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介護離職防止施策検討のための特別調査 介護離職防止施策検討のための特別調査(アンケート調査集計表) 16【東京都産業労働局】 介護と仕事の両立の現状や課題などを把握し、介護離職の防止に資する、効果的な両立支援策を策定するために、都内企業及び従業員への調査を実施しました。
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介護離職防止施策検討のための特別調査 介護離職防止施策検討のための特別調査(アンケート調査集計表) 162【東京都産業労働局】 介護と仕事の両立の現状や課題などを把握し、介護離職の防止に資する、効果的な両立支援策を策定するために、都内企業及び従業員への調査を実施しました。
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介護離職防止施策検討のための特別調査 介護離職防止施策検討のための特別調査(アンケート調査集計表) 169【東京都産業労働局】 介護と仕事の両立の現状や課題などを把握し、介護離職の防止に資する、効果的な両立支援策を策定するために、都内企業及び従業員への調査を実施しました。
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介護離職防止施策検討のための特別調査 介護離職防止施策検討のための特別調査(アンケート調査集計表) 174【東京都産業労働局】 介護と仕事の両立の現状や課題などを把握し、介護離職の防止に資する、効果的な両立支援策を策定するために、都内企業及び従業員への調査を実施しました。
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介護離職防止施策検討のための特別調査 介護離職防止施策検討のための特別調査(アンケート調査集計表) 180【東京都産業労働局】 介護と仕事の両立の現状や課題などを把握し、介護離職の防止に資する、効果的な両立支援策を策定するために、都内企業及び従業員への調査を実施しました。
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介護離職防止施策検討のための特別調査 介護離職防止施策検討のための特別調査(アンケート調査集計表) 183【東京都産業労働局】 介護と仕事の両立の現状や課題などを把握し、介護離職の防止に資する、効果的な両立支援策を策定するために、都内企業及び従業員への調査を実施しました。
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介護離職防止施策検討のための特別調査 介護離職防止施策検討のための特別調査(アンケート調査集計表) 205【東京都産業労働局】 介護と仕事の両立の現状や課題などを把握し、介護離職の防止に資する、効果的な両立支援策を策定するために、都内企業及び従業員への調査を実施しました。
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介護離職防止施策検討のための特別調査 介護離職防止施策検討のための特別調査(アンケート調査集計表) 207【東京都産業労働局】 介護と仕事の両立の現状や課題などを把握し、介護離職の防止に資する、効果的な両立支援策を策定するために、都内企業及び従業員への調査を実施しました。
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介護離職防止施策検討のための特別調査 介護離職防止施策検討のための特別調査(アンケート調査集計表) 208【東京都産業労働局】 介護と仕事の両立の現状や課題などを把握し、介護離職の防止に資する、効果的な両立支援策を策定するために、都内企業及び従業員への調査を実施しました。
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介護離職防止施策検討のための特別調査 介護離職防止施策検討のための特別調査(アンケート調査集計表) 25【東京都産業労働局】 介護と仕事の両立の現状や課題などを把握し、介護離職の防止に資する、効果的な両立支援策を策定するために、都内企業及び従業員への調査を実施しました。
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介護離職防止施策検討のための特別調査 介護離職防止施策検討のための特別調査(アンケート調査集計表) 46【東京都産業労働局】 介護と仕事の両立の現状や課題などを把握し、介護離職の防止に資する、効果的な両立支援策を策定するために、都内企業及び従業員への調査を実施しました。
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介護離職防止施策検討のための特別調査 介護離職防止施策検討のための特別調査(アンケート調査集計表) 82【東京都産業労働局】 介護と仕事の両立の現状や課題などを把握し、介護離職の防止に資する、効果的な両立支援策を策定するために、都内企業及び従業員への調査を実施しました。
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介護離職防止施策検討のための特別調査 介護離職防止施策検討のための特別調査(アンケート調査集計表) 84【東京都産業労働局】 介護と仕事の両立の現状や課題などを把握し、介護離職の防止に資する、効果的な両立支援策を策定するために、都内企業及び従業員への調査を実施しました。
