-
東京の男女平等参画データ２０17 Ⅰ 女性の活躍推進_Ⅰー１．家族の状況（1ページ） 図表Ⅰ－１－５ 世帯形態別夫婦の生活時間（週平均）（全国）＜妻＞
【東京都生活文化局】 夫が家事・育児・介護等に携わる時間は、妻の就業状態にかかわらず 1 時間未満となっている。そ の一方で、妻が家事・育児・介護等に携わる時間は妻の週間就業時間が 35 時間以上の場...
-
東京の男女平等参画データ２０17 Ⅰ 女性の活躍推進_Ⅰー２．雇用・就業状況（11ページ）図表Ⅰ－２－４－２ 役職別女性管理職の状況（全国）＜役職別女性管理職の割合＞
【東京都生活文化局】 全国の女性管理職を有する企業割合は近年横ばいで推移しており、平成 27（2015）年度に係長相当 職で 33.9％、課長相当職で 26.2％、部長相当職で 12.7％となっている...
-
東京の男女平等参画データ２０17 Ⅰ 女性の活躍推進_Ⅰー３．社会・地域活動・教育分野への参画推進（38ページ）図表Ⅰ－３－４ 目標の対象である審議会等委員への女性の登用（全国）
【東京都生活文化局】 目標の対象である審議会等委員の女性の割合をみると、目標値を達成しているのは 9 県である。都 は平成 28 年度までの目標値 35.0％に対して、現状値は 27.6％となっている...
-
東京の男女平等参画データ２０17 Ⅰ 女性の活躍推進_Ⅰー３．社会・地域活動・教育分野への参画推進（38ページ）図表Ⅰ－３－１２ 小学校・中学校・高等学校副校長（教頭）以上に占める女性の割合（全国）
【東京都生活文化局】 小学校・中学校・高等学校の副校長（教頭）以上に占める女性の割合は、小学校については、平成 10（1998）年までは増加傾向にあったが、その後は微増傾向で、近年は 20％前後で横ば...
-
東京の男女平等参画データ２０17 Ⅰ 女性の活躍推進_Ⅰー１．家族の状況（1ページ） 図表Ⅰ－１－１ 世帯構造別にみた世帯数・構成割合（全国）＜構成割合＞
【東京都生活文化局】 注 1：平成７年の数値は、兵庫県を除いたものである。 注 2：平成 23 年の数値は、岩手県、宮城県及び福島県を除いたものである。 注 3：平成 24 年の数値は、福島県を除いた...
-
東京の男女平等参画データ２０17 Ⅰ 女性の活躍推進_Ⅰー２．雇用・就業状況（11ページ）図表Ⅰ－２－１３－１ 学歴別非正社員の比率（全国）
【東京都生活文化局】 学歴別非正社員の比率は、女性、男性ともにほぼ横ばいで推移している。各学歴において女性の非 正社員比率は男性よりも高い。平成 26（2014）年平均では、「小学・中学・高校・旧中」...
-
東京の男女平等参画データ２０17 Ⅰ 女性の活躍推進_Ⅰー３．社会・地域活動・教育分野への参画推進（38ページ）図表Ⅰ－３－１４ 大学教員における分野別女性の割合（全国）
【東京都生活文化局】 大学教員における女性の割合を分野別にみると、家政分野では比較的高いが、理学や工学、農学の 分野では助手を除き非常に低くなっている。助手については多くの分野で 50％を超えているも...
-
東京の男女平等参画データ２０17 Ⅲ 特別な配慮を必要とする男女への支援_Ⅲ－３．若年層（89ページ）図表Ⅲ－３－１ 性・年齢階級別完全失業率（都・全国） ＜全国＞
【東京都生活文化局】 完全失業率は都・全国ともに 15～24 歳で最も高い。男女別にみると、都・全国ともに 35～54 歳を 除き男性が女性の割合を上回っている。全国では 15～24 歳及び 55 歳...
-
東京都多文化共生推進指針～世界をリードするグローバル都市へ～ 資料３（２） 多文化共生推進への課題等_【区市町村】
【東京都生活文化局】東京都は、日本人と外国人が共に東京の発展に向けて参加・活躍する、新たな考え方に立った「東京都多文化共生推進指針～世界をリードするグローバル都市へ～」を2016（平成28）年22月に...
