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中小企業の賃金事情（平成29年版） 第５表－④ モデル賃金（職種別～４系列+１１職種）_[事務系]
【東京都産業労働局】 中小企業における賃金制度や退職金制度を整備・充実するため、中小企業労使の方々等にご活用いただく資料として、都内中小企業（従業員数10～299人）における賃金等の実態を調査していま...
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介護離職防止施策検討のための特別調査 介護離職防止施策検討のための特別調査（アンケート調査集計表） 187
【東京都産業労働局】 介護と仕事の両立の現状や課題などを把握し、介護離職の防止に資する、効果的な両立支援策を策定するために、都内企業及び従業員への調査を実施しました。
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介護離職防止施策検討のための特別調査 介護離職防止施策検討のための特別調査（アンケート調査集計表） 200
【東京都産業労働局】 介護と仕事の両立の現状や課題などを把握し、介護離職の防止に資する、効果的な両立支援策を策定するために、都内企業及び従業員への調査を実施しました。
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介護離職防止施策検討のための特別調査 介護離職防止施策検討のための特別調査（アンケート調査集計表） 208
【東京都産業労働局】 介護と仕事の両立の現状や課題などを把握し、介護離職の防止に資する、効果的な両立支援策を策定するために、都内企業及び従業員への調査を実施しました。
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令和元年度「東京の中小企業の現状」サービス産業編 図表Ⅰ-1-11
【東京都産業労働局】調査報告書（全文）及び図表データ（CSV） 産業別従業者の推移（東京都）
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令和元年度「東京の中小企業の現状」サービス産業編 図表Ⅰ-2-12
【東京都産業労働局】調査報告書（全文）及び図表データ（CSV） 第3次産業活動指数の推移（東京都・サービス業）
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令和元年度「東京の中小企業の現状」サービス産業編 図表Ⅱ-1-10
【東京都産業労働局】調査報告書（全文）及び図表データ（CSV） 資本金
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令和元年度「東京の中小企業の現状」サービス産業編 図表Ⅱ-2-2
【東京都産業労働局】調査報告書（全文）及び図表データ（CSV） 3年前と比較した年間売上高の変化
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令和元年度「東京の中小企業の現状」サービス産業編 図表Ⅱ-3-8
【東京都産業労働局】調査報告書（全文）及び図表データ（CSV） 年間売上高第1位の顧客への売上高依存度
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令和元年度「東京の中小企業の現状」サービス産業編 図表Ⅱ-6-10
【東京都産業労働局】調査報告書（全文）及び図表データ（CSV） 社内コミュニケーションの状況
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令和元年度「東京の中小企業の現状」サービス産業編 図表Ⅱ-7-6
【東京都産業労働局】調査報告書（全文）及び図表データ（CSV） 社外との連携による取組
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令和元年度「東京の中小企業の現状」サービス産業編 図表Ⅲ-1-6
【東京都産業労働局】調査報告書（全文）及び図表データ（CSV） 減益企業の競争力向上への取組
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令和元年度「東京の中小企業の現状」サービス産業編 図表Ⅲ-2-2
【東京都産業労働局】調査報告書（全文）及び図表データ（CSV） 売上高増加企業の業務の効率化・合理化に向けての取組
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令和２年度「東京の中小企業の現状（流通産業編）」調査報告書 図表Ⅰ-１-11 消費支出の変化（東京、2019 年／2009 年増加率）
【東京都産業労働局】調査報告書（全文）及び図表データ（CSV） （注）2019 年の値は、調査対象に農林漁家世帯を含めている。 資料：東京都「都民のくらしむき(東京都生計分析調査報告)」
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令和２年度「東京の中小企業の現状（流通産業編）」調査報告書 図表Ⅰ-１-６ 年齢別人口の推移（東京）
【東京都産業労働局】調査報告書（全文）及び図表データ（CSV） （注）年少人口（0 ～ 14 歳）、生産年齢人口（15 ～ 64 歳）、老年人口（65 歳以上） 年齢不詳を含む。老年化指数＝老年人口/...
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令和２年度「東京の中小企業の現状（流通産業編）」調査報告書 図表Ⅱ-１-32 仕入先の見直し状況
【東京都産業労働局】調査報告書（全文）及び図表データ（CSV） (注）１．売上高増減別（前年同期比）は2019 年３～６月（４か月）と2020 年３～６月（４か月）を比較した感染症発生前後での売上高の...
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令和２年度「東京の中小企業の現状（流通産業編）」調査報告書 図表Ⅱ-１-35 販売先企業数の最も多い地域
【東京都産業労働局】調査報告書（全文）及び図表データ（CSV） （注）売上高増減別（前年同期比）は2019 年３～６月（４か月）と2020 年３～６月（４か月）を比較した感染症発生前後での売上高の変化...
