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東京都統計年鑑 令和2年 7 労働 7-14 男女，産業，年齢別有業者数
【東京都総務局】 就業構造基本調査は標本調査であって，15歳以上の者について，ふだんの就業状態を調査している。「有業者」とは，就業者と休業者を合わせたもので， 収入を得るために一定の仕事に継続的に従事...
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東京都統計年鑑 令和2年 7 労働 7-1 一般職業紹介状況
【東京都総務局】 「一般」とは常用労働者，臨時労働者及び季節労働者の計をいう。 ただし 「新規学卒」と「パートタイム」は除く。
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東京都統計年鑑 令和2年 7 労働 7-7 産業別労働組合組織状況
【東京都総務局】 6月30日現在
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東京都統計年鑑 平成26年 7 労働 7-12 産業別常用労働者雇用指数
【東京都総務局】
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東京都統計年鑑 平成26年 9 農林水産業 9-8 海区別生産金額
【東京都総務局】
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東京都統計年鑑 平成31・令和元年 8 事業所 8-1 地域，経営組織，産業（大分類）別事業所数及び男女別従業者数
【東京都総務局】 経済センサス活動調査によるものであり，調査時点は平成28年6月1日である。
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都労委年報 令和元年 第15表 あっせん員構成別件数
【東京都労働委員会事務局】平成31年1月から令和元年12月までの東京都労働委員会の活動状況
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都労委年報 令和元年 第16表 終結区分別平均所要日数
【東京都労働委員会事務局】平成31年1月から令和元年12月までの東京都労働委員会の活動状況
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都労委年報 令和２年 取扱件数一覧表_(2)不当労働行為・資格審査
【東京都労働委員会事務局】令和２年１月から12月までの東京都労働委員会の活動状況
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都労委年報 令和２年 第16表 終結区分別平均所要日数
【東京都労働委員会事務局】令和２年１月から12月までの東京都労働委員会の活動状況
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都労委年報 令和２年 第6表 終結事件所要日数平均・最短・最長
【東京都労働委員会事務局】令和２年１月から12月までの東京都労働委員会の活動状況
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都労委年報 令和３年 第32-1表 製造業内訳
【東京都労働委員会事務局】令和３年１月から12月までの東京都労働委員会の活動状況
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都労委年報 令和４年 第8表 別組合有無別件数
【東京都労働委員会事務局】令和４年１月から12月までの東京都労働委員会の活動状況
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都労委年報 平成28年 (参考－2表)終結事件の処理日数別内訳
【東京都労働委員会事務局】平成28年1月から12月までの東京都労働委員会の活動状況
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都労委年報 平成28年 第11表 産業別件数
【東京都労働委員会事務局】平成28年1月から12月までの東京都労働委員会の活動状況
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都労委年報 平成29年 第32-1表 製造業内訳
【東京都労働委員会事務局】平成29年1月から12月までの東京都労働委員会の活動状況
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都労委年報 平成30年 第3表 新規申立・終結状況(20年1月1日以降)
【東京都労働委員会事務局】平成30年1月から12月までの東京都労働委員会の活動状況
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2018年漁業センサス 東京都分調査結果報告 第12表 地域（区町村・漁業地区）、個人経営体で自営漁業のみの海上作業従事日数別漁業就業者数
【東京都総務局】 平成30年11月1日現在の漁業就業者の数を、区町村・漁業地区別、個人経営体で自家漁業のみの海上作業従事日数別に表しています。
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2019東京の工業〈2019年工業統計調査報告（平成30年実績）〉 第１表 産業細分類別統計表 （従業者４人以上の事業所)
【東京都総務局】 東京都における製造業に属する事業所のうち従業者４人以上の事業所を対象に調査した、産業細分類別事業所数及び従業者数（令和元年６月１日現在の数値）並びに現金給与総額、原材料使用額等、製造...
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2020年農林業センサス（農林業経営体調査）東京都分調査結果報告（確報値） 第7表 区市町村、農業経営組織別経営体数（農業経営体）
【東京都総務局】 令和2年2月1日現在、東京都に住所地がある農業経営体のうち、農産物の販売のあった経営体数を、区市町村別、農業経営組織別（単一経営は部門別）に表しています。
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中小企業の賃金・退職金事情（令和4年版） 第２表－⑤ 役付手当の支給状況
【東京都産業労働局】 都内中小企業（従業員数10～299人）の賃金等の実態を明らかにするため、「賃金」、「賞与・諸手当」、「モデル賃金」、「初任給」等については毎年、「退職金」と「労働時間」については...
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中小企業の賃金・退職金事情（令和4年版） 第５表－② モデル賃金（産業別）
【東京都産業労働局】 都内中小企業（従業員数10～299人）の賃金等の実態を明らかにするため、「賃金」、「賞与・諸手当」、「モデル賃金」、「初任給」等については毎年、「退職金」と「労働時間」については...
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中小企業の賃金・退職金事情（令和4年版） 第５表－⑤ 初任給（産業別）
【東京都産業労働局】 都内中小企業（従業員数10～299人）の賃金等の実態を明らかにするため、「賃金」、「賞与・諸手当」、「モデル賃金」、「初任給」等については毎年、「退職金」と「労働時間」については...
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中小企業の賃金・退職金事情（令和4年版） ＜図表３－２＞平均賃金の推移
【東京都産業労働局】 都内中小企業（従業員数10～299人）の賃金等の実態を明らかにするため、「賃金」、「賞与・諸手当」、「モデル賃金」、「初任給」等については毎年、「退職金」と「労働時間」については...
