• 経営組織別の状況 経営組織別の状況
    令和3年度「統計こまえ」に掲載された経営組織別の状況です。 (注意事項) ・「経済センサス活動調査(平成24年・28年)」、「経済センサス基礎調査(平成27年)」による。 ・調査日は、平成24年2月1...
  • 都労委年報 令和2年 第24表 申立人別件数
    【東京都労働委員会事務局】令和2年1月から12月までの東京都労働委員会の活動状況
  • 都労委年報 令和2年 第26表 従業員規模別件数
    【東京都労働委員会事務局】令和2年1月から12月までの東京都労働委員会の活動状況
  • 都労委年報 令和2年 第8表 別組合有無別件数
    【東京都労働委員会事務局】令和2年1月から12月までの東京都労働委員会の活動状況
  • 都労委年報 令和3年 第14表 団交促進の内訳
    【東京都労働委員会事務局】令和3年1月から12月までの東京都労働委員会の活動状況
  • 都労委年報 令和3年 第27表 別組合有無別件数
    【東京都労働委員会事務局】令和3年1月から12月までの東京都労働委員会の活動状況
  • 都労委年報 令和4年 第4表 調整開始事由別件数
    【東京都労働委員会事務局】令和4年1月から12月までの東京都労働委員会の活動状況
  • 中小企業の賃金・退職金事情(令和6年版) 第2表-① 賃金制度について
    【東京都産業労働局】 都内中小企業(従業員数10~299人)の賃金等の実態を明らかにするため、「賃金」、「賞与・諸手当」、「モデル賃金」、「初任給」等については毎年、「退職金」と「労働時間」については...
  • 中小企業の賃金・退職金事情(令和6年版) 第2表-⑧ 住宅手当の支給金額
    【東京都産業労働局】 都内中小企業(従業員数10~299人)の賃金等の実態を明らかにするため、「賃金」、「賞与・諸手当」、「モデル賃金」、「初任給」等については毎年、「退職金」と「労働時間」については...
  • 中小企業の賃金・退職金事情(令和6年版) 第2表-⑩ 家族手当の支給金額
    【東京都産業労働局】 都内中小企業(従業員数10~299人)の賃金等の実態を明らかにするため、「賃金」、「賞与・諸手当」、「モデル賃金」、「初任給」等については毎年、「退職金」と「労働時間」については...
  • 中小企業の賃金事情(令和5年版) 第4表-③ 産業別 実在者賃金(製造業)
    【東京都産業労働局】 都内中小企業(従業員数10~299人)の賃金等の実態を明らかにするため、「賃金」、「賞与・諸手当」、「モデル賃金」、「初任給」等については毎年、「退職金」と「労働時間」については...
  • 中小企業の賃金事情(令和7年版) 第2表-④ 査定等による賞与格差
    【東京都産業労働局】 都内中小企業(従業員数10~299人)の賃金等の実態を明らかにするため、「賃金」、「賞与・諸手当」、「モデル賃金」、「初任給」等については毎年、「退職金」と「労働時間」については...
  • 中小企業の賃金事情(令和7年版) 第4表-① 産業別 実在者賃金(全産業)
    【東京都産業労働局】 都内中小企業(従業員数10~299人)の賃金等の実態を明らかにするため、「賃金」、「賞与・諸手当」、「モデル賃金」、「初任給」等については毎年、「退職金」と「労働時間」については...
  • 中小企業の賃金事情(令和7年版) 第4表-㉓ 職種別 実在者賃金(技術系)
    【東京都産業労働局】 都内中小企業(従業員数10~299人)の賃金等の実態を明らかにするため、「賃金」、「賞与・諸手当」、「モデル賃金」、「初任給」等については毎年、「退職金」と「労働時間」については...