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都労委年報 平成29年 第31表 産業別件数
【東京都労働委員会事務局】平成29年1月から12月までの東京都労働委員会の活動状況
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都労委年報 平成30年 第11表 産業別件数
【東京都労働委員会事務局】平成30年1月から12月までの東京都労働委員会の活動状況
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都労委年報 平成30年 第19表 打切理由別件数
【東京都労働委員会事務局】平成30年1月から12月までの東京都労働委員会の活動状況
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都労委年報 平成30年 第33表 審査等実施回数
【東京都労働委員会事務局】平成30年1月から12月までの東京都労働委員会の活動状況
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2013年漁業センサス 東京都調査結果報告 第16表 地域（区町村・漁業地区）、自営漁業の専兼業別個人経営体数
【東京都総務局】 平成25年11月1日現在、東京都に住所地がある個人の漁業経営体の数を、区町村・漁業地区別、自営業業の専兼業別に表しています。
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2013年漁業センサス 東京都調査結果報告 第９表 地域（区町村・漁業地区）、主とする漁業種類別漁業経営体数
【東京都総務局】 平成25年11月1日現在、東京都に住所地がある漁業経営体の数を、区町村・漁業地区別、主とする漁業種類別に表しています。
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2017東京の工業〈平成29年工業統計調査報告（平成28年実績）〉 付表12 年次、従業者規模別事業所数、従業者数、製造品出荷額等及び付加価値額（従業者４人以上）
【東京都総務局】 東京都における製造業に属する事業所のうち従業者４人以上の事業所を対象に調査した、産業中分類別事業所数及び従業者数（平成29年６月１日現在の数値）並びに製造品出荷額等及び付加価値額（平...
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2020年農林業センサス（農林業経営体調査）東京都分調査結果報告（確報値） 第25表 区市町村、経営方針の決定参画者の有無別経営体数（個人経営体）（農業経営体）
【東京都総務局】 令和2年2月1日現在、東京都に住所地がある農業経営体のうち、男女の経営主の数を、区市町村別、経営方針の決定参画者の有無別、参画状況別に表しています。
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2020年農林業センサス（農林業経営体調査）東京都分調査結果報告（確報値） 第8表 区市町村、農産物販売金額１位の部門別経営体数（農業経営体）
【東京都総務局】 令和2年2月1日現在、東京都に住所地がある農業経営体のうち、農産物の販売のあった経営体数を、区市町村別、農産物販売金額1位の部門別に表しています。
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2020東京の工業〈2020年工業統計調査報告（2019年実績）〉 第５-２表 区市町村，産業中分類別統計表 （従業者４～29人の事業所)
【東京都総務局】 東京都における製造業に属する事業所のうち従業者４～29人の事業所を対象に調査した、区市町村、産業中分類別事業所数及び従業者数（令和２年６月１日現在の数値）並びに現金給与総額、原材料使...
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中小企業の賃金・退職金事情（令和4年版） 第４表－② 産業別 実在者賃金（建設業）
【東京都産業労働局】 都内中小企業（従業員数10～299人）の賃金等の実態を明らかにするため、「賃金」、「賞与・諸手当」、「モデル賃金」、「初任給」等については毎年、「退職金」と「労働時間」については...
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中小企業の賃金・退職金事情（令和4年版） 第７表－④ 退職金算定基礎額の算出方法
【東京都産業労働局】 都内中小企業（従業員数10～299人）の賃金等の実態を明らかにするため、「賃金」、「賞与・諸手当」、「モデル賃金」、「初任給」等については毎年、「退職金」と「労働時間」については...
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中小企業の賃金・退職金事情（令和4年版） 第８表－③ モデル退職金（製造業）
【東京都産業労働局】 都内中小企業（従業員数10～299人）の賃金等の実態を明らかにするため、「賃金」、「賞与・諸手当」、「モデル賃金」、「初任給」等については毎年、「退職金」と「労働時間」については...
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中小企業の賃金・退職金事情（令和6年版） 第４表－⑨ 産業別 実在者賃金（学術研究，専門・技術サービス業）
【東京都産業労働局】 都内中小企業（従業員数10～299人）の賃金等の実態を明らかにするため、「賃金」、「賞与・諸手当」、「モデル賃金」、「初任給」等については毎年、「退職金」と「労働時間」については...
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中小企業の賃金事情（令和5年版） 第２表－① 賃金制度について
【東京都産業労働局】 都内中小企業（従業員数10～299人）の賃金等の実態を明らかにするため、「賃金」、「賞与・諸手当」、「モデル賃金」、「初任給」等については毎年、「退職金」と「労働時間」については...
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中小企業の賃金事情（令和5年版） 第３表－④ 常用労働者の平均賃金 （役付者）
【東京都産業労働局】 都内中小企業（従業員数10～299人）の賃金等の実態を明らかにするため、「賃金」、「賞与・諸手当」、「モデル賃金」、「初任給」等については毎年、「退職金」と「労働時間」については...
