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中小企業の賃金事情（平成29年版） 第５表－④ モデル賃金（職種別～４系列+１１職種）_[(10)生産・作業]
【東京都産業労働局】 中小企業における賃金制度や退職金制度を整備・充実するため、中小企業労使の方々等にご活用いただく資料として、都内中小企業（従業員数10～299人）における賃金等の実態を調査していま...
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介護離職防止施策検討のための特別調査 介護離職防止施策検討のための特別調査（アンケート調査集計表） 121
【東京都産業労働局】 介護と仕事の両立の現状や課題などを把握し、介護離職の防止に資する、効果的な両立支援策を策定するために、都内企業及び従業員への調査を実施しました。
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介護離職防止施策検討のための特別調査 介護離職防止施策検討のための特別調査（アンケート調査集計表） 134
【東京都産業労働局】 介護と仕事の両立の現状や課題などを把握し、介護離職の防止に資する、効果的な両立支援策を策定するために、都内企業及び従業員への調査を実施しました。
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介護離職防止施策検討のための特別調査 介護離職防止施策検討のための特別調査（アンケート調査集計表） 136
【東京都産業労働局】 介護と仕事の両立の現状や課題などを把握し、介護離職の防止に資する、効果的な両立支援策を策定するために、都内企業及び従業員への調査を実施しました。
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介護離職防止施策検討のための特別調査 介護離職防止施策検討のための特別調査（アンケート調査集計表） 145
【東京都産業労働局】 介護と仕事の両立の現状や課題などを把握し、介護離職の防止に資する、効果的な両立支援策を策定するために、都内企業及び従業員への調査を実施しました。
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介護離職防止施策検討のための特別調査 介護離職防止施策検討のための特別調査（アンケート調査集計表） 16
【東京都産業労働局】 介護と仕事の両立の現状や課題などを把握し、介護離職の防止に資する、効果的な両立支援策を策定するために、都内企業及び従業員への調査を実施しました。
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介護離職防止施策検討のための特別調査 介護離職防止施策検討のための特別調査（アンケート調査集計表） 163
【東京都産業労働局】 介護と仕事の両立の現状や課題などを把握し、介護離職の防止に資する、効果的な両立支援策を策定するために、都内企業及び従業員への調査を実施しました。
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介護離職防止施策検討のための特別調査 介護離職防止施策検討のための特別調査（アンケート調査集計表） 176
【東京都産業労働局】 介護と仕事の両立の現状や課題などを把握し、介護離職の防止に資する、効果的な両立支援策を策定するために、都内企業及び従業員への調査を実施しました。
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介護離職防止施策検討のための特別調査 介護離職防止施策検討のための特別調査（アンケート調査集計表） 191
【東京都産業労働局】 介護と仕事の両立の現状や課題などを把握し、介護離職の防止に資する、効果的な両立支援策を策定するために、都内企業及び従業員への調査を実施しました。
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介護離職防止施策検討のための特別調査 介護離職防止施策検討のための特別調査（アンケート調査集計表） 197
【東京都産業労働局】 介護と仕事の両立の現状や課題などを把握し、介護離職の防止に資する、効果的な両立支援策を策定するために、都内企業及び従業員への調査を実施しました。
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介護離職防止施策検討のための特別調査 介護離職防止施策検討のための特別調査（アンケート調査集計表） 198
【東京都産業労働局】 介護と仕事の両立の現状や課題などを把握し、介護離職の防止に資する、効果的な両立支援策を策定するために、都内企業及び従業員への調査を実施しました。
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介護離職防止施策検討のための特別調査 介護離職防止施策検討のための特別調査（アンケート調査集計表） 203
【東京都産業労働局】 介護と仕事の両立の現状や課題などを把握し、介護離職の防止に資する、効果的な両立支援策を策定するために、都内企業及び従業員への調査を実施しました。
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介護離職防止施策検討のための特別調査 介護離職防止施策検討のための特別調査（アンケート調査集計表） 25
【東京都産業労働局】 介護と仕事の両立の現状や課題などを把握し、介護離職の防止に資する、効果的な両立支援策を策定するために、都内企業及び従業員への調査を実施しました。
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介護離職防止施策検討のための特別調査 介護離職防止施策検討のための特別調査（アンケート調査集計表） 77
【東京都産業労働局】 介護と仕事の両立の現状や課題などを把握し、介護離職の防止に資する、効果的な両立支援策を策定するために、都内企業及び従業員への調査を実施しました。
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東京都第３次産業活動指数＜平成27年(2015年）基準＞ 業種別原指数（四半期）（平成27年＝100）
【東京都総務局】 ※指数値は小数点以下第１位未満を四捨五入しているので、内訳の計は必ずしも合計の値に一致しない。また、小数点以下第１位の値が「０」となる値については、CSV形式の統計表では整数で表示さ...
