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東京都工業指数 接続指数（令和２年基準） 【接続指数】業種分類別 季節調整済指数 生産者製品在庫指数
【東京都総務局】 平成22年1月～平成29年12月 平成22年1月～平成29年12月の接続指数です。
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東京都第３次産業活動指数＜平成27年(2015年）基準＞ 接続指数（平成20年1月～平成24年12月）（季節調整済指数）（月次）（平成27年＝100）
【東京都総務局】 ※指数値は小数点以下第１位未満を四捨五入しているので、内訳の計は必ずしも合計の値に一致しない。また、小数点以下第１位の値が「０」となる値については、CSV形式の統計表では整数で表示さ...
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2006東京の工業（平成18年工業統計調査報告） 第９表 産業中分類、経営組織及び資本金階層別統計表（従業者４人以上の事業所）
【東京都総務局】 東京都における製造業に属する事業所のうち従業者４人以上の事業所を対象に調査した、産業中分類別事業所数及び従業者数（平成18年12月31日現在の数値）並びに製造品出荷額等及び付加価値額...
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2007東京の工業（平成22年工業統計調査報告） 第２-２表 産業小分類別統計表 （従業者4～29人の事業所）
【東京都総務局】 東京都における製造業に属する事業所のうち従業者４人以上の事業所を対象に調査した、産業中分類別事業所数及び従業者数（平成19年12月31日現在の数値）並びに製造品出荷額等及び付加価値額...
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2015年農林業センサス（農林業経営体調査）東京都調査結果報告（確報値） 第13表 区市町村、施設園芸に使用したハウス・ガラス室の面積規模別経営体数及び面積（農業経営体）
【東京都総務局】 平成27年2月1日現在、東京都に住所地がある農業経営体のうち、施設園芸に使用したハウス・ガラス室がある経営体の数と面積（都内に所在するとは限らない）を、区市町村別、面積規模別に表して...
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2015年農林業センサス（農林業経営体調査）東京都調査結果報告（確報値） 第25表 新旧区市町村、農業集落別総農家数
【東京都総務局】 平成27年2月1日現在、東京都に住所地がある農家の数を、区市町村・農業集落別、農家の種類別に表しています
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2017東京の工業〈平成29年工業統計調査報告（平成28年実績）〉 付表1 産業中分類別事業所数、従業者数、製造品出荷額等及び付加価値額（従業者４人以上）
【東京都総務局】 東京都における製造業に属する事業所のうち従業者４人以上の事業所を対象に調査した、産業中分類別事業所数及び従業者数（平成29年６月１日現在の数値）並びに製造品出荷額等及び付加価値額（平...
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2018年漁業センサス 東京都分調査結果報告 第14表 地域（区町村・漁業地区）別11月1日現在漁業を営んでいる漁業経営体数と営んでいない漁業経営体数
【東京都総務局】 平成30年11月1日現在、東京都に住所地がある漁業経営体の数を、区町村・漁業地区別、11月1日現在漁業を営んでいる、営んでいない別に表しています。
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2018年漁業センサス 東京都分調査結果報告 第７表 地域（区町村・漁業地区）、経営組織別漁業経営体数
【東京都総務局】 平成30年11月1日現在、東京都に住所地がある漁業経営体の数を、区町村・漁業地区別、経営組織別に表しています。
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2018東京の工業〈平成30年工業統計調査報告（平成29年実績）〉 付表6 産業中分類別在庫額（従業者30人以上）
【東京都総務局】 東京都における製造業に属する事業所のうち従業者４人以上の事業所を対象に調査した、産業中分類別事業所数及び従業者数（平成30年６月１日現在の数値）並びに製造品出荷額等及び付加価値額（平...
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2019東京の工業〈2019年工業統計調査報告（平成30年実績）〉 第１表 産業細分類別統計表 （従業者４人以上の事業所)
【東京都総務局】 東京都における製造業に属する事業所のうち従業者４人以上の事業所を対象に調査した、産業中分類別事業所数及び従業者数（令和元年６月１日現在の数値）並びに製造品出荷額等及び付加価値額（平成...
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2020年農林業センサス（農林業経営体調査）東京都分調査結果報告（確報値） 第20表 区市町村、有機農業に取り組んでいる経営体の取組品目別作付（栽培）経営体数及び作付（栽培）面積（農業経営体）
【東京都総務局】 令和2年2月1日現在、東京都に住所地がある農業経営体の数と作付（栽培）（都内に所在するとは限らない）面積を、区市町村別、有機農業への取組の有無別、取組作付（栽培）種類別に表しています...
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2020東京の工業〈2020年工業統計調査報告（2019年実績）〉 付表2 従業者規模別事業所数、従業者数、製造品出荷額等及び付加価値額（従業者４人以上）
【東京都総務局】 東京都における製造業に属する事業所のうち従業者４人以上の事業所を対象に調査した、従業者規模別事業所数及び従業者数（令和２年６月１日現在の数値）並びに製造品出荷額等及び付加価値額（平成...