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令和２年度「東京の中小企業の現状（流通産業編）」調査報告書 図表Ⅱ-１-42 流通加工
【東京都産業労働局】調査報告書（全文）及び図表データ（CSV）
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令和２年度「東京の中小企業の現状（流通産業編）」調査報告書 図表Ⅱ-２-18 直近決算の売上総利益
【東京都産業労働局】調査報告書（全文）及び図表データ（CSV）
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令和２年度「東京の中小企業の現状（流通産業編）」調査報告書 図表Ⅱ-２-26 立地環境
【東京都産業労働局】調査報告書（全文）及び図表データ（CSV） （注）１．売上高増減別（前年同期比）は2019 年３～６月（４か月）と2020 年３～６月（４か月）を比較した感染症発生前後での売上高の...
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令和２年度「東京の中小企業の現状（流通産業編）」調査報告書 図表Ⅱ-２-34 定休日
【東京都産業労働局】調査報告書（全文）及び図表データ（CSV）
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令和２年度「東京の中小企業の現状（流通産業編）」調査報告書 図表Ⅱ-２-58 取扱商品の魅力向上に向けた取組
【東京都産業労働局】調査報告書（全文）及び図表データ（CSV） （注）１．売上高増減別（前年同期比）は2019 年３～６月（４か月）と2020 年３～６月（４か月）を比較した感染症発生前後での売上高の...
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令和３年度「東京の中小企業の現状」製造業編 図表Ⅰ-２-１９ 区部と多摩地域の比較（事業所数、従業者数、製造品出荷額等、付加価値額）（従業者４人以上）
【東京都産業労働局】調査報告書（全文）及び図表データ（CSV）
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令和３年度「東京の中小企業の現状」製造業編 図表Ⅱ-１-１４ 親会社の有無
【東京都産業労働局】調査報告書（全文）及び図表データ（CSV）
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令和３年度「東京の中小企業の現状」製造業編 図表Ⅱ-６-１ 生産の効率化・合理化に向けた取組
【東京都産業労働局】調査報告書（全文）及び図表データ（CSV）
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令和４年度_東京の中小企業の現状に関する調査（サービス産業編） 図表Ⅰ-1-1 日本標準産業分類
【東京都産業労働局】調査報告書（全文）及び図表データ（CSV）
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令和４年度_東京の中小企業の現状に関する調査（サービス産業編） 図表Ⅱ-1-10 資本金
【東京都産業労働局】調査報告書（全文）及び図表データ（CSV）
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キャッシュレスの推進に関する令和元年度モデル事業(東京ユアコイン)アンケート調査結果 「(オフィス型)アプリ利用者アンケート調査」 Q28
令和元年度モデル事業では、参加者等に対しアンケート調査を実施し、キャッシュレス決済やSDGs活動に対する意識・行動や、事業自体の認知度等について調査を行いました。アンケート調査の結果について、年齢等の...
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キャッシュレスの推進に関する令和元年度モデル事業(東京ユアコイン)アンケート調査結果 「(生活型)アンケート調査」 Q30
令和元年度モデル事業では、参加者等に対しアンケート調査を実施し、キャッシュレス決済やSDGs活動に対する意識・行動や、事業自体の認知度等について調査を行いました。アンケート調査の結果について、年齢等の...
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中小企業の賃金・退職金事情（令和4年版） 第２表－① 賃金制度について
【東京都産業労働局】 都内中小企業（従業員数10～299人）の賃金等の実態を明らかにするため、「賃金」、「賞与・諸手当」、「モデル賃金」、「初任給」等については毎年、「退職金」と「労働時間」については...
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中小企業の賃金・退職金事情（令和4年版） 第３表－③ 全常用労働者の平均賃金 （男女別）
【東京都産業労働局】 都内中小企業（従業員数10～299人）の賃金等の実態を明らかにするため、「賃金」、「賞与・諸手当」、「モデル賃金」、「初任給」等については毎年、「退職金」と「労働時間」については...
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中小企業の賃金・退職金事情（令和4年版） 第４表－⑨ 産業別 実在者賃金（学術研究，専門・技術サービス業）
【東京都産業労働局】 都内中小企業（従業員数10～299人）の賃金等の実態を明らかにするため、「賃金」、「賞与・諸手当」、「モデル賃金」、「初任給」等については毎年、「退職金」と「労働時間」については...
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中小企業の賃金・退職金事情（令和4年版） 第４表－⑫ 産業別 実在者賃金（教育，学習支援業（学校教育を除く））
【東京都産業労働局】 都内中小企業（従業員数10～299人）の賃金等の実態を明らかにするため、「賃金」、「賞与・諸手当」、「モデル賃金」、「初任給」等については毎年、「退職金」と「労働時間」については...
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中小企業の賃金・退職金事情（令和4年版） 第８表－⑭ モデル退職金（サービス業（他に分類されないもの））
【東京都産業労働局】 都内中小企業（従業員数10～299人）の賃金等の実態を明らかにするため、「賃金」、「賞与・諸手当」、「モデル賃金」、「初任給」等については毎年、「退職金」と「労働時間」については...
