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中小企業の賃金事情（平成29年版） 第４表－⑮ 規模別 実在者賃金（10～49人）_高校卒
【東京都産業労働局】 中小企業における賃金制度や退職金制度を整備・充実するため、中小企業労使の方々等にご活用いただく資料として、都内中小企業（従業員数10～299人）における賃金等の実態を調査していま...
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中小企業の賃金事情（平成29年版） 第４表－⑲ 役付有無別 実在者賃金（役付者を除く、正社員）_高専・短大卒
【東京都産業労働局】 中小企業における賃金制度や退職金制度を整備・充実するため、中小企業労使の方々等にご活用いただく資料として、都内中小企業（従業員数10～299人）における賃金等の実態を調査していま...
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中小企業の賃金事情（平成29年版） ＜図表４－１＞年齢別賃金
【東京都産業労働局】 中小企業における賃金制度や退職金制度を整備・充実するため、中小企業労使の方々等にご活用いただく資料として、都内中小企業（従業員数10～299人）における賃金等の実態を調査していま...
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介護離職防止施策検討のための特別調査 介護離職防止施策検討のための特別調査（アンケート調査集計表） 100
【東京都産業労働局】 介護と仕事の両立の現状や課題などを把握し、介護離職の防止に資する、効果的な両立支援策を策定するために、都内企業及び従業員への調査を実施しました。
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介護離職防止施策検討のための特別調査 介護離職防止施策検討のための特別調査（アンケート調査集計表） 103
【東京都産業労働局】 介護と仕事の両立の現状や課題などを把握し、介護離職の防止に資する、効果的な両立支援策を策定するために、都内企業及び従業員への調査を実施しました。
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介護離職防止施策検討のための特別調査 介護離職防止施策検討のための特別調査（アンケート調査集計表） 107
【東京都産業労働局】 介護と仕事の両立の現状や課題などを把握し、介護離職の防止に資する、効果的な両立支援策を策定するために、都内企業及び従業員への調査を実施しました。
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介護離職防止施策検討のための特別調査 介護離職防止施策検討のための特別調査（アンケート調査集計表） 128
【東京都産業労働局】 介護と仕事の両立の現状や課題などを把握し、介護離職の防止に資する、効果的な両立支援策を策定するために、都内企業及び従業員への調査を実施しました。
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介護離職防止施策検討のための特別調査 介護離職防止施策検討のための特別調査（アンケート調査集計表） 164
【東京都産業労働局】 介護と仕事の両立の現状や課題などを把握し、介護離職の防止に資する、効果的な両立支援策を策定するために、都内企業及び従業員への調査を実施しました。
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介護離職防止施策検討のための特別調査 介護離職防止施策検討のための特別調査（アンケート調査集計表） 170
【東京都産業労働局】 介護と仕事の両立の現状や課題などを把握し、介護離職の防止に資する、効果的な両立支援策を策定するために、都内企業及び従業員への調査を実施しました。
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介護離職防止施策検討のための特別調査 介護離職防止施策検討のための特別調査（アンケート調査集計表） 171
【東京都産業労働局】 介護と仕事の両立の現状や課題などを把握し、介護離職の防止に資する、効果的な両立支援策を策定するために、都内企業及び従業員への調査を実施しました。
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介護離職防止施策検討のための特別調査 介護離職防止施策検討のための特別調査（アンケート調査集計表） 188
【東京都産業労働局】 介護と仕事の両立の現状や課題などを把握し、介護離職の防止に資する、効果的な両立支援策を策定するために、都内企業及び従業員への調査を実施しました。
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介護離職防止施策検討のための特別調査 介護離職防止施策検討のための特別調査（アンケート調査集計表） 44
【東京都産業労働局】 介護と仕事の両立の現状や課題などを把握し、介護離職の防止に資する、効果的な両立支援策を策定するために、都内企業及び従業員への調査を実施しました。
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介護離職防止施策検討のための特別調査 介護離職防止施策検討のための特別調査（アンケート調査集計表） 56
【東京都産業労働局】 介護と仕事の両立の現状や課題などを把握し、介護離職の防止に資する、効果的な両立支援策を策定するために、都内企業及び従業員への調査を実施しました。
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介護離職防止施策検討のための特別調査 介護離職防止施策検討のための特別調査（アンケート調査集計表） 83
【東京都産業労働局】 介護と仕事の両立の現状や課題などを把握し、介護離職の防止に資する、効果的な両立支援策を策定するために、都内企業及び従業員への調査を実施しました。
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東京都工業指数 年指数（平成２７年基準） 【年指数】業種分類別 原指数 生産者出荷指数
【東京都総務局】 平成２５年～令和3年 平成25年～令和3年の年指数です。
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東京都第３次産業活動指数＜平成27年(2015年）基準＞ 業種別季節調整済指数（月次）（平成27年＝100）
【東京都総務局】 ※指数値は小数点以下第１位未満を四捨五入しているので、内訳の計は必ずしも合計の値に一致しない。また、小数点以下第１位の値が「０」となる値については、CSV形式の統計表では整数で表示さ...