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「令和３年経済センサス‐活動調査報告（産業横断的集計 東京都概況）」 第13表 経営組織（２区分）、産業小分類、常用雇用者規模（１１区分）別事業所数及び男女別常用雇用者数
【東京都総務局】 東京都における令和３年６月１日現在の、産業小分類、常用雇用者規模（１１区分）別民営事業所数及び男女別常用雇用者数です。
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「令和３年経済センサス‐活動調査報告（産業横断的集計 東京都概況）」 第23表 区市町村、企業産業（小分類）、企業常用雇用者規模（１１区分）別経営組織（２区分）、資本金階級（１０区分）、単一・複数別会社企業数、事業所数及び企業従業者数（小笠原支庁）
【東京都総務局】 小笠原支庁における令和３年６月１日現在の、企業産業（小分類）、企業常用雇用者規模（１１区分）別経営組織（２区分）、資本金階級（１０区分）、単一・複数別会社企業数、事業所数及び企業従業...
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「平成24年経済センサス‐活動調査報告（産業横断的集計 東京都概況）」 第12表 区市町村、産業大分類、従業者規模（１１区分）別民営事業所数及び男女別従業者数
【東京都総務局】 東京都における平成24年２月１日現在の、区市町村、産業大分類、従業者規模（１１区分）別民営事業所数及び男女別従業者数です。
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「平成24年経済センサス‐活動調査報告（産業横断的集計 東京都概況）」 第20表 区市町村、産業中分類別民営事業所数、従業者数及び売上（収入）金額
【東京都総務局】 東京都における平成24年２月１日現在の、区市町村、産業中分類別民営事業所数、従業者数及び平成23年の１年間の売上（収入）金額です。
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「平成24年経済センサス‐活動調査報告（産業横断的集計 東京都概況）」 第26表 区市町村、企業産業（中分類）、経営組織（３区分）、企業常用雇用者規模（１１区分）、単一・複数別会社企業数
【東京都総務局】 東京都における平成24年２月１日現在の、区市町村、企業産業（中分類）、経営組織（３区分）、企業常用雇用者規模（１１区分）、単一・複数別会社企業数です。
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「平成24年経済センサス‐活動調査報告（産業横断的集計 東京都概況）」 第32表 区市町村、町丁目、産業中分類別民営事業所数及び男女別従業者数(奥多摩町)
【東京都総務局】 奥多摩町における平成24年２月１日現在の、町丁目、産業中分類別民営事業所数及び男女別従業者数です。
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「平成24年経済センサス‐活動調査報告（産業横断的集計 東京都概況）」 第32表 区市町村、町丁目、産業中分類別民営事業所数及び男女別従業者数(福生市)
【東京都総務局】 福生市における平成24年２月１日現在の、町丁目、産業中分類別民営事業所数及び男女別従業者数です。
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「平成24年経済センサス‐活動調査報告（産業横断的集計 東京都概況）」 第34表区市町村、町丁目、経営組織（４区分）、従業上の地位（６区分）、男女別従業者数、出向・派遣従業者数及び事業従事者数-民営-(八丈町)
【東京都総務局】 八丈島における平成24年２月１日現在の、町丁目、経営組織（４区分）、従業上の地位（６区分）、男女別従業者数、出向・派遣従業者数及び事業従事者数-民営-です。
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「平成24年経済センサス‐活動調査報告（産業横断的集計 東京都概況）」 第34表区市町村、町丁目、経営組織（４区分）、従業上の地位（６区分）、男女別従業者数、出向・派遣従業者数及び事業従事者数-民営-(昭島市)
【東京都総務局】 昭島市における平成24年２月１日現在の、町丁目、経営組織（４区分）、従業上の地位（６区分）、男女別従業者数、出向・派遣従業者数及び事業従事者数-民営-です。
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「平成24年経済センサス‐活動調査報告（産業横断的集計 東京都概況）」 第35表 区市町村、町丁目、経営組織（４区分）、単独・本所・支所（３区分）別民営事業所数及び従業者数(三宅村)
【東京都総務局】 三宅村における平成24年２月１日現在の、町丁目、経営組織（４区分）、単独・本所・支所（３区分）別民営事業所数及び従業者数です。
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「平成24年経済センサス‐活動調査報告（産業横断的集計 東京都概況）」 第36表 区市町村、町丁目、開設時期（12区分）別民営事業所数及び従業者数(八王子市)
【東京都総務局】 八王子市における平成24年２月１日現在の、町丁目、開設時期（12区分）別民営事業所数及び従業者数です。
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「平成24年経済センサス‐活動調査報告（産業横断的集計 東京都概況）」 第36表 区市町村、町丁目、開設時期（12区分）別民営事業所数及び従業者数(利島村)
【東京都総務局】 利島村における平成24年２月１日現在の、町丁目、開設時期（12区分）別民営事業所数及び従業者数です。
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「平成24年経済センサス‐活動調査報告（産業横断的集計 東京都概況）」 第36表 区市町村、町丁目、開設時期（12区分）別民営事業所数及び従業者数(東大和市)
【東京都総務局】 東大和市における平成24年２月１日現在の、町丁目、開設時期（12区分）別民営事業所数及び従業者数です。
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「平成24年経済センサス‐活動調査報告（産業横断的集計 東京都概況）」 第36表 区市町村、町丁目、開設時期（12区分）別民営事業所数及び従業者数(檜原村)
【東京都総務局】 檜原村における平成24年２月１日現在の、町丁目、開設時期（12区分）別民営事業所数及び従業者数です。
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「平成24年経済センサス‐活動調査報告（産業横断的集計 東京都概況）」 第36表 区市町村、町丁目、開設時期（12区分）別民営事業所数及び従業者数(調布市)
【東京都総務局】 調布市における平成24年２月１日現在の、町丁目、開設時期（12区分）別民営事業所数及び従業者数です。
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中小企業の賃金・退職金事情（令和4年版） 第２表－⑨ 家族手当の支給状況
【東京都産業労働局】 都内中小企業（従業員数10～299人）の賃金等の実態を明らかにするため、「賃金」、「賞与・諸手当」、「モデル賃金」、「初任給」等については毎年、「退職金」と「労働時間」については...
