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東京都の賃金、労働時間及び雇用の動き（毎月勤労統計調査結果）令和5年10月分結果 第１３表 規模、産業別名目賃金指数 （きまって支給する給与）
【東京都総務局】 【東京都総務局】
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東京都の賃金、労働時間及び雇用の動き（毎月勤労統計調査結果）令和6年3月分結果 第４表 規模、産業別労働異動率
【東京都総務局】 【東京都総務局】
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東京都工業指数 月次指数・四半期指数（令和２年基準） 【月次指数】特殊分類別 原指数 生産者製品在庫指数
【東京都総務局】 月次指数：平成30年1月～令和7年10月、 四半期指数： 平成30年第1四半期～令和7年第3四半期 平成30年1月～令和7年10月の月次指数です。
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2009東京の工業（平成21年工業統計調査報告） 付表18 区市町村、産業中分類別事業所数（従業者4人以上）
【東京都総務局】 東京都における製造業に属する事業所のうち従業者４人以上の事業所を対象に調査した、産業中分類別事業所数及び従業者数（平成21年12月31日現在の数値）並びに製造品出荷額等及び付加価値額...
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2015年農林業センサス（農林業経営体調査）東京都調査結果報告（確報値） 第25表 新旧区市町村、農業集落別総農家数
【東京都総務局】 平成27年2月1日現在、東京都に住所地がある農家の数を、区市町村・農業集落別、農家の種類別に表しています
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2017東京の工業〈平成29年工業統計調査報告（平成28年実績）〉 付表1 産業中分類別事業所数、従業者数、製造品出荷額等及び付加価値額（従業者４人以上）
【東京都総務局】 東京都における製造業に属する事業所のうち従業者４人以上の事業所を対象に調査した、産業中分類別事業所数及び従業者数（平成29年６月１日現在の数値）並びに製造品出荷額等及び付加価値額（平...
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2020年農林業センサス（農林業経営体調査）東京都分調査結果報告（確報値） 第7表 区市町村、農業経営組織別経営体数（農業経営体）
【東京都総務局】 令和2年2月1日現在、東京都に住所地がある農業経営体のうち、農産物の販売のあった経営体数を、区市町村別、農業経営組織別（単一経営は部門別）に表しています。
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「令和３年経済センサス‐活動調査報告（産業横断的集計 東京都概況）」 第14表 区市町村、経営組織（２区分）、産業大分類、常用雇用者規模（１１区分）別事業所数及び男女別常用雇用者数
【東京都総務局】 東京都における令和３年６月１日現在の、区市町村、産業大分類、常用雇用者規模（１１区分）別民営事業所数及び男女別常用雇用者数です。
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「平成24年経済センサス‐活動調査報告（産業横断的集計 東京都概況）」 第16表 産業小分類、従業者規模（１１区分）別個人経営の民営事業所数及び男女別従業者数
【東京都総務局】 東京都における平成24年２月１日現在の、産業小分類、従業者規模（１１区分）別個人経営の民営事業所数及び男女別従業者数です。
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「平成24年経済センサス‐活動調査報告（産業横断的集計 東京都概況）」 第22表 企業産業（大分類）、企業従業者規模（１２区分）、資本金階級（１０区分）別会社企業数及び企業従業者数
【東京都総務局】 東京都における平成24年２月１日現在の、企業産業（大分類）、企業従業者規模（１２区分）、資本金階級（１０区分）別会社企業数及び企業従業者数です。
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「平成24年経済センサス‐活動調査報告（産業横断的集計 東京都概況）」 第28表 資本金階級（１０区分）、会社の決算月別会社企業数
【東京都総務局】 東京都における平成24年２月１日現在の、資本金階級（１０区分）、会社の決算月別会社企業数です。
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「平成24年経済センサス‐活動調査報告（産業横断的集計 東京都概況）」 第29表 区市町村、町丁目、産業大分類別民営事業所数及び従業者数(小平市)