-
東京の男女平等参画データ２０17 Ⅰ 女性の活躍推進_Ⅰー１．家族の状況（1ページ） 図表Ⅰ－１－３ 共働き等世帯の推移（全国）
【東京都生活文化局】 夫婦ともに雇用者の共働き世帯数は増加傾向にある。平成 9（1997）年以降は共働き世帯が男性雇 用者と無業の妻からなる片働き世帯を上回り、平成 19（2007）年には 1,000...
-
東京の男女平等参画データ２０17 Ⅰ 女性の活躍推進_Ⅰー２．雇用・就業状況（11ページ）図表Ⅰ－２－４－１ 役職別女性管理職の状況（都）＜役職別女性管理職の割合＞
【東京都生活文化局】 都の女性管理職を有する事業所割合は、平成 28（2016）年度に係長相当職で 51.7％、課長相当職で 49.8％、部長相当職で 33.1％、役員相当職で 28.6％となっている...
-
東京の男女平等参画データ２０17 Ⅳ 人権が尊重される社会の形成_Ⅳ－７．メディア（117ページ）図表Ⅳ－７－１ 子どものメディア接触に対する問題点（全国）
【東京都生活文化局】 子どものメディア接触に対して、保護者の 7 割前後が「マスコミの情報をう呑みにせず、批判的に 捉える情報リテラシーを身につけさせたい」、「インターネット等の利用において、知らない...
-
東京の男女平等参画データ２０17 Ⅰ 女性の活躍推進_Ⅰー１．家族の状況（1ページ） 図表Ⅰ－１－７－１ 男女年齢５歳階級別未婚率（全国・男性）
【東京都生活文化局】 平成 27（2015）年の合計特殊出生率を都道府県別にみると、最も高いのは沖縄県の 1.96、東京都は 1.24 で全国で最も低くなっている。
-
東京の男女平等参画データ２０17 Ⅳ 人権が尊重される社会の形成_Ⅳ－２．性暴力ストーカー等の防止（103ページ）図表Ⅳ－２－１ ストーカー事案の認知件数の推移（全国）
【東京都生活文化局】 警察が認知したストーカー事案の件数は、平成 23（2011）年（14,618 件）以降増加しており、平成 25（2013）年は 2 万件（21,089 件）を超えたが、平成 27...
-
東京の男女平等参画データ２０17 Ⅳ 人権が尊重される社会の形成_Ⅳ－２．性暴力ストーカー等の防止（103ページ）図表Ⅳ－２－４ 強制わいせつ事件の認知件数と検挙件数の推移（都・全国） ＜全国＞
【東京都生活文化局】 平成 28（2016）年の強制わいせつ事件の認知件数と検挙件数は、都では認知件数が 801 件、検挙さ れたのは 644 件である。全国では認知件数が 6,188 件、検挙された...
-
東京の男女平等参画データ２０17 Ⅴ 男女平等参画を推進する社会づくり_Ⅴ－２．社会制度・慣行の見直し（121ページ）図表Ⅴ－２－１ 「夫は外で働き、妻は家庭を守るべきである」という考え方について（全国） ＜全体＞
【東京都生活文化局】 「夫は外で働き、妻は家庭を守るべきである」という考え方について、賛成（「賛成」「どちらかと いえば賛成」の合計）は平成 4 年 11 月調査の 60.1％から減少傾向にあり、平成...
-
東京の男女平等参画データ２０17 Ⅰ 女性の活躍推進_Ⅰー４．その他状況（58ページ）図表Ⅰ－４－４ 子の出生年別出産前後の妻の就業変化（第 1 子）（全国）
【東京都生活文化局】 第 1 子出産後に就業を継続した（「就業継続（育休利用）」「就業継続（育休利用なし）」の合計）妻 の割合は 38.3％と大幅に増加したが、そのうち、育児休業制度を利用した妻の割合...
-
東京の男女平等参画データ２０17 Ⅱ 家庭・地域生活と仕事の調和がとれた生活の実現_Ⅱ－２．子育てに対する支援（69ページ）図表Ⅱ－２－１０ 子育てひろば数の推移（都）
【東京都生活文化局】 子育てひろば数は、年々増加傾向にあり、平成 27（2015）年には 871 箇所となっている。学童クラ ブ数は増加傾向にある。平成 27（2015）年度末の学童クラブは 1,77...