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東京都第３次産業活動指数＜平成27年(2015年）基準＞ 業種別季節調整済指数（月次）（平成27年＝100）
【東京都総務局】 ※指数値は小数点以下第１位未満を四捨五入しているので、内訳の計は必ずしも合計の値に一致しない。また、小数点以下第１位の値が「０」となる値については、CSV形式の統計表では整数で表示さ...
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東京都第３次産業活動指数＜平成27年(2015年）基準＞ 業種別季節調整済指数（月次）（平成27年＝100）
【東京都総務局】 ※指数値は小数点以下第１位未満を四捨五入しているので、内訳の計は必ずしも合計の値に一致しない。また、小数点以下第１位の値が「０」となる値については、CSV形式の統計表では整数で表示さ...
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民有林所有規模別森林所有者数・所有面積（東京都 2010年） 民有林所有規模別森林所有者数・所有面積（東京都 2010年）（CSVデータ）
【東京都産業労働局】 2010年の東京都における民有林所有規模別森林所有者数とその所有面積のデータ
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都労委年報 平成28年 (参考－2表)終結事件の処理日数別内訳
【東京都労働委員会事務局】平成28年1月から12月までの東京都労働委員会の活動状況
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都労委年報 平成28年 第42表 係属事由別終結件数
【東京都労働委員会事務局】平成28年1月から12月までの東京都労働委員会の活動状況
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都労委年報 平成28年 第7表 命令・決定の不服申立状況
【東京都労働委員会事務局】平成28年1月から12月までの東京都労働委員会の活動状況
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都労委年報 平成30年 第14表 団交促進の内訳
【東京都労働委員会事務局】平成30年1月から12月までの東京都労働委員会の活動状況
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都労委年報 平成30年 第27表 別組合有無別件数
【東京都労働委員会事務局】平成30年1月から12月までの東京都労働委員会の活動状況
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都労委年報 平成30年 第43表 係属事由別平均所要日数
【東京都労働委員会事務局】平成30年1月から12月までの東京都労働委員会の活動状況
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中小企業の賃金事情（平成29年版） <図表２－４>賞与規定の有無
【東京都産業労働局】 中小企業における賃金制度や退職金制度を整備・充実するため、中小企業労使の方々等にご活用いただく資料として、都内中小企業（従業員数10～299人）における賃金等の実態を調査していま...
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中小企業の賃金事情（平成29年版） 第４表－25 職種別 実在者賃金（11職種）_情報処理技術【学歴計】
【東京都産業労働局】 中小企業における賃金制度や退職金制度を整備・充実するため、中小企業労使の方々等にご活用いただく資料として、都内中小企業（従業員数10～299人）における賃金等の実態を調査していま...
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中小企業の賃金事情（平成29年版） 第４表－⑩ 産業別 実在者賃金（宿泊業，飲食サービス業）_高校卒
【東京都産業労働局】 中小企業における賃金制度や退職金制度を整備・充実するため、中小企業労使の方々等にご活用いただく資料として、都内中小企業（従業員数10～299人）における賃金等の実態を調査していま...
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中小企業の賃金事情（平成29年版） 第５表－④ モデル賃金（職種別～４系列+１１職種）_[営業販売系]
【東京都産業労働局】 中小企業における賃金制度や退職金制度を整備・充実するため、中小企業労使の方々等にご活用いただく資料として、都内中小企業（従業員数10～299人）における賃金等の実態を調査していま...
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中小企業の賃金事情（平成29年版） 第６表－④ 年間所定労働時間の分布と規定の有無
【東京都産業労働局】 中小企業における賃金制度や退職金制度を整備・充実するため、中小企業労使の方々等にご活用いただく資料として、都内中小企業（従業員数10～299人）における賃金等の実態を調査していま...
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中小企業の賃金事情（平成29年版） 第７表－③ ボランティア休暇制度の整備状況
【東京都産業労働局】 中小企業における賃金制度や退職金制度を整備・充実するため、中小企業労使の方々等にご活用いただく資料として、都内中小企業（従業員数10～299人）における賃金等の実態を調査していま...
