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中小企業の賃金・退職金事情（令和4年版） 第６表－⑥ 勤務延長制度における最長雇用年齢
【東京都産業労働局】 都内中小企業（従業員数10～299人）の賃金等の実態を明らかにするため、「賃金」、「賞与・諸手当」、「モデル賃金」、「初任給」等については毎年、「退職金」と「労働時間」については...
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中小企業の賃金・退職金事情（令和6年版） 第８表－⑫ モデル退職金（教育，学習支援業（学校教育を除く））
【東京都産業労働局】 都内中小企業（従業員数10～299人）の賃金等の実態を明らかにするため、「賃金」、「賞与・諸手当」、「モデル賃金」、「初任給」等については毎年、「退職金」と「労働時間」については...
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介護離職防止施策検討のための特別調査 介護離職防止施策検討のための特別調査（アンケート調査集計表） 130
【東京都産業労働局】 介護と仕事の両立の現状や課題などを把握し、介護離職の防止に資する、効果的な両立支援策を策定するために、都内企業及び従業員への調査を実施しました。
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介護離職防止施策検討のための特別調査 介護離職防止施策検討のための特別調査（アンケート調査集計表） 146
【東京都産業労働局】 介護と仕事の両立の現状や課題などを把握し、介護離職の防止に資する、効果的な両立支援策を策定するために、都内企業及び従業員への調査を実施しました。
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介護離職防止施策検討のための特別調査 介護離職防止施策検討のための特別調査（アンケート調査集計表） 207
【東京都産業労働局】 介護と仕事の両立の現状や課題などを把握し、介護離職の防止に資する、効果的な両立支援策を策定するために、都内企業及び従業員への調査を実施しました。
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介護離職防止施策検討のための特別調査 介護離職防止施策検討のための特別調査（アンケート調査集計表） 30
【東京都産業労働局】 介護と仕事の両立の現状や課題などを把握し、介護離職の防止に資する、効果的な両立支援策を策定するために、都内企業及び従業員への調査を実施しました。
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介護離職防止施策検討のための特別調査 介護離職防止施策検討のための特別調査（アンケート調査集計表） 44
【東京都産業労働局】 介護と仕事の両立の現状や課題などを把握し、介護離職の防止に資する、効果的な両立支援策を策定するために、都内企業及び従業員への調査を実施しました。
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介護離職防止施策検討のための特別調査 介護離職防止施策検討のための特別調査（アンケート調査集計表） 47
【東京都産業労働局】 介護と仕事の両立の現状や課題などを把握し、介護離職の防止に資する、効果的な両立支援策を策定するために、都内企業及び従業員への調査を実施しました。
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介護離職防止施策検討のための特別調査 介護離職防止施策検討のための特別調査（アンケート調査集計表） 73
【東京都産業労働局】 介護と仕事の両立の現状や課題などを把握し、介護離職の防止に資する、効果的な両立支援策を策定するために、都内企業及び従業員への調査を実施しました。
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令和元年度「東京の中小企業の現状」サービス産業編 図表Ⅱ-6-1
【東京都産業労働局】調査報告書（全文）及び図表データ（CSV） 3年前と比較した正規従業員数の変化
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令和２年度「東京の中小企業の現状（流通産業編）」調査報告書 図表Ⅱ-１-18 ３年前と比較した売上総利益（粗利益）の変化
【東京都産業労働局】調査報告書（全文）及び図表データ（CSV） （注）創業から３年以内の企業を除く。
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令和２年度「東京の中小企業の現状（流通産業編）」調査報告書 図表Ⅱ-２-70 インターネット販売における販売先
【東京都産業労働局】調査報告書（全文）及び図表データ（CSV） （注）インターネット販売の状況（図表Ⅱ-２-67）で「販売している」とした企業のみを集計。
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令和４年度_東京の中小企業の現状に関する調査（サービス産業編） 図表Ⅰ-2-5 男女別従業者（全国）
【東京都産業労働局】調査報告書（全文）及び図表データ（CSV）
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令和４年度_東京の中小企業の現状に関する調査（サービス産業編） 図表Ⅱ-1-12 現在の経営者の続柄・出身
【東京都産業労働局】調査報告書（全文）及び図表データ（CSV）
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令和４年度_東京の中小企業の現状に関する調査（サービス産業編） 図表Ⅱ-3-3 新規顧客件数の割合
【東京都産業労働局】調査報告書（全文）及び図表データ（CSV）
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令和４年度_東京の中小企業の現状に関する調査（サービス産業編） 図表Ⅱ-7-5 情報把握・収集の方法
【東京都産業労働局】調査報告書（全文）及び図表データ（CSV）
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令和４年度_東京の中小企業の現状に関する調査（サービス産業編） 図表Ⅱ-7-6 他企業や大学等との連携による取組
【東京都産業労働局】調査報告書（全文）及び図表データ（CSV）
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令和５年度_東京の中小企業の現状に関する調査（流通産業編） 図表Ⅰ－２－７ 卸売業の業種別年間商品販売額の構成比（東京都、2020年）
【東京都産業労働局】調査報告書（全文）及び図表データ（CSV） （注）1．管理、補助的経済活動のみを行う事業所、産業細分類が格付不能の事業所、卸売の商品販売額（仲立手数料を除く）の金額がない事業所を除...