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令和元年度「東京の中小企業の現状」サービス産業編 図表Ⅱ-2-5【東京都産業労働局】調査報告書(全文)及び図表データ(CSV) 直近の年間売上高に対する総人件費の割合
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令和2年度「東京の中小企業の現状(流通産業編)」調査報告書 図表Ⅱ-2-13 感染症発生前後での売上高の変化【東京都産業労働局】調査報告書(全文)及び図表データ(CSV) (注)感染症発生前後での売上高の変化とは、2019 年3~6月(4か月)と2020 年3~6月(4か月)の売上高を比較したもの。
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令和2年度「東京の中小企業の現状(流通産業編)」調査報告書 図表Ⅱ-2-5 資本金【東京都産業労働局】調査報告書(全文)及び図表データ(CSV) (注)企業形態(図表Ⅱ-2-4)で「法人」とした企業のみを集計。
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令和3年度「東京の中小企業の現状」製造業編 図表Ⅰ-2-25 製造品出荷額等上位5業種の区部と多摩地域における1事業所当たりの製造品出荷額等(従業者4人以上)【東京都産業労働局】調査報告書(全文)及び図表データ(CSV)
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令和5年度_東京の中小企業の現状に関する調査(流通産業編) 図表Ⅰ-1-12 世帯主年齢階層別消費支出の費目別構成比(東京都、2022年)【東京都産業労働局】調査報告書(全文)及び図表データ(CSV) 資料:東京都(2023)「都民のくらしむき(東京都生計分析調査報告)」より作成。
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漁獲量及び金額(東京都 1992~2012年) 漁獲量及び金額(東京都 1992~2012年)(CSVデータ)【東京都産業労働局】 漁獲量及び金額(東京都 1992~2012年)
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中小企業の賃金事情(令和5年版) 第3表-⑥ 常用労働者の平均賃金 (役付者を除く、正社員)【東京都産業労働局】 都内中小企業(従業員数10~299人)の賃金等の実態を明らかにするため、「賃金」、「賞与・諸手当」、「モデル賃金」、「初任給」等については毎年、「退職金」と「労働時間」については...
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中小企業の賃金事情(令和5年版) 第3表-⑩ 常用労働者の平均賃金 (技術系)【東京都産業労働局】 都内中小企業(従業員数10~299人)の賃金等の実態を明らかにするため、「賃金」、「賞与・諸手当」、「モデル賃金」、「初任給」等については毎年、「退職金」と「労働時間」については...
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中小企業の賃金事情(令和5年版) 第6表-④ 年間所定労働時間の分布と規定の有無【東京都産業労働局】 都内中小企業(従業員数10~299人)の賃金等の実態を明らかにするため、「賃金」、「賞与・諸手当」、「モデル賃金」、「初任給」等については毎年、「退職金」と「労働時間」については...
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中小企業の賃金事情(令和5年版) <図表3-2>平均賃金の推移【東京都産業労働局】 都内中小企業(従業員数10~299人)の賃金等の実態を明らかにするため、「賃金」、「賞与・諸手当」、「モデル賃金」、「初任給」等については毎年、「退職金」と「労働時間」については...
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中小企業の賃金事情(平成29年版) <図表1-2>企業規模別構成(資本金規模別)【東京都産業労働局】 中小企業における賃金制度や退職金制度を整備・充実するため、中小企業労使の方々等にご活用いただく資料として、都内中小企業(従業員数10~299人)における賃金等の実態を調査していま...
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中小企業の賃金事情(平成29年版) <図表2-1>賃金表・賃金規定の有無【東京都産業労働局】 中小企業における賃金制度や退職金制度を整備・充実するため、中小企業労使の方々等にご活用いただく資料として、都内中小企業(従業員数10~299人)における賃金等の実態を調査していま...
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中小企業の賃金事情(平成29年版) <図表5-1>モデル賃金【東京都産業労働局】 中小企業における賃金制度や退職金制度を整備・充実するため、中小企業労使の方々等にご活用いただく資料として、都内中小企業(従業員数10~299人)における賃金等の実態を調査していま...
