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平成26年経済センサス‐基礎調査報告（東京都調査結果） 第24表 区市町村、町丁目、経営組織（４区分）、従業上の地位（６区分）、男女別従業者数、出向・派遣従業者数及び事業従事者数‐民営‐ （府中市）
【東京都総務局】 府中市における平成26年7月1日現在の、町丁目、経営組織（4区分）、従業上の地位（6区分）、男女別の民営事業所における従業者数、出向・派遣授業者及び事業従事者数です。
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平成26年経済センサス‐基礎調査報告（東京都調査結果） 第26表 区市町村、町丁目、開設時期（１３区分）別事業所数及び従業者数‐民営‐
【東京都総務局】 東京都における平成26年7月1日現在の、区市町村、町丁目、開設時期（13区分）別の民営事業所数及び従業者数です。
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東京の労働力 統計データ（令和６年７月 ～９月期平均） 参考表 東京都、南関東及び全国の完全失業率
【東京都総務局】総務省統計局が実施している「労働力調査」のうち、総務省統計局から提供された東京都分の調査票データの集計結果です。統計データの数値のうち、増減数及び増減率は提供を受けた数値により都におい...
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東京の労働力 統計データ（平成19年１月 ～３月期平均） 第６表 企業の従業者規模別非農林業雇用者数
【東京都総務局】総務省統計局が実施している「労働力調査」のうち、総務省統計局から提供された東京都分の調査票データの集計結果です。統計データの数値のうち、増減数及び増減率は提供を受けた数値により都におい...
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東京港港勢(年報)2017年 7-４－⑶ 貨物取扱量・構成比（品種別）
【東京都港湾局】
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東京都統計年鑑 令和2年 12 商業・サービス・貿易 12-2 卸売業，小売業の地域，産業小分類別事業所数
【東京都総務局】 この表は， 経済センサス活動調査によるものであり，調査時点は平成28年6月1日である。
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都労委年報 令和元年 第32-2表 サービス業内訳
【東京都労働委員会事務局】平成31年1月から令和元年12月までの東京都労働委員会の活動状況
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都労委年報 令和２年 第33表 審査等実施回数
【東京都労働委員会事務局】令和２年１月から12月までの東京都労働委員会の活動状況
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都労委年報 令和２年 第37-3表 終結区分別平均所要日数(長期係属事件を除く)
【東京都労働委員会事務局】令和２年１月から12月までの東京都労働委員会の活動状況
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都労委年報 平成28年 第19表 打切理由別件数
【東京都労働委員会事務局】平成28年1月から12月までの東京都労働委員会の活動状況
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都労委年報 平成28年 第7表 命令・決定の不服申立状況
【東京都労働委員会事務局】平成28年1月から12月までの東京都労働委員会の活動状況
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【統計情報】年齢別人口報告書 年齢別人口報告書（令和２年）
【三鷹市】各月１日現在の年齢別人口のデータです。 各月１日現在の年齢別人口のデータです。
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【統計情報】年齢別人口報告書 年齢別人口報告書（平成29年）
【三鷹市】各月１日現在の年齢別人口のデータです。 各月１日現在の年齢別人口のデータです。
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【統計情報】町丁別世帯数及び人口報告書 町丁別世帯数及び人口報告書（平成28年）
【三鷹市】各月１日現在の町丁別世帯数及び人口のデータです。 各月１日現在の町丁別世帯数及び人口のデータです。
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中小企業の賃金事情（平成29年版） 第４表－⑳ 役付有無別 実在者賃金（役付者を除く、契約社員等）_大学卒
【東京都産業労働局】 中小企業における賃金制度や退職金制度を整備・充実するため、中小企業労使の方々等にご活用いただく資料として、都内中小企業（従業員数10～299人）における賃金等の実態を調査していま...
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中小企業の賃金事情（平成29年版） 第５表－③ モデル賃金（企業規模別～４系列職種）_１０～４９人[技術系]
【東京都産業労働局】 中小企業における賃金制度や退職金制度を整備・充実するため、中小企業労使の方々等にご活用いただく資料として、都内中小企業（従業員数10～299人）における賃金等の実態を調査していま...