【東京都総務局】 小平市における平成24年２月１日現在の、町丁目、産業大分類別民営事業所数及び従業者数です。
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「平成24年経済センサス‐活動調査報告（産業横断的集計 東京都概況）」 第29表 区市町村、町丁目、産業大分類別民営事業所数及び従業者数(清瀬市)
【東京都総務局】 清瀬市における平成24年２月１日現在の、町丁目、産業大分類別民営事業所数及び従業者数です。
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「平成24年経済センサス‐活動調査報告（産業横断的集計 東京都概況）」 第33表 区市町村、町丁目、経営組織（７区分）別民営事業所数及び従業者数(国立市)
【東京都総務局】 国立市における平成24年２月１日現在の、町丁目、経営組織（７区分）別民営事業所数及び従業者数です。
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「平成24年経済センサス‐活動調査報告（産業横断的集計 東京都概況）」 第35表 区市町村、町丁目、経営組織（４区分）、単独・本所・支所（３区分）別民営事業所数及び従業者数(東村山市)
【東京都総務局】 東村山市における平成24年２月１日現在の、町丁目、経営組織（４区分）、単独・本所・支所（３区分）別民営事業所数及び従業者数です。
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「平成24年経済センサス‐活動調査報告（産業横断的集計 東京都概況）」 第35表 区市町村、町丁目、経営組織（４区分）、単独・本所・支所（３区分）別民営事業所数及び従業者数(稲城市)
【東京都総務局】 稲城市における平成24年２月１日現在の、町丁目、経営組織（４区分）、単独・本所・支所（３区分）別民営事業所数及び従業者数です。
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「平成24年経済センサス‐活動調査報告（産業横断的集計 東京都概況）」 第７表 区市町村、産業大分類別民営事業所数、事業従事者数及び付加価値額
【東京都総務局】 東京都における平成24年２月１日現在の、区市町村、産業大分類別民営事業所数、事業従事者数及び平成23年の１年間の付加価値額です。
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中小企業の賃金・退職金事情（令和4年版） 第２表－② 賞与規定の有無
【東京都産業労働局】 都内中小企業（従業員数10～299人）の賃金等の実態を明らかにするため、「賃金」、「賞与・諸手当」、「モデル賃金」、「初任給」等については毎年、「退職金」と「労働時間」については...
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中小企業の賃金・退職金事情（令和4年版） 第３表－④ 常用労働者の平均賃金 （役付者）
【東京都産業労働局】 都内中小企業（従業員数10～299人）の賃金等の実態を明らかにするため、「賃金」、「賞与・諸手当」、「モデル賃金」、「初任給」等については毎年、「退職金」と「労働時間」については...
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中小企業の賃金・退職金事情（令和4年版） 第４表－⑦ 産業別 実在者賃金（金融業，保険業）
【東京都産業労働局】 都内中小企業（従業員数10～299人）の賃金等の実態を明らかにするため、「賃金」、「賞与・諸手当」、「モデル賃金」、「初任給」等については毎年、「退職金」と「労働時間」については...
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中小企業の賃金・退職金事情（令和4年版） 第４表－⑫ 産業別 実在者賃金（教育，学習支援業（学校教育を除く））
【東京都産業労働局】 都内中小企業（従業員数10～299人）の賃金等の実態を明らかにするため、「賃金」、「賞与・諸手当」、「モデル賃金」、「初任給」等については毎年、「退職金」と「労働時間」については...
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中小企業の賃金・退職金事情（令和4年版） 第５表－⑥ 初任給（企業規模別）
【東京都産業労働局】 都内中小企業（従業員数10～299人）の賃金等の実態を明らかにするため、「賃金」、「賞与・諸手当」、「モデル賃金」、「初任給」等については毎年、「退職金」と「労働時間」については...
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中小企業の賃金・退職金事情（令和4年版） 第８表－⑨ モデル退職金（学術研究，専門･技術サービス業）
【東京都産業労働局】 都内中小企業（従業員数10～299人）の賃金等の実態を明らかにするため、「賃金」、「賞与・諸手当」、「モデル賃金」、「初任給」等については毎年、「退職金」と「労働時間」については...
