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中小企業の賃金・退職金事情（令和6年版） 第６表－② 定年後の継続雇用制度
【東京都産業労働局】 都内中小企業（従業員数10～299人）の賃金等の実態を明らかにするため、「賃金」、「賞与・諸手当」、「モデル賃金」、「初任給」等については毎年、「退職金」と「労働時間」については...
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中小企業の賃金事情（令和5年版） 第４表－④ 産業別 実在者賃金（情報通信業）
【東京都産業労働局】 都内中小企業（従業員数10～299人）の賃金等の実態を明らかにするため、「賃金」、「賞与・諸手当」、「モデル賃金」、「初任給」等については毎年、「退職金」と「労働時間」については...
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中小企業の賃金事情（令和5年版） 第４表－⑨ 産業別 実在者賃金（学術研究，専門・技術サービス業）
【東京都産業労働局】 都内中小企業（従業員数10～299人）の賃金等の実態を明らかにするため、「賃金」、「賞与・諸手当」、「モデル賃金」、「初任給」等については毎年、「退職金」と「労働時間」については...
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中小企業の賃金事情（令和5年版） 第６表－⑤ ７月の月間実労働時間
【東京都産業労働局】 都内中小企業（従業員数10～299人）の賃金等の実態を明らかにするため、「賃金」、「賞与・諸手当」、「モデル賃金」、「初任給」等については毎年、「退職金」と「労働時間」については...
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介護離職防止施策検討のための特別調査 介護離職防止施策検討のための特別調査（アンケート調査集計表） 118
【東京都産業労働局】 介護と仕事の両立の現状や課題などを把握し、介護離職の防止に資する、効果的な両立支援策を策定するために、都内企業及び従業員への調査を実施しました。
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介護離職防止施策検討のための特別調査 介護離職防止施策検討のための特別調査（アンケート調査集計表） 125
【東京都産業労働局】 介護と仕事の両立の現状や課題などを把握し、介護離職の防止に資する、効果的な両立支援策を策定するために、都内企業及び従業員への調査を実施しました。
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介護離職防止施策検討のための特別調査 介護離職防止施策検討のための特別調査（アンケート調査集計表） 206
【東京都産業労働局】 介護と仕事の両立の現状や課題などを把握し、介護離職の防止に資する、効果的な両立支援策を策定するために、都内企業及び従業員への調査を実施しました。
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介護離職防止施策検討のための特別調査 介護離職防止施策検討のための特別調査（アンケート調査集計表） 64
【東京都産業労働局】 介護と仕事の両立の現状や課題などを把握し、介護離職の防止に資する、効果的な両立支援策を策定するために、都内企業及び従業員への調査を実施しました。
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令和元年度「東京の中小企業の現状」サービス産業編 図表Ⅰ-1-14
【東京都産業労働局】調査報告書（全文）及び図表データ（CSV） 都内総生産（名目）と対全国比の推移
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令和元年度「東京の中小企業の現状」サービス産業編 図表Ⅱ-2-3
【東京都産業労働局】調査報告書（全文）及び図表データ（CSV） 直近の売上高経常利益率
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令和２年度「東京の中小企業の現状（流通産業編）」調査報告書 図表Ⅰ-１-13 世帯人員別の消費支出（東京、2019 年）
【東京都産業労働局】調査報告書（全文）及び図表データ（CSV） （注）2019 年の値は、調査対象に農林漁家世帯を含めている。 資料：東京都「都民のくらしむき(東京都生計分析調査報告)」
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令和２年度「東京の中小企業の現状（流通産業編）」調査報告書 図表Ⅰ-１-９ 消費支出（東京）
【東京都産業労働局】調査報告書（全文）及び図表データ（CSV） （注）2019 年の値は、調査対象に農林漁家世帯を含めている。 資料：東京都「都民のくらしむき(東京都生計分析調査報告)」
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令和２年度「東京の中小企業の現状（流通産業編）」調査報告書 図表Ⅰ-２-３ 経済活動別都内総生産（名目）における流通産業の割合（東京）
【東京都産業労働局】調査報告書（全文）及び図表データ（CSV） （注）都内総生産： 一年度間に都内の経済主体が生み出した総付加価値額で、国でいう国内総生産（ＧＤＰ）に当たる。 都内総生産（生産側）は、...
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令和２年度「東京の中小企業の現状（流通産業編）」調査報告書 図表Ⅱ-１-26 金利の負担感
【東京都産業労働局】調査報告書（全文）及び図表データ（CSV） （注）経常損益の変化別（前年同期比）は2019 年３～６月（４か月）と2020 年３～６月（４か月）を比較した感染症発生前後での経常損益...
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令和２年度「東京の中小企業の現状（流通産業編）」調査報告書 図表Ⅱ-１-56 事業承継の課題
【東京都産業労働局】調査報告書（全文）及び図表データ（CSV） （注）１．事業展開の方向性（図表Ⅱ-１-55）で「現事業を維持」、「現事業の拡大」、「現事業に加え、新たな事業を展開」、「現事業を一部縮...
