-
東京都の賃金、労働時間及び雇用の動き（毎月勤労統計調査）令和7年7月分結果 第４表 規模、産業別労働異動率
【東京都総務局】 【東京都総務局】
-
東京都の賃金、労働時間及び雇用の動き（毎月勤労統計調査）令和7年8月分結果 第１表 規模、産業、性別常用労働者の１人平均月間現金給与額
【東京都総務局】 【東京都総務局】
-
東京都の賃金、労働時間及び雇用の動き（毎月勤労統計調査）令和7年8月分結果 第１７表 規模、産業別労働時間指数 （総実労働時間）
【東京都総務局】 【東京都総務局】
-
東京都の賃金、労働時間及び雇用の動き（毎月勤労統計調査）令和7年8月分結果 第５表 規模、産業、就業形態別常用労働者の1人平均月間現金給与額
【東京都総務局】 【東京都総務局】
-
東京都の賃金、労働時間及び雇用の動き（毎月勤労統計調査）令和7年9月分結果 第１７表 規模、産業別労働時間指数 （総実労働時間）
【東京都総務局】 【東京都総務局】
-
東京都工業指数 年指数（平成２７年基準） 【年指数】特殊分類別 原指数 生産者製品在庫指数
【東京都総務局】 平成25年～令和5年 平成25年～令和5年の年指数です。
-
2014東京の工業（平成26年工業統計調査報告） 付表15 年次、産業中分類別事業所数、従業者数、製造品出荷額等及び付加価値額（従業者4人以上）
【東京都総務局】 東京都における製造業に属する事業所のうち従業者４人以上の事業所を対象に調査した、産業中分類別事業所数及び従業者数（平成26年12月31日現在の数値）並びに製造品出荷額等及び付加価値額...
-
2018年漁業センサス 東京都分調査結果報告 第14表 地域（区町村・漁業地区）別11月1日現在漁業を営んでいる漁業経営体数と営んでいない漁業経営体数
【東京都総務局】 平成30年11月1日現在、東京都に住所地がある漁業経営体の数を、区町村・漁業地区別、11月1日現在漁業を営んでいる、営んでいない別に表しています。
-
2019東京の工業〈2019年工業統計調査報告（平成30年実績）〉 第１表 産業細分類別統計表 （従業者４人以上の事業所)
【東京都総務局】 東京都における製造業に属する事業所のうち従業者４人以上の事業所を対象に調査した、産業中分類別事業所数及び従業者数（令和元年６月１日現在の数値）並びに製造品出荷額等及び付加価値額（平成...
-
「令和３年経済センサス‐活動調査報告（産業横断的集計 東京都概況）」 第13表 経営組織（２区分）、産業小分類、常用雇用者規模（１１区分）別事業所数及び男女別常用雇用者数
【東京都総務局】 東京都における令和３年６月１日現在の、産業小分類、常用雇用者規模（１１区分）別民営事業所数及び男女別常用雇用者数です。
-
「令和３年経済センサス‐活動調査報告（産業横断的集計 東京都概況）」 第８表 産業中分類、出向・派遣従業者の有無別民営事業所数並びに従業上の地位（６区分）、男女別従業者数及び出向・派遣従業者数
【東京都総務局】 東京都における令和３年６月１日現在の、産業中分類、出向・派遣従業者の有無別民営事業所数並びに従業上の地位（６区分）、男女別従業者数及び出向・派遣従業者数です。
-
「平成24年経済センサス‐活動調査報告（産業横断的集計 東京都概況）」 第11表 区市町村、経営組織（７区分）別民営事業所数及び男女別従業者数
【東京都総務局】 東京都における平成24年２月１日現在の、区市町村、経営組織（７区分）別民営事業所数及び男女別従業者数です。
-
「平成24年経済センサス‐活動調査報告（産業横断的集計 東京都概況）」 第12表 区市町村、産業大分類、従業者規模（１１区分）別民営事業所数及び男女別従業者数
【東京都総務局】 東京都における平成24年２月１日現在の、区市町村、産業大分類、従業者規模（１１区分）別民営事業所数及び男女別従業者数です。
-
「平成24年経済センサス‐活動調査報告（産業横断的集計 東京都概況）」 第18表 区市町村、経営組織（４区分）、産業中分類、単独・本所・支所（３区分）別民営事業所数及び男女別従業者数
【東京都総務局】 東京都における平成24年２月１日現在の、区市町村、経営組織（４区分）、産業中分類、単独・本所・支所（３区分）別民営事業所数及び男女別従業者数です。
-
「平成24年経済センサス‐活動調査報告（産業横断的集計 東京都概況）」 第29表 区市町村、町丁目、産業大分類別民営事業所数及び従業者数(御蔵島村)
【東京都総務局】 御蔵島村における平成24年２月１日現在の、町丁目、産業大分類別民営事業所数及び従業者数です。
-
「平成24年経済センサス‐活動調査報告（産業横断的集計 東京都概況）」 第30表 区市町村、町丁目、従業者規模（１１区分）別民営事業所数(利島村)
【東京都総務局】 利島村における平成24年２月１日現在の、町丁目、従業者規模（１１区分）別民営事業所数です。
-
「平成24年経済センサス‐活動調査報告（産業横断的集計 東京都概況）」 第30表 区市町村、町丁目、従業者規模（１１区分）別民営事業所数(町田市)
【東京都総務局】 町田市における平成24年２月１日現在の、町丁目、従業者規模（１１区分）別民営事業所数です。