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中小企業の賃金事情（令和5年版） 第４表－⑳ 役付有無別 実在者賃金（役付者を除く、契約社員等）
【東京都産業労働局】 都内中小企業（従業員数10～299人）の賃金等の実態を明らかにするため、「賃金」、「賞与・諸手当」、「モデル賃金」、「初任給」等については毎年、「退職金」と「労働時間」については...
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中小企業の賃金事情（令和5年版） 第５表－⑥ 初任給（企業規模別）
【東京都産業労働局】 都内中小企業（従業員数10～299人）の賃金等の実態を明らかにするため、「賃金」、「賞与・諸手当」、「モデル賃金」、「初任給」等については毎年、「退職金」と「労働時間」については...
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中小企業の賃金事情（令和5年版） 第６表－⑩ 勤務間インターバル制度の整備状況
【東京都産業労働局】 都内中小企業（従業員数10～299人）の賃金等の実態を明らかにするため、「賃金」、「賞与・諸手当」、「モデル賃金」、「初任給」等については毎年、「退職金」と「労働時間」については...
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中小企業の賃金事情（平成29年版） 第１表－② 調査対象企業の状況（労働組合の有無）
【東京都産業労働局】 中小企業における賃金制度や退職金制度を整備・充実するため、中小企業労使の方々等にご活用いただく資料として、都内中小企業（従業員数10～299人）における賃金等の実態を調査していま...
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中小企業の賃金事情（平成29年版） 第４表－23 職種別 実在者賃金（技術系）_大学卒
【東京都産業労働局】 中小企業における賃金制度や退職金制度を整備・充実するため、中小企業労使の方々等にご活用いただく資料として、都内中小企業（従業員数10～299人）における賃金等の実態を調査していま...
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中小企業の賃金事情（平成29年版） 第４表－24 職種別 実在者賃金（生産系）_中学卒
【東京都産業労働局】 中小企業における賃金制度や退職金制度を整備・充実するため、中小企業労使の方々等にご活用いただく資料として、都内中小企業（従業員数10～299人）における賃金等の実態を調査していま...
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中小企業の賃金事情（平成29年版） 第４表－25 職種別 実在者賃金（11職種）_その他の技術【学歴計】
【東京都産業労働局】 中小企業における賃金制度や退職金制度を整備・充実するため、中小企業労使の方々等にご活用いただく資料として、都内中小企業（従業員数10～299人）における賃金等の実態を調査していま...
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中小企業の賃金事情（平成29年版） 第４表－③ 産業別 実在者賃金（製造業）_中学卒
【東京都産業労働局】 中小企業における賃金制度や退職金制度を整備・充実するため、中小企業労使の方々等にご活用いただく資料として、都内中小企業（従業員数10～299人）における賃金等の実態を調査していま...
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中小企業の賃金事情（平成29年版） 第４表－⑬ 産業別 実在者賃金（医療，福祉）_専門学校卒
【東京都産業労働局】 中小企業における賃金制度や退職金制度を整備・充実するため、中小企業労使の方々等にご活用いただく資料として、都内中小企業（従業員数10～299人）における賃金等の実態を調査していま...
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中小企業の賃金事情（平成29年版） 第４表－⑬ 産業別 実在者賃金（医療，福祉）_高校卒
【東京都産業労働局】 中小企業における賃金制度や退職金制度を整備・充実するため、中小企業労使の方々等にご活用いただく資料として、都内中小企業（従業員数10～299人）における賃金等の実態を調査していま...
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中小企業の賃金事情（平成29年版） 第５表－③ モデル賃金（企業規模別～４系列職種）_１０～４９人[事務系]
【東京都産業労働局】 中小企業における賃金制度や退職金制度を整備・充実するため、中小企業労使の方々等にご活用いただく資料として、都内中小企業（従業員数10～299人）における賃金等の実態を調査していま...
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介護離職防止施策検討のための特別調査 介護離職防止施策検討のための特別調査（アンケート調査集計表） 130
【東京都産業労働局】 介護と仕事の両立の現状や課題などを把握し、介護離職の防止に資する、効果的な両立支援策を策定するために、都内企業及び従業員への調査を実施しました。
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介護離職防止施策検討のための特別調査 介護離職防止施策検討のための特別調査（アンケート調査集計表） 141
【東京都産業労働局】 介護と仕事の両立の現状や課題などを把握し、介護離職の防止に資する、効果的な両立支援策を策定するために、都内企業及び従業員への調査を実施しました。
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令和元年度「東京の中小企業の現状」サービス産業編 図表Ⅰ-1-13
【東京都産業労働局】調査報告書（全文）及び図表データ（CSV） 国内総生産（名目）の推移
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令和元年度「東京の中小企業の現状」サービス産業編 図表Ⅰ-2-10
【東京都産業労働局】調査報告書（全文）及び図表データ（CSV） 第3次産業活動指数の推移（全国・サービス業）
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令和元年度「東京の中小企業の現状」サービス産業編 図表Ⅰ-2-15
【東京都産業労働局】調査報告書（全文）及び図表データ（CSV） 採算状況の推移