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令和２年度「東京の中小企業の現状（流通産業編）」調査報告書 図表Ⅱ-２-15 直近決算の年間売上高
【東京都産業労働局】調査報告書（全文）及び図表データ（CSV）
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令和２年度「東京の中小企業の現状（流通産業編）」調査報告書 図表Ⅱ-２-36 決済方法
【東京都産業労働局】調査報告書（全文）及び図表データ（CSV）
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令和２年度「東京の中小企業の現状（流通産業編）」調査報告書 図表Ⅱ-２-68 インターネット販売の割合
【東京都産業労働局】調査報告書（全文）及び図表データ（CSV） （注）１．インターネット販売の状況（図表Ⅱ-２-67）で「販売している」とした企業のみを集計。 ２．売上高増減別（前年同期比）は2019...
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令和２年度「東京の中小企業の現状（流通産業編）」調査報告書 図表Ⅲ-２-７ 売上高減少企業の競争力向上への取組（卸売業）
【東京都産業労働局】調査報告書（全文）及び図表データ（CSV） （注）１．３年前と比較した年間売上高の変化（図表Ⅱ-１-15）で『減少』とした企業のみを集計。 ２．経常損益の変化別（前年同期比）は20...
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令和３年度「東京の中小企業の現状」製造業編 図表Ⅱ-３-７ 取引における強み
【東京都産業労働局】調査報告書（全文）及び図表データ（CSV）
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令和３年度「東京の中小企業の現状」製造業編 図表Ⅱ-５-１３ 連携を阻害する要因
【東京都産業労働局】調査報告書（全文）及び図表データ（CSV）
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令和３年度「東京の中小企業の現状」製造業編 図表Ⅱ-６-６ 改善・改良活動の取組の効果
【東京都産業労働局】調査報告書（全文）及び図表データ（CSV）
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令和４年度_東京の中小企業の現状に関する調査（サービス産業編） 図表Ⅰ-2-13 採算状況の推移
【東京都産業労働局】調査報告書（全文）及び図表データ（CSV）
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令和４年度_東京の中小企業の現状に関する調査（サービス産業編） 図表Ⅱ-7-2 競争激化の原因
【東京都産業労働局】調査報告書（全文）及び図表データ（CSV）
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令和４年度_東京の中小企業の現状に関する調査（サービス産業編） 図表Ⅱ-8-1 競争力向上のために実施している取組
【東京都産業労働局】調査報告書（全文）及び図表データ（CSV）
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令和４年度_東京の中小企業の現状に関する調査（サービス産業編） 図表Ⅱ-8-6 売上高に占める割合
【東京都産業労働局】調査報告書（全文）及び図表データ（CSV）
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令和５年度_東京の中小企業の現状に関する調査（流通産業編） 図表Ⅱ－１－27 販売先企業数の最も多い地域
【東京都産業労働局】調査報告書（全文）及び図表データ（CSV） -
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令和５年度_東京の中小企業の現状に関する調査（流通産業編） 図表Ⅱ－１－９ 従業者規模
【東京都産業労働局】調査報告書（全文）及び図表データ（CSV） -
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令和５年度_東京の中小企業の現状に関する調査（流通産業編） 図表Ⅱ－２－30 ３年前と比較した平均客単価の変化
【東京都産業労働局】調査報告書（全文）及び図表データ（CSV） -
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令和５年度_東京の中小企業の現状に関する調査（流通産業編） 図表Ⅱ－２－41 発注から納品までの期間
【東京都産業労働局】調査報告書（全文）及び図表データ（CSV） -
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令和６年度_東京の中小企業の現状に関する調査（製造業編） 図表Ⅰ-２-２ 全国における都内製造業の位置付け（東京都・全国上位道府県）
【東京都産業労働局】調査報告書（全文）及び図表データ（CSV） 資料：総務省 経済産業省（2021）「令和３年 経済センサス‐活動調査(産業横断的集計)」より作成。
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令和６年度_東京の中小企業の現状に関する調査（製造業編） 図表Ⅱ-１-１２ 業務展開の最も大きな変化
【東京都産業労働局】調査報告書（全文）及び図表データ（CSV）
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令和６年度_東京の中小企業の現状に関する調査（製造業編） 図表Ⅱ-３-１３ 既存自社開発製品の改良取組の効果
【東京都産業労働局】調査報告書（全文）及び図表データ（CSV） （注）既存自社開発製品の改良状況（図表Ⅱ-３-１０）で「改良した」、「現在改良中」とした企業のみを集計。
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中小企業の賃金・退職金事情（令和4年版） 第２表－④ 査定等による賞与格差
【東京都産業労働局】 都内中小企業（従業員数10～299人）の賃金等の実態を明らかにするため、「賃金」、「賞与・諸手当」、「モデル賃金」、「初任給」等については毎年、「退職金」と「労働時間」については...
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中小企業の賃金・退職金事情（令和4年版） 第５表－③ モデル賃金（企業規模別～４系列職種）
【東京都産業労働局】 都内中小企業（従業員数10～299人）の賃金等の実態を明らかにするため、「賃金」、「賞与・諸手当」、「モデル賃金」、「初任給」等については毎年、「退職金」と「労働時間」については...