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中小企業の賃金・退職金事情（令和4年版） 第２表－⑩ 家族手当の支給金額
【東京都産業労働局】 都内中小企業（従業員数10～299人）の賃金等の実態を明らかにするため、「賃金」、「賞与・諸手当」、「モデル賃金」、「初任給」等については毎年、「退職金」と「労働時間」については...
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中小企業の賃金・退職金事情（令和4年版） 第３表－⑩ 常用労働者の平均賃金 （技術系）
【東京都産業労働局】 都内中小企業（従業員数10～299人）の賃金等の実態を明らかにするため、「賃金」、「賞与・諸手当」、「モデル賃金」、「初任給」等については毎年、「退職金」と「労働時間」については...
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中小企業の賃金・退職金事情（令和4年版） 第４表－⑨ 産業別 実在者賃金（学術研究，専門・技術サービス業）
【東京都産業労働局】 都内中小企業（従業員数10～299人）の賃金等の実態を明らかにするため、「賃金」、「賞与・諸手当」、「モデル賃金」、「初任給」等については毎年、「退職金」と「労働時間」については...
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中小企業の賃金・退職金事情（令和4年版） 第４表－⑳ 役付有無別 実在者賃金（役付者を除く、契約社員等）
【東京都産業労働局】 都内中小企業（従業員数10～299人）の賃金等の実態を明らかにするため、「賃金」、「賞与・諸手当」、「モデル賃金」、「初任給」等については毎年、「退職金」と「労働時間」については...
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中小企業の賃金・退職金事情（令和4年版） 第５表－① 職種別モデル賃金の回答状況
【東京都産業労働局】 都内中小企業（従業員数10～299人）の賃金等の実態を明らかにするため、「賃金」、「賞与・諸手当」、「モデル賃金」、「初任給」等については毎年、「退職金」と「労働時間」については...
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中小企業の賃金・退職金事情（令和4年版） 第８表－⑮ モデル退職金（10～49人）
【東京都産業労働局】 都内中小企業（従業員数10～299人）の賃金等の実態を明らかにするため、「賃金」、「賞与・諸手当」、「モデル賃金」、「初任給」等については毎年、「退職金」と「労働時間」については...
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中小企業の賃金・退職金事情（令和4年版） 第８表－⑱ モデル退職金（退職一時金のみ）
【東京都産業労働局】 都内中小企業（従業員数10～299人）の賃金等の実態を明らかにするため、「賃金」、「賞与・諸手当」、「モデル賃金」、「初任給」等については毎年、「退職金」と「労働時間」については...
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中小企業の賃金・退職金事情（令和6年版） 第２表－② 賞与規定の有無
【東京都産業労働局】 都内中小企業（従業員数10～299人）の賃金等の実態を明らかにするため、「賃金」、「賞与・諸手当」、「モデル賃金」、「初任給」等については毎年、「退職金」と「労働時間」については...
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中小企業の賃金・退職金事情（令和6年版） 第４表－⑮ 規模別 実在者賃金（10～49人）
【東京都産業労働局】 都内中小企業（従業員数10～299人）の賃金等の実態を明らかにするため、「賃金」、「賞与・諸手当」、「モデル賃金」、「初任給」等については毎年、「退職金」と「労働時間」については...
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介護離職防止施策検討のための特別調査 介護離職防止施策検討のための特別調査（アンケート調査集計表） 130
【東京都産業労働局】 介護と仕事の両立の現状や課題などを把握し、介護離職の防止に資する、効果的な両立支援策を策定するために、都内企業及び従業員への調査を実施しました。
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介護離職防止施策検討のための特別調査 介護離職防止施策検討のための特別調査（アンケート調査集計表） 135
【東京都産業労働局】 介護と仕事の両立の現状や課題などを把握し、介護離職の防止に資する、効果的な両立支援策を策定するために、都内企業及び従業員への調査を実施しました。