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令和５年度_東京の中小企業の現状に関する調査（流通産業編） 図表Ⅰ－３－１ 業況DIの推移
【東京都産業労働局】調査報告書（全文）及び図表データ（CSV） （注）1．季節調整済DI。 2．全体は製造業・卸売業・小売業・サービス業の４業種から算出された値。 3．網掛けは、内閣府設定の景気後退期...
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令和５年度_東京の中小企業の現状に関する調査（流通産業編） 図表Ⅱ－１－19 ３年前と比較した経常損益の変化
【東京都産業労働局】調査報告書（全文）及び図表データ（CSV） -
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令和５年度_東京の中小企業の現状に関する調査（流通産業編） 図表Ⅱ－１－20 期末在庫
【東京都産業労働局】調査報告書（全文）及び図表データ（CSV） -
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令和５年度_東京の中小企業の現状に関する調査（流通産業編） 図表Ⅱ－２－18 ３年前と比較した経常損益の変化
【東京都産業労働局】調査報告書（全文）及び図表データ（CSV） -
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令和５年度_東京の中小企業の現状に関する調査（流通産業編） 図表Ⅱ－２－25 最新改装時期
【東京都産業労働局】調査報告書（全文）及び図表データ（CSV） -
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令和５年度_東京の中小企業の現状に関する調査（流通産業編） 図表Ⅲ－１－７ 人手不足の企業経営への具体的な影響（卸売業）
【東京都産業労働局】調査報告書（全文）及び図表データ（CSV） （注）人手不足の企業経営への影響の有無（卸売業）（図表Ⅲ－１－６）で「大きな影響がある」「ある程度の影響がある」とした企業のみを集計。
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令和６年度_東京の中小企業の現状に関する調査（製造業編） 図表Ⅰ-２-２１ 設備投資額の構成比（東京都・全国）
【東京都産業労働局】調査報告書（全文）及び図表データ（CSV） 資料：株式会社日本政策投資銀行（2024）「2023・2024・2025年度 首都圏設備投資計画調査」より作成。
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令和６年度_東京の中小企業の現状に関する調査（製造業編） 図表Ⅰ-３-１ 業況ＤⅠの推移
【東京都産業労働局】調査報告書（全文）及び図表データ（CSV） （注）1. 季節調整済 ＤＩ。 2. 全体は製造業・卸売業・小売業・サービス業の４業種から算出された値。 3. 網掛けは、内閣府設定...
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令和６年度_東京の中小企業の現状に関する調査（製造業編） 図表Ⅲ-３-２ 年間売上高に占める輸出額の割合
【東京都産業労働局】調査報告書（全文）及び図表データ（CSV） （注）輸出の状況 (図表Ⅲ-３-１)で「直接輸出している」、「商社・卸などを通じて間接的に輸出している」とした企業のみを集計。
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中小企業の賃金・退職金事情（令和6年版） 第２表－③ 過去１年間の賞与支給額・支給月数
【東京都産業労働局】 都内中小企業（従業員数10～299人）の賃金等の実態を明らかにするため、「賃金」、「賞与・諸手当」、「モデル賃金」、「初任給」等については毎年、「退職金」と「労働時間」については...
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介護離職防止施策検討のための特別調査 介護離職防止施策検討のための特別調査（アンケート調査集計表） 107
【東京都産業労働局】 介護と仕事の両立の現状や課題などを把握し、介護離職の防止に資する、効果的な両立支援策を策定するために、都内企業及び従業員への調査を実施しました。
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介護離職防止施策検討のための特別調査 介護離職防止施策検討のための特別調査（アンケート調査集計表） 131
【東京都産業労働局】 介護と仕事の両立の現状や課題などを把握し、介護離職の防止に資する、効果的な両立支援策を策定するために、都内企業及び従業員への調査を実施しました。
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介護離職防止施策検討のための特別調査 介護離職防止施策検討のための特別調査（アンケート調査集計表） 135
【東京都産業労働局】 介護と仕事の両立の現状や課題などを把握し、介護離職の防止に資する、効果的な両立支援策を策定するために、都内企業及び従業員への調査を実施しました。
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介護離職防止施策検討のための特別調査 介護離職防止施策検討のための特別調査（アンケート調査集計表） 177
【東京都産業労働局】 介護と仕事の両立の現状や課題などを把握し、介護離職の防止に資する、効果的な両立支援策を策定するために、都内企業及び従業員への調査を実施しました。
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介護離職防止施策検討のための特別調査 介護離職防止施策検討のための特別調査（アンケート調査集計表） 185
【東京都産業労働局】 介護と仕事の両立の現状や課題などを把握し、介護離職の防止に資する、効果的な両立支援策を策定するために、都内企業及び従業員への調査を実施しました。
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介護離職防止施策検討のための特別調査 介護離職防止施策検討のための特別調査（アンケート調査集計表） 35
【東京都産業労働局】 介護と仕事の両立の現状や課題などを把握し、介護離職の防止に資する、効果的な両立支援策を策定するために、都内企業及び従業員への調査を実施しました。
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介護離職防止施策検討のための特別調査 介護離職防止施策検討のための特別調査（アンケート調査集計表） 83
【東京都産業労働局】 介護と仕事の両立の現状や課題などを把握し、介護離職の防止に資する、効果的な両立支援策を策定するために、都内企業及び従業員への調査を実施しました。
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令和２年度「東京の中小企業の現状（流通産業編）」調査報告書 図表Ⅰ-１-９ 消費支出（東京）
【東京都産業労働局】調査報告書（全文）及び図表データ（CSV） （注）2019 年の値は、調査対象に農林漁家世帯を含めている。 資料：東京都「都民のくらしむき(東京都生計分析調査報告)」
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令和２年度「東京の中小企業の現状（流通産業編）」調査報告書 図表Ⅰ-２-11 小売業の業種別構成比（事業所数）（東京、2016 年）
【東京都産業労働局】調査報告書（全文）及び図表データ（CSV） （注）管理、補助的経済活動のみを行う事業所、産業細分類が格付不能の事業所、小売の商品販売額及び仲立手数料のいずれの金額も無い事業所は含ま...