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介護離職防止施策検討のための特別調査 介護離職防止施策検討のための特別調査（アンケート調査集計表） 32
【東京都産業労働局】 介護と仕事の両立の現状や課題などを把握し、介護離職の防止に資する、効果的な両立支援策を策定するために、都内企業及び従業員への調査を実施しました。
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介護離職防止施策検討のための特別調査 介護離職防止施策検討のための特別調査（アンケート調査集計表） 38
【東京都産業労働局】 介護と仕事の両立の現状や課題などを把握し、介護離職の防止に資する、効果的な両立支援策を策定するために、都内企業及び従業員への調査を実施しました。
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介護離職防止施策検討のための特別調査 介護離職防止施策検討のための特別調査（アンケート調査集計表） 6
【東京都産業労働局】 介護と仕事の両立の現状や課題などを把握し、介護離職の防止に資する、効果的な両立支援策を策定するために、都内企業及び従業員への調査を実施しました。
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令和元年度「東京の中小企業の現状」サービス産業編 図表Ⅱ-1-1
【東京都産業労働局】調査報告書（全文）及び図表データ（CSV） アンケート対象業種、回答数と分類
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令和２年度「東京の中小企業の現状（流通産業編）」調査報告書 図表Ⅱ-１-19 直近決算の売上総利益
【東京都産業労働局】調査報告書（全文）及び図表データ（CSV）
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令和５年度_東京の中小企業の現状に関する調査（流通産業編） 図表Ⅱ－１－49 事業承継上の課題
【東京都産業労働局】調査報告書（全文）及び図表データ（CSV） （注）事業展開の方向性（図表Ⅱ－１－46）で「現事業を維持」、「現事業を拡大」、「現事業に加え、新たな事業を展開」、「現事業を縮小し、新...
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平成26年経済センサス‐基礎調査報告（東京都調査結果） 第15表 区市町村、企業産業（小分類）、企業常用雇用者規模（海外を含む）（１１区分）、経営組織（３区分）、資本金階級（１０区分：会社企業のみ）別企業等数、事業所数、従業者数及び常用雇用者数（昭島市）
【東京都総務局】 昭島市における平成26年7月1日現在の、企業産業（小分類）、企業常用雇用者規模（海外を含む）（11区分）、経営組織（３区分）、資本金階級（10区分：会社企業のみ）の企業等数、事業所数...
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東京の労働力 統計データ（令和２年平均） 第４表 主な産業別就業者数
【東京都総務局】総務省統計局が実施している「労働力調査」のうち、総務省統計局から提供された東京都分の調査票データの集計結果です。統計データの数値のうち、増減数及び増減率は提供を受けた数値により都におい...
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東京の労働力 統計データ（平成19年10月 ～12月期平均） 第２表 主な就業状態別、男女別15歳以上人口
【東京都総務局】総務省統計局が実施している「労働力調査」のうち、総務省統計局から提供された東京都分の調査票データの集計結果です。統計データの数値のうち、増減数及び増減率は提供を受けた数値により都におい...
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東京の労働力 統計データ（平成29年平均） 第５表 主な産業別雇用者数
【東京都総務局】総務省統計局が実施している「労働力調査」のうち、総務省統計局から提供された東京都分の調査票データの集計結果です。統計データの数値のうち、増減数、増減率及び構成比は提供を受けた数値により...