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都労委年報 平成28年 取扱件数一覧表_(2)不当労働行為・資格審査
【東京都労働委員会事務局】平成28年1月から12月までの東京都労働委員会の活動状況
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都労委年報 平成29年 取扱件数一覧表_(1)調整・実情調査
【東京都労働委員会事務局】平成29年1月から12月までの東京都労働委員会の活動状況
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都労委年報 平成29年 第20表 実情調査取扱件数
【東京都労働委員会事務局】平成29年1月から12月までの東京都労働委員会の活動状況
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都労委年報 平成30年 第22表 不当労働行為事件取扱件数
【東京都労働委員会事務局】平成30年1月から12月までの東京都労働委員会の活動状況
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都労委年報 平成30年 第43表 係属事由別平均所要日数
【東京都労働委員会事務局】平成30年1月から12月までの東京都労働委員会の活動状況
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都民経済計算年報 令和元年度 ５ 付表 (7) 社会保障負担の明細表
【東京都総務局】
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中小企業の賃金事情（平成29年版） 第４表－⑩ 産業別 実在者賃金（宿泊業，飲食サービス業）_高校卒
【東京都産業労働局】 中小企業における賃金制度や退職金制度を整備・充実するため、中小企業労使の方々等にご活用いただく資料として、都内中小企業（従業員数10～299人）における賃金等の実態を調査していま...
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中小企業の賃金事情（平成29年版） 第４表－⑫ 産業別 実在者賃金（教育，学習支援業（学校教育を除く））_大学卒
【東京都産業労働局】 中小企業における賃金制度や退職金制度を整備・充実するため、中小企業労使の方々等にご活用いただく資料として、都内中小企業（従業員数10～299人）における賃金等の実態を調査していま...
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中小企業の賃金事情（平成29年版） 第５表－② モデル賃金（産業別）_サービス業（他に分類されないもの）
【東京都産業労働局】 中小企業における賃金制度や退職金制度を整備・充実するため、中小企業労使の方々等にご活用いただく資料として、都内中小企業（従業員数10～299人）における賃金等の実態を調査していま...
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介護離職防止施策検討のための特別調査 介護離職防止施策検討のための特別調査（アンケート調査集計表） 125
【東京都産業労働局】 介護と仕事の両立の現状や課題などを把握し、介護離職の防止に資する、効果的な両立支援策を策定するために、都内企業及び従業員への調査を実施しました。
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介護離職防止施策検討のための特別調査 介護離職防止施策検討のための特別調査（アンケート調査集計表） 139
【東京都産業労働局】 介護と仕事の両立の現状や課題などを把握し、介護離職の防止に資する、効果的な両立支援策を策定するために、都内企業及び従業員への調査を実施しました。
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介護離職防止施策検討のための特別調査 介護離職防止施策検討のための特別調査（アンケート調査集計表） 14
【東京都産業労働局】 介護と仕事の両立の現状や課題などを把握し、介護離職の防止に資する、効果的な両立支援策を策定するために、都内企業及び従業員への調査を実施しました。
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介護離職防止施策検討のための特別調査 介護離職防止施策検討のための特別調査（アンケート調査集計表） 81
【東京都産業労働局】 介護と仕事の両立の現状や課題などを把握し、介護離職の防止に資する、効果的な両立支援策を策定するために、都内企業及び従業員への調査を実施しました。
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都労委年報 平成28年 第16表 終結区分別平均所要日数
【東京都労働委員会事務局】平成28年1月から12月までの東京都労働委員会の活動状況
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都労委年報 平成28年 第6表 終結事件所要日数平均・最短・最長
【東京都労働委員会事務局】平成28年1月から12月までの東京都労働委員会の活動状況
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都労委年報 平成29年 第33表 審査等実施回数
【東京都労働委員会事務局】平成29年1月から12月までの東京都労働委員会の活動状況
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都民経済計算年報 令和４年度 ５ 付表 (2) 経済活動別の中間投入
【東京都総務局】
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中小企業の賃金事情（平成29年版） 第４表－③ 産業別 実在者賃金（製造業）_大学卒
【東京都産業労働局】 中小企業における賃金制度や退職金制度を整備・充実するため、中小企業労使の方々等にご活用いただく資料として、都内中小企業（従業員数10～299人）における賃金等の実態を調査していま...
