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東京の男女平等参画データ2017 Ⅰ 女性の活躍推進_Ⅰー2.雇用・就業状況(11ページ)図表Ⅰ-2-10-1 パート・アルバイト労働に関する労働相談(都) <パート・アルバイト労働相談の内容>【東京都生活文化スポーツ局】 労働相談件数全体のうち、パート・アルバイト労働に関する労働相談件数の割合は、平成 19(2007) 年度から平成 20(2008)年度にかけて大きく増加していたが平成 2...
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東京の男女平等参画データ2017 Ⅰ 女性の活躍推進_Ⅰー2.雇用・就業状況(11ページ)図表Ⅰ-2-10-1 パート・アルバイト労働に関する労働相談(都) <労働相談件数>【東京都生活文化スポーツ局】 労働相談件数全体のうち、パート・アルバイト労働に関する労働相談件数の割合は、平成 19(2007) 年度から平成 20(2008)年度にかけて大きく増加していたが平成 2...
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東京の男女平等参画データ2017 Ⅰ 女性の活躍推進_Ⅰー2.雇用・就業状況(11ページ)図表Ⅰ-2-11 雇用形態・年齢階級別平均賃金(全国) <正社員・正職員以外>【東京都生活文化スポーツ局】 雇用形態別、年齢階級別の平均賃金は、男女とも正社員・正職員は 50 歳代前半まで緩やかに増加し ているが、正社員以外・正職員以外の女性では 40 歳代を境に減少傾向にある...
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東京の男女平等参画データ2017 Ⅰ 女性の活躍推進_Ⅰー2.雇用・就業状況(11ページ)図表Ⅰ-2-12 年齢階級別非正規雇用者の推移(全国)<女性>【東京都生活文化スポーツ局】 年齢階級別非正規雇用者の推移は、女性では 25~34 歳、35~44 歳が昨年度より減少しており、45 ~54 歳、65 歳以上が増加している。男性では、25~34 歳、...
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東京の男女平等参画データ2017 Ⅰ 女性の活躍推進_Ⅰー2.雇用・就業状況(11ページ)図表Ⅰ-2-15-1 開業者の性別(全国)【東京都生活文化スポーツ局】 平成 27(2015)年度の新規開業者の性別割合をみると、男性が 83.0%、女性が 17.0%である。開 業時の年齢は、男女とも 35 歳以上で開業する人が 70%以上...
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東京の男女平等参画データ2017 Ⅰ 女性の活躍推進_Ⅰー2.雇用・就業状況(11ページ)図表Ⅰ-2-19 HDI、GII、GGIにおける日本の順位【東京都生活文化スポーツ局】 男女平等参画に関する国際的な指標についてみると、日本は人間開発指数(HDI)が 188 か国中 20 位、ジェンダー不平等指数(GII)が 155 か国中 26 位。
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東京の男女平等参画データ2017 Ⅰ 女性の活躍推進_Ⅰー2.雇用・就業状況(11ページ)図表Ⅰ-2-2 年齢階層別潜在的労働力率(女性)(全国)【東京都生活文化スポーツ局】 女性の潜在的労働力率は 20 歳代後半から 30 歳代前半にかけて低下しているが、30 歳代前半から 50 歳代前半まで 8 割前後となっている。30 歳代について労働力...
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東京の男女平等参画データ2017 Ⅰ 女性の活躍推進_Ⅰー2.雇用・就業状況(11ページ)図表Ⅰ-2-20 多様な働き方のための制度の有無(都)【東京都生活文化スポーツ局】 多様な働き方に関する制度の導入状況は、「再雇用制度」があると回答した事業所の割合は 47.9% となっている。このほか、「始業・終業時刻の繰上げ・繰下げ」が 31.2%、...
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東京の男女平等参画データ2017 Ⅰ 女性の活躍推進_Ⅰー2.雇用・就業状況(11ページ)図表Ⅰ-2-5-1 所定内給与額男女間格差の推移(都・全国)<全国>【東京都生活文化スポーツ局】 所定内給与額における男女間格差の推移をみると、都・全国とも緩やかな縮小傾向にある。都は平 成 10(1998)年の 65.1%が平成 28(2016)年には 72.0%、...
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東京の男女平等参画データ2017 Ⅰ 女性の活躍推進_Ⅰー2.雇用・就業状況(11ページ)図表Ⅰ-2-9 雇用形態の内訳別雇用者割合(都・全国) <都>【東京都生活文化スポーツ局】 正規雇用者の割合は、平成 19(2007)年以降、全国、都においてほぼ横ばいとなっている。都の平 成 24(2012)年の正規雇用者は女性が 48.1%、男性が 77.6...
