態を調査していま...
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介護離職防止施策検討のための特別調査 介護離職防止施策検討のための特別調査(アンケート調査集計表) 157【東京都産業労働局】 介護と仕事の両立の現状や課題などを把握し、介護離職の防止に資する、効果的な両立支援策を策定するために、都内企業及び従業員への調査を実施しました。
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介護離職防止施策検討のための特別調査 介護離職防止施策検討のための特別調査(アンケート調査集計表) 186【東京都産業労働局】 介護と仕事の両立の現状や課題などを把握し、介護離職の防止に資する、効果的な両立支援策を策定するために、都内企業及び従業員への調査を実施しました。
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介護離職防止施策検討のための特別調査 介護離職防止施策検討のための特別調査(アンケート調査集計表) 209【東京都産業労働局】 介護と仕事の両立の現状や課題などを把握し、介護離職の防止に資する、効果的な両立支援策を策定するために、都内企業及び従業員への調査を実施しました。
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介護離職防止施策検討のための特別調査 介護離職防止施策検討のための特別調査(アンケート調査集計表) 33【東京都産業労働局】 介護と仕事の両立の現状や課題などを把握し、介護離職の防止に資する、効果的な両立支援策を策定するために、都内企業及び従業員への調査を実施しました。
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介護離職防止施策検討のための特別調査 介護離職防止施策検討のための特別調査(アンケート調査集計表) 92【東京都産業労働局】 介護と仕事の両立の現状や課題などを把握し、介護離職の防止に資する、効果的な両立支援策を策定するために、都内企業及び従業員への調査を実施しました。
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令和2年度「東京の中小企業の現状(流通産業編)」調査報告書 図表Ⅰ-1-13 世帯人員別の消費支出(東京、2019 年)【東京都産業労働局】調査報告書(全文)及び図表データ(CSV) (注)2019 年の値は、調査対象に農林漁家世帯を含めている。 資料:東京都「都民のくらしむき(東京都生計分析調査報告)」
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令和2年度「東京の中小企業の現状(流通産業編)」調査報告書 図表Ⅱ-1-26 金利の負担感【東京都産業労働局】調査報告書(全文)及び図表データ(CSV) (注)経常損益の変化別(前年同期比)は2019 年3~6月(4か月)と2020 年3~6月(4か月)を比較した感染症発生前後での経常損益...
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令和4年度_東京の中小企業の現状に関する調査(サービス産業編) 図表Ⅱ-7-4 事業戦略の決定方法【東京都産業労働局】調査報告書(全文)及び図表データ(CSV)
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H26国・地域別外国人旅行者行動特性調査 H26_国・地域別外国人旅行者行動特性調査・図表9(旅行形態)【東京都産業労働局】観光産業振興に向けた施策を推進するための基礎資料として、訪都外国人旅行者の行動特性に関する調査結果をまとめました。
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H27国・地域別外国人旅行者行動特性調査 H27_国・地域別外国人旅行者行動特性調査・図表7(訪都における宿泊数)【東京都産業労働局】観光産業振興に向けた施策を推進するための基礎資料として、訪都外国人旅行者の行動特性に関する調査結果をまとめました。
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中小企業の賃金事情(平成29年版) 第4表-⑰ 規模別 実在者賃金(100~299人)_学歴計【東京都産業労働局】 中小企業における賃金制度や退職金制度を整備・充実するため、中小企業労使の方々等にご活用いただく資料として、都内中小企業(従業員数10~299人)における賃金等の実態を調査していま...
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介護離職防止施策検討のための特別調査 介護離職防止施策検討のための特別調査(アンケート調査集計表) 105【東京都産業労働局】 介護と仕事の両立の現状や課題などを把握し、介護離職の防止に資する、効果的な両立支援策を策定するために、都内企業及び従業員への調査を実施しました。
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介護離職防止施策検討のための特別調査 介護離職防止施策検討のための特別調査(アンケート調査集計表) 145【東京都産業労働局】 介護と仕事の両立の現状や課題などを把握し、介護離職の防止に資する、効果的な両立支援策を策定するために、都内企業及び従業員への調査を実施しました。
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介護離職防止施策検討のための特別調査 介護離職防止施策検討のための特別調査(アンケート調査集計表) 174【東京都産業労働局】 介護と仕事の両立の現状や課題などを把握し、介護離職の防止に資する、効果的な両立支援策を策定するために、都内企業及び従業員への調査を実施しました。
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令和元年度「東京の中小企業の現状」サービス産業編 図表Ⅱ-1-6【東京都産業労働局】調査報告書(全文)及び図表データ(CSV) 代表者の年齢
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令和4年度_東京の中小企業の現状に関する調査(サービス産業編) 図表Ⅱ-1-13 今後の事業展開の方向性【東京都産業労働局】調査報告書(全文)及び図表データ(CSV)
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令和5年度_東京の中小企業の現状に関する調査(流通産業編) 図表Ⅱ-1-2 業種【東京都産業労働局】調査報告書(全文)及び図表データ(CSV) -
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令和5年度_東京の中小企業の現状に関する調査(流通産業編) 図表Ⅱ-2-20 商店街組織の形成状況【東京都産業労働局】調査報告書(全文)及び図表データ(CSV) -
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令和5年度_東京の中小企業の現状に関する調査(流通産業編) 図表Ⅱ-2-49 3年前と比較したカテゴリ内でのアイテム数(品揃えの深さ)の変化【東京都産業労働局】調査報告書(全文)及び図表データ(CSV) -
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令和5年度_東京の中小企業の現状に関する調査(流通産業編) 図表Ⅱ-2-67 廃業を決意した理由【東京都産業労働局】調査報告書(全文)及び図表データ(CSV) (注)事業展開の方向性(図表Ⅱ-2-63)で「廃業の予定」とした企業のみを集計。
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令和5年度_東京の中小企業の現状に関する調査(流通産業編) 図表Ⅲ-1-11 新型コロナウイルス感染症発生前と比較した正規従業員数の変化(小売業)【東京都産業労働局】調査報告書(全文)及び図表データ(CSV) (注)雇用している従業員の有無(小売業)(図表Ⅲ-1-9)で「従業員を雇用している」とした企業のみを集計。
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令和5年度_東京の中小企業の現状に関する調査(流通産業編) 図表Ⅲ-2-15 経営上の強み(小売業)【東京都産業労働局】調査報告書(全文)及び図表データ(CSV) -