-
平成26年度 自動車交通騒音調査結果 平成26年度 区市町村別調査結果【清瀬市】
【東京都環境局】平成26年度 道路別調査結果【その他の道路】
-
平成26年度 自動車交通騒音調査結果 平成26年度 区市町村別調査結果【練馬区】
【東京都環境局】平成26年度 道路別調査結果【その他の道路】
-
平成26年度 水道事業に対するお客さま満足度調査_報告書全文 ① 多摩地区の水道は、現在、東京都水道局が運営していることの認知度（利用区分別、給水方式別）<図表２－８－１>
【東京都水道局】水道事業に対するお客さま満足度調査報告書がまとまりました。 利用区分別では、《認知度》は、事業所（57.7％）が家庭（47.8％）よりも9.9ポイント高くなっている。
-
平成26年度 水道事業に対するお客さま満足度調査_報告書全文 ① 水道水の水質検査項目がミネラルウォーターより多いことの認知度（利用区分別、給水方式別）<図表２－２－６３>
【東京都水道局】水道事業に対するお客さま満足度調査報告書がまとまりました。 利用区分別では、《認知度》は、事業所（48.2％）の方が家庭（35.2％）より13.0ポイント高くなっている。
-
平成26年度 水道事業に対するお客さま満足度調査_報告書全文 問９－１ 飲料水を確保していない理由は何ですか。次の中からいくつでも選び、番号に○をつけてください。
【東京都水道局】水道事業に対するお客さま満足度調査報告書がまとまりました。
-
平成26年度 水道事業に対するお客さま満足度調査_報告書全文 （２）家庭のみ_②給水エリア
【東京都水道局】水道事業に対するお客さま満足度調査報告書がまとまりました。
-
平成26年度 水道事業に対するお客さま満足度調査_報告書全文 Ｆ５ 居住年数
【東京都水道局】水道事業に対するお客さま満足度調査報告書がまとまりました。
-
平成27年度 自動車交通騒音調査結果 平成27年度 調査結果
【東京都環境局】平成27年度 道路別調査結果【その他の道路】
-
平成27年度 自動車交通騒音調査結果 平成27年度 道路別調査結果【国道③】
【東京都環境局】平成27年度 道路別調査結果【その他の道路】
-
平成29年度 東京都公立学校一覧 第３表 最大最小規模一覧（在学者数）
【東京都教育庁】
-
平成29年版 環境報告書 平成２８年度環境会計 総括表
【東京都水道局】
-
廃棄物処理手数料 廃棄物処理手数料
廃棄物処理手数料の金額（家庭系ごみ、事業系ごみ等） 廃棄物処理手数料csvデータ
-
東京の男女平等参画データ２０17 Ⅰ 女性の活躍推進_Ⅰー１．家族の状況（1ページ） 図表Ⅰ－１－１ 世帯構造別にみた世帯数・構成割合（全国）＜構成割合＞
【東京都生活文化スポーツ局】 注 1：平成７年の数値は、兵庫県を除いたものである。 注 2：平成 23 年の数値は、岩手県、宮城県及び福島県を除いたものである。 注 3：平成 24 年の数値は、福島県...
-
東京の男女平等参画データ２０17 Ⅰ 女性の活躍推進_Ⅰー２．雇用・就業状況（11ページ）図表Ⅰ－２－１０－１ パート・アルバイト労働に関する労働相談（都） ＜パート・アルバイト労働相談の内容＞
【東京都生活文化スポーツ局】 労働相談件数全体のうち、パート・アルバイト労働に関する労働相談件数の割合は、平成 19（2007） 年度から平成 20（2008）年度にかけて大きく増加していたが平成 2...
-
東京の男女平等参画データ２０17 Ⅰ 女性の活躍推進_Ⅰー２．雇用・就業状況（11ページ）図表Ⅰ－２－１１ 雇用形態・年齢階級別平均賃金（全国） ＜正社員・正職員＞
【東京都生活文化スポーツ局】 雇用形態別、年齢階級別の平均賃金は、男女とも正社員・正職員は 50 歳代前半まで緩やかに増加し ているが、正社員以外・正職員以外の女性では 40 歳代を境に減少傾向にある...