-
東京の男女平等参画データ２０17 Ⅲ 特別な配慮を必要とする男女への支援_Ⅲ－１．ひとり親家庭（80ページ）図表Ⅲ－１－１ 母子家庭・父子家庭の推計値（都）
【東京都生活文化局】 都のひとり親家庭の世帯数は平成 25（2013）年 1 月 1 日現在で、母子家庭が 157,900 世帯、父子家 庭が 19,200 世帯と推計されている。
-
東京の男女平等参画データ２０17 Ⅳ 人権が尊重される社会の形成_Ⅳ－１．配偶者暴力（92ページ）図表Ⅳ－１－２ 配偶者暴力相談支援センターに寄せられた相談件数（全国）
【東京都生活文化局】 平成 27（2015）年度に全国の配偶者暴力相談支援センターに寄せられた配偶者暴力に関する相談数合 計 111,630 件を都道府県別にみると、東京都が 14,323 件と全国で...
-
東京の男女平等参画データ２０17 Ⅳ 人権が尊重される社会の形成_Ⅳ－１．配偶者暴力（92ページ）図表Ⅳ－１－４ 配偶者暴力相談支援センターにおける相談からみた被害者の属性（都） ＜年齢＞
【東京都生活文化局】 東京都配偶者暴力相談支援センターにおける平成 26（2014）年度の相談からみた被害者の性別は、 女性が 98.7％を占めている。女性被害者の年齢は 40 歳代が最も多く、24....
-
東京都の私学行政 平成30(2018)年 45 育英資金事業_表2-58 制度概要
【東京都生活文化局】東京都では、東京都の私学行政に関するご理解を一層深めていただくため、毎年「東京都の私学行政」を作成しております。 育英資金事業の制度概要です。
-
東京の男女平等参画データ２０17 Ⅰ 女性の活躍推進_Ⅰー２．雇用・就業状況（11ページ）図表Ⅰ－２－１２ 年齢階級別非正規雇用者の推移(全国）＜男性＞
【東京都生活文化局】 年齢階級別非正規雇用者の推移は、女性では 25～34 歳、35～44 歳が昨年度より減少しており、45 ～54 歳、65 歳以上が増加している。男性では、25～34 歳、35～4...
-
東京の男女平等参画データ２０17 Ⅰ 女性の活躍推進_Ⅰー３．社会・地域活動・教育分野への参画推進（38ページ）図表Ⅰ－３－９－３ 農協・漁協・森林組合における役員の男女の割合（全国)
【東京都生活文化局】 農協・漁協・森林組合の役員における女性の割合をみると、農協では近年増加傾向にあるものの、 漁協や森林組合ではほぼ横ばいの状態となっている。
-
東京の男女平等参画データ２０17 Ⅰ 女性の活躍推進_Ⅰー３．社会・地域活動・教育分野への参画推進（38ページ）図表Ⅰ－３－９－２ 単位ＰＴＡ会長（小中学校）に占める女性の割合及び会長数（全国）
【東京都生活文化局】 単位ＰＴＡ会長（小中学校）に占める女性の割合は増加傾向にあり、平成 28（2016）年は 12.8％で ある。
-
東京の男女平等参画データ２０17 Ⅳ 人権が尊重される社会の形成_Ⅳ－２．性暴力ストーカー等の防止（103ページ）図表Ⅳ－２－４ 強制わいせつ事件の認知件数と検挙件数の推移（都・全国） ＜都＞
【東京都生活文化局】 平成 28（2016）年の強制わいせつ事件の認知件数と検挙件数は、都では認知件数が 801 件、検挙さ れたのは 644 件である。全国では認知件数が 6,188 件、検挙された...
-
東京の男女平等参画データ２０17 Ⅰ 女性の活躍推進_Ⅰー２．雇用・就業状況（11ページ）図表Ⅰ－２－４－１ 役職別女性管理職の状況（都） ＜女性管理職を有する事業所割合＞
【東京都生活文化局】 都の女性管理職を有する事業所割合は、平成 28（2016）年度に係長相当職で 51.7％、課長相当職で 49.8％、部長相当職で 33.1％、役員相当職で 28.6％となっている...
