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介護離職防止施策検討のための特別調査 介護離職防止施策検討のための特別調査（アンケート調査集計表） 60
【東京都産業労働局】 介護と仕事の両立の現状や課題などを把握し、介護離職の防止に資する、効果的な両立支援策を策定するために、都内企業及び従業員への調査を実施しました。
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介護離職防止施策検討のための特別調査 介護離職防止施策検討のための特別調査（アンケート調査集計表） 92
【東京都産業労働局】 介護と仕事の両立の現状や課題などを把握し、介護離職の防止に資する、効果的な両立支援策を策定するために、都内企業及び従業員への調査を実施しました。
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介護離職防止施策検討のための特別調査 介護離職防止施策検討のための特別調査（アンケート調査集計表） 93
【東京都産業労働局】 介護と仕事の両立の現状や課題などを把握し、介護離職の防止に資する、効果的な両立支援策を策定するために、都内企業及び従業員への調査を実施しました。
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令和３年度「東京の中小企業の現状」製造業編 図表Ⅱ-１-２０ 事業承継上の課題
【東京都産業労働局】調査報告書（全文）及び図表データ（CSV）
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令和４年度_東京の中小企業の現状に関する調査（サービス産業編） 図表Ⅱ-7-4 事業戦略の決定方法
【東京都産業労働局】調査報告書（全文）及び図表データ（CSV）
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令和４年度_東京の中小企業の現状に関する調査（サービス産業編） 図表Ⅲ-2-10 高付加価値化に向けたデータの活用を阻害する要因
【東京都産業労働局】調査報告書（全文）及び図表データ（CSV）
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令和５年度_東京の中小企業の現状に関する調査（流通産業編） 図表Ⅱ－２－30 ３年前と比較した平均客単価の変化
【東京都産業労働局】調査報告書（全文）及び図表データ（CSV） -
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令和５年度_東京の中小企業の現状に関する調査（流通産業編） 図表Ⅱ－２－33 仕入先企業数
【東京都産業労働局】調査報告書（全文）及び図表データ（CSV） -
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労働委員会に関する統計 統計資料（平成28年までの事件取扱状況） 不(4)号
【東京都労働委員会事務局】
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平成26年経済センサス‐基礎調査報告（東京都調査結果） 第５表 産業小分類、単独・本所・支所別事業所数及び男女別従業者数‐民営‐
【東京都総務局】 東京都における平成26年７月１日現在の、民営事業所の産業小分類、単独・本所・支所別事業所数及び男女別従業者数です。
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東京の労働力 統計データ（令和５年平均） 第８表 年齢階級、雇用形態別の役員を除く雇用者数
【東京都総務局】総務省統計局が実施している「労働力調査」のうち、総務省統計局から提供された東京都分の調査票データの集計結果です。統計データの数値のうち、増減数及び増減率は提供を受けた数値により都におい...
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東京の労働力 統計データ（令和６年１月 ～３月期平均） 参考表 東京都、南関東及び全国の完全失業率
【東京都総務局】総務省統計局が実施している「労働力調査」のうち、総務省統計局から提供された東京都分の調査票データの集計結果です。統計データの数値のうち、増減数及び増減率は提供を受けた数値により都におい...
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東京の労働力 統計データ（令和６年１月 ～３月期平均） 第２表 主な就業状態、男女別15歳以上人口
【東京都総務局】総務省統計局が実施している「労働力調査」のうち、総務省統計局から提供された東京都分の調査票データの集計結果です。統計データの数値のうち、増減数及び増減率は提供を受けた数値により都におい...
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東京の労働力 統計データ（平成17年平均） 第１表 就業状態別１５歳以上人口、産業別就業者数及び完全失業者数
【東京都総務局】総務省統計局が実施している「労働力調査」のうち、総務省統計局から提供された東京都分の調査票データの集計結果です。統計データの数値のうち、増減数及び増減率は提供を受けた数値により都におい...
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東京の労働力 統計データ（平成23年平均） 第４表 主な産業別就業者数
【東京都総務局】総務省統計局が実施している「労働力調査」のうち、総務省統計局から提供された東京都分の調査票データの集計結果です。統計データの数値のうち、増減数、増減率及び構成比は提供を受けた数値により...