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中小企業の賃金・退職金事情（令和6年版） 第２表－④ 査定等による賞与格差
【東京都産業労働局】 都内中小企業（従業員数10～299人）の賃金等の実態を明らかにするため、「賃金」、「賞与・諸手当」、「モデル賃金」、「初任給」等については毎年、「退職金」と「労働時間」については...
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中小企業の賃金・退職金事情（令和6年版） 第３表－④ 常用労働者の平均賃金 （役付者）
【東京都産業労働局】 都内中小企業（従業員数10～299人）の賃金等の実態を明らかにするため、「賃金」、「賞与・諸手当」、「モデル賃金」、「初任給」等については毎年、「退職金」と「労働時間」については...
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中小企業の賃金・退職金事情（令和6年版） 第３表－⑤ 常用労働者の平均賃金 （役付者を除く）
【東京都産業労働局】 都内中小企業（従業員数10～299人）の賃金等の実態を明らかにするため、「賃金」、「賞与・諸手当」、「モデル賃金」、「初任給」等については毎年、「退職金」と「労働時間」については...
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中小企業の賃金・退職金事情（令和6年版） 第４表－⑦ 産業別 実在者賃金（金融業，保険業）
【東京都産業労働局】 都内中小企業（従業員数10～299人）の賃金等の実態を明らかにするため、「賃金」、「賞与・諸手当」、「モデル賃金」、「初任給」等については毎年、「退職金」と「労働時間」については...
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中小企業の賃金・退職金事情（令和6年版） 第６表－④ 再雇用制度における最長雇用年齢
【東京都産業労働局】 都内中小企業（従業員数10～299人）の賃金等の実態を明らかにするため、「賃金」、「賞与・諸手当」、「モデル賃金」、「初任給」等については毎年、「退職金」と「労働時間」については...
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中小企業の賃金・退職金事情（令和6年版） 第７表－⑥ 退職一時金の特別加算制度
【東京都産業労働局】 都内中小企業（従業員数10～299人）の賃金等の実態を明らかにするため、「賃金」、「賞与・諸手当」、「モデル賃金」、「初任給」等については毎年、「退職金」と「労働時間」については...
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中小企業の賃金事情（令和5年版） 第２表－⑩ 家族手当の支給金額
【東京都産業労働局】 都内中小企業（従業員数10～299人）の賃金等の実態を明らかにするため、「賃金」、「賞与・諸手当」、「モデル賃金」、「初任給」等については毎年、「退職金」と「労働時間」については...
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中小企業の賃金事情（令和5年版） 第６表－④ 年間所定労働時間の分布と規定の有無
【東京都産業労働局】 都内中小企業（従業員数10～299人）の賃金等の実態を明らかにするため、「賃金」、「賞与・諸手当」、「モデル賃金」、「初任給」等については毎年、「退職金」と「労働時間」については...
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中小企業の賃金事情（令和5年版） 第６表－⑥ ７月の所定内実労働時間の分布[男性]
【東京都産業労働局】 都内中小企業（従業員数10～299人）の賃金等の実態を明らかにするため、「賃金」、「賞与・諸手当」、「モデル賃金」、「初任給」等については毎年、「退職金」と「労働時間」については...
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介護離職防止施策検討のための特別調査 介護離職防止施策検討のための特別調査（アンケート調査集計表） 103
【東京都産業労働局】 介護と仕事の両立の現状や課題などを把握し、介護離職の防止に資する、効果的な両立支援策を策定するために、都内企業及び従業員への調査を実施しました。
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介護離職防止施策検討のための特別調査 介護離職防止施策検討のための特別調査（アンケート調査集計表） 121
【東京都産業労働局】 介護と仕事の両立の現状や課題などを把握し、介護離職の防止に資する、効果的な両立支援策を策定するために、都内企業及び従業員への調査を実施しました。
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介護離職防止施策検討のための特別調査 介護離職防止施策検討のための特別調査（アンケート調査集計表） 174
【東京都産業労働局】 介護と仕事の両立の現状や課題などを把握し、介護離職の防止に資する、効果的な両立支援策を策定するために、都内企業及び従業員への調査を実施しました。
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介護離職防止施策検討のための特別調査 介護離職防止施策検討のための特別調査（アンケート調査集計表） 20
【東京都産業労働局】 介護と仕事の両立の現状や課題などを把握し、介護離職の防止に資する、効果的な両立支援策を策定するために、都内企業及び従業員への調査を実施しました。
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介護離職防止施策検討のための特別調査 介護離職防止施策検討のための特別調査（アンケート調査集計表） 92
【東京都産業労働局】 介護と仕事の両立の現状や課題などを把握し、介護離職の防止に資する、効果的な両立支援策を策定するために、都内企業及び従業員への調査を実施しました。
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介護離職防止施策検討のための特別調査 介護離職防止施策検討のための特別調査（アンケート調査集計表） 93
【東京都産業労働局】 介護と仕事の両立の現状や課題などを把握し、介護離職の防止に資する、効果的な両立支援策を策定するために、都内企業及び従業員への調査を実施しました。