-
東京の男女平等参画データ２０17 Ⅰ 女性の活躍推進_Ⅰー２．雇用・就業状況（11ページ）図表Ⅰ－２－４－２ 役職別女性管理職の状況（全国） ＜女性管理職を有する企業割合＞
【東京都生活文化局】 全国の女性管理職を有する企業割合は近年横ばいで推移しており、平成 27（2015）年度に係長相当 職で 33.9％、課長相当職で 26.2％、部長相当職で 12.7％となっている...
-
助成実績等_平成２９年度_第１回助成事業一覧 地域の底力発展事業助成（平成２９年度 第１回募集分）助成事業一覧
【東京都生活文化局】平成29年度東京都地域の底力発展事業助成の第１回助成事業一覧です。 地域の底力発展事業助成（平成２９年度 第１回募集分）助成事業一覧
-
助成実績等_平成２９年度_第４回助成事業一覧 地域の底力発展事業助成（平成２９年度 第４回募集分）助成事業一覧
【東京都生活文化局】平成29年度東京都地域の底力発展事業助成の第４回助成事業一覧です。 地域の底力発展事業助成（平成２９年度 第４回募集分）助成事業一覧
-
東京の男女平等参画データ２０17 Ⅱ 家庭・地域生活と仕事の調和がとれた生活の実現_Ⅱ－３．介護に対する支援（77ページ）図表Ⅱ－３－４ 介護を理由とする離職者と女性割合の推移（全国）
【東京都生活文化局】 介護を理由とする離職者数については、平成 18（2006）年以降 4 万人台後半で推移していたが、平 成 23 年（2011）年以降急増し、平成 27（2015）年では 90.1...
-
東京の男女平等参画データ２０17 Ⅲ 特別な配慮を必要とする男女への支援_Ⅲ－１．ひとり親家庭（80ページ）図表Ⅲ－１－６ ひとり親世帯の年間平均収入と全世帯の年間平均収入の比較（全国）
【東京都生活文化局】 注：全世帯については国民生活基礎調査の平均所得の数値。
-
東京の男女平等参画データ２０17 Ⅲ 特別な配慮を必要とする男女への支援_Ⅲ－３．若年層（89ページ）図表Ⅲ－３－１ 性・年齢階級別完全失業率（都・全国） ＜都＞
【東京都生活文化局】 完全失業率は都・全国ともに 15～24 歳で最も高い。男女別にみると、都・全国ともに 35～54 歳を 除き男性が女性の割合を上回っている。全国では 15～24 歳及び 55 歳...
-
東京の男女平等参画データ２０17 Ⅰ 女性の活躍推進_Ⅰー２．雇用・就業状況（11ページ）図表Ⅰ－２－１９ ＨＤＩ、ＧＩＩ、ＧＧＩにおける日本の順位
【東京都生活文化局】 男女平等参画に関する国際的な指標についてみると、日本は人間開発指数（ＨＤＩ）が 188 か国中 20 位、ジェンダー不平等指数（ＧＩＩ）が 155 か国中 26 位。
-
東京の男女平等参画データ２０17 Ⅰ 女性の活躍推進_Ⅰー２．雇用・就業状況（11ページ）図表Ⅰ－２－６ 月間所定外労働時間の状況（都・全国） ＜都＞
【東京都生活文化局】 月間所定外労働時間（残業時間）は、都では男性が 15.2 時間、女性が 7.3 時間、全国では男性が 15.4 時間、女性が 5.6 時間であり、都・全国とも男性が女性を大きく上...
-
東京の男女平等参画データ２０17 Ⅰ 女性の活躍推進_Ⅰー２．雇用・就業状況（11ページ）図表Ⅰ－２－８ 一般労働者と短時間労働者の所定内給与額の推移（都・全国）＜都＞
【東京都生活文化局】 一般労働者と短時間労働者との間の 1 時間あたり平均所定内給与額の格差は、全国より都の方が大 きい。1 時間あたり平均所定内給与額の推移をみると、ほぼ横ばいである。また、男女それ...