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中小企業の賃金事情（令和5年版） 第１表－③ 調査対象企業の状況（都内で働く従業員の構成）
【東京都産業労働局】 都内中小企業（従業員数10～299人）の賃金等の実態を明らかにするため、「賃金」、「賞与・諸手当」、「モデル賃金」、「初任給」等については毎年、「退職金」と「労働時間」については...
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中小企業の賃金事情（令和5年版） 第３表－⑧ 常用労働者の平均賃金 （営業販売系）
【東京都産業労働局】 都内中小企業（従業員数10～299人）の賃金等の実態を明らかにするため、「賃金」、「賞与・諸手当」、「モデル賃金」、「初任給」等については毎年、「退職金」と「労働時間」については...
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中小企業の賃金事情（令和5年版） 第６表－④ 年間所定労働時間の分布と規定の有無
【東京都産業労働局】 都内中小企業（従業員数10～299人）の賃金等の実態を明らかにするため、「賃金」、「賞与・諸手当」、「モデル賃金」、「初任給」等については毎年、「退職金」と「労働時間」については...
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中小企業の賃金事情（令和5年版） ＜図表３－２＞平均賃金の推移
【東京都産業労働局】 都内中小企業（従業員数10～299人）の賃金等の実態を明らかにするため、「賃金」、「賞与・諸手当」、「モデル賃金」、「初任給」等については毎年、「退職金」と「労働時間」については...
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中小企業の賃金事情（平成29年版） <図表１－１>企業規模別構成（常用労働者数別）
【東京都産業労働局】 中小企業における賃金制度や退職金制度を整備・充実するため、中小企業労使の方々等にご活用いただく資料として、都内中小企業（従業員数10～299人）における賃金等の実態を調査していま...
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中小企業の賃金事情（平成29年版） <図表１－２>企業規模別構成（資本金規模別）
【東京都産業労働局】 中小企業における賃金制度や退職金制度を整備・充実するため、中小企業労使の方々等にご活用いただく資料として、都内中小企業（従業員数10～299人）における賃金等の実態を調査していま...
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中小企業の賃金事情（平成29年版） <図表２－１>賃金表・賃金規定の有無
【東京都産業労働局】 中小企業における賃金制度や退職金制度を整備・充実するため、中小企業労使の方々等にご活用いただく資料として、都内中小企業（従業員数10～299人）における賃金等の実態を調査していま...
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中小企業の賃金事情（平成29年版） <図表５－１>モデル賃金
【東京都産業労働局】 中小企業における賃金制度や退職金制度を整備・充実するため、中小企業労使の方々等にご活用いただく資料として、都内中小企業（従業員数10～299人）における賃金等の実態を調査していま...
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中小企業の賃金事情（平成29年版） 第２表－⑩ 家族手当の支給金額
【東京都産業労働局】 中小企業における賃金制度や退職金制度を整備・充実するため、中小企業労使の方々等にご活用いただく資料として、都内中小企業（従業員数10～299人）における賃金等の実態を調査していま...
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中小企業の賃金事情（平成29年版） 第３表－③ 全常用労働者の平均賃金 （男女別）
【東京都産業労働局】 中小企業における賃金制度や退職金制度を整備・充実するため、中小企業労使の方々等にご活用いただく資料として、都内中小企業（従業員数10～299人）における賃金等の実態を調査していま...
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中小企業の賃金事情（平成29年版） 第３表－⑧ 常用労働者の平均賃金 （営業販売系）
【東京都産業労働局】 中小企業における賃金制度や退職金制度を整備・充実するため、中小企業労使の方々等にご活用いただく資料として、都内中小企業（従業員数10～299人）における賃金等の実態を調査していま...
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中小企業の賃金事情（平成29年版） 第５表－④ モデル賃金（職種別～４系列+１１職種）_[(１)営業]
【東京都産業労働局】 中小企業における賃金制度や退職金制度を整備・充実するため、中小企業労使の方々等にご活用いただく資料として、都内中小企業（従業員数10～299人）における賃金等の実態を調査していま...
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介護離職防止施策検討のための特別調査 介護離職防止施策検討のための特別調査（アンケート調査集計表） 10
【東京都産業労働局】 介護と仕事の両立の現状や課題などを把握し、介護離職の防止に資する、効果的な両立支援策を策定するために、都内企業及び従業員への調査を実施しました。
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介護離職防止施策検討のための特別調査 介護離職防止施策検討のための特別調査（アンケート調査集計表） 129
【東京都産業労働局】 介護と仕事の両立の現状や課題などを把握し、介護離職の防止に資する、効果的な両立支援策を策定するために、都内企業及び従業員への調査を実施しました。
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介護離職防止施策検討のための特別調査 介護離職防止施策検討のための特別調査（アンケート調査集計表） 14
【東京都産業労働局】 介護と仕事の両立の現状や課題などを把握し、介護離職の防止に資する、効果的な両立支援策を策定するために、都内企業及び従業員への調査を実施しました。
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介護離職防止施策検討のための特別調査 介護離職防止施策検討のための特別調査（アンケート調査集計表） 173
【東京都産業労働局】 介護と仕事の両立の現状や課題などを把握し、介護離職の防止に資する、効果的な両立支援策を策定するために、都内企業及び従業員への調査を実施しました。