-
「平成24年経済センサス‐活動調査報告（産業横断的集計 東京都概況）」 第31表 区市町村、町丁目、産業大分類、従業者規模（１１区分）別民営事業所数及び従業者数(国立市)
【東京都総務局】 国立市における平成24年２月１日現在の、町丁目、産業大分類、従業者規模（11区分）別民営事業所数及び従業者数です。
-
「平成24年経済センサス‐活動調査報告（産業横断的集計 東京都概況）」 第31表 区市町村、町丁目、産業大分類、従業者規模（１１区分）別民営事業所数及び従業者数(多摩市)
【東京都総務局】 多摩市における平成24年２月１日現在の、町丁目、産業大分類、従業者規模（11区分）別民営事業所数及び従業者数です。
-
「平成24年経済センサス‐活動調査報告（産業横断的集計 東京都概況）」 第31表 区市町村、町丁目、産業大分類、従業者規模（１１区分）別民営事業所数及び従業者数(御蔵島村)
【東京都総務局】 御蔵島村における平成24年２月１日現在の、町丁目、産業大分類、従業者規模（11区分）別民営事業所数及び従業者数です。
-
「平成24年経済センサス‐活動調査報告（産業横断的集計 東京都概況）」 第32表 区市町村、町丁目、産業中分類別民営事業所数及び男女別従業者数(小金井市)
【東京都総務局】 小金井市における平成24年２月１日現在の、町丁目、産業中分類別民営事業所数及び男女別従業者数です。
-
「平成24年経済センサス‐活動調査報告（産業横断的集計 東京都概況）」 第33表 区市町村、町丁目、経営組織（７区分）別民営事業所数及び従業者数(多摩市)
【東京都総務局】 多摩市における平成24年２月１日現在の、町丁目、経営組織（７区分）別民営事業所数及び従業者数です。
-
「平成24年経済センサス‐活動調査報告（産業横断的集計 東京都概況）」 第34表区市町村、町丁目、経営組織（４区分）、従業上の地位（６区分）、男女別従業者数、出向・派遣従業者数及び事業従事者数-民営-(多摩市)
【東京都総務局】 多摩市における平成24年２月１日現在の、町丁目、経営組織（４区分）、従業上の地位（６区分）、男女別従業者数、出向・派遣従業者数及び事業従事者数-民営-です。
-
「平成24年経済センサス‐活動調査報告（産業横断的集計 東京都概況）」 第34表区市町村、町丁目、経営組織（４区分）、従業上の地位（６区分）、男女別従業者数、出向・派遣従業者数及び事業従事者数-民営-(東久留米市)
【東京都総務局】 東久留米市における平成24年２月１日現在の、町丁目、経営組織（４区分）、従業上の地位（６区分）、男女別従業者数、出向・派遣従業者数及び事業従事者数-民営-です。
-
「平成24年経済センサス‐活動調査報告（産業横断的集計 東京都概況）」 第34表区市町村、町丁目、経営組織（４区分）、従業上の地位（６区分）、男女別従業者数、出向・派遣従業者数及び事業従事者数-民営-(西東京市)
【東京都総務局】 西東京市における平成24年２月１日現在の、町丁目、経営組織（４区分）、従業上の地位（６区分）、男女別従業者数、出向・派遣従業者数及び事業従事者数-民営-です。
-
「平成24年経済センサス‐活動調査報告（産業横断的集計 東京都概況）」 第35表 区市町村、町丁目、経営組織（４区分）、単独・本所・支所（３区分）別民営事業所数及び従業者数(羽村市)
【東京都総務局】 羽村市における平成24年２月１日現在の、町丁目、経営組織（４区分）、単独・本所・支所（３区分）別民営事業所数及び従業者数です。
-
「平成24年経済センサス‐活動調査報告（産業横断的集計 東京都概況）」 第36表 区市町村、町丁目、開設時期（12区分）別民営事業所数及び従業者数(八丈町)
【東京都総務局】 八丈島における平成24年２月１日現在の、町丁目、開設時期（12区分）別民営事業所数及び従業者数です。
-
「平成24年経済センサス‐活動調査報告（産業横断的集計 東京都概況）」 第36表 区市町村、町丁目、開設時期（12区分）別民営事業所数及び従業者数(利島村)
【東京都総務局】 利島村における平成24年２月１日現在の、町丁目、開設時期（12区分）別民営事業所数及び従業者数です。
-
「平成24年経済センサス‐活動調査報告（産業横断的集計 東京都概況）」 第36表 区市町村、町丁目、開設時期（12区分）別民営事業所数及び従業者数(西東京市)
【東京都総務局】 西東京市における平成24年２月１日現在の、町丁目、開設時期（12区分）別民営事業所数及び従業者数です。
-
「平成24年経済センサス‐活動調査報告（産業横断的集計 東京都概況）」 第37表 区市町村、町丁目、資本金階級（10区分）別会社企業数及び企業従業者数(武蔵村山市)
【東京都総務局】 武蔵村山市における平成24年２月１日現在の、町丁目、資本金階級（10区分）別会社企業数及び企業従業者数です。
-
中小企業の賃金・退職金事情（令和4年版） 第２表－⑩ 家族手当の支給金額
【東京都産業労働局】 都内中小企業（従業員数10～299人）の賃金等の実態を明らかにするため、「賃金」、「賞与・諸手当」、「モデル賃金」、「初任給」等については毎年、「退職金」と「労働時間」については...