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東京港港勢(年報)2017年 9-２－⑵ 信号施設（管理者：海上保安庁）
【東京都港湾局】
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東京港港勢(年報)2018年 9-２－⑴ 航路標識（管理者：海上保安庁）
【東京都港湾局】
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東京港港勢(年報)2019年 7-５－⑽ 御蔵島港3
【東京都港湾局】
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東京港港勢(年報)2019年 9-９－⑵ 船客待合所
【東京都港湾局】
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東京都統計年鑑 令和2年 8 事業所 8-3 産業（大分類）民営事業所数，男女別従業者数，売上（収入）金額及び付加価値額
【東京都総務局】 売上（収入）金額及び付加価値額は，平成23年、平成27年各１年間の数値である。 売上（収入）金額及び付加価値額は，必要な事項の数値が得られた事業所を対象として集計した。
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都労委年報 令和元年 第41表 係属事由別新規件数
【東京都労働委員会事務局】平成31年1月から令和元年12月までの東京都労働委員会の活動状況
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都労委年報 令和３年 第5表 加盟上部団体有無別件数
【東京都労働委員会事務局】令和３年１月から12月までの東京都労働委員会の活動状況
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都労委年報 令和４年 第25表 企業の所在地別件数
【東京都労働委員会事務局】令和４年１月から12月までの東京都労働委員会の活動状況
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都労委年報 令和４年 第32-2表 サービス業内訳
【東京都労働委員会事務局】令和４年１月から12月までの東京都労働委員会の活動状況
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都労委年報 令和４年 第37-3表 終結区分別平均所要日数(長期係属事件を除く)
【東京都労働委員会事務局】令和４年１月から12月までの東京都労働委員会の活動状況
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中小企業の賃金・退職金事情（令和4年版） 第２表－⑦ 住宅手当の支給状況
【東京都産業労働局】 都内中小企業（従業員数10～299人）の賃金等の実態を明らかにするため、「賃金」、「賞与・諸手当」、「モデル賃金」、「初任給」等については毎年、「退職金」と「労働時間」については...
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中小企業の賃金事情（令和5年版） 第２表－① 賃金制度について
【東京都産業労働局】 都内中小企業（従業員数10～299人）の賃金等の実態を明らかにするため、「賃金」、「賞与・諸手当」、「モデル賃金」、「初任給」等については毎年、「退職金」と「労働時間」については...
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中小企業の賃金事情（令和5年版） 第２表－⑧ 住宅手当の支給金額
【東京都産業労働局】 都内中小企業（従業員数10～299人）の賃金等の実態を明らかにするため、「賃金」、「賞与・諸手当」、「モデル賃金」、「初任給」等については毎年、「退職金」と「労働時間」については...
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中小企業の賃金事情（令和5年版） 第４表－⑥ 産業別 実在者賃金（卸売業，小売業）
【東京都産業労働局】 都内中小企業（従業員数10～299人）の賃金等の実態を明らかにするため、「賃金」、「賞与・諸手当」、「モデル賃金」、「初任給」等については毎年、「退職金」と「労働時間」については...
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中小企業の賃金事情（令和5年版） 第４表－⑦ 産業別 実在者賃金（金融業，保険業）
【東京都産業労働局】 都内中小企業（従業員数10～299人）の賃金等の実態を明らかにするため、「賃金」、「賞与・諸手当」、「モデル賃金」、「初任給」等については毎年、「退職金」と「労働時間」については...
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中小企業の賃金事情（令和5年版） 第６表－① １日の所定労働時間の分布
【東京都産業労働局】 都内中小企業（従業員数10～299人）の賃金等の実態を明らかにするため、「賃金」、「賞与・諸手当」、「モデル賃金」、「初任給」等については毎年、「退職金」と「労働時間」については...
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中小企業の賃金事情（平成29年版） 第４表－⑰ 規模別 実在者賃金（100～299人）_学歴計
【東京都産業労働局】 中小企業における賃金制度や退職金制度を整備・充実するため、中小企業労使の方々等にご活用いただく資料として、都内中小企業（従業員数10～299人）における賃金等の実態を調査していま...
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介護離職防止施策検討のための特別調査 介護離職防止施策検討のための特別調査（アンケート調査集計表） 108
【東京都産業労働局】 介護と仕事の両立の現状や課題などを把握し、介護離職の防止に資する、効果的な両立支援策を策定するために、都内企業及び従業員への調査を実施しました。
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介護離職防止施策検討のための特別調査 介護離職防止施策検討のための特別調査（アンケート調査集計表） 179
【東京都産業労働局】 介護と仕事の両立の現状や課題などを把握し、介護離職の防止に資する、効果的な両立支援策を策定するために、都内企業及び従業員への調査を実施しました。
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介護離職防止施策検討のための特別調査 介護離職防止施策検討のための特別調査（アンケート調査集計表） 18
【東京都産業労働局】 介護と仕事の両立の現状や課題などを把握し、介護離職の防止に資する、効果的な両立支援策を策定するために、都内企業及び従業員への調査を実施しました。
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介護離職防止施策検討のための特別調査 介護離職防止施策検討のための特別調査（アンケート調査集計表） 78
【東京都産業労働局】 介護と仕事の両立の現状や課題などを把握し、介護離職の防止に資する、効果的な両立支援策を策定するために、都内企業及び従業員への調査を実施しました。
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令和２年度「東京の中小企業の現状（流通産業編）」調査報告書 図表Ⅱ-１-29 ３年前と比較した仕入先企業数の変化
【東京都産業労働局】調査報告書（全文）及び図表データ（CSV） （注）１．創業から３年以内の企業を除く。 ２．売上高増減別（前年同期比）は2019 年３～６月（４か月）と2020 年３～６月（４か月）...