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東京都工業指数 接続指数（令和２年基準） 【接続指数】業種分類別 季節調整済指数 生産指数（付加価値額ウェイト）
【東京都総務局】 平成22年1月～平成29年12月 平成22年1月～平成29年12月の接続指数です。
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都労委年報 令和元年 第14表 団交促進の内訳
【東京都労働委員会事務局】平成31年1月から令和元年12月までの東京都労働委員会の活動状況
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都労委年報 令和２年 第19表 打切理由別件数
【東京都労働委員会事務局】令和２年１月から12月までの東京都労働委員会の活動状況
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都労委年報 令和２年 第1表 終結事件所要日数別分布
【東京都労働委員会事務局】令和２年１月から12月までの東京都労働委員会の活動状況
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都労委年報 平成30年 第4表 終結事件の処理日数別内訳
【東京都労働委員会事務局】平成30年1月から12月までの東京都労働委員会の活動状況
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2018東京の工業〈平成30年工業統計調査報告（平成29年実績）〉 第２-１-b表 産業小分類別統計表 （従業者30人以上の事業所)
【東京都総務局】 東京都における製造業に属する事業所のうち従業者４人以上の事業所を対象に調査した、産業中分類別事業所数及び従業者数（平成30年６月１日現在の数値）並びに製造品出荷額等及び付加価値額（平...
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「令和３年経済センサス‐活動調査報告（産業横断的集計 東京都概況）」 第23表 区市町村、企業産業（小分類）、企業常用雇用者規模（１１区分）別経営組織（２区分）、資本金階級（１０区分）、単一・複数別会社企業数、事業所数及び企業従業者数（国分寺市）
【東京都総務局】 国分寺市における令和３年６月１日現在の、企業産業（小分類）、企業常用雇用者規模（１１区分）別経営組織（２区分）、資本金階級（１０区分）、単一・複数別会社企業数、事業所数及び企業従業者...
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中小企業の賃金・退職金事情（令和4年版） 第６表－⑥ 勤務延長制度における最長雇用年齢
【東京都産業労働局】 都内中小企業（従業員数10～299人）の賃金等の実態を明らかにするため、「賃金」、「賞与・諸手当」、「モデル賃金」、「初任給」等については毎年、「退職金」と「労働時間」については...
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中小企業の賃金・退職金事情（令和6年版） 第８表－⑬ モデル退職金（医療，福祉）
【東京都産業労働局】 都内中小企業（従業員数10～299人）の賃金等の実態を明らかにするため、「賃金」、「賞与・諸手当」、「モデル賃金」、「初任給」等については毎年、「退職金」と「労働時間」については...
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中小企業の賃金事情（平成29年版） 第４表－⑦ 産業別 実在者賃金（金融業，保険業）_大学卒
【東京都産業労働局】 中小企業における賃金制度や退職金制度を整備・充実するため、中小企業労使の方々等にご活用いただく資料として、都内中小企業（従業員数10～299人）における賃金等の実態を調査していま...
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中小企業の賃金事情（平成29年版） 第５表－③ モデル賃金（企業規模別～４系列職種）_１００～２９９人[営業販売系]
【東京都産業労働局】 中小企業における賃金制度や退職金制度を整備・充実するため、中小企業労使の方々等にご活用いただく資料として、都内中小企業（従業員数10～299人）における賃金等の実態を調査していま...
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中小企業の賃金事情（平成29年版） 第５表－⑥ 初任給（企業規模別）_規模別 [５０～９９人] 計
【東京都産業労働局】 中小企業における賃金制度や退職金制度を整備・充実するため、中小企業労使の方々等にご活用いただく資料として、都内中小企業（従業員数10～299人）における賃金等の実態を調査していま...
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中小企業の賃金事情（平成29年版） 第７表－③ ボランティア休暇制度の整備状況
【東京都産業労働局】 中小企業における賃金制度や退職金制度を整備・充実するため、中小企業労使の方々等にご活用いただく資料として、都内中小企業（従業員数10～299人）における賃金等の実態を調査していま...
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介護離職防止施策検討のための特別調査 介護離職防止施策検討のための特別調査（アンケート調査集計表） 108
【東京都産業労働局】 介護と仕事の両立の現状や課題などを把握し、介護離職の防止に資する、効果的な両立支援策を策定するために、都内企業及び従業員への調査を実施しました。
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介護離職防止施策検討のための特別調査 介護離職防止施策検討のための特別調査（アンケート調査集計表） 154
【東京都産業労働局】 介護と仕事の両立の現状や課題などを把握し、介護離職の防止に資する、効果的な両立支援策を策定するために、都内企業及び従業員への調査を実施しました。