-
東京の男女平等参画データ２０17 Ⅰ 女性の活躍推進_Ⅰー２．雇用・就業状況（11ページ）図表Ⅰ－２－４－１ 役職別女性管理職の状況（都）＜役職別女性管理職の割合＞
【東京都生活文化局】 都の女性管理職を有する事業所割合は、平成 28（2016）年度に係長相当職で 51.7％、課長相当職で 49.8％、部長相当職で 33.1％、役員相当職で 28.6％となっている...
-
東京の男女平等参画データ２０17 Ⅰ 女性の活躍推進_Ⅰー２．雇用・就業状況（11ページ）図表Ⅰ－２－４－２ 役職別女性管理職の状況（全国）＜役職別女性管理職の割合＞
【東京都生活文化局】 全国の女性管理職を有する企業割合は近年横ばいで推移しており、平成 27（2015）年度に係長相当 職で 33.9％、課長相当職で 26.2％、部長相当職で 12.7％となっている...
-
東京の男女平等参画データ２０17 Ⅰ 女性の活躍推進_Ⅰー２．雇用・就業状況（11ページ）図表Ⅰ－２－６ 月間所定外労働時間の状況（都・全国） ＜全国＞
【東京都生活文化スポーツ局】 月間所定外労働時間（残業時間）は、都では男性が 15.2 時間、女性が 7.3 時間、全国では男性が 15.4 時間、女性が 5.6 時間であり、都・全国とも男性が女性を...
-
東京の男女平等参画データ２０17 Ⅰ 女性の活躍推進_Ⅰー３．社会・地域活動・教育分野への参画推進（38ページ）図表Ⅰ－３－８ 都職員の階層別女性比率の推移（都） ＜管理職＞
【東京都生活文化スポーツ局】 都職員に占める女性の割合を階層別にみると、増加傾向にある。平成 28（2016）年は、管理職では 参事（部長級）が 13.7％、副参事（課長級）が 21.7％、主事では課...
-
東京の男女平等参画データ２０17 Ⅰ 女性の活躍推進_Ⅰー４．その他状況（58ページ）図表Ⅰ－４－２ 育児に関する両立支援制度の導入状況（全国） ＜制度の内容＞
【東京都生活文化局】 育児に関する両立支援制度を導入している事業所は 73.1％、導入していない事業所は 26.9％であ る。事業所規模が大きいほど導入している割合が高く、その内容としては「短時間勤務...
-
東京の男女平等参画データ２０17 Ⅱ 家庭・地域生活と仕事の調和がとれた生活の実現_Ⅱー１．生活と仕事の調和（ライフ・ワーク・バランス）（66ページ）図表Ⅱ－１－１ 労働者の平均週間就業時間の推移（全国）
【東京都生活文化スポーツ局】 平均週間就業時間は男女とも緩やかに減少している。平成 28（2016）年平均で女性は 32.7 時間、 男性は 43.4 時間である。
-
東京の男女平等参画データ２０17 Ⅳ 人権が尊重される社会の形成_Ⅳ－１．配偶者暴力（92ページ）図表Ⅳ－１－９ 配偶者間における犯罪の検挙件数の推移（全国） ＜傷害＞
【東京都生活文化スポーツ局】 全国の犯罪の総検挙総数に占める配偶者による犯罪の件数は、殺人では平成 25（2013）年は 858 件 のうち 155 件であり、そのうち 106 件が夫によるものであっ...
-
東京の男女平等参画データ２０17 Ⅳ 人権が尊重される社会の形成_Ⅳ－４．妊娠・出産・避妊（109ページ）図表Ⅳ－４－４ 性感染症報告数と 15～24 歳の割合の推移（全国）
【東京都生活文化局】 性感染症（性器クラミジア感染症、性器ヘルペスウイルス感染症、尖圭コンジローマ、淋菌感染症） の報告数は、15～24 歳の若年層が全体の約 3 割を占めており、近年横ばい傾向にある...