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中小企業の賃金事情（令和5年版） 第４表－⑬ 産業別 実在者賃金（医療，福祉）
【東京都産業労働局】 都内中小企業（従業員数10～299人）の賃金等の実態を明らかにするため、「賃金」、「賞与・諸手当」、「モデル賃金」、「初任給」等については毎年、「退職金」と「労働時間」については...
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中小企業の賃金事情（令和5年版） 第４表－⑮ 規模別 実在者賃金（10～49人）
【東京都産業労働局】 都内中小企業（従業員数10～299人）の賃金等の実態を明らかにするため、「賃金」、「賞与・諸手当」、「モデル賃金」、「初任給」等については毎年、「退職金」と「労働時間」については...
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中小企業の賃金事情（令和5年版） 第４表－⑱ 役付有無別 実在者賃金（役付者）
【東京都産業労働局】 都内中小企業（従業員数10～299人）の賃金等の実態を明らかにするため、「賃金」、「賞与・諸手当」、「モデル賃金」、「初任給」等については毎年、「退職金」と「労働時間」については...
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中小企業の賃金事情（平成29年版） 第１表－③ 調査対象企業の状況（都内で働く従業員の構成）
【東京都産業労働局】 中小企業における賃金制度や退職金制度を整備・充実するため、中小企業労使の方々等にご活用いただく資料として、都内中小企業（従業員数10～299人）における賃金等の実態を調査していま...
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中小企業の賃金事情（平成29年版） 第２表－② 賞与規定の有無
【東京都産業労働局】 中小企業における賃金制度や退職金制度を整備・充実するため、中小企業労使の方々等にご活用いただく資料として、都内中小企業（従業員数10～299人）における賃金等の実態を調査していま...
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中小企業の賃金事情（平成29年版） 第３表－① 全常用労働者の平均賃金 （労組有無別）
【東京都産業労働局】 中小企業における賃金制度や退職金制度を整備・充実するため、中小企業労使の方々等にご活用いただく資料として、都内中小企業（従業員数10～299人）における賃金等の実態を調査していま...
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中小企業の賃金事情（平成29年版） 第４表－④ 産業別 実在者賃金（情報通信業）_大学卒
【東京都産業労働局】 中小企業における賃金制度や退職金制度を整備・充実するため、中小企業労使の方々等にご活用いただく資料として、都内中小企業（従業員数10～299人）における賃金等の実態を調査していま...
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中小企業の賃金事情（平成29年版） 第４表－⑦ 産業別 実在者賃金（金融業，保険業）_学歴計
【東京都産業労働局】 中小企業における賃金制度や退職金制度を整備・充実するため、中小企業労使の方々等にご活用いただく資料として、都内中小企業（従業員数10～299人）における賃金等の実態を調査していま...
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中小企業の賃金事情（平成29年版） 第４表－⑨ 産業別 実在者賃金（学術研究，専門・技術サービス業）_中学卒
【東京都産業労働局】 中小企業における賃金制度や退職金制度を整備・充実するため、中小企業労使の方々等にご活用いただく資料として、都内中小企業（従業員数10～299人）における賃金等の実態を調査していま...
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中小企業の賃金事情（平成29年版） 第４表－⑮ 規模別 実在者賃金（10～49人）_学歴計
【東京都産業労働局】 中小企業における賃金制度や退職金制度を整備・充実するため、中小企業労使の方々等にご活用いただく資料として、都内中小企業（従業員数10～299人）における賃金等の実態を調査していま...
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中小企業の賃金事情（平成29年版） 第５表－② モデル賃金（産業別）_生活関連サービス業、娯楽業
【東京都産業労働局】 中小企業における賃金制度や退職金制度を整備・充実するため、中小企業労使の方々等にご活用いただく資料として、都内中小企業（従業員数10～299人）における賃金等の実態を調査していま...
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中小企業の賃金事情（平成29年版） 第５表－③ モデル賃金（企業規模別～４系列職種）_５０～９９人[営業販売系]
【東京都産業労働局】 中小企業における賃金制度や退職金制度を整備・充実するため、中小企業労使の方々等にご活用いただく資料として、都内中小企業（従業員数10～299人）における賃金等の実態を調査していま...
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中小企業の賃金事情（平成29年版） 第５表－④ モデル賃金（職種別～４系列+１１職種）_[生産系]
【東京都産業労働局】 中小企業における賃金制度や退職金制度を整備・充実するため、中小企業労使の方々等にご活用いただく資料として、都内中小企業（従業員数10～299人）における賃金等の実態を調査していま...