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中小企業の賃金事情(平成29年版) 第3表-③ 全常用労働者の平均賃金 (男女別)【東京都産業労働局】 中小企業における賃金制度や退職金制度を整備・充実するため、中小企業労使の方々等にご活用いただく資料として、都内中小企業(従業員数10~299人)における賃金等の実態を調査していま...
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中小企業の賃金事情(平成29年版) 第3表-⑧ 常用労働者の平均賃金 (営業販売系)【東京都産業労働局】 中小企業における賃金制度や退職金制度を整備・充実するため、中小企業労使の方々等にご活用いただく資料として、都内中小企業(従業員数10~299人)における賃金等の実態を調査していま...
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中小企業の賃金事情(平成29年版) 第5表-③ モデル賃金(企業規模別~4系列職種)_10~49人[営業販売系]【東京都産業労働局】 中小企業における賃金制度や退職金制度を整備・充実するため、中小企業労使の方々等にご活用いただく資料として、都内中小企業(従業員数10~299人)における賃金等の実態を調査していま...
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介護離職防止施策検討のための特別調査 介護離職防止施策検討のための特別調査(アンケート調査集計表) 10【東京都産業労働局】 介護と仕事の両立の現状や課題などを把握し、介護離職の防止に資する、効果的な両立支援策を策定するために、都内企業及び従業員への調査を実施しました。
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介護離職防止施策検討のための特別調査 介護離職防止施策検討のための特別調査(アンケート調査集計表) 129【東京都産業労働局】 介護と仕事の両立の現状や課題などを把握し、介護離職の防止に資する、効果的な両立支援策を策定するために、都内企業及び従業員への調査を実施しました。
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介護離職防止施策検討のための特別調査 介護離職防止施策検討のための特別調査(アンケート調査集計表) 14【東京都産業労働局】 介護と仕事の両立の現状や課題などを把握し、介護離職の防止に資する、効果的な両立支援策を策定するために、都内企業及び従業員への調査を実施しました。
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介護離職防止施策検討のための特別調査 介護離職防止施策検討のための特別調査(アンケート調査集計表) 173【東京都産業労働局】 介護と仕事の両立の現状や課題などを把握し、介護離職の防止に資する、効果的な両立支援策を策定するために、都内企業及び従業員への調査を実施しました。
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介護離職防止施策検討のための特別調査 介護離職防止施策検討のための特別調査(アンケート調査集計表) 181【東京都産業労働局】 介護と仕事の両立の現状や課題などを把握し、介護離職の防止に資する、効果的な両立支援策を策定するために、都内企業及び従業員への調査を実施しました。
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介護離職防止施策検討のための特別調査 介護離職防止施策検討のための特別調査(アンケート調査集計表) 24【東京都産業労働局】 介護と仕事の両立の現状や課題などを把握し、介護離職の防止に資する、効果的な両立支援策を策定するために、都内企業及び従業員への調査を実施しました。
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介護離職防止施策検討のための特別調査 介護離職防止施策検討のための特別調査(アンケート調査集計表) 48【東京都産業労働局】 介護と仕事の両立の現状や課題などを把握し、介護離職の防止に資する、効果的な両立支援策を策定するために、都内企業及び従業員への調査を実施しました。
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介護離職防止施策検討のための特別調査 介護離職防止施策検討のための特別調査(アンケート調査集計表) 50【東京都産業労働局】 介護と仕事の両立の現状や課題などを把握し、介護離職の防止に資する、効果的な両立支援策を策定するために、都内企業及び従業員への調査を実施しました。
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令和2年度「東京の中小企業の現状(流通産業編)」調査報告書 図表Ⅰ-1-1 都道府県の人口(上位5位)と人口密度(東京・全国、2019 年)【東京都産業労働局】調査報告書(全文)及び図表データ(CSV) (注)人口密度は「人口推計」の人口を「全国都道府県市区町村別面積調」の面積で除して算出。 資料:総務省統計局「人口推計」(2019 年1...