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中小企業の賃金・退職金事情（令和6年版） 第３表－⑧ 常用労働者の平均賃金 （営業販売系）
【東京都産業労働局】 都内中小企業（従業員数10～299人）の賃金等の実態を明らかにするため、「賃金」、「賞与・諸手当」、「モデル賃金」、「初任給」等については毎年、「退職金」と「労働時間」については...
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中小企業の賃金事情（令和5年版） 第４表－③ 産業別 実在者賃金（製造業）
【東京都産業労働局】 都内中小企業（従業員数10～299人）の賃金等の実態を明らかにするため、「賃金」、「賞与・諸手当」、「モデル賃金」、「初任給」等については毎年、「退職金」と「労働時間」については...
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中小企業の賃金事情（令和5年版） 第４表－⑫ 産業別 実在者賃金（教育，学習支援業（学校教育を除く））
【東京都産業労働局】 都内中小企業（従業員数10～299人）の賃金等の実態を明らかにするため、「賃金」、「賞与・諸手当」、「モデル賃金」、「初任給」等については毎年、「退職金」と「労働時間」については...
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中小企業の賃金事情（令和5年版） 第５表－① 職種別モデル賃金の回答状況
【東京都産業労働局】 都内中小企業（従業員数10～299人）の賃金等の実態を明らかにするため、「賃金」、「賞与・諸手当」、「モデル賃金」、「初任給」等については毎年、「退職金」と「労働時間」については...
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中小企業の賃金事情（令和5年版） 第６表－⑧ ７月の所定外実労働時間の分布[男性]
【東京都産業労働局】 都内中小企業（従業員数10～299人）の賃金等の実態を明らかにするため、「賃金」、「賞与・諸手当」、「モデル賃金」、「初任給」等については毎年、「退職金」と「労働時間」については...
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中小企業の賃金事情（令和7年版） 第３表－⑪ 常用労働者の平均賃金 （生産系）
【東京都産業労働局】 都内中小企業（従業員数10～299人）の賃金等の実態を明らかにするため、「賃金」、「賞与・諸手当」、「モデル賃金」、「初任給」等については毎年、「退職金」と「労働時間」については...
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中小企業の賃金事情（令和7年版） 第４表－⑦ 産業別 実在者賃金（金融業，保険業）
【東京都産業労働局】 都内中小企業（従業員数10～299人）の賃金等の実態を明らかにするため、「賃金」、「賞与・諸手当」、「モデル賃金」、「初任給」等については毎年、「退職金」と「労働時間」については...
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中小企業の賃金事情（令和7年版） 第５表－④ モデル賃金（職種別～４系列＋１１職種）_全職種[合計]
【東京都産業労働局】 都内中小企業（従業員数10～299人）の賃金等の実態を明らかにするため、「賃金」、「賞与・諸手当」、「モデル賃金」、「初任給」等については毎年、「退職金」と「労働時間」については...
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中小企業の賃金事情（令和7年版） 第７表－① 年間休日日数及び規定の有無
【東京都産業労働局】 都内中小企業（従業員数10～299人）の賃金等の実態を明らかにするため、「賃金」、「賞与・諸手当」、「モデル賃金」、「初任給」等については毎年、「退職金」と「労働時間」については...
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介護離職防止施策検討のための特別調査 介護離職防止施策検討のための特別調査（アンケート調査集計表） 148
【東京都産業労働局】 介護と仕事の両立の現状や課題などを把握し、介護離職の防止に資する、効果的な両立支援策を策定するために、都内企業及び従業員への調査を実施しました。
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介護離職防止施策検討のための特別調査 介護離職防止施策検討のための特別調査（アンケート調査集計表） 150
【東京都産業労働局】 介護と仕事の両立の現状や課題などを把握し、介護離職の防止に資する、効果的な両立支援策を策定するために、都内企業及び従業員への調査を実施しました。