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介護離職防止施策検討のための特別調査 介護離職防止施策検討のための特別調査（アンケート調査集計表） 104
【東京都産業労働局】 介護と仕事の両立の現状や課題などを把握し、介護離職の防止に資する、効果的な両立支援策を策定するために、都内企業及び従業員への調査を実施しました。
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介護離職防止施策検討のための特別調査 介護離職防止施策検討のための特別調査（アンケート調査集計表） 164
【東京都産業労働局】 介護と仕事の両立の現状や課題などを把握し、介護離職の防止に資する、効果的な両立支援策を策定するために、都内企業及び従業員への調査を実施しました。
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介護離職防止施策検討のための特別調査 介護離職防止施策検討のための特別調査（アンケート調査集計表） 192
【東京都産業労働局】 介護と仕事の両立の現状や課題などを把握し、介護離職の防止に資する、効果的な両立支援策を策定するために、都内企業及び従業員への調査を実施しました。
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介護離職防止施策検討のための特別調査 介護離職防止施策検討のための特別調査（アンケート調査集計表） 21
【東京都産業労働局】 介護と仕事の両立の現状や課題などを把握し、介護離職の防止に資する、効果的な両立支援策を策定するために、都内企業及び従業員への調査を実施しました。
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介護離職防止施策検討のための特別調査 介護離職防止施策検討のための特別調査（アンケート調査集計表） 39
【東京都産業労働局】 介護と仕事の両立の現状や課題などを把握し、介護離職の防止に資する、効果的な両立支援策を策定するために、都内企業及び従業員への調査を実施しました。
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東京の労働力 統計データ（令和５年平均） 参考表 東京都、南関東及び全国の完全失業率
【東京都総務局】総務省統計局が実施している「労働力調査」のうち、総務省統計局から提供された東京都分の調査票データの集計結果です。統計データの数値のうち、増減数及び増減率は提供を受けた数値により都におい...
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東京の労働力 統計データ（令和７年７月 ～９月期平均） 第６表 企業の従業者規模別非農林業雇用者数
【東京都総務局】総務省統計局が実施している「労働力調査」のうち、総務省統計局から提供された東京都分の調査票データの集計結果です。統計データの数値のうち、増減数及び増減率は提供を受けた数値により都におい...
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東京都第３次産業活動指数＜平成27年(2015年）基準＞ 業種別原指数（月次）（平成27年＝100）
【東京都総務局】 ※指数値は小数点以下第１位未満を四捨五入しているので、内訳の計は必ずしも合計の値に一致しない。また、小数点以下第１位の値が「０」となる値については、CSV形式の統計表では整数で表示さ...
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東京都第３次産業活動指数＜平成27年(2015年）基準＞ 業種別季節調整済指数（四半期）（平成27年＝100）
【東京都総務局】 ※指数値は小数点以下第１位未満を四捨五入しているので、内訳の計は必ずしも合計の値に一致しない。また、小数点以下第１位の値が「０」となる値については、CSV形式の統計表では整数で表示さ...
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都労委年報 平成28年 第16表 終結区分別平均所要日数
【東京都労働委員会事務局】平成28年1月から12月までの東京都労働委員会の活動状況
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都労委年報 平成28年 第2表 都道府県労委対比新規件数
【東京都労働委員会事務局】平成28年1月から12月までの東京都労働委員会の活動状況
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都労委年報 平成28年 第30表 労働組合法第7条該当号別件数
【東京都労働委員会事務局】平成28年1月から12月までの東京都労働委員会の活動状況
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都労委年報 平成29年 (参考－1表)新規申立・終結状況
【東京都労働委員会事務局】平成29年1月から12月までの東京都労働委員会の活動状況
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都労委年報 平成30年 第25表 企業の所在地別件数
【東京都労働委員会事務局】平成30年1月から12月までの東京都労働委員会の活動状況
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（案）東京港港湾計画資料―軽易な変更― 6.環境保全に関する資料 表6-2-4 既定計画における東京都内の大気汚染物質排出量（参考）
【東京都港湾局】平成29年5月22日第114回港湾審議会配付資料
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中小企業の賃金事情（平成29年版） 第４表－⑤ 産業別 実在者賃金（運輸業，郵便業）_学歴計
【東京都産業労働局】 中小企業における賃金制度や退職金制度を整備・充実するため、中小企業労使の方々等にご活用いただく資料として、都内中小企業（従業員数10～299人）における賃金等の実態を調査していま...
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中小企業の賃金事情（平成29年版） 第４表－⑮ 規模別 実在者賃金（10～49人）_高専・短大卒
【東京都産業労働局】 中小企業における賃金制度や退職金制度を整備・充実するため、中小企業労使の方々等にご活用いただく資料として、都内中小企業（従業員数10～299人）における賃金等の実態を調査していま...