-
中小企業の賃金・退職金事情（令和4年版） 第４表－⑤ 産業別 実在者賃金（運輸業，郵便業）
【東京都産業労働局】 都内中小企業（従業員数10～299人）の賃金等の実態を明らかにするため、「賃金」、「賞与・諸手当」、「モデル賃金」、「初任給」等については毎年、「退職金」と「労働時間」については...
-
中小企業の賃金・退職金事情（令和4年版） 第４表－⑳ 役付有無別 実在者賃金（役付者を除く、契約社員等）
【東京都産業労働局】 都内中小企業（従業員数10～299人）の賃金等の実態を明らかにするため、「賃金」、「賞与・諸手当」、「モデル賃金」、「初任給」等については毎年、「退職金」と「労働時間」については...
-
中小企業の賃金・退職金事情（令和4年版） 第６表－⑥ 勤務延長制度における最長雇用年齢
【東京都産業労働局】 都内中小企業（従業員数10～299人）の賃金等の実態を明らかにするため、「賃金」、「賞与・諸手当」、「モデル賃金」、「初任給」等については毎年、「退職金」と「労働時間」については...
-
中小企業の賃金・退職金事情（令和4年版） 第７表－④ 退職金算定基礎額の算出方法
【東京都産業労働局】 都内中小企業（従業員数10～299人）の賃金等の実態を明らかにするため、「賃金」、「賞与・諸手当」、「モデル賃金」、「初任給」等については毎年、「退職金」と「労働時間」については...
-
中小企業の賃金事情（令和5年版） 第１表－③ 調査対象企業の状況（都内で働く従業員の構成）
【東京都産業労働局】 都内中小企業（従業員数10～299人）の賃金等の実態を明らかにするため、「賃金」、「賞与・諸手当」、「モデル賃金」、「初任給」等については毎年、「退職金」と「労働時間」については...
-
中小企業の賃金事情（令和5年版） 第３表－⑧ 常用労働者の平均賃金 （営業販売系）
【東京都産業労働局】 都内中小企業（従業員数10～299人）の賃金等の実態を明らかにするため、「賃金」、「賞与・諸手当」、「モデル賃金」、「初任給」等については毎年、「退職金」と「労働時間」については...
-
中小企業の賃金事情（令和5年版） 第５表－⑥ 初任給（企業規模別）
【東京都産業労働局】 都内中小企業（従業員数10～299人）の賃金等の実態を明らかにするため、「賃金」、「賞与・諸手当」、「モデル賃金」、「初任給」等については毎年、「退職金」と「労働時間」については...
-
介護離職防止施策検討のための特別調査 介護離職防止施策検討のための特別調査（アンケート調査集計表） 141
【東京都産業労働局】 介護と仕事の両立の現状や課題などを把握し、介護離職の防止に資する、効果的な両立支援策を策定するために、都内企業及び従業員への調査を実施しました。
-
介護離職防止施策検討のための特別調査 介護離職防止施策検討のための特別調査（アンケート調査集計表） 145
【東京都産業労働局】 介護と仕事の両立の現状や課題などを把握し、介護離職の防止に資する、効果的な両立支援策を策定するために、都内企業及び従業員への調査を実施しました。
-
介護離職防止施策検討のための特別調査 介護離職防止施策検討のための特別調査（アンケート調査集計表） 175
【東京都産業労働局】 介護と仕事の両立の現状や課題などを把握し、介護離職の防止に資する、効果的な両立支援策を策定するために、都内企業及び従業員への調査を実施しました。
-
介護離職防止施策検討のための特別調査 介護離職防止施策検討のための特別調査（アンケート調査集計表） 202
【東京都産業労働局】 介護と仕事の両立の現状や課題などを把握し、介護離職の防止に資する、効果的な両立支援策を策定するために、都内企業及び従業員への調査を実施しました。
-
介護離職防止施策検討のための特別調査 介護離職防止施策検討のための特別調査（アンケート調査集計表） 208
【東京都産業労働局】 介護と仕事の両立の現状や課題などを把握し、介護離職の防止に資する、効果的な両立支援策を策定するために、都内企業及び従業員への調査を実施しました。
-
介護離職防止施策検討のための特別調査 介護離職防止施策検討のための特別調査（アンケート調査集計表） 41
【東京都産業労働局】 介護と仕事の両立の現状や課題などを把握し、介護離職の防止に資する、効果的な両立支援策を策定するために、都内企業及び従業員への調査を実施しました。