-
東京の男女平等参画データ２０17 Ⅰ 女性の活躍推進_Ⅰー４．その他状況（58ページ）図表Ⅰ－４－１－１ 男女の地位の平等感＜家庭生活＞
【東京都生活文化局】 男女の地位の平等感は、家庭生活においては都・全国ともに約５割が平等と感じているのに対し、職 場において平等と感じているのは、都では 26.4％、全国では 29.7％となっている。...
-
東京都の私学行政 平成30(2018)年 20 私立高等学校都内生就学促進補助_表2-23 補助実績
【東京都生活文化局】東京都では、東京都の私学行政に関するご理解を一層深めていただくため、毎年「東京都の私学行政」を作成しております。 平成25年度から平成29年度までの私立高等学校都内生就学促進補助の...
-
東京都の私学行政 平成30(2018)年 45 育英資金事業_表2-57 借受資格
【東京都生活文化局】東京都では、東京都の私学行政に関するご理解を一層深めていただくため、毎年「東京都の私学行政」を作成しております。 育英資金事業の借受資格です。
-
私学教育に係る意識調査の結果（平成27年度） 問３ お子さま（あなた）が就学している学校は、共学校、男子校、女子校のいずれですか。
【東京都生活文化局】 共学校・男子校・女子校の子どもの就学状況分布の統計資料です。
-
東京の男女平等参画データ２０17 Ⅰ 女性の活躍推進_Ⅰー４．その他状況（58ページ）図表Ⅰ－４－７ ６歳未満の子どもを持つ夫の育児・家事関連時間
【東京都生活文化局】 ６歳未満の子どもを持つ夫の育児・家事関連時間をみると毎年増加しており、平成 8 年(1996 年)は 38 分であったのに対し、平成 23 年(2011)年には 67 分となって...
-
東京の男女平等参画データ２０17 Ⅱ 家庭・地域生活と仕事の調和がとれた生活の実現_Ⅱー１．生活と仕事の調和（ライフ・ワーク・バランス）（66ページ）図表Ⅱ－１－１ 労働者の平均週間就業時間の推移（全国）
【東京都生活文化局】 平均週間就業時間は男女とも緩やかに減少している。平成 28（2016）年平均で女性は 32.7 時間、 男性は 43.4 時間である。
-
東京の男女平等参画データ２０17 Ⅳ 人権が尊重される社会の形成_Ⅳ－１．配偶者暴力（92ページ）図表Ⅳ－１－１０ 配偶者間における犯罪の検挙事案に占める被害者の男女比（全国）
【東京都生活文化局】 配偶者間における殺人、傷害及び暴行事件の検挙件数をみると、平成 27（2015）年は 6,542 件とな っており、被害者の 93.0％を女性が占めている。殺人については、女性の...
-
東京の男女平等参画データ２０17 Ⅳ 人権が尊重される社会の形成_Ⅳ－１．配偶者暴力（92ページ）図表Ⅳ－１－３ 都内相談件数の推移（東京都配偶者暴力相談支援センター・区市町村・警視庁）
【東京都生活文化局】 都内（都配偶者暴力相談支援センター・区市町村・警視庁）で受け付けている配偶者暴力相談件数 は全体として増加傾向にある。
-
東京都の私学行政 平成30(2018)年 15 私立学校教育振興資金融資利子補給_表2-17 貸付内容
【東京都生活文化局】東京都では、東京都の私学行政に関するご理解を一層深めていただくため、毎年「東京都の私学行政」を作成しております。 私立学校教育振興資金融資利子補給の貸付内容です。
-
東京都の私学行政 平成30(2018)年 41 私立専修学校修学支援実証研究事業費補助_表2-53 補助実績
【東京都生活文化局】東京都では、東京都の私学行政に関するご理解を一層深めていただくため、毎年「東京都の私学行政」を作成しております。 私立専修学校修学支援実証研究事業費補助の平成27年度の補助総額、2...
-
東京の男女平等参画データ２０17 Ⅰ 女性の活躍推進_Ⅰー２．雇用・就業状況（11ページ）図表Ⅰ－２－１ 男女別労働力人口比率（都・全国） ＜都＞
【東京都生活文化局】 男性の労働力人口比率は、都・全国とも台形を描いている。一方、女性の労働力人口比率は、都・ 全国とも 30 歳代半ばから 40 歳代前半の年齢層が低下するＭ字カーブを描いている。