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令和2年度「東京の中小企業の現状(流通産業編)」調査報告書 図表Ⅱ-1-53 インターネット販売における販売先【東京都産業労働局】調査報告書(全文)及び図表データ(CSV) (注)インターネット販売の状況(図表Ⅱ-1-50)で「販売している」とした企業のみを集計。
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令和2年度「東京の中小企業の現状(流通産業編)」調査報告書 図表Ⅱ-2-46 仕入活動の課題【東京都産業労働局】調査報告書(全文)及び図表データ(CSV) (注)売上高増減別(前年同期比)は2019 年3~6月(4か月)と2020 年3~6月(4か月)を比較した感染症発生前後での売上高の変化...
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令和2年度「東京の中小企業の現状(流通産業編)」調査報告書 図表Ⅲ-1-5 具体的なマイナスの影響(小売業)【東京都産業労働局】調査報告書(全文)及び図表データ(CSV) (注)1.新型コロナウイルス感染症の影響(小売業)(図表Ⅲ-1-4)で「マイナスの影響」とした企業のみを集計。 2.経常損益の変化別(前...
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令和2年度「東京の中小企業の現状(流通産業編)」調査報告書 図表Ⅲ-2-3 競争力向上のために実施している取組(卸売業)【東京都産業労働局】調査報告書(全文)及び図表データ(CSV) (注)1.売上高増減別(前年同期比)は2019 年3~6月(4か月)と2020 年3~6月(4か月)を比較した感染症発生前後での売上高の...
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令和5年度_東京の中小企業の現状に関する調査(流通産業編) 図表Ⅱ-1-20 期末在庫【東京都産業労働局】調査報告書(全文)及び図表データ(CSV) -
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中小企業の賃金・退職金事情(令和4年版) 第2表-⑤ 役付手当の支給状況【東京都産業労働局】 都内中小企業(従業員数10~299人)の賃金等の実態を明らかにするため、「賃金」、「賞与・諸手当」、「モデル賃金」、「初任給」等については毎年、「退職金」と「労働時間」については...
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中小企業の賃金・退職金事情(令和4年版) 第5表-② モデル賃金(産業別)【東京都産業労働局】 都内中小企業(従業員数10~299人)の賃金等の実態を明らかにするため、「賃金」、「賞与・諸手当」、「モデル賃金」、「初任給」等については毎年、「退職金」と「労働時間」については...
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中小企業の賃金事情(令和5年版) 第3表-⑦ 常用労働者の平均賃金 (役付者を除く、契約社員等)【東京都産業労働局】 都内中小企業(従業員数10~299人)の賃金等の実態を明らかにするため、「賃金」、「賞与・諸手当」、「モデル賃金」、「初任給」等については毎年、「退職金」と「労働時間」については...
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中小企業の賃金事情(令和5年版) 第4表-② 産業別 実在者賃金(建設業)【東京都産業労働局】 都内中小企業(従業員数10~299人)の賃金等の実態を明らかにするため、「賃金」、「賞与・諸手当」、「モデル賃金」、「初任給」等については毎年、「退職金」と「労働時間」については...
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中小企業の賃金事情(令和5年版) 第6表-⑦ 7月の所定内実労働時間の分布[女性]【東京都産業労働局】 都内中小企業(従業員数10~299人)の賃金等の実態を明らかにするため、「賃金」、「賞与・諸手当」、「モデル賃金」、「初任給」等については毎年、「退職金」と「労働時間」については...
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中小企業の賃金事情(平成29年版) <図表1-1>企業規模別構成(常用労働者数別)【東京都産業労働局】 中小企業における賃金制度や退職金制度を整備・充実するため、中小企業労使の方々等にご活用いただく資料として、都内中小企業(従業員数10~299人)における賃金等の実態を調査していま...
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中小企業の賃金事情(平成29年版) 第2表-⑨ 家族手当の支給状況【東京都産業労働局】 中小企業における賃金制度や退職金制度を整備・充実するため、中小企業労使の方々等にご活用いただく資料として、都内中小企業(従業員数10~299人)における賃金等の実態を調査していま...