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介護離職防止施策検討のための特別調査 介護離職防止施策検討のための特別調査（アンケート調査集計表） 108
【東京都産業労働局】 介護と仕事の両立の現状や課題などを把握し、介護離職の防止に資する、効果的な両立支援策を策定するために、都内企業及び従業員への調査を実施しました。
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介護離職防止施策検討のための特別調査 介護離職防止施策検討のための特別調査（アンケート調査集計表） 13
【東京都産業労働局】 介護と仕事の両立の現状や課題などを把握し、介護離職の防止に資する、効果的な両立支援策を策定するために、都内企業及び従業員への調査を実施しました。
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介護離職防止施策検討のための特別調査 介護離職防止施策検討のための特別調査（アンケート調査集計表） 211
【東京都産業労働局】 介護と仕事の両立の現状や課題などを把握し、介護離職の防止に資する、効果的な両立支援策を策定するために、都内企業及び従業員への調査を実施しました。
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介護離職防止施策検討のための特別調査 介護離職防止施策検討のための特別調査（アンケート調査集計表） 59
【東京都産業労働局】 介護と仕事の両立の現状や課題などを把握し、介護離職の防止に資する、効果的な両立支援策を策定するために、都内企業及び従業員への調査を実施しました。
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介護離職防止施策検討のための特別調査 介護離職防止施策検討のための特別調査（アンケート調査集計表） 73
【東京都産業労働局】 介護と仕事の両立の現状や課題などを把握し、介護離職の防止に資する、効果的な両立支援策を策定するために、都内企業及び従業員への調査を実施しました。
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令和元年度「東京の中小企業の現状」サービス産業編 図表Ⅰ-1-16
【東京都産業労働局】調査報告書（全文）及び図表データ（CSV） 都内総生産（名目）の経済活動別対前年度増加率の推移
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令和元年度「東京の中小企業の現状」サービス産業編 図表Ⅱ-1-2
【東京都産業労働局】調査報告書（全文）及び図表データ（CSV） 業種
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令和２年度「東京の中小企業の現状（流通産業編）」調査報告書 図表Ⅱ-１-33 仕入活動の課題
【東京都産業労働局】調査報告書（全文）及び図表データ（CSV） （注）売上高増減別（前年同期比）は2019 年３～６月（４か月）と2020 年３～６月（４か月）を比較した感染症発生前後での売上高の変化...
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令和２年度「東京の中小企業の現状（流通産業編）」調査報告書 図表Ⅱ-１-59 廃業を決意した理由
【東京都産業労働局】調査報告書（全文）及び図表データ（CSV） （注）１．事業展開の方向性（図表Ⅱ-１-55）で「廃業の予定」とした企業のみを集計。 ２．経常損益の変化別（前年同期比）は2019 年３...
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令和２年度「東京の中小企業の現状（流通産業編）」調査報告書 図表Ⅱ-２-23 直近決算の売上高経常利益率
【東京都産業労働局】調査報告書（全文）及び図表データ（CSV）
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令和２年度「東京の中小企業の現状（流通産業編）」調査報告書 図表Ⅱ-２-57 販売価格決定において重視している事項
【東京都産業労働局】調査報告書（全文）及び図表データ（CSV） （注）売上高増減別（前年同期比）は2019 年３～６月（４か月）と2020 年３～６月（４か月）を比較した感染症発生前後での売上高の変化...
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令和３年度「東京の中小企業の現状」製造業編 図表Ⅱ-１-１５ 経営者の続柄・出身
【東京都産業労働局】調査報告書（全文）及び図表データ（CSV）
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令和３年度「東京の中小企業の現状」製造業編 図表Ⅱ-５-１４ 出願・保有している知的財産権
【東京都産業労働局】調査報告書（全文）及び図表データ（CSV）
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令和４年度_東京の中小企業の現状に関する調査（サービス産業編） 図表Ⅱ-1-9 経営組織（個人・法人）
【東京都産業労働局】調査報告書（全文）及び図表データ（CSV）
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令和４年度_東京の中小企業の現状に関する調査（サービス産業編） 図表Ⅱ-3-6 年間売上高第１位の顧客の所在地
【東京都産業労働局】調査報告書（全文）及び図表データ（CSV）
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令和４年度_東京の中小企業の現状に関する調査（サービス産業編） 図表Ⅱ-7-3 事業戦略の策定
【東京都産業労働局】調査報告書（全文）及び図表データ（CSV）
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令和４年度_東京の中小企業の現状に関する調査（サービス産業編） 図表Ⅲ-1-3 資金繰りの変化
【東京都産業労働局】調査報告書（全文）及び図表データ（CSV）
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令和５年度_東京の中小企業の現状に関する調査（流通産業編） 図表Ⅲ－１－１ 雇用している従業員の有無（卸売業）
【東京都産業労働局】調査報告書（全文）及び図表データ（CSV） -
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八丈支庁事業概要_事業概要 （平成28年版） (3) 港湾取扱貨物品目・年次別内訳
八丈支庁の管内状況、組織・予算、各課・所の事業等をひろくまとめたもので、毎年発行しています。
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八丈支庁事業概要_事業概要 （平成28年版） 図表１３ 島別・危険度ランク別の斜面数
八丈支庁の管内状況、組織・予算、各課・所の事業等をひろくまとめたもので、毎年発行しています。