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中小企業の賃金事情（平成29年版） 第４表－⑦ 産業別 実在者賃金（金融業，保険業）_学歴計
【東京都産業労働局】 中小企業における賃金制度や退職金制度を整備・充実するため、中小企業労使の方々等にご活用いただく資料として、都内中小企業（従業員数10～299人）における賃金等の実態を調査していま...
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中小企業の賃金事情（平成29年版） 第７表－③ ボランティア休暇制度の整備状況
【東京都産業労働局】 中小企業における賃金制度や退職金制度を整備・充実するため、中小企業労使の方々等にご活用いただく資料として、都内中小企業（従業員数10～299人）における賃金等の実態を調査していま...
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介護離職防止施策検討のための特別調査 介護離職防止施策検討のための特別調査（アンケート調査集計表） 109
【東京都産業労働局】 介護と仕事の両立の現状や課題などを把握し、介護離職の防止に資する、効果的な両立支援策を策定するために、都内企業及び従業員への調査を実施しました。
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介護離職防止施策検討のための特別調査 介護離職防止施策検討のための特別調査（アンケート調査集計表） 124
【東京都産業労働局】 介護と仕事の両立の現状や課題などを把握し、介護離職の防止に資する、効果的な両立支援策を策定するために、都内企業及び従業員への調査を実施しました。
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介護離職防止施策検討のための特別調査 介護離職防止施策検討のための特別調査（アンケート調査集計表） 150
【東京都産業労働局】 介護と仕事の両立の現状や課題などを把握し、介護離職の防止に資する、効果的な両立支援策を策定するために、都内企業及び従業員への調査を実施しました。
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介護離職防止施策検討のための特別調査 介護離職防止施策検討のための特別調査（アンケート調査集計表） 75
【東京都産業労働局】 介護と仕事の両立の現状や課題などを把握し、介護離職の防止に資する、効果的な両立支援策を策定するために、都内企業及び従業員への調査を実施しました。
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東京都第３次産業活動指数＜平成27年(2015年）基準＞ 業種別原指数（四半期）（平成27年＝100）
【東京都総務局】 ※指数値は小数点以下第１位未満を四捨五入しているので、内訳の計は必ずしも合計の値に一致しない。また、小数点以下第１位の値が「０」となる値については、CSV形式の統計表では整数で表示さ...
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東京都第３次産業活動指数＜平成27年(2015年）基準＞ 業種別原指数（四半期）（平成27年＝100）
【東京都総務局】 ※指数値は小数点以下第１位未満を四捨五入しているので、内訳の計は必ずしも合計の値に一致しない。また、小数点以下第１位の値が「０」となる値については、CSV形式の統計表では整数で表示さ...
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都労委年報 平成28年 第42表 係属事由別終結件数
【東京都労働委員会事務局】平成28年1月から12月までの東京都労働委員会の活動状況
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都労委年報 平成29年 (参考－1表)新規申立・終結状況
【東京都労働委員会事務局】平成29年1月から12月までの東京都労働委員会の活動状況
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都労委年報 平成30年 第25表 企業の所在地別件数
【東京都労働委員会事務局】平成30年1月から12月までの東京都労働委員会の活動状況