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東京の男女平等参画データ2017 Ⅰ 女性の活躍推進_Ⅰー3.社会・地域活動・教育分野への参画推進(38ページ)図表Ⅰ-3-10-2 裁判官・検察官・弁護士に占める女性の割合の推移(全国)【東京都生活文化スポーツ局】 裁判官・検察官・弁護士に占める女性の割合は増加しており、昭和 60(1985)年の裁判官 3.3%、 検察官 1.3%、弁護士 4.8%が、平成 28(2016)年にはそ...
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東京の男女平等参画データ2017 Ⅰ 女性の活躍推進_Ⅰー3.社会・地域活動・教育分野への参画推進(38ページ)図表Ⅰ-3-11 自衛官、消防団員、都道府県防災会議委員の女性割合(全国)【東京都生活文化スポーツ局】 自衛官、消防団員、都道府県防災会議委員に占める女性の割合は、消防団員は微増傾向であるが、 都道府県防災会議委員は、平成 25(2013)年以降急増しており、平成 28(2...
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東京の男女平等参画データ2017 Ⅰ 女性の活躍推進_Ⅰー3.社会・地域活動・教育分野への参画推進(38ページ)図表Ⅰ-3-3 都議会における女性議員の割合の推移(都)【東京都生活文化スポーツ局】 都議会における女性議員の割合は、平成 5(1993)年から平成 26(2014)年までは増加を続けてい た。平成 28(2016)年 9 月時点で 19.7%である。
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東京の男女平等参画データ2017 Ⅰ 女性の活躍推進_Ⅰー3.社会・地域活動・教育分野への参画推進(38ページ)図表Ⅰ-3-7 警察官・消防士に占める女性の割合【東京都生活文化スポーツ局】 警察官・消防士に占める女性の割合は、警察官・消防士ともに増加傾向にある。平成 27(2015)年の 警察官は 8.1%、平成 27(2015)年の消防士は 2.7%となっ...
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東京の男女平等参画データ2017 Ⅰ 女性の活躍推進_Ⅰー4.その他状況(58ページ)図表Ⅰ-4-1-2 男女の地位の平等感<職場>【東京都生活文化スポーツ局】 男女の地位の平等感は、家庭生活においては都・全国ともに約5割が平等と感じているのに対し、職 場において平等と感じているのは、都では 26.4%、全国では 29.7%となっ...
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東京の男女平等参画データ2017 Ⅰ 女性の活躍推進_Ⅰー4.その他状況(58ページ)図表Ⅰ-4-4 子の出生年別出産前後の妻の就業変化(第 1 子)(全国)【東京都生活文化スポーツ局】 第 1 子出産後に就業を継続した(「就業継続(育休利用)」「就業継続(育休利用なし)」の合計)妻 の割合は 38.3%と大幅に増加したが、そのうち、育児休業制度を利用した...
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東京の男女平等参画データ2017 Ⅰ 女性の活躍推進_Ⅰー4.その他状況(58ページ)図表Ⅰ-4-5 男性が家事、子育て、介護、地域活動に参加するために必要なこと(全国)【東京都生活文化スポーツ局】 男性が家事、子育て、介護、地域活動に参加するために必要なこととして、男性の 56.5%と女性の 61.8%が「夫婦や家族間でのコミュニケーションをよくはかること」を選んで...
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東京の男女平等参画データ2017 Ⅰ 女性の活躍推進_Ⅰー4.その他状況(58ページ)図表Ⅰ-4-7 6歳未満の子どもを持つ夫の育児・家事関連時間【東京都生活文化スポーツ局】 6歳未満の子どもを持つ夫の育児・家事関連時間をみると毎年増加しており、平成 8 年(1996 年)は 38 分であったのに対し、平成 23 年(2011)年には 67 分...
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東京の男女平等参画データ2017 Ⅱ 家庭・地域生活と仕事の調和がとれた生活の実現_Ⅱ-3.介護に対する支援(77ページ)図表Ⅱ-3-1 介護休業規定の有無(都)【東京都生活文化スポーツ局】 介護休業規定のある事業所は平成 28(2016)年度で 91.5%である。平成 28(2016)年度の取得実 績は 11.1%であり、事業所の規模が大きくなるほど取得実績...
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東京の男女平等参画データ2017 Ⅲ 特別な配慮を必要とする男女への支援_Ⅲ-1.ひとり親家庭(80ページ)図表Ⅲ-1-2 ひとり親家庭になった理由別の世帯構成割合(都) <父子家庭>【東京都生活文化スポーツ局】 都の調査では、ひとり親家庭になった理由は、母子家庭においては離婚が 75.3%と最も多く、父子 家庭においては離婚が 58.7%、次いで死別が 28.6%となっている 全...
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東京の男女平等参画データ2017 Ⅲ 特別な配慮を必要とする男女への支援_Ⅲ-1.ひとり親家庭(80ページ)図表Ⅲ-1-6 ひとり親世帯の年間平均収入と全世帯の年間平均収入の比較(全国)【東京都生活文化スポーツ局】 注:全世帯については国民生活基礎調査の平均所得の数値。