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令和３年度「東京の中小企業の現状」製造業編 図表Ⅱ-５-１２ 今後の連携予定
【東京都産業労働局】調査報告書（全文）及び図表データ（CSV）
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令和４年度_東京の中小企業の現状に関する調査（サービス産業編） 図表Ⅱ-3-6 年間売上高第１位の顧客の所在地
【東京都産業労働局】調査報告書（全文）及び図表データ（CSV）
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令和４年度_東京の中小企業の現状に関する調査（サービス産業編） 図表Ⅱ-7-4 事業戦略の決定方法
【東京都産業労働局】調査報告書（全文）及び図表データ（CSV）
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令和５年度_東京の中小企業の現状に関する調査（流通産業編） 図表Ⅰ－３－３ 資金繰りDIの推移
【東京都産業労働局】調査報告書（全文）及び図表データ（CSV） （注）全体は、製造業・卸売業・小売業・サービス業の４業種から算出された値。 資料：東京都「東京都中小企業の景況」より作成。
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令和５年度_東京の中小企業の現状に関する調査（流通産業編） 図表Ⅲ－１－15 人手不足の企業経営への具体的な影響（小売業）
【東京都産業労働局】調査報告書（全文）及び図表データ（CSV） （注）人手不足の企業経営への影響の有無（小売業）（図表Ⅲ－１－14）で「大きな影響がある」「ある程度の影響がある」とした企業のみを集計。...
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令和５年度_東京の中小企業の現状に関する調査（流通産業編） 図表Ⅲ－２－16 経営において重視している事項（小売業）
【東京都産業労働局】調査報告書（全文）及び図表データ（CSV） -
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令和６年度_東京の中小企業の現状に関する調査（製造業編） 図表Ⅰ-２-１４ 製造業の事業所数、従業者数、１事業所当たりの従業者数
【東京都産業労働局】調査報告書（全文）及び図表データ（CSV） （注）割合は島しょを含めた東京都全体に対して算出 資料：総務省 経済産業省（2021）「令和３年 経済センサス‐活動調査(産業横断的集計...
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令和６年度_東京の中小企業の現状に関する調査（製造業編） 図表Ⅱ-１-６ 代表者の年齢
【東京都産業労働局】調査報告書（全文）及び図表データ（CSV）
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令和６年度_東京の中小企業の現状に関する調査（製造業編） 図表Ⅱ-２-４ 直近決算の売上高経常利益率
【東京都産業労働局】調査報告書（全文）及び図表データ（CSV）
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令和６年度_東京の中小企業の現状に関する調査（製造業編） 図表Ⅱ-３-１７ 生産の効率化・合理化に向けた取組
【東京都産業労働局】調査報告書（全文）及び図表データ（CSV）
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東京都中小企業の景況 景況指数表 公開用データ
【東京都産業労働局】 都内の中小企業3,875企業を対象に、各月の初めに葉書にて前月の景気動向（業況、生産額・売上額、在庫等）を調査し、その月の下旬に公表しています。
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中小企業の賃金・退職金事情（令和4年版） 第８表－⑧ モデル退職金（不動産業，物品賃貸業）
【東京都産業労働局】 都内中小企業（従業員数10～299人）の賃金等の実態を明らかにするため、「賃金」、「賞与・諸手当」、「モデル賃金」、「初任給」等については毎年、「退職金」と「労働時間」については...
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中小企業の賃金・退職金事情（令和6年版） 第４表－⑮ 規模別 実在者賃金（10～49人）
【東京都産業労働局】 都内中小企業（従業員数10～299人）の賃金等の実態を明らかにするため、「賃金」、「賞与・諸手当」、「モデル賃金」、「初任給」等については毎年、「退職金」と「労働時間」については...